Отзывы сотрудников «Ювелирная сеть 585»

Достоинства
Неплохая зарплата, условия труда, коллеги помогут, подскажут по телефону.

Недостатки
Устроилась товароведом. Но поняла, что мне эмоционально не подходит такая работа. Было страшно все 12 часов. До этой работы даже и подумать не могла, на что способны мошенники. На эту вакансию стоит идти человеку со стальными нервами или хорошим опытом в ювелирке. Уволилась легко, всё выплатили, трудовую отдали сразу.

Достоинства
Достоинства нет ни у компании, ни у ее сотрудников.

Недостатки
Очередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются, НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ! Более конченных работодателей я честно не встречала, просто в голове не укладывается такое неуважение к людям. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым.

Достоинства
Коллеги

Недостатки
Не платят заработную плату

Достоинства
Только коллектив
То есть ДМ, ЗДМ, продавцы и товароведы - все хорошие люди

Недостатки
Руководство, которое стоит выше Директора Магазина
Это Региональный директор как у меня Екатерина Мороз.
Подписывая договор с этой организацией учтите, если Вы уволитесь не отработав 3х месяцев, то с Вас спишут деньги за Ваше обучение и конечно в каком размере не известно, в моем случаи оказалось я отработала ровно 3 месяца и уволилась и с меня так же списали за обучение( думаете обучение там какие нибудь лекции и теоретические знания хотя бы по видеосвязи, нет… это учебный портал с непонятными тестами в большей части направлены на безопасность….)
К чему же я итог таков: я отработала целый месяц бесплатно и задавая вопрос сколько же стоит обучения?региональный директор Екатерина Мороз - молчит и ещё к слову ни один договор не был подписан Работодателем…

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Я начала работать в компании в начале 2020 году. Все что обещали на собеседование , осталось просто обещаниям. На деле же, этого небыло . Стабильный график ? Нет. ( Даже когда набран штат ) стабильная зарплата ? Нет. ( Потому что нет оклада, хотя в договоре он прописан. Что бы получить хотя бы за выход в смену, у меня было 400 р. Нужно продать от 1000. Если это не продаваемый месяц. То это очень тяжело.) Если у вас не набран штат и кто то заболел, будете работать без выходных . У меня самое большое было 17 дней, у другого сотрудника 1 месяц.
Так же при моем устройстве на работу ревизии небыло, хотя переносной уволились в 1 день сразу 3 сотрудника. Ревизия было лишь через 11 месяцев. После моего увольнения , ревизии до сих пор так и нет . Так же, расчёт вам выплатят возможно через 3 месяца , если будет ревизия. И как и какую сумму вам выплатят, это вопрос. Так как никакую справку о доходе по истечению 1 месяца вы уже взять не сможете. А после увольнения и вовсе её сможете. Начальство ничем её поможет. Они вам просто скажут, ничем не можем помочь. Оформлены вы будете на 3 организации. Больничный вам оплатят тоже не известно как и мало. И разобраться с этим вы тоже не сможете, потому что главный офис в Санкт-Петербурге. И связи с отделом кадров, или начальством выше дф нет. Трудовой договор, при устройстве, вы подпишите в 2-х экземплярах. Но на руки , вы его не получите. Даже если начнёте его запрашивать . Уборка магазина не будет оплачиваться. Приход за час и позний уход, так же не будут оплачиваться .
Так же , мотивацию в один день, просто молча могут взять и понизить. Вас об этом даже не предупредит никто, вы просто придёте утром, посмотрите и офигеете, что ваша зп и мотивация стала меньше. Этой конторе,важны только деньги, на сотрудников ей все равно. И так же есть ещё куча недостатков . Поэтому не советую вам сюда идти.

Достоинства
Коллектив, белая и своевременная зп

Недостатки
Руководитель портит всё

Достоинства
Нет

Недостатки
Откликнулась на hh на вакансию менеджера по продажам в интернет магазин. Прошла телефонное интервью, видео собеседование с руководителями, ездила за свой счёт в другой город сдавать тест на полиграфе. В итоге мне сделали предложение о работе, выслали оффер и документы на подписание. Сказали, что я принята, чтобы я увольнялась с текущего места работы и скинули документы на подписание. Документы я подписала и выслала свои. Снилс, паспорт, Инн, трудовую и тп. В итоге, в день выхода на работу мне позвонили и сказали, что у них изменились планы и они передумали брать меня на работу. Как итог - я осталась вообще без работы, и не могу быть уверена, что мои документы не будут использованы в корыстных целях. После консультации с юристом думаю над тем, чтобы подать в суд, ведь я потратила много сил, денег и времени, а они просто плюнули, не подумав о том, что у человека могут быть дети, ипотека и прочее.

