Работа в Ювелирная сеть 585: отзывы сотрудников

Достоинства
Выплаты

Недостатки
График. Очень тяжелый график,не хватает сотрудников в штат ,но работать обязаны по штатному расписанию. Т.е. 4/1 5/1 получается. Это очень тяжело! Руководство не желает решать этот вопрос , всем плевать ,что сотрудники загнаные лошади и не успевают отдохнуть,про свои дела-заботы вообще молчу! Это отражается на продажах!!! Продуктивный человек-отдохнувший человек! Собственно, из-за графика все и бегут,не отработав и неделю. Требования обучения новеньких высокие-учить им некогда,а спрос большой, вывод-бегут!

Достоинства
Нет

Недостатки
Убрать ДГМ Орлову Наталью! Мерзкая женщина, не ценит сотрудников, вечно придирается, вечно какие-то угрозы, превышение своих полномочий!!! На любой вопрос по работе ничего не может ответить, кричит только что это РЕГЛАМЕНТ КОМПАНИИ, который сама не знает

Достоинства
Можно найти близко к дому - минус расходы на транспорт и время на дорогу.

Недостатки
рабочий день больше на 2 часа заявленного - т е не 12, а 14 часов в день. сотрудников набирают на время праздников, посыле которых следует волна сокращений, заработная плата по факту существенно ниже заявленной. в объявлении указана сумма, получить которую можно только работая 5 дней в неделю по 14 часов - это нарушает закон об охране труда.

Достоинства
Нет

Недостатки
Я работала в компании больше года. Столько, насколько хватило нервов и терпения, хотя уволиться много раз хотелось.
1. Зарплата белая, маленький оклад + % от продаж, который имеет тенденцию постоянно снижаться.слишком высокие планы продаж, который невозможно выполнить по причине недостаточного количества покупателей. В итоге обещанных 35-40 не получается.
2. График никогда не бывает стабильным. Могут вызвать с выходного, менять график по несколько раз за месяц. Возможности планировать свои дела в свои же выходные нет, потому что не факт что они будут.
3. Отдельная история с переводами. Переводить вас будут когда захотят и куда захотят. Ваше желание, как и неудобство расположения рабочего места, никого не волнуют. Прямым текстом говорят "варианта 2. Или работать как скажут, или увольняться". О переводах сообщают звонком в выходной день.
4. Постоянный контроль по камерам. Продавцы носят и наушники, и по камерам смотрят. Потом звонки с вопросами "что этот покупатель хотел? Что ты предложила ему? Акции все рассказала? А про кредит и вообще что-то долго он выбирал у тебя". И так может быть после каждого покупателя.
5. Ревизии так же отдельная тема. Перевели на другой объект, прошло 2 недели, делали ревизию. Итог: недостача на 200 тыс. Повесили на всех сотрудников, хотя не должны на только что пришедших в магазин!
6. Сама работа нервная, слишком динамичная. Постоянно что-то не работает. То Сап тормозит, то бонусные карты не читаются, то принтер не работает. Оборудование всё старое и практически непригодное. А если вдруг в, есть новой акции работают с ценами и кассой, то в магазинах вообще вся техника разом отказывается работать! И это в то время, когда срочная переоценка. А потом спрашивают сколько переоценили за день и почему так мало!
В общем сплошные трудности. И не остаётся терпения на работу с покупателями, а работа с людьми очень непростая! А когда какая- нибудь бабулька вынесет мозг за "уродливый" выданный подарок, так вообще работать желание пропадает. А подарки эти вечны, хотя толку от них 0, и с их помощью не повышается выручка.
Так что идите лесом со своей работой!

Достоинства
Боже мой!!!! Я считаю и не верю своим глазам!!!!! Видите ли они маленькую ЗП получают! А работать не пробовали????? Я уже работаю в другой компании, но впечатления от 585 остались только самые лучшие! ЗП можно заработать высокую, выплачивается вовремя!!!! Руководство нормальное!!!! А если Вы стоите как амебы и не продаёте..... уж извините! Вы пришли зарабатывать и Вам платить за то что Вы ничего не делаете никто не будет!!! Если есть желание и стремление можно заработать ВЕЗДЕ, а если тупо ныть то ничего не получится!!!

Недостатки
Целый день на ногах. Тяжело первую неделю, потом привыкаешь.

