Страница 10. Sunlight: отзывы сотрудников о работодателе

Подтвержденый владелец

История сотрудника
Устроилась по совету подруги полгода назад, пока не понятно. Хотелось официальное оформление и полный соц. пакет. Порадовало, что зарплата ставка+% и всегда есть возможность брать подработки. Коллектив вроде хороший, если нужно и заменят, и подстрахуют.Пока вливаюсь в процесс

История сотрудника
Вообще я не планировала возвращаться после декрета)) Коллега уговорила, потому что якобы работать стало намного проще, приложение там какое то корпоративное сделали, оклад ввели, а то раньше мы работали только за процент с продаж) хоть я и не все 3 года сидела с ребенком, а столько нововведений , ну прикольно. Выйду, а там посмотрим , можно даже график подстраивать под себя. То ли меня так ждут мои коллеги, то ли правда руководство пошло на такой шаг и сделало наконец то нормальный условия)Раньше тяжело было

История сотрудника
Я хоть и недавно работаю в санлайт, но от своей работы сейчас наконец то балдею, для меня это вообще редкость, от постоянной смены компаний, у меня уже почти трудовая книжка исписана до конца)) Чего я только не пробовала, и в офисе сидела и тур путевки продавала, официанткой тоже было дело подрабатывала, кол центр, короче попробовала все наверное. Пошла в продавцы, думала на несколько месяцев опять задержусь, подзаработаю и пойду учиться на визажиста. Обучение конечно я откладывать не собираюсь, но и уходить как то тоже уже не хочется. Не ожидала вообще, что работа в ювелирке может меня зацепить. Приятно когда приходят парочки и выбирают обручальные кольца, так забавно на них смотреть)) а вообще конечно атмосфера прикольная, люди тебе искренне улыбаются. Да и мне самой нравится то что продаю. Еще одним достоинством я считаю своих девчонок, можно и нормально работать когда нет зависти, ябид и подстав.единственный минус для меня, это форма! никогда ее не любила

История сотрудника
Если честно, то мне непонятно откуда негативные отзывы. Работаю в Санлайт на Вернадском уже полгода, все нравится, никаких проблем. На работу хожу с удовольствием. У меня хороший и веселый коллектив. С девчонками сдружились, часто время проводим не только на работе. Работаю 2/2, мне удобно, добираться недалеко, я выбрала ближайший магазин, всего одна станция на метро и я на работе. По зарплате вопросов нет, довольно неплохая, по крайней мере на все хватает, еще и отложить удается, особенно если смены беру в выхи или праздники. Ну и я всегда вкурсе всех новинок.Мне вообще везет с клиентами, но не всегда они бывают вежливые и доброжелательные. Иногда приходят какие-нибудь "важные" персоны, аж обслуживать неохото(( но приходится

История сотрудника
Я работаю консультантом полгода в ТЦ Арбат. Моя ветка метро, я сама выбрала себе магазин. Работаю сейчас 2/2, но могу и менять по договоренности с директором, у нас бывает некоторые выходят вообще только на несколько часов в помощь когда большая загруженность. Мне нравится подбирать украшения, особенно когда мужчины покупают подарки. Коллектив у нас дружный, начальство не обижает. Работа весь день на ногах, но когда устаю, директор разрешает взять небольшой перерыв и отдохнуть. Салон просторный и светлый. Для девушки очень подходящая работа.No

История сотрудника
коллективЕсли вы хотите работать на чужого дядю бесплатно то вам сюда.Жаль что у нас в стране нет профсоюза,я даже хотела в прокуратуру жаловаться но они уволили нашего территориального Марину,я ничего не доказала бы без нее,так как это она ставила график,Короче Sunlight занимается потогонной системой труда,за выход на работу они ничего не платят сколько продаж столько получишь,а работы помимо продажы еще очень много,соответственно раз они за выход не платят значит на работу можно выгонять когда захочешь,нас заставляли работать без выходных по 3 недели с одним или двумя выходными,с пятого дня ты уже не морально не физически торговать не можешь потому-что у тебя нет на это сил,зарплата после токого дня самое большое у девочек была 150-300рублей даже дорогу не отбивали-это за 12часовой рабочий день.Отношения к персоналу скотское приходя работать в Sunlight вы себя добровольно отдаете в рабство

История сотрудника
По моим ощущениям, сейчас самые главные плюсы работы в Санлайте - белая и своевременная з/п, офиц. оформление, гибкий график. Если платят нормально и стабильно, а не ходишь потом выпрашивать свои же кровные по несколько месяцев, (было у меня и такое на предыдущем месте), то значит все ок. Некоторые тут пишут что-то там про коллектив, сплетни, я вот не удивляюсь что потом и жалобы на маленькую зп, так если болтать и кости перемывать друг другу, понятное дело нормально не заработаешь. У меня нейтральные отношения с коллегами, я постоянно в зале с покупателями, здесь реально нормально зарабатывать, за этим и пришла. За счёт большой проходимости людей, на работе скучно не бывает и время быстро пролетает.Нет

