Войти

Страница 27. Компании в Красноярске

Сортировать:
Компания Алма
Компания Алма
3.0
1 отзыв
Шеф-Арсенал
Шеф-Арсенал
3.0
1 отзыв
РЕМОНТ 77
РЕМОНТ 77
3.0
1 отзыв
Урбантех
Урбантех
3.0
1 отзыв
Стройлидер
Стройлидер
3.0
1 отзыв
Муниципальное автономное учреждение Спортивная Школа Олимпийского Резерва Здоровый Мир
Муниципальное автономное учреждение Спортивная Школа Олимпийского Резерва Здоровый Мир
3.0
1 отзыв
ПК ХИМПРОМ
ПК ХИМПРОМ
3.0
1 отзыв
КИТС
КИТС
3.0
1 отзыв
Центр Узкоспециализированной Медицинской Помощи Махаон
Центр Узкоспециализированной Медицинской Помощи Махаон
3.0
1 отзыв
Аэропром
Аэропром
3.0
1 отзыв
Ремонт-холл
Ремонт-холл
3.0
1 отзыв
АСКОМ Инжиниринг
АСКОМ Инжиниринг
3.0
1 отзыв
Курортный Помощник Гоша
Курортный Помощник Гоша
3.0
1 отзыв
ЭНЕРГОЛД
ЭНЕРГОЛД
3.0
1 отзыв
Фаст
Фаст
3.0
1 отзыв
КрасТехПринт
КрасТехПринт
3.0
1 отзыв
Сиб7
Сиб7
3.0
1 отзыв
СК Пантерра
СК Пантерра
3.0
1 отзыв
Мясноярье
Мясноярье
3.0
1 отзыв
Адвокатский кабинет Кудерко Елены Игоревны
Адвокатский кабинет Кудерко Елены Игоревны
3.0
1 отзыв
Красноярск - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
26 февраля 2025
Прозрачность финансов впечатляет, все цифры доступны сотрудникам. Конфликты решаются быстро, никто не остаётся в неведении. Переработки не напрягают, так как за них честно платят.
3.0
Аноним
5 февраля 2025
График отпусков гибкий, можно подстроиться под личные планы. Следят за соблюдением трудового законодательства, всё чётко и без отступлений. На рабочем месте безопасно, регулярно проводят инструктажи.
3.0
Аноним
29 января 2025
Отзыв на ПК ХИМПРОМ
Разнообразие задач не даёт скучать, каждый день приносит что-то новое. Руководство действительно понимающее, всегда открыты к диалогу, поддерживают инициативу, дают обратную связь.
3.0
Аноним
27 января 2025
Руководство поддерживает инициативы, есть четкое видение развития, перспективы заметны. Приоритет удержания сотрудников — карьерное развитие и обучение, атмосфера доверия.
3.0
Аноним
6 января 2025
Отзыв на Шеф-Арсенал
Обширный социальный пакет, честная и прозрачная система поощрения. Премии за достижения мотивируют достигать большего, это действительно ощутимо. У коллег всегда найдётся время помочь разобраться с любым вопросом, даже в плотном графике.