Sunlight отзывы сотрудников

Достоинства
Было очень гармонично работать с некоторыми из коллег, получила большой опыт в работе с многозадачностью

Недостатки
Захотелось устроиться, так как очень понравился магазин-красивый и яркий. Была рада, что взяли. Но отработав шесть месяцев медленно, но верно поняла, что обёртка была красивой, а вот внутри конфетки совсем не вкусно. Атмосфера исходящая с верхних управленческих слоёв всегда негативная.Договор оформления на руки не выдаётся. Постоянное добавление заданий по возрастающей в геометрической прогрессии, то есть ты думаешь, что ты уже почти что то доделал, но нет, тебе тут же даётся ещё 5-6ть заданий, чтобы ты не мог чувствовать себя расслабленно, а это необходимый фактор, чтобы улыбаться от души клиентам и проговаривать им все скрипты. Показатели KPI постоянно фальсифицируются. Наличие псевдомотиваций, которые не оплачиваются. Отдельное таинство для меня была зарплата, так как она не разу не вышла той, на которую я рассчитывала. Было ощущение, что каждый раз что то из зарплаты ускользает, но невозможно отследить как так произошло. Постоянные проверки и штрафы-это отдельная история. Постоянная текучка кадров.Понимаю, что так везде, но не верю, что также жёстко и негативно. Расчет при увольнении тоже очень загадочно происходит: не сразу,частями и постоянно меняющимися суммами. Итог: Если Вы студент или Вам нужна подработка, то Вас это устроит ненадолго, но если Вы хотите позитивное и гармоничное настроение, получать удовольствие от работы, то данная организация Вам не подходит.

Достоинства
Увидела на витрине Золото России, зашла посмотреть. Пока мерила серьги, незаметно зашел разговор про работу, ну и я между делом спросила про условия в Санлайте, всегда было интересно сколько можно зарабатывать в ювелирном магазине, продавец свои секреты выдавать не стала и посоветовала уточнить подробности у директора салона)). Хоть это было и не собеседование, обо всем подробно рассказали, предложили придти к ним продавцом. Меня подкупила даже не зп, а то что не обязательно работать по 12 часов, можно разбивать график и выходить тогда, когда удобно или быть на подхвате в выходные. Вот так спонтанно я попала сюда, в понедельник иду на стажировку)

Недостатки
нет

Достоинства
Мне попалась очень хорошая девочка в смену и хорошие парты.

Недостатки
Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники:
1. Директор обращается с персоналом как с собаками.
2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж
3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ)
4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию
5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ)
6. Обман своих сотрудников ( о трудоустройстве после
магазина)
7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании.
8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит "я не знаю")
9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ
10. Постоянные унижения со стороны директора
11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют)
12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты.
13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей.
14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп )
15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м.
И многое много другое. Никогда не роняйте своё достоинство и не ходите туда работать.

Достоинства
В целом работа нравится, но информации очень много, хочется все знать и в глазах покупателей выглядеть экспертом и хорошо продавать. Помогает в работе мобильное приложение, в некоторых фирмах я сталкивалась с кучей инструкций по разным папкам на компьютере где творился полный хаос или приходилось таскать с собой распечатки. Сейчас это мой главный помощник, коллег уже неудобно отвлекать своими вопросами!

Недостатки
не работала раньше в сфере ювелирных украшений, поэтому для меня много новой информации, это не так просто как казалось

Достоинства
Отличный ДД, з/п вовремя

Недостатки
- При увольнении было удержание до ближайшей инвентаризации, она была-деньги не вернули,
- график обещали 2/2, по факту 3/1, 3,сутки/1 и не волнует, заболела ты или вдруг устала,
- директор неадекватный, орет матом, ударила, хватала за шею,
- удержание из заработной платы не за твой косяк,
- трудового договора при оформлении не дали
- 2 НДФЛ и 182Н при увольнении я не увидела
Просто свинское отношение.
Не писала да до последнего, в надежде, что деньги все-таки вернут.

Достоинства
Приемлемые условия работы, есть возможности для гибкого графика. Несмотря на то, что я сейчас учусь очно на последнем курсе, могу брать смены в вечернее время, а в выходные работаю полный день. Покупателей всегда в мои смены много, но обычно в часы пик выводят больше продавцов, поэтому нет такого, что 1 продавец обслуживает толпу. Работа нравится и приносит неплохие деньги, к тому же есть оклад, который не зависит от продаж, но у меня еще ни разу не было чтобы я получила только оклад, каждый месяц капают бонусы. Очень удобно, что есть собственное корпоративное приложение, где можно смотреть все новости, инструкции, всё всегда под рукой в телефоне, никакой бюрократии и скучных тренингов. Планирую после окончания универа остаться в компании и двигаться дальше по карьерной лестнице. Директор магазина, в котором я сейчас работаю года 4 назад пришла так же как и я на должность продавца-консультанта.