История сотрудника
Было очень гармонично работать с некоторыми из коллег, получила большой опыт в работе с многозадачностьюЗахотелось устроиться, так как очень понравился магазин-красивый и яркий. Была рада, что взяли. Но отработав шесть месяцев медленно, но верно поняла, что обёртка была красивой, а вот внутри конфетки совсем не вкусно. Атмосфера исходящая с верхних управленческих слоёв всегда негативная.Договор оформления на руки не выдаётся. Постоянное добавление заданий по возрастающей в геометрической прогрессии, то есть ты думаешь, что ты уже почти что то доделал, но нет, тебе тут же даётся ещё 5-6ть заданий, чтобы ты не мог чувствовать себя расслабленно, а это необходимый фактор, чтобы улыбаться от души клиентам и проговаривать им все скрипты. Показатели KPI постоянно фальсифицируются. Наличие псевдомотиваций, которые не оплачиваются. Отдельное таинство для меня была зарплата, так как она не разу не вышла той, на которую я рассчитывала. Было ощущение, что каждый раз что то из зарплаты ускользает, но невозможно отследить как так произошло. Постоянные проверки и штрафы-это отдельная история. Постоянная текучка кадров.Понимаю, что так везде, но не верю, что также жёстко и негативно. Расчет при увольнении тоже очень загадочно происходит: не сразу,частями и постоянно меняющимися суммами. Итог: Если Вы студент или Вам нужна подработка, то Вас это устроит ненадолго, но если Вы хотите позитивное и гармоничное настроение, получать удовольствие от работы, то данная организация Вам не подходит.

История сотрудника
Увидела на витрине Золото России, зашла посмотреть. Пока мерила серьги, незаметно зашел разговор про работу, ну и я между делом спросила про условия в Санлайте, всегда было интересно сколько можно зарабатывать в ювелирном магазине, продавец свои секреты выдавать не стала и посоветовала уточнить подробности у директора салона)). Хоть это было и не собеседование, обо всем подробно рассказали, предложили придти к ним продавцом. Меня подкупила даже не зп, а то что не обязательно работать по 12 часов, можно разбивать график и выходить тогда, когда удобно или быть на подхвате в выходные. Вот так спонтанно я попала сюда, в понедельник иду на стажировку)нет

История сотрудника
Мне попалась очень хорошая девочка в смену и хорошие парты.Это полнейший %удалено%. С каким отношением столкнулись все ваши сотрудники:1. Директор обращается с персоналом как с собаками.2. Никто не говорит сотрудникам какой процент они получают от продаж3. Нет никакого расчёта при увольнении (а это статья ТК РФ)4. Нет никакого собеседования, при приеме на вакансию5. Дисциплинарные взыскание, превышающие 20% от зарплаты (а это статья ТК РФ)6. Обман своих сотрудников ( о трудоустройстве послемагазина)7. Регламенты компании, о которых говорят в течении работы, а не на собеседовании.8. Никакого обучения и наставничества (а если и задаешь вопросы директору, то она либо тявкает в ответ, либо говорит "я не знаю")9. Поблажки и VIP статус у подружек директора, которые работают на ТТ10. Постоянные унижения со стороны директора11. Показатели, которые берутся из воздуха (а тебя потом из-за них штрафуют)12. Постоянно что-то пропадает и ты за это платишь из зарплаты.13. При увольнении из твоей зарплаты вычитаются 10 000 рублей.14. НДФЛ не отчисляются (их просто вычитаются из твоей зп )15. Каморка, то бишь подсобка, 1 м на 1м.И многое много другое. Никогда не роняйте своё достоинство и не ходите туда работать.

История сотрудника
В целом работа нравится, но информации очень много, хочется все знать и в глазах покупателей выглядеть экспертом и хорошо продавать. Помогает в работе мобильное приложение, в некоторых фирмах я сталкивалась с кучей инструкций по разным папкам на компьютере где творился полный хаос или приходилось таскать с собой распечатки. Сейчас это мой главный помощник, коллег уже неудобно отвлекать своими вопросами!не работала раньше в сфере ювелирных украшений, поэтому для меня много новой информации, это не так просто как казалось

История сотрудника
Отличный ДД, з/п вовремя- При увольнении было удержание до ближайшей инвентаризации, она была-деньги не вернули, - график обещали 2/2, по факту 3/1, 3,сутки/1 и не волнует, заболела ты или вдруг устала,- директор неадекватный, орет матом, ударила, хватала за шею,- удержание из заработной платы не за твой косяк,- трудового договора при оформлении не дали- 2 НДФЛ и 182Н при увольнении я не увиделаПросто свинское отношение.Не писала да до последнего, в надежде, что деньги все-таки вернут.

