Компании в Кировске (Ленинградской область)

ТД Вимос
ТД Вимос
3.5
474 отзыва
АКМЭ Сервис
АКМЭ Сервис
3.4
170 отзывов
Буквоед
Буквоед
2.4
209 отзывов
Птицефабрика Северная
Птицефабрика Северная
2.4
74 отзыва
Рэмос-Альфа
Рэмос-Альфа
2.3
23 отзыва
КФХ Галебцова Светлана Федоровна
КФХ Галебцова Светлана Федоровна
0.0
1 отзыв
Теплокарбон
Теплокарбон
0.0
1 отзыв
СтройГарант+
СтройГарант+
0.0
1 отзыв
Детский технопарк Кванториум
Детский технопарк Кванториум
0.0
1 отзыв
КировскГруз
КировскГруз
0.0
1 отзыв
Сантехстройсервис
Сантехстройсервис
0.0
1 отзыв
ОП Лидер-Секьюрити
ОП Лидер-Секьюрити
0.0
1 отзыв
Бейзил
Бейзил
0.0
1 отзыв
СТО Tigar Service
СТО Tigar Service
0.0
1 отзыв
Алеут
Алеут
0.0
1 отзыв
Бельвиль
Бельвиль
0.0
1 отзыв
Капранова Екатерина Дмитриевна
Капранова Екатерина Дмитриевна
0.0
1 отзыв
Грузметиз
Грузметиз
0.0
1 отзыв
Кировская Мебельная Фабрика
Кировская Мебельная Фабрика
0.0
1 отзыв
Кировск (Ленинградская область) - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Грузметиз
Порядок в офисе поддерживается на высоком уровне, рабочие места чистые и уютные. Коллеги доброжелательные и всегда готовы помочь. Больничные оплачиваются оперативно, что очень важно. Есть обеды в офисном кафе, однако ассортимент мог бы быть разнообразнее.
Читать дальше
Есть обеды в офисном кафе, однако ассортимент мог бы быть разнообразнее. Проекты интересные, задачи challenging, что не позволяет скучать. Иногда временами бывает перегруз по работе, особенно в конце квартала. Тем не менее, руководство проявляет заботу о сотрудниках и предоставляет возможности для развития. В целом, работа здесь вдохновляет и позволяет расти профессионально и лично.

Отзыв на Бельвиль
Начальство предпочитает держать сотрудников в неведении относительно важных решений. Рабочие процессы часто хаотичны и неэффективны. Общение с руководством холодное и без эмоциональной поддержки. Медицинская страховка есть, но она покрывает далеко не все необходимые услуги.
Читать дальше
Медицинская страховка есть, но она покрывает далеко не все необходимые услуги. Большие ожидания сменяются разочарованием. Отруднено развитие личных навыков, не хватает тренингов и обучающих программ. Коллеги в большинстве своем дружелюбные, но общая атмосфера тревожная и напряженная. Компания обещала больше, чем смогла предоставить в реальности. В целом, условия трудоустройства не оправдывают ожиданий.

Отзыв на Бейзил
Среди основных плюсов могу отметить хорошо организованные отпуска и наличие медицинской страховки, что помогает чувствовать себя защищённой и уверенной. Рабочая атмосфера приятная, коллектив дружелюбный и всегда готов поддержать. В команде ценят инициативу и дают возможность участвовать в интересных проектах.
Читать дальше
В команде ценят инициативу и дают возможность участвовать в интересных проектах. Наставники и руководство всегда открыты для обсуждений и предоставляют обратную связь, что способствует моему профессиональному развитию. Кроме того, компания регулярно проводит тренинги и курсы повышения квалификации, что позволяет постоянно улучшать свои навыки. Единственное, что немного расстраивает, — это иногда возникают перебои с коммуникацией между отделами, из-за чего рабочие процессы могут замедляться. В остальном считаю, что это отличное место для карьерного роста и личного развития.

Отзыв на СТО Tigar Service
В ней всегда было место для конструктивной критики, которая помогала расти и улучшать свои навыки. Период работы в этой компании сделал меня увереннее в своих силах, научил адаптироваться к изменениям и быть более гибкой. Менеджмент ценил инициативу и исполнил свои обещания, всегда прислушиваясь к идеям сотрудников.
Читать дальше
Менеджмент ценил инициативу и исполнил свои обещания, всегда прислушиваясь к идеям сотрудников. Однако возможности карьерного роста показались ограниченными, что стало одной из причин для смены работы. Хотелось бы большего разнообразия в проектах и больше шансов на продвижение. Несмотря на это, опыт был ценным и обогатил мой профессиональный арсенал, так что благодарю компанию за предоставленную возможность.

Коллеги приветливые, обстановка дружелюбная. Однако, со временем стало ясно, что многое держится на показухе. Корпоративные мероприятия проводились регулярно, но в основном ради галочки. Никакой реальной пользы, кроме лишнего стресса и потери времени, они не приносили.
Читать дальше
Никакой реальной пользы, кроме лишнего стресса и потери времени, они не приносили. Что касается доступа к ресурсам, ситуация была плачевной. Постоянная нехватка элементарных вещей, начиная с канцелярии и заканчивая обновлениями программ. Обратиться за помощью редко удавалось — большинство коллег были перегружены. Руководство чаще занималось собственными делами, чем решением проблем своих подчиненных. В итоге, вся работа превращалась в сплошную головную боль. После доведения до абсурда откровенно непрофессиональными решениями сверху терпеть стало невозможным, и пришлось уйти по собственному желанию. Уход был единственным здравым решением в такой ситуации.