Первое впечатление было позитивное, но затем столкнулась с реальностью.
В офисе часто царит хаос, что усложняет выполнение задач.
Мой руководитель не всегда бывает доступен для консультаций, из-за чего приходится искать решения самой.
Это учит самодисциплине, но замедляет процесс.
Читать дальше Это учит самодисциплине, но замедляет процесс. Зарплата, к сожалению, не соответствует ожиданиям. Повышение оклада происходит крайне медленно, каждое приходится буквально "вырывать". Начальство говорит о возможностях развития, но на деле это занимает массу времени. Многие коллеги испытывают те же трудности, что и я. Помогает только разговаривать друг с другом и находить решения сообща. В итоге осознаёшь, что для быстрого роста нужно искать другие возможности.
Коллектив дружелюбный и отзывчивый, всегда готовы помочь и поддержать.
Хорошо оборудованные рабочие места, удобный график, возможность брать дополнительные дни отпуска — весомые плюсы.
Руководство относится с уважением, прислушивается к мнениям сотрудников, что делает работу комфортной.
Читать дальше Руководство относится с уважением, прислушивается к мнениям сотрудников, что делает работу комфортной. Однако, надо отметить, что иногда нагрузка возрастала до неожиданного уровня и приходилось задерживаться. Внутренние коммуникации могли бы быть организованы лучше, некоторым процессам не хватает слаженности. Несмотря на эти минусы, общий опыт работы здесь был скорее положительным. Чистота в офисе поддерживается на высшем уровне. Уборка ежедневная, все санитарные нормы строго соблюдаются — находиться в таком пространстве приятно. Решение уйти было обдуманным, но компания оставила не только хорошие воспоминания, но и множество полезных навыков.
Однако просто полагаться на командный дух бывает недостаточно.
Руководство снисходительно относится к инициативам сотрудников, часто их игнорируя.
От этого создается ощущение, что усилия остаются незамеченными.
Помощь новичкам теоретически предусмотрена, но в действительности обучение зачастую оказывается поверхностным.
Читать дальше Помощь новичкам теоретически предусмотрена, но в действительности обучение зачастую оказывается поверхностным. Вопросы приходится решать самостоятельно, что может быть затруднительно. В итоге новички остаются под большим давлением. Зарплату выплачивают вовремя, но её размеры не соответствуют нагрузке. Переработки становятся нормой, а компенсация за них оставляет желать лучшего. Карьерный рост отсутствует или ограничен, несмотря на обещания. Поддерживать баланс между работой и личной жизнью сложно из-за ненормированного графика. Постоянные изменения в приоритетах проектов приводят к нестабильности. Никаких реальных перспектив для профессионального развития не предлагают. Из позитивного, предусмотрены бонусы за достижения, но их получение связано с внутренними политиками компании.
Команда талантливая и дружелюбная, что создавало позитивную атмосферу.
Условия работы удовлетворительные, офис удобно расположен.
Однако обратная связь оставляла желать лучшего – часто на вопросы отвечали с задержкой, что вносило хаос в процесс.
Руководство хорошо справляется с основными задачами, но делегирование страдает.
Читать дальше Руководство хорошо справляется с основными задачами, но делегирование страдает. Постоянные мелкие поручения отнимают время и мешают сконцентрироваться на главном. Карьерных перспектив мало, рост возможен скорее горизонтально. Заработная плата соответствовала среднерыночной, но бонусы редки. В итоге, компания хороша, но требует значительных улучшений в менеджменте и системе обратной связи.
Вроде бы о повышении говорят, а результат едва заметен.
Это основное разочарование.
Коллеги радуют своей креативностью, ведь только здесь можно увидеть мозговой штурм в форме театральной постановки.
Например, однажды мы разыгрывали сценки, чтобы придумать новые идеи для проекта.
Читать дальше Например, однажды мы разыгрывали сценки, чтобы придумать новые идеи для проекта. Таких необычных моментов достаточно, но они не компенсируют финансовую сторону. Что касается работы, многое делается на автопилоте. Ощущение застоя не покидает. Чувствуешь себя хомяком в колесе: вроде бы бегаешь, но никуда не двигаешься. Вопросы о развитии и карьерных перспективах остаются без полноценного ответа. Сама атмосфера в коллективе тёплая, но это единственное, что помогает пережить рутину. Хотелось бы, чтобы руководство более серьёзно задумалось о реальном росте сотрудников и улучшении условий труда.