История сотрудника
Приемлемые условия работы, есть возможности для гибкого графика. Несмотря на то, что я сейчас учусь очно на последнем курсе, могу брать смены в вечернее время, а в выходные работаю полный день. Покупателей всегда в мои смены много, но обычно в часы пик выводят больше продавцов, поэтому нет такого, что 1 продавец обслуживает толпу. Работа нравится и приносит неплохие деньги, к тому же есть оклад, который не зависит от продаж, но у меня еще ни разу не было чтобы я получила только оклад, каждый месяц капают бонусы. Очень удобно, что есть собственное корпоративное приложение, где можно смотреть все новости, инструкции, всё всегда под рукой в телефоне, никакой бюрократии и скучных тренингов. Планирую после окончания универа остаться в компании и двигаться дальше по карьерной лестнице. Директор магазина, в котором я сейчас работаю года 4 назад пришла так же как и я на должность продавца-консультанта.на данный момент меня все устраивает, если бы были существенные минусы, я бы здесь и не работала

История сотрудника
Приемлемые условия работы, есть возможности для гибкого графика. Несмотря на то, что я сейчас учусь очно на последнем курсе, могу брать смены в вечернее время, а в выходные работаю полный день. Покупателей всегда в мои смены много, но обычно в часы пик выводят больше продавцов, поэтому нет такого, что 1 продавец обслуживает толпу. Работа нравится и приносит неплохие деньги, к тому же есть оклад, который не зависит от продаж, но у меня еще ни разу не было чтобы я получила только оклад, каждый месяц капают бонусы. Очень удобно, что есть собственное корпоративное приложение, где можно смотреть все новости, инструкции, всё всегда под рукой в телефоне, никакой бюрократии и скучных тренингов. Планирую после окончания универа остаться в компании и двигаться дальше по карьерной лестнице. Директор магазина, в котором я сейчас работаю года 4 назад пришла так же как и я на должность продавца-консультанта.если бы были существенные минусы, я бы здесь и не работала

История сотрудника
Их нетВся компания сплошной минус. Пришла на собеседование на вакансию Юрист. Все прошло супер. Дали понять, что заинтересованы . Все этапы прошла успешно. Через пару дней на почту скидывают задание ... о чем не упоминалось на собеседовании... задание : разработка договора ( типовой формы, чтоб ею пользоваться всем отделом). Отправила. На след день пишут , что вакансия закрылась на внутреннем кандидате. Я просто в шоке от такого обмана! Вакансию открыли , чтоб найти толковых специалистов, которые бесплатно за них сделают работу. Свинство ! На этой компании ставлю жирный крест ! Не ведитесь на вакансию Юриста в этой компании

История сотрудника
Чистый ресепшнДискриминация,не берут людей с просрочками по кредитам

История сотрудника
С коллективом как повезет. Директор норм был.В магазине был порядок.1) не удается нормально пообедать2) нет ставки, зарплата была только с продаж.3) время работы после закрытия магазина (а это где то 1-1, 5 часа не оплачиваются)4) Не дают копию договора, тип, парт-таймер, поэтому. Соответственно справки 2-НДФЛ тоже. Скорее всего они просто не отчисляют 13% в налоговую с зп партия.

История сотрудника
Их нетХотелось бы сказать, что "высшее руководство" типо директоров по дивизиону и региону ведет себя по-хамски по отношению к продавцам! Грубят, хомят, позволяют резкие высказывания в адрес продавцов! Хотят, чтоб персонал "падал в ноги" к клиентам, улыбаться до ушей, сами же, по приезду на торговую точку, при общении с покупателем не улыбаются, некомпетентны. Работать особо не хотят, а бабки огромные только срубают не за что! Фу! Позор!!!

История сотрудника
Не заметилаНR не компетентны, дикие переработки, черная зарплата в конверте, куда смотрят проверяющие органы?

История сотрудника
Достоинства есть, но у персонала на высоких должностях таких, как старший продавец, директор магазина и т.д. ведь у них больше проценты от продаж, и соответственно больше зп.На должности "парт-таймера" чисто поработать в выходные, что бы немножко подзаработать можно.Ужасный график. Ужасное отношение к сотрудникам, за переработку не платят, за больничный максимально стараются не платить, ночные смены оплачиваются копейками. Компанию не волнует, что сотрудники работают по 13 часов в день без выходных, объясняют это большим потоком людей, поэтому должен быть 100% выход персонала. На должности "парт-таймера" денег заработать вообще не реально, % маленькие, за выход доплат нет.