Недостатки
на данный момент меня все устраивает, если бы были существенные минусы, я бы здесь и не работала

Достоинства
Приемлемые условия работы, есть возможности для гибкого графика. Несмотря на то, что я сейчас учусь очно на последнем курсе, могу брать смены в вечернее время, а в выходные работаю полный день. Покупателей всегда в мои смены много, но обычно в часы пик выводят больше продавцов, поэтому нет такого, что 1 продавец обслуживает толпу. Работа нравится и приносит неплохие деньги, к тому же есть оклад, который не зависит от продаж, но у меня еще ни разу не было чтобы я получила только оклад, каждый месяц капают бонусы. Очень удобно, что есть собственное корпоративное приложение, где можно смотреть все новости, инструкции, всё всегда под рукой в телефоне, никакой бюрократии и скучных тренингов. Планирую после окончания универа остаться в компании и двигаться дальше по карьерной лестнице. Директор магазина, в котором я сейчас работаю года 4 назад пришла так же как и я на должность продавца-консультанта.

Недостатки
если бы были существенные минусы, я бы здесь и не работала

Достоинства
Их нет

Недостатки
Вся компания сплошной минус. Пришла на собеседование на вакансию Юрист. Все прошло супер. Дали понять, что заинтересованы . Все этапы прошла успешно. Через пару дней на почту скидывают задание ... о чем не упоминалось на собеседовании... задание : разработка договора ( типовой формы, чтоб ею пользоваться всем отделом). Отправила. На след день пишут , что вакансия закрылась на внутреннем кандидате. Я просто в шоке от такого обмана! Вакансию открыли , чтоб найти толковых специалистов, которые бесплатно за них сделают работу. Свинство ! На этой компании ставлю жирный крест ! Не ведитесь на вакансию Юриста в этой компании

Достоинства
Чистый ресепшн

Недостатки
Дискриминация,не берут людей с просрочками по кредитам

Достоинства
С коллективом как повезет.
Директор норм был.
В магазине был порядок.

Недостатки
1) не удается нормально пообедать
2) нет ставки, зарплата была только с продаж.
3) время работы после закрытия магазина (а это где то 1-1, 5 часа не оплачиваются)
4) Не дают копию договора, тип, парт-таймер, поэтому. Соответственно справки 2-НДФЛ тоже. Скорее всего они просто не отчисляют 13% в налоговую с зп партия.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Хотелось бы сказать, что "высшее руководство" типо директоров по дивизиону и региону ведет себя по-хамски по отношению к продавцам! Грубят, хомят, позволяют резкие высказывания в адрес продавцов! Хотят, чтоб персонал "падал в ноги" к клиентам, улыбаться до ушей, сами же, по приезду на торговую точку, при общении с покупателем не улыбаются, некомпетентны. Работать особо не хотят, а бабки огромные только срубают не за что! Фу! Позор!!!

Достоинства
Не заметила

Недостатки
НR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

Достоинства
Достоинства есть, но у персонала на высоких должностях таких, как старший продавец, директор магазина и т.д. ведь у них больше проценты от продаж, и соответственно больше зп.
На должности "парт-таймера" чисто поработать в выходные, что бы немножко подзаработать можно.

Недостатки
Ужасный график. Ужасное отношение к сотрудникам, за переработку не платят, за больничный максимально стараются не платить, ночные смены оплачиваются копейками. Компанию не волнует, что сотрудники работают по 13 часов в день без выходных, объясняют это большим потоком людей, поэтому должен быть 100% выход персонала. На должности "парт-таймера" денег заработать вообще не реально, % маленькие, за выход доплат нет.

Достоинства
Нет и быть не может .

Недостатки
Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав оставляет желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .И да кстати я так и не получила ответ на самый примитивный вопрос о графике работы.За долгое время нахождения в магазине наблюдала следующую картину ,персонал сам по себе ,клиенты сами по себе ,а кто то стоит в телефоне залипает.Зато товаровед должен торговать в зале ,чтобы остальные сотрудники могли получать % от якобы личных продаж.