Достоинства
Решила и я поделиться своим опытом работы в компании 585 GOLD.
- Первое, что хотелось бы отметить - коллектив. Он у нас молодой. Все ребята активные, поддержка всегда присутствует.
- Карьерный рост. За пол года работы мой коллега стал директором конкретной точки, а я его заместителем. Дальше больше
- Зарплата. Процент с продаж действительно выше среднего + доп.заработок с ломбарда, оформления кредитов и заказов электронного каталога. Зп приходит стабильно два раза в месяц, просрочек не было ни разу.
- График плавающий. Он составляется в разных магазинах по-разному. Кому как удобнее работать. Из-за нехватки сотрудников поначалу был график загружен (4/2,3/2). На данный момент 2/2, набрали штат. Не исключены переработки к новому году, так как нужен выход всех сотрудников на смену, но зато можно сделать больше продаж, соответственно плюс к зп.
Отпуска оплачиваемые, лояльные сотрудники офиса. Скандалов и истерик за всё время работы не было.
Хотелось бы ещё добавит пару моментов. Да, стоят камеры и их просматривают, прослушивают. Но за время работы нарвалась только на один штраф и то в первый месяц работы (не белая рубашка, т.е несоответствие стандартов рабочей формы). Не стоит так сильно бояться этих камер. Если работаете честно и соблюдаете безопасность, то никаких проблем не будет.

Недостатки
Всё совместила в достоинствах. Недостатки каждый может выявить для себя сам

Достоинства
Магазин в центре города

Недостатки
Зарплата ниже рынка, очень много обязанностей, но оплата не соответствует объему труда. Огромные неоплачиваемые переработки. Смена 13 часов, график 2/2 не соблюдается, оклад указанный в трудовом договоре не выплачивается.

Достоинства
Их нет, от слова совсем

Недостатки
Недостатков куча, не перечесть. От руководства до персонала.Все продажные, обещают одно, на деле все по другому. Большая текучка!

Достоинства
Нет

Недостатки
Уважаемое вышестоящее начальство! Прошу обратить внимание на данное ОП . С повышением в должности действующего начальства, данного подразделения, ДГО на объектах творит то, что вздумается ей. А именно имеет постоянный доступ к витрине без сотрудников, в следствии чего каждая ревизия проходит с недостачей а изделие новое к конченом итоге находится "временно" в ломбарде, далее после высчитов из зп сотрудников данное изделие волшебным образом возвращается на свое место. Не странно ли? Уважаемая ДФ закрывает глаза либо же типо не знает о данных деяниях. Ай яй яй. Особенно страдает Ленинградская 49.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Много. Устроилась я на одну работу в качестве "временного парома", узнала что есть вакансии в 585. Пришла заполнила все, сняли ксерокс паспорта для сб. потом позвонили пригласили на 4 часа стажировки, но управляющей не понравилось что я часто место работы меняю(до этого год проработала на одном месте, пришлось уйти за купленный салат по скидке, но это уже другая история), я им объяснила что мне нужна достойная зп. Хорошо. Стажировку прошла, договорились с управляющей Юлией что я в пятницу принесу все документы. Окей, я уволилась проработав на временной работе неделю, пришла в пятницу а мне говорят"вы же вчера должны были придти, а сейчас штат набран". Т.е. это полная некомпетентность Юлии , которая не помнит кому что говорит. Хорошо, взяли все сканы всех документов (паспорта уже 2 раз) сказали сб проверят-позвоним. Звонят в тот же день Юлия со словами "5мая вам позвонят и скажут когда и КУДА выходить на работа", я сидела ждала их почти неделю без работы. Потому что она же мне ответила, что без работы меня не оставят, на другую точку выведут если что. В концовке сегодня 4 мая, она звонит"сб не нашли фото паспорта , пришлите" -вы серьезно? 3 раз фото паспорта?! И вечером решила Юлия мне написать, что сб меня не пропустили, видимо из за частой смены работы. Т.е. получается меня дернули с работы пообещав, что меня примут, промурыжили неделю и и сб отказало. Ну если Управляющей сразу не понравилась я зачем надежду давать? 2раза сб пропустило а третий раз передумали? Че за бред то?! Короче никому не рекомендую сюда устраиваться. Время потеряете. И не зря видать на той точке, куда набирали народ, ПОЛНОСТЬЮ ВСЕ УШЛИ, задумайтесь.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Много

Достоинства
Достойная зп.

