Ювелирная сеть 585 отзывы сотрудников

Руководство не работает,а только требует продажи,сначала три месяца стажировки а потом вы нам не подходите

Если хотите разочароваться в работе, то вам сюда. Зарплата начисляется, "кручу верчу-запутать хочу". По факту из расчетного листа, компания оплачивает 4 часа рабочего времени. Бесконечные ревизии и переоценки, текучка сотрудников,работа все время на ногах, обучение для галочки(просто для КPI руководителей нужно), график работы за месяц может меняться раз 10. (Заболел, уволился и даже если не на твоем ТО). Если у вас нет личной жизни,куча свободного времени и не большие ожидания по зарплате, на холодный обед хватает 30 минут(нет чайника, микроволновки, холодильника) то вам сюда.

Раньше было лучше в компании была хорошая мотивация, сотрудники зарабатывали. Сейчас работы много, ты продавец, кассир, ревизор,а зарплата маленькая, хотя пишут в объявлениях от 70000, не верьте. ДФ по Сибири Лим А. В. не знает к чему придраться, сотрудники из-за неё увольняются, текучка в компании, а руководству нет до этого дела. Пока в компании работает Лим А. В. делать здесь не чего, нервов не хватит

Раньше было лучше в компании была хорошая мотивация, сотрудники зарабатывали. Сейчас работы много, ты продавец, кассир, ревизор,а зарплата маленькая, хотя пишут в объявлениях от 70000, не верьте. ДФ по Сибири Лим А. В. не знает к чему придраться, сотрудники из-за неё увольняются, текучка в компании, а руководству нет до этого дела. Пока в компании работает Лим А. В. делать здесь не чего, нервов не хватит.

Хочу предостеречь вас и ваших близких от работы в 585 Золотой. 1) Слова о том что сотрудники у них очень "ценны" - ложь. Отношение со стороны руководства зачастую несправедливо. 2) Трудовой кодекс как заявляет компания строго соблюдается, но часто сталкиваешься с угрозами штрафов, задержке в выплате зарплаты, что собственно произошло со мной. Также руководство часто не соблюдает субординацию, может разговаривать матом при подчинённых. 3) График работы: Сразу скажу, беда. -Непостоянен. -Переработки которые не оплачиваются. Были случаи в которых уже бывшие сотрудники работали без выходных, потому они и бывшие. 4) Задержки. Особенно при выходе на больничный и при увольнении. При чём по неоправданным мотивам. 5) Заработная плата. -Зависит от должности и уровня продаж. 6) Очень часто кидают на разные должности по причине текучки персонала, оно и понятно почему. Был продавцом, стал заместителем управляющего, за выход продавца в смену идёт 800 рублей, за выход в роли заместителя 1000 рублей, но эту разницу в 200 рублей тебе никто не заплатит.) А если начнёшь выяснять причину, то руководство включает "дурочку".) В сторону руководства ещё могу сказать что много лицемерия, также неоднократно именно руководство разжигало ссоры в коллективе. Звонки на горячую линию вам особо ничего не дадут. Работать никто не хочет. Из плюсов только одно, что если ты хороший продажник, то можно не плохо получить зп, но там тоже не всё так просто.) Программа мотивации часто "ошибочно" выставляет сумму заработанную за смену. Пример: Сегодня на конец дня у тебя 5666 тысяч рублей, завтра же уже перерасчёт на 3500. Задаёшь вопросы почему? Ответ не даёт долго ждать, это программа выдала "ошибку". Ошибка-это приход работать в вашу компанию.

