Страница 22. Ювелирная сеть 585: отзывы от сотрудников и партнеров

положительные стороны были до прихода нового генерального директора А.И.Кормило

отношение к персоналу ухудшилось до самой низшей отметки. как-то у меня была возможность почитать переписку генерального директора с территориальным. так вот - на базаре речь гораздо чище. некоторые выдержки "эту бабу (имели ввиду продавцов) отдрючить,вторую поощрить". так общается высшее руководство! уровень налицо! а при приеме на работу все так цивильно выглядит. тебя называют по имени,отчеству,расписывают все в самых ярких красках. а потом начинается. мотивацию меняют каждый месяц,внушают,что это правильно. руководство сидит в Питере и правит балом. сборище некомпетентных товарищей,все заодно,дрожат перед генеральным,как осиновые листы. допускают огромное количество ошибок. любят переводить стрелки друг на друга. никто ни в чем не виноват. очень непорядочные! в магазинах тоже масса нарушений,воровство процветает! хаос и неорганизованность царит в компании! рыба гниет с головы. стали сильно задерживать зарплату. причем находят очень красивые объяснения,внушая вам,что это ВЫ так поработали плохо - так и получите по заслугам! головы летят каждый день. и только ты заикнешься о несправедливости - ты уволен в тот же день! генеральный сидит с короной на голове и не видит вокруг людей. человек месяц отработал на высокой должности,задал некорректный вопрос - до свидания! любят только жополизов,которые будут как попугаи повторять за начальником. свое мнение можно засунуть далеко и вообще забыть,что оно у тебя есть. незаконно увольняют при сокращении. если ты захочешь куда-либо обратиться - тебя запугивают,что нечаянно испортят твою трудовую книжку ошибочной записью с указанием статьи... и доказывай потом, что ты из себя представляешь. никому не советую работать в этой компании. возможно,когда-нибудь сменится руководство,а потом и политика. хочется надеяться...

Не знаю ни одной!!!

Зарплату начисляют не в соответствии с личными продажами, задерживают. Добится ответа на вопрос почему? нет никакой возможности. Магазины работают без охраны, сами продавцы охраняют, убирают продавцы тоже сами, причем бесплатно. Юридические лица меняют раза 2 в год. Зарплаты: белые и черные. Оформление на работу идет с нарушениями: сразу не отадают договора на руки, не пишут з/п в договоре, поэтому при увольнении многие не получают расчетные. Никогда не знаешь, сколько ты получишь з/п , обязательно за что-нибудь высчитают. Даже в кризис текучка мама-не-горюй!!!!!

НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ!!!!!!!!!!!!!

Какие же Вы не благодарные!!!!!Да не Ваше это -работа в "ЮС585"!!!!!!! Правильно написали,что большинство просто ничего и "не пыталось заработать". Впервые зашла на сайт и вообще незнала о таком существовании,что люди пишут такие отвратительные отзывы!Я в этом магазине работаю с момента открытия и коллектив МОЙ до кризисной ситуации работал в полном составе, без текучки так называемой....Когда я была на обучении в Ростове, мне в отделе по набору персонала сказали : Ирина , "держите коллектив".Честно: я и не поняла тогда ,о чём мне говорят...Тяжёлый труд продавца ювелирных украшений,но благодарный. ВАМ бывшим продавцам, в благодарность за обслуживание и отличный подбор украшения, протягивал покупатель ,как бы даже стесняясь....палку колбасы(она только и была)????!!!!!!!!!! А на 14 февраля ВЫ получали(продавец) , охапку роз от парня ,которому любимая девушка сказала "ДА"???За отличный подбор украшения (два сердечка,которые при дарение необходимо разломить на две половинки) и даже "сочинить сценарий" ему....Как светились его глаза!!!!! Любить надо свою работу и полы ,где надо помыть и выйти на необходимые доп. работы и быть честными ,прежде всего перед собой.Да что Вам говорить,Вы нигде не приживётесь ......... И сейчас в связи с сокращениями ,(очень тяжело далось всё это....и слёзы .....и ...)я до сих пор переживаю за них, как за своих родных.И я просто уверенна позови-ОНИ ,мои девчата вернутся ......Да и на сайт я полезла,что бы добыть хоть какую -нибудь информацию,о том, что может быть ещё, что то естьтипа "таблетки", чтобы как то выжить в такой критической ситуации в моём доме: магазине Камышин Ленина 15.Приходите к нам! Мы сделаем Вам предложение и проведём презентацию,а за Вами будет выбор, уйти к нашему конкуренту....или же Вы предпочтёте НАС....?????Мы любим своих постоянных и новых покупателей!!!!!Я хочу продолжать работать в Ювелирной сети 585!!!!!!!!