Достоинства
Не успела увидеть ,по всей видимости их нет

Недостатки
Получила приглашение на вакансию товароведа ,долго пыталась выяснить у сотрудника офиса график ,на что мне было сказано на данный вопрос вам ответит на собеседование директор магазина.Приехав к назначенному времени на собеседование в магазин ,получила из рук директора анкету для заполнения на 4 листа,на просьбу озвучить график услышала заполняйте анкету, потратив время на заполнение анкеты ,пришлось ждать директора т.к она скрылась в подсобном помещении, спустя долгое время вышла юная особа ,спросив заполнили анкету ,давайте сюда, долго читала анкету ,после чего озвучила вы на какой график ,есть постоянный и есть прайм?Я говорю по поводу графика мне сказали озвучит директор ,юная особо ответила я между прочим администратор,на что я ответила очень приятно.Далее мне стали говорить что продавец-кассир выходит в такие то смены ,я говорю девушка стоп я на вакансию товаровед,она растерянно посмотрела на резюме и побежала за директором .Вышел раздражённый директор Юлия,вывела за пределы магазина и сказала расскажите о себе ,на мой вопрос какой график работы (для меня это важный вопрос)директор ответила сначала о себе.Далее мне преподнесли что у нас товаровед работает продавцом и вы нам не подходите .У меня 9 лет стажа на административной должности ,а я не подходу на позицию товароведа.Даже смешно если честно .А административный состав делает желать лучшего,не плохо было бы для начала изучить этику культуры общения .

Достоинства
Хороший директор магазина и все!

Недостатки
Всегда думала пойти в эту компанию попробовать свои силы, т.к опыт работы в торговле и ювелирку есть, а продажи у них идут всегда. Знала, что придется весь день на ногах стоять. Магазин не маленький и постоянно поток людей. Как и все всегда изначально не все знаешь и их правила и все это приходит в ходе работе. Пока я работала, точнее стажировалась, а это месяц и в это время торгуешь только серебром, а там мизерный процент, я не могла вообще выйти в туалет и ела только к вечеру по 5 -7 минут. А за 5 дней я получила 4700. При этом приходишь в 9.00 , а уходишь в 10.30 кое как. Некоторые девочки хорошие, отзывчивые, говорят что и как, некоторые наоборот. Одна так совсем, работает 2 года и видимо от злости что ее так и не повышают, вся из себя, ставит из себя старшего, ничего не спроси у нее. И все это после того как именно позвонил региональный директор и узнала как идут у меня дела, сказала что все хорошо. После этого все посчитали, что помогать и лбучать меня ничему не нужно. Все только хотят продавать золото, а как узнают что покупатель хочет серебро, так спихивают его на меня, что у меня очередь их собирались как на вокзале. В общем понятно почему туда никто не идет и вечная текучка.

Достоинства
Не успела увидеть

Недостатки
Крайне возмущена! Приехав на собеседование по адресу г. Москва, зелёный проспект, дом 83, корп. 4 в назначенное время получила на руки анкету со словами "заполняйте на улице". Тот факт, что на улице шёл проливной дождь, никак не смущал сотрудников этой организации. Анкету даже не стала заполнять, так как если организация не может предоставить место для заполнения анкеты, то я боюсь представить какие у них условия труда и отношение к персоналу.

Достоинства
НЕТ!

Недостатки
ЭТО САМАЯ УЖАСНАЯ РАБОТА! ни когда,слышите, ни когда туда не устраивайтесь! Это обман! Обещенный график 2\2 не соблюдается. Его постоянно меняют.
Я работаю в должности товароведа. Мои 12 рабочих часов превращаются в 14. Прихожу я к 9ти утра и ухожу в 11 вечера. При этом на обед дают не более 20 минут. Лишний раз даже не пускают в туалет. Отпросишься попить воды и то косо смотрят коллеги. коллектив ужасный! все друг друга ненавидят. Директор и старшие товароведы, зам директора гоняют персонал как рабов на плантации хлопка. К людям относятся хуже,чем к скоту! В подсобке,где все раздеваются,там и едят. там же стоит сервер и вся аппаратура и электро щиток. Нет ни чайника ни микроволновки,чтоб элементарно подогреть еду. За 14 рабочих часов тебе не дадут присесть ни разу. могут легко вызвать в выходной день. Мне вообще сказали,что из города нельзя уезжать в выходные,потому что могут в любой момент вызвать на работу.
Постоянно снимают деньги по итогам инвентаризации.
Если вы хотите заработать,то Вам не в Sunlight.
Тут Вы не заработаете ни чего!

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Дабы не быть голословной, расскажу по факту не только от своего лица, но и от лица девочек из других точек, с которыми мы заобщались (годные знакомства - единственный плюс).

