Страница 5. Sunlight: отзывы от сотрудников и партнеров

Отличное место работы. Это первое место, где я работала. Для старта отлично. ТОлько теплые воспоминания. Прекрасный коллектив. Платят вовремя.

График на любителя

Если повезло с коллективом
Вы везунчик. На этом всё.

В Мурманске работает 19-20 директорша на 2 ТТ
Я человека тупее не видела.
Без должного образования на такой должности, куда смотрят не понятно. Ужасное отношение, субординацию говорят соблюдайте, а сами только так кроют всякими словами.
Работаю не долго, очень хорошо выполняю свою работу, пару моих коллег видят все и знают правду.Зато директорша не видит ничего хорошего, только и может что давать штрафные баллы, из за предвзятого отношения.
Бесполезная девушка, ужасная работа. Текучка сотрудников бесконечная. Хуже работы не найти по моему.
Кому интересно могу написать ещё больше и сказать имена и фамилии.

Не сидишь без дела, обучение по ювеливным изделиям.

К сожалению их намного больше. 1. Обман с зарплатой, пока не напишешь притензию по зарплате и не будешь высчитывать каждый день,тебя надурят.В той точке где я работала,с начальством договориться можно по графику, но если ты заведёшь разговор об увольнении, то станешь врагом с тобой даже здороваться перестанут.Детский сад ясельная группа.. Единственное что страдает это коллектив, озлобленный на начальство, которое в основном кричит не понимая что нужно к каждому сотруднику находить свой подход а не эмоционально выплёскивать свой негатив. Если ты руководитель то должен следить за подчинёнными, а я видела только то что в большинстве случаев линейный персонал прохлождается (болтает друг с другом, сидит в телефоне видосики просматривая,разговаривает по телефону на рабочем месте, сидит в подсобном помещении изредка выходя в зал. Хотя работы очень много) Вот за это штрафовать нужно! Потому как работают 2-3 девочки а остальные первую половину дня прохлождаются, а когда люди идут,выходят продавать и опять отдыхают...

белая зарплата;
возможность уйти на оплачиваемый больничный
если в смене есть ещё один сотрудник и нет посетителей в зале, то можно спокойно сделать перерыв, за этим сильно не следили

ужасная текучка работников, меня взяли сразу на должность старшего продавца-кассира (опыта в данной сфере у меня не было), т.к. увольнялись сразу два СПК и два стажёра (всё это примерно за 1,5 недели).
Текучка связана с низкой зп. В начале все рисуют неплохие перспективы, рассказывают про мин. 25т в месяц и тд... А по факту из-за различных вычетов на руки получаешь копейки. Лично у меня удержали около 6т рублей за инвентаризацию + испорченные изделия. Эти 6т должны были выплатить уже после увольнения, если бы оставалось больше, удержали бы все.
На протяжении примерно 1,5 недель на точке работало ТРИ человека. Директор, СПК и парт-таймер (который приходил по будням с 3-4 до 8). График был 2/2, половину дня работаешь одна. Магазин открываешь и закрываешь одна (хотя по правилам безопасности не имеешь на это права, при открытии и закрытии точки должны присутствовать минимум два человека)
Как такого обучения я не прошла, просто смотрела, как другие сотрудники что-то делали.
В помещении для сотрудников не было микроволновки, только куллер и холодильник(за ночь всё замораживал)

Работа в контактном центре. Достоинств не так много ,Зарплата вовремя(если выполнять показатели то нормальная ,а если нет то чуть ниже средней) и нормальный коллектив на сколько с ним можно общаться дистанционно