Устроилась на работу , трудовой договор не отдали, сказали руководитель в Санкт-Петербурге подпишет и мне его отправят, в итоге даже после увольнения отказались выдать , что нарушает ТК РФ. После увольнения трудовую книжку не отдавали 1.5 месяца, звонила каждую неделю на горячую линию и там каждый раз составляли новое обращение , после чего начали звонить с отдела кадров и нагло хамить. Нарушают все трудовые нормы и законы, халатность на каждом шагу

Достоинства
Их нет

Недостатки
Это, наверное, единственная организация, о которой я бы хотела оставить отзыв.
Начнём с того, что собеседования в данной компании не существует. Тебе рассказывают о работе по телефону, а на следующий день ждут на оформление, объясняя это тем, что есть текучка кадров (что неудивительно).
Целый день на ногах, смены не по 11 часов, а фактически по 12. График работы убийственный, могут отправить работать на другую точку, и совсем неважно, хочешь ты или нет.
Система штрафов. Сидеть нельзя, уходить на положенный часовой обед нельзя, только перекусы, не говорить об акциях тоже нельзя. Единственное, что можно - стоять и дышать. Садишься - штраф.
Коллектив оставляет желать лучшего. Как только ты трудоустраиваешься, с тебя чуть ли не пылинки сдувают. А когда передумаешь трудоустраиваться, тебя смешают с грязью.
Знаете о защите персональных данных? Так вот, забудьте, в этой компании её нет.
Любой человек, территориальный менеджер или кассир, может посмотреть твою анкету, кредитную историю и всю подноготную, не забывая при этом обсудить.
Рада, что нашла смелость уйти от туда раньше, чем меня трудоустроили.

Достоинства
Их нет

Недостатки
1- Работаете 12 часов на ногах.
2- не было личной продажи, даже за выход не заплатят.
3- при увольнение можете забыть о своих деньгах. Их вы не увидите
3- Звонишь, пишешь руководству узнать о выплатах, а они тебе даже не ответят

Достоинства
Нет

Недостатки
Не уважают своих сотрудников,проработала 3 месяца,убежала от туда. Директора орут,называют аутсайдерами,дибилами,если не делаешь выручку. Если заработал больше 65 тысяч,то тебе будут выписывать штрафы,чтобы сумма не превышала 65 тыс.
На обед есть 10 минут из которых 5 только греешь его.Не рекомендую данное место.

Достоинства
Нет

Недостатки
Текучка, Офисный ужасный , старая мебель , мышки бегают. Отношение руководства к персоналу на нуле . Бегите!!! Обстановка напряжённая . Худшее место где пришлось работать

Достоинства
Отличный коллектив и директор магазина

Недостатки
Проработала не так долго, проходилось была на минимуме и соответственно зп тоже, постоянные штрафы о которых изначально никто не говорит, и узнаешь о них только тогда когда они прийдут. После увольнения заплатили не все, написала региональному директору, на что мне сказали что их удержали за инвентаризацию, но должны были вернуть после инвентаризации, и когда спросила когда их вернут , она в смысле вернуть, это все тебе ничего не заплатят, это все. Полный кашмар, и причем есть вариант что тебе вообще могут оплатить чисто почасовку 25000 и все. В общем пожалела 1000 раз что вообще пошла туда работать. Если штрафы и маленькая зп для вас, то добро пожаловать.

Достоинства
Директора забивают иногда на твой объект можно отдыхать

Недостатки
Отработала 8 месяцев и поняла что самая неблагодарная работа. Почитав отзывы поняла что все ДГО берут «тупарылых» иначе это никак не назвать при трудоустройстве не видела и не слышала Директора филиала

Достоинства
Единственное, с чем мне повезло это коллектив

Недостатки
Все, что только может быть!
Самое ужасное было -это график 6/1 и после увольнения никак не могут выплатить премиальную часть

Достоинства
Белая зп и своевременно

Недостатки
Постоянные проверки , недостачи, не где чай по пить , хамство со стороны начальства, постоянная нехватка людей

Достоинства
график 2/2

Недостатки
нет оклада вообще, зарплата состоит из 10% процентов от продаж. если месяц не прибыльный будете куковать без денег. не тратьте время.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Начальство просто отвратительное, не хотят платить

Достоинства
Полностью белая зарплата, т.к была первая работа в жизни с коллективом очень повезло, отношения внутри коллектива было очень хорошее. Есть возможность хорошо заработать, особенно во время праздников.