Достоинства
Их нет

Недостатки
1. Ужасные условия работы со стороны работодателя;
2. Воровство и мошенничество руководства.
Я работала продавцом в ювелирном салоне GOLD в г. Черкесске, ул. Ленина 56. Работа очень нравилась, но пришлось уйти потому, что произошла следующая ситуация: старший продавец Хрюкина Е.Ю. воровала изделия из магазина из раздела Б/У на протяжении 4 лет... все прокручивалось через ломбард, вместо золота вешалась позолота и продавалась людям, продавцы ничего не знали об этом. Все ревизии проходили нормально, за исключением мелкой недостачи, потом вдруг недостача обнаружилась около 2 млн руб..... Вопрос: куда смотрело руководство и как они проводили ревизии??? Итог: она внесла часть недостачи и уволилась по собственному желанию, даже не по статье, не говоря о том, что должна была привлечся к уголовной ответственности..... а остальное раскинули обманом (обещали отдать зарплату из месяца в месяц и до сих пор отдают) на оставшихся сотрудников. Всё руководство знало (получается так) и крайними остались продавцы, а не "виновница торжества".
Так что, прежде чем взять изделие, хорошо его посмотрите и проверьте потом в другом ломбарде

Достоинства
Вовремя платят зароботную плату, даже раньше на день-два. В магазине хороший коллектив и небольшой поток людей. Сделали оклад, теперь зп составляет 30 +.

Недостатки
Их больше достоинств:
1. Зароботную плату вы целиком не увидите из-за постоянных ревизий(кто-то еще и штрафы получает.
2. 200 часов в месяц вы отработаете минимум, только за них сможете получить свои 30 тысяч.
3. Когда кто-то болеет или в отпуске, принуждают к дополнительным сменам(хотя 200 часов — это уже нарушение закона).
4. Переработки оплачиваются по окладу, финансового интереса в них нет.
5. Карьерный рост только у того, кто терпит все издевательства и живет на работе.
6. Все праздники вы на работе. Перед новым годом все работают 14 дней без выходных(с дополнительным бесплатным часом, который любезно предоставили для уборки магазина).
7. Работаете вы по факту 11-12 часов вместо оплачиваемых 10. Нужно расставлять планшеты с золотом на витрины.
8. Соц. пакет неполный, все законы соблюдаются выборочно. Только те, которые нравятся и удобны работодателю.
9. Руководство абсолютно некомпетентное. Директоры магазинов без образования вообще и без представлений как управлять персоналом.
10. Для директоров магазинов нет никаких тренингов. Зато тренинги есть для продавцов, на которые нужно ходить в свои редкие выходные обязательно. Нового ничего вы на них не узнаете, проходят они с определенной периодичностью. И даже если вы уже были, вас опять отправят для массовки.
11. Мыть полы должны продавцы за 100 рублей за помывку пола. Также продавцы обязаны проводить генеральную уборку магазина, вешать рекламу на потолок, хотя это должен делать техник, которого не дождаться.
12. Продавцов набирают разношерстных и не дорожат персоналом. Люди с мозгами не интересуют, а лишь те, кто стерпит все унижения.
Если у вас критичная ситуация, нет образования, по вам плачет только продуктовый магазин и мешки с картошкой, смело устраивайтесь в 585! Лучше не найдете!!

Достоинства
Пригласила на собеседование очень приятная менеджер по персоналу, звонила из Питера. Объяснила все по условиям и записала на собеседование к директору магазина в Москве. На этом плюсы закончились.

Недостатки
Директор магазина - если сказать совсем мягко - нервная женщина. Если сказать прямо - агрессивная хамка. Жалко, что потратила время и приехала к ней на собеседование. Бежать надо от таких людей, не то, что работать под их началом.

Достоинства
Очень много почему-то отзывов плохих. Лично я работаю уже год в компании и могу сказать только положительный отзыв. В отзывах говорили об ужасном руководстве, значит все зависит от города. В городе Орле прекрасный ДФ Лукин А., отличный ДГО Самохина А., которые мотивируют каждый день на лучшие показатели и заряжают улыбкой, коллектив дружелюбный, магазины помогают друг другу, зарплата всегда своевременная, без задержек, график-можно попросить дни какие нужны и все составляется в присутствии сотрудников, с их пожеланиями. На все вопросы легко получить ответы, + бонусы всегда радуют. Качество изделий хорошее. Отпускные, больничный-все своевременно и без задержек. Все утраивает. Рекомендую)))

Недостатки
Тяжело все время на ногах и есть свои сложности в работе, но когда работа в удовольствие- эти недостатки ими не являются.

Достоинства
Можно много заработать, но никогда не узнаешь как.

Недостатки
Жена работает в этой сети. Отношение к сотрудникам УЖАСНОЕ. Сотрудников не считают за людей. Трудовой договор на руки не выдали до сих пор, хотя она уже работает там год! Процент выплат падает так же, как и настроение руководства. За любую оплошность - штрафуют на % (остается белая зп 12-15т.руб, да же за такую - как отказать клиенту в приеме его украшения, в связи с подозрением на отсутствие драг. метала.
Никакой Стабильности! Никакого уважения!

В нормальных ювелирных магазинах, есть не только службы безопасности, но еще и Охранник, чего нету тут. Сколько ограблений ювелирных магазинов было в 2018 году в Москве?
Цените свои нервы и безопасность!