Недостатки
я не сошлась в мнениях с руководителем отдела, которая считает, что все вопросы/претензии/рекламации с поставщиками должны решаться методом конфликта. Я сказала, что у меня не бывает конфликтов на работе, чему она не поверила и все оставшиеся 40 минут она мне моделировала ситуации, которые по её мнению должны решаться методом конфликта и давления. Я считаю, что подобные вопросы решаются путём переговоров, обсуждений, либо переводом вопросов в правовое поле. Сказала ей, что если у них принято решать всё через конфликты, то они мне не подходят. Для меня это не было каким-то стрессовым собеседованием, оно было именно не приятным.

Достоинства
работала менеджером по работе с клиентами интернет-магазина компании 585 Золотой, которые ещё именуют себя ЭСАНС. Единственное, что было нормального это коллектив

Недостатки
все эти радужные комментарии, которые пишут сотрудники, которые пригрелись на этом месте и так сильно бояться его потерять полная муть. начну по порядку: когда вы приходите на собеседование никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты», на деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь - увольнение). место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). у самой компании и ее руководителей нет никакого понимания как в этой самой «идеальной» компании работать. их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). отношение к самим же клиентам здесь наплевательское, как и к сотрудникам. объемы работы огромные, работая в этой компании чувствуешь себя рабом, на которого свалили все обязанности, которые не хочет делать другой офис. даже для того, чтобы выйти в туалет, простите, надо отпрашиваться. постоянно отчитываться где ты была, что ты делала, почему пришла из туалета на пять минут позже... супервайзеры, которые вас «обучают» и якобы ваши начальники, которых вы видите только на фотографиях в чатах, на деле же некомпетентные работники, которые не могут даже писать по-русски без ошибок, не говоря уже о том, чтобы решать какие-то вопросы. некоторым вообще по 23 года...зарплату платят в срок к этому никаких претензий нет, но вам будут платить первые три месяца испытательного срока 35000, ни о каких 45000 даже не мечтайте, а дальше здесь сделают все, чтобы вам не платить даже их, так как вас будут штрафовать за каждый просчёт по прослушке и недобор по активностям, за это будут лишать половины премий, а за ваши так называемые «продажи» платить 50 р с заказа...так что даже 30000 получать вы не будете. к слову, слушают у них не 10 звонков как изначально было заявлено, а 30, сделано это было втихаря, никак сотрудников об этом не оповещая, естественно. руководство данной компании вы не видите, только его фамилию на приказах. а тех, кого видите оставляют желать лучшего. новая, так сказать, руководитель (цензурных слов на неё нет) берет на работу своих подружек из других городов на удаленку, естественно, в этой компании не принято работать с сотрудниками лично, это выше их достоинства, ставит их вашими начальниками, а работы они вообще не знают. так же в компании царят незаконные увольнения на абсолютно необоснованных причинах, якобы по жалобе клиента, никто этих жалоб не предоставляет и не показывает вам. увольняют не лично, видимо нет смелости, чтобы посмотреть человеку в глаза, а просто пишут вам в чат телеграм, что вы уволены и ставят перед фактом «пиши заявление», грозят уволить по статье, не зная абсолютно трудового кодекса и не имея на это никаких прав.
так, что если после всех «достоинств» этой конторки у вас не отпало желание сюда идти вас здесь ждут

Достоинства
Не нашла

Недостатки
Очень много. Начиная с заключения договора. Девочки, внимательно читайте то, что подписывает! Это просто кошмар! В договоре ссылаются на документы, которые не предоставляют к изучению! Подписывать подсовывают, когда работы ооочень много. Обман с самого первого дня. З/п обещают одну, по факту меньше! Рабочий день ненормирован, в договоре прописано одно время, по факту работать приходится с открытия до закрытия магазина. Многих штрафуют на крупную сумму, а из чего складываются штрафы и з/п не говорят. И при заключении договора, не предоставляют именно этих документов. При устройстве на работу подписывается материальная ответственность, а ревизию при устройстве не делают, говорят подпиши договор и проведём ревизию. Я не дура, так делать не стала! И никому не советую. Затем касса это одно юридическое лицо, а ломбард, это уже другое юридическое лицо. Со вторым юр лицом договор даже и не заключается. На каком основании девочки работаю за той кассой и в ломбард не понятно. Вот кто-нибудь заявит в полицию, эти же девочки и попадут. Совсем некомпетентности руководство. Однозначно не рекомендую идти работать в данную организацию, ну только если не желаете попасть в рабство! Думайте девочки о себе в первую очередь! Становитесь юридически грамотными и узнавайте свои права!