Недостатки
Отношение от вышестоящего руководства просто ни какое, очень долго всем коллективом пытались добиться комфортных условий работы, но Дф нас вообще не слышало, делала все чтобы избегать наши просьбы, в конечном итоге своими манипуляциями выжила почти весь коллектив.
По мимо всего очень часто и в грубой форме требуется выполнение плана, и зачастую не соблюдалась субординациях от начальства по отношению к продавцам, в принципе если попадёте на адекватных Дго и Дф, то может у вас пройдёт работа нормально

Достоинства
Их нет

Недостатки
Организация нарушает все права трудового кодекса по отношению к работнику, трудовую книжку не присылают месяц, написана жалоба в трудовую инспекцию, дойдёт до суда

Достоинства
Близость к дому

Недостатки
При устройстве на работу не сразу дали подписать трудовой договор.. А только при увольнении, также и с остальными бумагами. Очень хитро устроены договора, зп товароведа прописана в договоре примерно 2000 , у продавца около 10000 , но ты устроен на 0.25 ставки))) оклад за выход в день очень смешной, 537 руб / день, и 2,29 процента от продаж, это очень мало... Продажи сегодня есть, а может и не быть.. За 3 недели зп вышло всего 15000!!!!! За 12-ти часовой рабочий день!!! Ориентируют на одну зп при устройстве, получаешь совсем другое. Обучать сидеть в ломбарде совсем нет времени, так как покупатели в зале, все обучения просят проходить в выходные из дома, либо дёргают в выходные на работу.. Нормально не учат, хоть и есть обучающий портал. Компания хозтовары даже толком не покупает для сотрудников, туалетную бумагу даже брали сами... Руководство хабалистое, законы тк РФ соблюдать не хотят, делают так как им удобно, очень негативно реагируют на уход, связи у руководства и отдел персонала ( он в Самаре) почти нет, каждый как отдельное государство. При приёме на работу не провели ревизию. Постоянно считают каждый день изделия. И ещё, у них штраф на ! СБ постоянно смотрит по камерам и штрафует за всё!

Достоинства
Нет

Недостатки
Компания, директор магазина ничего не знает о работе, хамит покупателям! Сотрудникам!обманывает
Вышестоящее начальство! Исчезают украшения,потом появляются, в ломбарде бардак! Людей обсчитывают! Зп не выплачивают! Покупатели жалуются бывшим сотрудникам на эту даму! Возвращаться в магазин не хотят, так как атмосфера неприятная!

Достоинства
Их нет

Недостатки
Работала в этом ужасном месте,ужасное отношение
Зарплату не выплачивают,удерживают за какие то ревизии
Спрашиваешь у директора магазина за что списали объяснений не каких не даёт
Условия просто не какие,сплошной обман
Не советую не кому в эту конторку идти на работу
Потратите своё время и нервы

Достоинства
Только в том,что за белая и бывший коллектив

Недостатки
Я устроилась в магазин, была устроена на 3 юридических лиц, в сумме ставка составляла 0.91, по которой я должна была работать 36 часов в неделю, а выходило 40-50 часов, а бывало и больше.
Изначально пришла на график 2х2 с обедами. Оказалось, что нужно работать по 11 часов без перерывов и без оплаты переработки. Далее с сентября 2021 прислали внутренний приказ о том, что магазинам, работающим с 10 до 20 нужно каждому сотруднику отработать в месяц 20 смен. По часам это выходит 200 часов, не считая того, что приходили мы в 09:20 чтобы приготовить магазин к открытию, а выходили с магазина в 20:30, т.к. собирали товар из витрин. В договорах время работы установлено правилами внутреннего распорядка.
За все время моей работы оплату за переработки не производили, в выходной день могли вызвать угрожая увольнением. Каждый месяц составлялся график, который был утвержден руководством, где часы работы не превышали нормы, но по факту работали по совершенно другому графику, были и случаи, когда работали более 5 дней подряд. Меняли систему оплаты труда без уведомления персонала объекта.Моя ЗП иногда выходила 15 000 рублей, 20 000 рублей отработал 170-190 часов в месяц.
В данный момент оставшийся коллектив работает по 20 и более смен в месяц с графиками 3х1,4х1 по 10 часов в день. В периоды, когда один из сотрудников идёт в отпуск, график делается с учётом того, чтобы другие работники выходили взамен того, кто не работает. Долгий период сотрудники производили уборку магазина своими силами, которая им не оплачивалась.