Часто приходилось работать до позднего вечера, а переработки никто не компенсировал.
Здесь ожидали полной вовлеченности и постоянной доступности.
В офисе плохая вентиляция и неудобные столы.
Постоянные сбои в системе мешали работе, а техподдержка медлила с решениями.
Читать дальше Постоянные сбои в системе мешали работе, а техподдержка медлила с решениями. В моменты высокого стресса руководство не проявляло должного понимания. Иногда задавалась вопросом, есть ли вообще у них понятие о здоровом балансе между работой и личной жизнью. Отпуск планировался по остаточному принципу. Только через полгода удалось взять-таки неделю отдыха, и даже тогда начальство звонило каждый день. Проблемы инфраструктурного характера в здании—постоянные перебои с интернетом, скрипучие офисные кресла—еще добавляли негатива. Одним из ярких негативных моментов был случай, когда на собрании меня несправедливо обвинили в ошибке отдела. Для меня это стало последней каплей.
Карьерный рост скорее формальный — реальные возможности куда реже обещанного.
Компенсации не соответствуют объёму труда и ответственности.
Часто приходилось задерживаться и брать на себя дополнительные задачи.
Среда нередко токсичная, общее отношение в коллективе оставляет желать лучшего.
Читать дальше Среда нередко токсичная, общее отношение в коллективе оставляет желать лучшего. Руководство бы могло быть более открытым и внимательным к сотрудникам. Мотивация со временем улетучилась, что и стало главным фактором для ухода. Несмотря на негативные впечатления, приобрела полезные навыки и опыт работы в сложных условиях. Качественных изменений не хватало, поэтому пришлось искать место с более благоприятными условиями.
Особенно порадовали значительные достижения в карьерных целях.
Коллеги всегда поддерживали, а руководители предоставляли обратную связь, которая способствовала улучшению навыков.
Вклад признавался и поощрялся премиями, что сильно мотивировало.
Во время работы удалось освоить новые компетенции, пройти многочисленные курсы и тренинги, что существенно повысило уровень квалификации.
Читать дальше Во время работы удалось освоить новые компетенции, пройти многочисленные курсы и тренинги, что существенно повысило уровень квалификации. Достижения команды вдохновляли на новые высоты, и атмосфера сотрудничества здесь оказалась исключительной. Важные проекты и задачи помогли укрепить уверенность в своих силах и расширить профессиональные горизонты. Период работы в компании запомнился как время активного личного и профессионального развития. Сложности преодолевались легко благодаря поддерживающей культуре и четкой стратегии компании. Благодарен за все возможности и опыт, который здесь получил, он стал отличным фундаментом для дальнейших карьерных успехов.
Хорошие условия труда и дружелюбный коллектив всегда заряжали позитивом.
Отпуск предоставлялся вовремя, что позволяло полностью восстановиться и набраться сил.
Рабочий процесс организован четко и без излишней бюрократии, что значительно упрощает выполнение задач.
Читать дальше Рабочий процесс организован четко и без излишней бюрократии, что значительно упрощает выполнение задач. Возможность профессионального роста и постоянные тренинги помогали совершенствовать навыки. Руководство всегда было открыто к новым идеям и уважало мнение сотрудников. Благодарен за опыт и атмосферу, созданную в компании. Действительно, это место, где ценят труд и дают возможность развиваться.
С одной стороны, коллеги приветливые, рабочее место удобно расположено, офис современный.
С другой стороны, процессы внутри компании крайне запутанные и часто неэффективные.
Попав в команду, столкнулась с постоянной нехваткой инструкций и ясного руководства.
Читать дальше Попав в команду, столкнулась с постоянной нехваткой инструкций и ясного руководства. Самообразование здесь — не просто рекомендация, а скорее необходимость. Профессиональное развитие идет медленно. Курсы и тренинги хоть и обещаны, но организуются редко. Много информации приходится искать самой. Руководство будто бы не заинтересовано в поддержке новых сотрудников. Ощущение, что компания больше сосредоточена на выполнении текущих задач, чем на долгосрочной подготовке и развитии кадров. Несмотря на старания, чувство удовлетворенности от работы не приходит. Постепенно принимаю ситуацию, но амбиции и желание развиваться остаются неудовлетворенными. Ожидала большего, но пока что продолжаю адаптироваться и надеяться на позитивные изменения.