Достоинства
Четко соблюдается график работы и никогда не бывает задержек по зарплате. Работаю продавцом-консультантом, салон в г. Йошкар Ола. Зарплата в среднем 60 000р. Это в месяц, где нет больших праздников. В праздничные дни и процент с продаж повышается и самих продаж больше.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работаю с 2018 года. Продавцом-консультантом. В целом – стабильная работа, со своевременными зарплатами. Да, бывают переработки, когда на инвентаризацию нужно выйти. Но это на час-два и не так часто.

Недостатки
Нет

Достоинства
Устроился в 2020-м году, тестировщиком. Привлекла на тот момент высокая зарплата и официальное трудоустройство с соцпакетом. Через год работы добавили еще приятные фишки: ДМС и частичную оплату спортзала. За возможность работать на удаленке отдельное спасибо, а то было неудобно добираться в офис.

Недостатки
Нет

Достоинства
Думаю для всех важный вопрос – зарплата. На момент, когда я трудоустраивалась в г. Москва, в 585Gold была выше среднего. Сейчас ситуация такая же. Я получаю больше, чем многие знакомые в ювелирках других сетей. Выплаты всегда стабильно, без задержек и без необоснованных штрафов.

Недостатки
Нет

Достоинства
Из достоинств дружный коллектив

Недостатки
Компания просто состоит из мошенников. Не выплачивают зарплату в полном объеме сколько захотели столько вычли. Полный беспредел, работа 250 часов в месяц как минимум. Оклада нет. Не адекватное начальство, если познакомитесь с Лебедевым вообще будете в шоке от отношения. Постоянно на взводе весь негатив приносишь домой. Отдыха мало свои дела не успеваешь сделать.

Достоинства
Изначально привлекла возможность трудоустройства без опыта и обучения. Обучение было мощным. Темы не только связанные с ювелирными изделиями, но и подробно по технике и психологии продаж, очень обширная учебная база. Потом еще две недели практики (оплачиваемой) с наставницей и я чувствовала себя более-менее уверенно. Оклад, процент, премии, все что мне обещали на собеседовании – есть и по факту. На данный момент я довольна. И коллективом, и отношением руководства. Надеюсь, так будет и дальше. Анна, продавец-консультант, г. Санкт-Петербург, работаю с 12.12.2021г.

Недостатки
Нет

Достоинства
Мой совет – если рассматриваете ювелирный магазин для трудоустройства, пробуйте 585Gold. Сама проработала 4 года и рассчиталась по семейным обстоятельствам, не связанным с работой. Здесь все честно по зарплате и нормально относятся к сотрудникам. Чтобы голос директор повысил – у меня ни разу такого не было. Когда выходной срочно нужен, или отпроситься на пару часов – что девочки, что начальство не отказывали. Плюс трудоустраивают по ТК.

Недостатки
нет

Достоинства
Уже два года, как я работаю продавцом-консультантом в 585Gold. Меня сразу официально оформили, получаю белую зарплату на карту. Начинала работать в одном районе, в небольшом магазине. Потом предложили перейти во флагман, согласилась. Немного изменился режим работы, на час продлился, т.к. ТЦ работает до 22:00. Меня устраивает, т.к. зарплата получается больше. У меня был опыт в продажах и до ювелирного. С клиентами умею находить общий язык, продаю легко, так что работа мне нравится)

Недостатки
Нет

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ужасное место работы, таких конченый людей я ещё не встречала
Без объяснений списывают пол зарплаты, не сказав за что
ДГМ НАУМКИНА О.А. УЖАСНО РАЗГОВАРИВАЕТ С СОТРДКНИКАМИ, НЕ СЧИТАЯ ЗА ЛЮДЕЙ
САЖАЮТ В ЛОМБАРД НЕ ОБУЧИВ ЛЮДЕЙ