Начиная с трудоустройства сплошной обман, с начало они обещают что через 2 месяца тебя переведут в штат на ТК ,но обещать не значит выполнить в итоге не кто тебя официально не трудоустроят даже если будешь просить, в общем работа по гпх . Обещают что график будет 2/2 по итогу будешь работать как им вздумается с начало допы с тобой будут согласовывать ,уже через несколько месяцев они начнут ставить как им захочется даже не согласовывать .Так же обещали что время с которого ты работаешь будет определенное например с 10 до 22, но ты получишь график так как им нужно могут поставить с любого времени. Так как это удаленка может такой график доставить не удобства например мужу который приходит с работы. Руководитель с тобой со временем перестает что либо согласовывать. Штрафы их очень много и они абсолютно за все. Даже если не косячишь , то все равно за что то да схватишь штраф. Наглые не адекватные клиенты. Ну понятно что по специфике работы не адекватность это бывает, но они на столько наглые что первое время я просто в шоке была. Сотрудники магазинов просто всем самым не адекватным говорят звоните на горячую линию. У компании все просто списать штраф с сотрудника и начислить промокод клиенту! Ещё забыла написать что так как ты работаешь по гпх каждые 2 месяца при подписании договора можно увидеть разную часовую ставку. В общем я бы не советовала эту организацию для работы. Когда я устраивалась туда не было практически не одного отзыва именно о кц санлайт. Может кому то поможет.

В офисе неплохо: комната отдыха, уютная кухня, тренировки корпоративные. Переехал из другого города и никого тут не знал, удивлен даже, что почти сразу получилось устроиться на официалку в такую компанию.

Нет

Центральный офис расположен не очень удобно, Хорошо что автобус корпоративный забирает от метро. Неплохо было бы работать рядом с центром. Коллектив норм, влилась с первых дней, работаем без ссор и споров.

Было тяжело перестроить свой график с ночной жизни на ранний подъем

Нормальная униформа. Не нужно как в банке постоянно наглаживать рубашку (ненавижу), думать, что надеть каждое утро. Магазин известный, люди сами заходят и покупают, никого уговаривать не надо. Единственное, что хотелось бы чтобы побольше в смену человек выводили, иногда очереди скапливаются, но мы же не виноваты...

Живу за городом, приходится очень рано вставать на работу

Можно совмещать с учебой. Устроилась продавцом в ТЦ рядом с универом, до работы меньше 10 минут) Кайф

Страшно отвечать за товар

Может кому будет полезно. Не так давно, работаю продавцом 2 месяца. Сначала реально тяжело было запомнить все эти коллекции, что где лежит, постоянно дергала то девчонок, то старшего продавца. А народу много всегда, приходится все это делать быстро. Зато моментально въехала во все, сейчас на автомате. Бывают конечно девочки иногда что-то положат не туда и ищешь это пол дня, это косяк. Оклада нет, но процент от продаж хороший, плюс дают коллективные бонусы за выполнение плана.

Посидеть можно только в перерывах, рабочий день на ногах

Работаю в большом ТЦ, народу и в будни много, на выходных вообще битком, устаешь. Спасает только что смены 2-2 и % от продаж, а так бы не выдержала долго. Раньше думала что продавцом любой сможет работать, хоть я и не всегда полный день беру, на сессии отпускают.

Нет

Плюсы: Мне очень повезло с руководителем! Татьяна Александровна - огонь! Всем бы таких директоров, всегда нас защищает, никаких штрафов у нас нет, только если уж совсем сильно накосячишь или профукаешь что-то, тут уже никуда не деться. Коллектив решает. Мы с девчатами и вне работы подружились. До этого работала как в армии, слово лишнее не скажи.

Нет

Официальное оформление для меня было важно,потому что с первым ребенком я без копейки просидела, тк на прошлой работе неофициально работала. Больничные, отпускные - чувствуешь себя человеком.

Обед по расписанию. Пришлось привыкать.

Работаю в большом ТЦ, народу и в будни много, на выходных вообще битком, устаёшь.
Спасает только, что смены 2/2 и % от продаж, так бы не выдержала долго.
Раньше думала, что продавцом любой сможет работать, хоть я и не вегда на полный день выхожу, на сессии отпускают.

Нет.

Вот говорят мол зачем идти продавцом, а куда без опыта берут? вот так и приходится начинать с подработки, взяли изначально на парт-таймера вообще без опыта работы, потом перевели на продавца, с продавца можно вырасти до директора магазина. Давно хотела написать отзыв развернутый, но руки не доходили. Все реально зависит от желания и стремления кем-то стать. Можно ныть и постоянно находить отговорки, а можно брать все в свои руки и добиваться максимума. Не только в Санлайте, везде это работает.

Написала все , что хотела