Страница 27. Компании в Калуге

Лапенина Анастасия Александровна
Лапенина Анастасия Александровна
0.0
1 отзыв
АЛМАЗ-АНТЕЙ ГРУПП
АЛМАЗ-АНТЕЙ ГРУПП
0.0
1 отзыв
Зарубина Вероника Юрьевна
Зарубина Вероника Юрьевна
0.0
1 отзыв
Свежие продукты
Свежие продукты
0.0
1 отзыв
Даръстрой
Даръстрой
0.0
1 отзыв
Ядрушкин Дмитрий Александрович
Ядрушкин Дмитрий Александрович
0.0
1 отзыв
Ал-Групп
Ал-Групп
0.0
1 отзыв
Интес Про
Интес Про
0.0
1 отзыв
Автооблик
Автооблик
0.0
1 отзыв
Комлинк
Комлинк
0.0
1 отзыв
КОНЦЕПТ ЗДОРОВЬЯ
КОНЦЕПТ ЗДОРОВЬЯ
0.0
1 отзыв
Прогрупп Логистик
Прогрупп Логистик
0.0
1 отзыв
Орлова Дарья Александровна
Орлова Дарья Александровна
0.0
1 отзыв
Псс Эксперт
Псс Эксперт
0.0
1 отзыв
ВулканАгро
ВулканАгро
0.0
1 отзыв
TOP NAILS
TOP NAILS
0.0
1 отзыв
СПК ВЕК
СПК ВЕК
0.0
1 отзыв
Чайкоф
Чайкоф
0.0
1 отзыв
Соин Николай Юрьевич
Соин Николай Юрьевич
0.0
1 отзыв
SensusTech
SensusTech
0.0
1 отзыв
Калуга - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Ал-Групп
Условия труда приятно удивили. Работодатель обеспечивает адекватное количество больничных дней и строго придерживается установленных процедур. Коллеги всегда готовы помочь, атмосфера поддержки чувствуется сразу. Трудовые задачи ясные и выполнимые, загрузка сбалансирована.
Читать дальше
Трудовые задачи ясные и выполнимые, загрузка сбалансирована. Офис удобный, с хорошей эргономикой и всем необходимым оборудованием. Единственное пожелание — больше обратной связи от руководства. В целом, это был хороший опыт, который оставил приятное впечатление.

Открытость в коллективе явно подкупает: можно смело делиться идеями, и любой новый подход здесь встречают с воодушевлением. Но, несмотря на это, есть и минусы. Иногда эта открытость перерастает в хаос – услышаны все, а порядок страдает. Работа над одним проектом стала особенным опытом.
Читать дальше
Работа над одним проектом стала особенным опытом. Предложил нестандартное решение, и его приняли! Это был захватывающий момент, но затем процесс застопорился на стадии реализации. Хотелось бы видеть больше конкретики и чётких шагов в выполнении задач, а не бесконечное обсуждение. Ещё одна странность: отсутствие чёткого контроля времени. Вроде бы всё гибко, но из-за этого часто перерабатывал, не всегда получая поддержку. Иногда казалось, что на тебе висят задачи всего офиса. Компания на пороге великих свершений, только вот шаги к ним делать нужно более организованно. Жаль, что пока не отлажена эта часть процесса.

С одной стороны, ребята по-настоящему отзывчивые, всегда готовы помочь и поддержать. Рабочая атмосфера радует – чувствуешь, что делаешь что-то важное. Но в то же время переработки просто неимоверные. Часто приходилось задерживаться допоздна, что сильно выматывало.
Читать дальше
Часто приходилось задерживаться допоздна, что сильно выматывало. Радость от выполненной работы смешивается с усталостью. Определённо есть что-то привлекательное в этой компании, но баланс между профессиональной и личной жизнью найти сложно. Работа интересная, коллектив отличный, но переработки изматывают. Чувствую себя словно выжатый лимон.

Коллеги — настоящий сборник юмористических анекдотов! Зарплата, конечно, не позволяет купить яхту, но зато стабильно поддерживает запасы моих любимых пельменей в морозилке. Когда дело касается работы, все идут с улыбкой на лице и выполняют задачи с энтузиазмом.
Читать дальше
Когда дело касается работы, все идут с улыбкой на лице и выполняют задачи с энтузиазмом. Однажды мы три часа спину себе ломали, пытаясь починить кофеварку, только чтобы понять, что она от сети была отключена. Бывает, конечно, иногда поработать приходится, но и отдохнуть умеем как следует. Менеджмент в целом адекватен — не душит процедурами, что тоже немаловажно. Планы и задачи ясны, никто не вгоняет в ступор бессмысленным объяснением. В результате получилось насмеяться и подработать чуть-чуть. Весь опыт — как тёплый пельмень: аппетитно и оставляет хорошее послевкусие.

Всё должно идти по плану без отклонений. Сначала это казалось секцией хаоса среди порядка, где работающий механизм скрипит, но не отвалится. Но вот потом… Иногда хотелось кричать, потому что стресс уходил за грань привычного. Собрания, которые начинались как технические, превращались в поле битвы амбиций и нервов.
Читать дальше
Собрания, которые начинались как технические, превращались в поле битвы амбиций и нервов. На одном совещании, я увидел, как руководитель практически раздавил взглядом младшего аналитика за небольшую ошибку в отчёте. Тот стоял как на казни, и все мы ощущали его страх. Регламент гласил, что всё должно быть идеально – и один из нас платил за это нервами практически каждый день. Не всё было так плохо, ладно. Навыки, порядки, система – их не отнимешь.