Просто накипело. Это реальный п#здец.
Вопрос: кому и куда написать/пожаловаться, чтобы к сотрудникам начали относиться как к людям, а не как к мясу?

Устраиваясь на работу, вы полны энтузиазма: работа в ювелирке (самого низкого качества, поверьте), годная зарплата (с 1 июня ввели оклад в 25 тысяч + проценты от продаж), быстрый карьерный рост, который вам обещают (потому что 90%, если не больше, не выдерживают и сливаются на первых месяцах) и etc.
По факту: заявленные 12 часов работы на ногах превращаются в 14, ибо придти вам нужно в 9 утра, дабы подготовить зал, а после закрытия магазина есть ещё дела (выкладка, маркетинг дождаться и принять, инвентаризация и так далее (со смены после закрытия вас уже сняли и жалкие 65 рублей в час не капают :)). Возвращаясь домой в половину двенадцатого, редко, но всё же иногда и в половину первого, тебе на следующий день на работу; график 2/1, 3/1, 4/1 по 14 часов.
Добро пожаловать в Санлайт, девочки!
Выход в свой выходной день оплачивается также, как и в обычный (за смену вы примерно получите 1700 рублей, если продажи будут средними), хотя по закону выход в выходной день оплачивается по двойной ставке. Работаете два дня + выходите в выходной + снова работаете два дня = 5 дней подряд по 14 часов. Ночная смена 65 рублей в час - снова отсутствие двойной ставки по закону, напоминаю. И начальство (регионального директора дивизиона) не волнует, что у тебя запланированный выходной день по графику, что у тебя могут быть свои дела, что ты не машина, которую можно включить и/или выключить по запросу - ведь ей нужны показатели, ей нужен результат! Но не она стоит по 14 часов 5 дней подряд на продажах, а наивные девочки, пришедшие в Санлайт, хотящие просто и честно работать. Вместо этого неуважение, отношение к вам как к мясу (даже на обед отпускают с недовольной миной), лютый график работы, который не вывезет даже человек без семьи/друзей/биологической потребности в еде.
Спрашивают за всё - но это ладно, работа на то работа; констатирую факт, что в Санлайте вы стоять без дела не будете.

Зарплата по Москве в среднем 35 тысяч (без вычета тринадцати процентов). Если продержитесь, как истинный спартанец, то дальше будет доплата за стаж, рост до старшего продавца, но и спрашивать в отсутствие директора, или директор конкретно у вас за других, будут с вас. И, поверьте, если вы думаете, что это легко, вы во всём разберётесь со временем - пфф! Девочка, работающая в Санлайте три года, просто конкретно в некоторых ситуациях теряется, а это далеко не глупая девочка. Коллектив в общем и целом, лично мне, попался годный. Кому как повезёт. В Новогиреево в подсобке тараканы, в ещё одном ТЦ - за клиентов дерутся. Штат почти всегда не набран, берут всех подряд, кто СБ пройдёт. Работать фактически некому, так как текучка просто дикая. Интересно почему, правда?)
Кстати, за уход сотрудника директора штрафуют. Директора магазинов ничего не решают, а быть директором - быть постоянно на нервяке, даже в свой выходной разбираться с делами своего магазина, всё время быть на связи, слушать недовольства персонала, почему это/это/это. С них дерут, она дерёт с вас, и так по кругу.


Ломбард это отдельная тема. Чтобы вы понимали, на сотрудника ломбарда (товароведа, допустим) учатся в учреждениях, в Санлайте всех поступивших на "завод" кидают на ломбард. Без как такого специализированного обучения. Легко можно попасть на бабки, особенно, когда ты на первых порах совершенно ничего не понимаешь, а у директора выходной, допустим. :))))) Вам предстоит сделать оценку изделия, запил (работа с реактивами), проводить торги и пр. и пр. И доставая из сейфа по пятьдесят тысяч, немного стрёмно, что где-то косякнула и эти же пятьдесят кусков потом выкладывать тебе. Это полный непроходимый pizdos.

Могу написать ещё миллион слов о работе в Санлайте, но смысл? Что-нибудь поменяется? Господин генеральный директор Дроздецкий соизволит вообще осознать, что происходит в его компании?
Пишу для вас, девочки, полных энтузиазма, вдохновения и будущими результатами: все ваши веяния души зарубят на корню. В Санлайте нужно пахать. Больше ничего.
Не говоря уже об уважительном отношении, что вы, нормального отношения к себе не ждите.

