Sokolov Jewelry: отзывы от сотрудников и партнеров в Северодвинске

Sokolov Jewelry: отзывы от сотрудников и партнеров в Северодвинске

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Воронеж, Самара, Курск, Кострома, Мурманск, Нижневартовск, Северодвинск, Сыктывкар, Улан-Удэ, Мытищи
Условия работы
166

Напишите отзыв про Sokolov Jewelry


13.06.2022
0
Условия работы

Я проработала в компании меньше месяца, хорошо, что сразу все поняла) Так что вот вам сразу и вывод.
Коллектив(не включая директора магазина) хороший. Белая зп.(про зп ещё в минусах напишу).Соц.пакет.
Из плюсов - всё.

Директор - не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во-первых.
Во-вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего-то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей.
В третьих, зарплата: обычно везде получают процент с продаж + оклад. Но не тут. Тут ты получаешь либо то, либо другое, но никогда процент с продаж не будет выше оклада. То есть в первые два месяца ты сможешь получать +-40 тысяч, как стажёр. Но потом еле-еле будет выходить 30 тысяч. У одной бывшей сотрудницы в декабре 2021 года зп вышла 57 тысяч рублей. Для ювелирного магазина это очень мало.
В четвёртых, непонятный график, тебя в любой момент могут выдернуть с выходного дня, то есть ты должен как собачка на привязи сидеть в городе(ну а вдруг вызовут). Один раз я уезжала из города на 2 дня, специально попросила выходные, предупредила директора. И вечером первого дня выходного директор пишет «Выйди завтра с 13.00», на что я ответила, что я не смогу, я же уехала и говорила об этом. В ответ мне пришло сообщение «Халатно относишься к работе!!!». Извините, а в чем тут халатность, если я на выходном? Тем более я предупреждала. И вместо обвезенного графика 2/2, например, вас могут ставать и 4 дня подряд и 6 дней.
В пятых, вы будете постоянно на ногах, присесть за день нельзя вообще. Только когда отходите покушать.
Далее продавцам нужно выполнять задачи, которые никак не относятся к ним. Очень много задач выполняется за директора. До меня из-за директора ушло 4 девочки(они все говорили, что уходили именно из-за неё). Щас ушла я и ещё сейчас будет уходить уже моя бывшая напарница.
Директор совершенно бесчеловечная. Как робот. Если ты заболел - работай, если что-то случилось - ты должен работать. Ведь как она говорит «Все проблемы только у нас в голове».
Отрицательная мотивация, потому что ты работаешь не ради продаж, от этого твоя зп не поменяется.
И чтобы туда устроиться мы с моей напарницей ждали больше месяца. И лучше бы не ждали.

Так что нужно 1000 раз подумать, прежде чем туда идти)

21.09.2022
0

Абсолютно неадекватный HRD Юлия Булахова!!! Просто позвонила и оборала!!!Компания вообще не думает о репутации? Кто ее к людям подпустил?
И зачем она опять мне названивает спустя полгода?
Это весенняе обострение?

13.08.2022
0

Здравствуйте.
Благодарим Вас за развернутый отзыв о работе в нашей компании, а также за то, что отметили хороший коллектив, белую зарплату и социальный пакет.

Условия работы в компании обсуждаются с каждым кандидатом в ходе собеседования. График работы, заработная плата, а также должностные обязанности оговариваются детально, и перед приемом на работу у кандидата есть вся информация об этих важных моментах.

У нас конкурентный уровень заработных плат и прозрачная система оплаты. Мы внимательно следим за рыночным уровнем заработной платы во всех городах присутсвия SOKOLOV. На наш взгляд 57 000 руб. – прекрасный уровень дохода продавца в г. Северодвинск.

Что касается ситуаций, связанных с директором магазина, о которых Вы упоминаете. Сожалеем, что Вы получили негативные впечатления от взаимодействия. Со своей стороны мы приняли меры, чтобы подобное больше не повторялось.

Если у Вас остались вопросы или комментарии, пожалуйста, напишите нам на почту olga.sharun@lucksa.ru, мы обязательно Вам ответим.

С уважением, SOKOLOV.