Не указаны

их просто НЕТ

За время моей работы -1.5 года,фирма сменила на моем объекте 5 юридических лиц-уходя от налогов,тем самым в моей трудовой книжке появилось 5 записей, где буквально через каждые 2-5 месяцев я увольнялась-типа. Уважаемый гражданин Морозов не надо хаять продавцов. Вы админы и пьяные приходили на работу и спали в подсобке,зато получали свои 30000. а продавцы-не роботы у стонка, поесть можно было буквально за 10-15 минут в день,не более.

Работали почти без выходных,ювелирные изделия приходили порой в самом ужаснейшом состоянии-где приходилось самим все поправлять. 70%-ИЗДЕЛИЙ ТУРЦИЯ,ИТАЛИЯ,ПРОБУ НЕ ДЕРЖАТ!, Я работала и управляющей и старшим продавцом и просто продавцом-выполняя огромную бумажную формальность и торгуя за те же деньги. Зарабатывая по 20-25000 выплачивали менее 7000-10000,остальное находили за что удержать.

Как то,перед новым годом, у меня мама попала на операцию,я кое как отпрасилась-не хотели отпускать,типа работать не кому,а мама твоя придет в себя,ничего страшного. Да еще и вспомнили до 10 го колена моих родственников кто без меня может с ней побыть.

Зато на следующей неделе когда мне понадобился выходной 1 в воскресенье и я попыталась отпраситься,мне поставили ультиматум-открытым текстом заявив,что при расчете зароботной платы они мне еще покажут.

Заработав около 15000(%+за выход) при увольнении удержали 8000. дали всего 7000.

ЭТО СОВЕРШЕННО АМОРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ,ГДЕ К ПРОДАВЦАМ ОТНОСЯТСЯ КАК К ГОВНУ,ЗАСТАВЛЯЯ ДАЖЕ МЫТЬ ПОЛЫ В МАГАЗИНЕ.

Я ДУМАЮ,ЧТО СО МНОЙ ОЧЕНЬ МНОГИЕ СОГЛАСЯТСЯ

профессионализм коллег

четкость работы, требований

интересные развивающие задачи



Решил добавить отзыв в противовес однобокой критике со стороны продавцов магазинов: насмотрелся за время работы фотоснимков залов, где продавцы зачастую бездельничают, не обращают внимание на посетителей, болтают. Скорее всего, что здесь представлены отзывы уволенных именно за это продавцов, бездельников. Сам, когда поступал на работу, прочитал отзыв и засомневался, потом всё стало ясно откуда растут ноги у таких отзывов. Дисциплина есть, но не более нормы. Работать надо, а не баклуши бить.

нельзя курить в рабочее время (спорно отрицательная сторона)

Не указаны

К персоналу относятся как к мусору. Непрофессиональный средний руководящий состав, в следствие чего увольнения продавцов и администраторов по личной неприязни. Часто можно услышать фразу : "что-нибудь не нравится пишите заявление по собственному желанию"- что приравнивается к увольнению, потому что если сам не напишешь, то причину высосут из пальца. Постоянные аудиты-(тайный покупатель) - которые за частую пишут полную чушь. В этой компании могут уволить даже за то что аудитор не услышит как продавец рассказывает покупателю про акцию проходящую в магазине. И даже если он подошел в конце покупки, и про акцию на самом деле было рассказано в начале, это будет очень сложно доказать.

Не указаны

Отрицательные стороны работы в компании:

К персоналу относятся как к мусору. Непрофессиональный средний руководящий состав, в следствие чего увольнения продавцов и администраторов по личной неприязни. Часто можно услышать фразу : "что-нибудь не нравится пишите заявление по собственному желанию"- что приравнивается к увольнению, потому что если сам не напишешь, то причину высосут из пальца. Постоянные аудиты-(тайный покупатель) - которые за частую пишут полную чушь. В этой компании могут уволить даже за то что аудитор не услышит как продавец рассказывает покупателю про акцию проходящую в магазине. И даже если он подошел в конце покупки, и про акцию на самом деле было рассказано в начале, это будет очень сложно доказать.

-----

К персоналу относятся как к мусору. Непрофессиональный средний руководящий состав, в следствие чего увольнения продавцов и администраторов по личной неприязни. Часто можно услышать фразу : "что-нибудь не нравится пишите заявление по собственному желанию"- что приравнивается к увольнению, потому что если сам не напишешь, то причину высосут из пальца. Постоянные аудиты-(тайный покупатель) - которые за частую пишут полную чушь. В этой компании могут уволить даже за то что аудитор не услышит как продавец рассказывает покупателю про акцию проходящую в магазине. И даже если он подошел в конце покупки, и про акцию на самом деле было рассказано в начале, это будет очень сложно доказать.

НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ-НЕТ- И 10000000000000 РАЗ НЕТ!!!

КИДАЮТ ВО ВСЕМ И ВСЕХ - ТЕКУЧКА МАМА НЕ ГОРЮЙ; КАК У ЗЛОБНОЙ С...КИ В ПЕРИОД ГОНА.

ВСЕМ НЕ РЕКОМЕНДУЮ