Достоинства
Все блестит , красиво и манит что то купить, приятно работать и раскладывать все по полочкам

Недостатки
Ужасный коллектив , условия труда невыносимые, чтоб поесть нужно отпроситься 15 раз, перерыв 30минут ,но отдыхаешь ты из них не больше 10 минут. Все хабалки, с короной на голове, если ты старший продавец, то остальные все для них холопы и по щелчку обязаны как собачки бегать и носить. Зарплата полное говно, обещают от 20. Платят не больше 15. Устраивалась не официально , но какого то фига вычли эти 2тысячи, куда они ушли? В карман выше стоящим тётками. Процент нищебродский, буквально надо лизать жопу чтоб тебе установили приложение и подтвердили почту, если приходит бабулька у которой телефон Нокиа кнопочный , то ты должна расшибиться но установить и на этот телефон это убогое приложение. Не установил , всем видно что ты не смог классно вылизать зад покупателю и естественно тебя ругают и отчитывают как щенка. Директор у нас хорошая попалась, шла на встречу и ставила смены если допустим не мог выйти в этот день или заболел. Вообщем наша директриса была на нашей волне, но и ей минус был, если мы не делали план вычитали из зп, а это потом говорилось все нам. Постоянный поток покупателей , тебя буквально разрывают с ногами, девочек не хватает на сменах, если ты стажёр , тебе не дают золотом торговать, почему? Я так и не поняла за 2-3 месяца работы. Если не торгует золотом шанс того что ты получишь зп больше 10 мал. Те кого ставят на серебро вообще копейки получают, а нагрузка такая же как и у продавцов. Вообще коллектив ужасен так же как и зп. Не советую туда идти, сколько не прохожу через этот магазин, так везде новые девочки.

Достоинства
Как я оказалась в Санлайте? Совершенно случайно - моя подруга хотела туда устроиться, но одной идти ей было страшно, а я тоже искала работу. Ну и пошли вдвоем. Работаем вместе))) Смены не всегда совпадают, но бывает, так что и поработать вместе успеваем, и отдохнуть)). Магазин находится в торговом центре, соответственно с обедом проблем не случается - поднимаемся на этаж выше, и там куча кафе, я обычно обедаю в КФС, иногда, когда хочется разнообразия, могу и пиццу поесть, получается вкусно и недорого. Что по зарплате - я мало получила только в первые два месяца. Первый была на стажировке, там оклад фиксированный, так что заранее знала, сколько получу)))

Недостатки
Недостатков нет.

Достоинства
Недавно я устроилась на работу в ювелирный магазин Санлайт - выбрала эту нишу, потому что мне нравится работать с образами людей, с украшениями. Пока я еще стажируюсь, поэтому про условия для основного состава написать не могу. Зато могу рассказать о стажировке: к золоту стажеров работать пока не подпускают (да я и сама не хочу, чувствую свою ответственность), работаем с серебром, с акционными украшениями. Мне не приходится отрывать от дела всех продавцов своими вопросами, мне помогает наставник ( он за это и деньги определенные получает).

Недостатки
Не заметила.

Достоинства
Мне очень повезло, что я попала работать именно в наш магазин Санлайт. И дело не в том, что он находится возле моего дома, и мне легко сюда добираться - мне важно, что здесь работает Марина Анатольевна, лучший директор, которого я встречала на своем пути (ранее я работала в модном бутике одежды и в салоне сотовой связи). Марина Анатольевна создала для сотрудников оптимальные условия - я с удовольствием хожу на работу в Санлайт, и в этом заслуга, как мне кажется, именно директора. Так что низкий вам поклон и благодарность за все, что вы делаете.

Недостатки
Здесь нет недостатков!!!

Достоинства
Может быть карьерный рост, тк очень сильная текучка кадров, никто не выдерживает, увольняется, либо увольняют, а новые не идут, зная что адские условия,поэтому выбирают из неуволившихся

Недостатки
Полно. Хотите загубить себе здоровье, постоянным стрессом от проверок нескончаемого потока людей, постоянными ночными сменами, и вечно плохими результатами со штрафами, идите. Людей используют как мясо, выписали все силы выкинули, нашли нового, развитием персонала компания не занимается, ей не надо, нужно деньги закалачивать. Дошло до того, раз никто не идет работать, директоров заставили писать положительные отзывы. Все нормальные сотрудники уже уволились..

Достоинства
Хочу спросить актуальную информацию кто даст? Кто работает/ал в sunlight, скажите, какая зп на начале и какая зп далее? Что по графику? Интересует по московской области. Желательно по подробней обо всем. Есть желание туда устроиться но не известно что там и как.

Недостатки
Нету