Страница 35. Компании в Красноярске

Ворлд Класс Красноярск
Ворлд Класс Красноярск
0.0
1 отзыв
Красноярское монтажное управление Востоксантехмонтаж
Красноярское монтажное управление Востоксантехмонтаж
0.0
1 отзыв
Геокадастр24
Геокадастр24
0.0
1 отзыв
Баталов Александр Алексеевич
Баталов Александр Алексеевич
0.0
1 отзыв
Прогресс Т
Прогресс Т
0.0
1 отзыв
Муниципальное бюджетное Дошкольное Образовательное учреждение Детский Сад № 71
Муниципальное бюджетное Дошкольное Образовательное учреждение Детский Сад № 71
0.0
1 отзыв
Отели Красноярска
Отели Красноярска
0.0
1 отзыв
Пищевые ингредиенты
Пищевые ингредиенты
0.0
1 отзыв
Дельта Гарант
Дельта Гарант
0.0
1 отзыв
Расколбас
Расколбас
0.0
1 отзыв
КраМЗ-Авто
КраМЗ-Авто
0.0
1 отзыв
Приват-клуб Заноза
Приват-клуб Заноза
0.0
1 отзыв
КРАСТЕХИНЖИНИРИНГ
КРАСТЕХИНЖИНИРИНГ
0.0
1 отзыв
Сити-Сервис
Сити-Сервис
0.0
1 отзыв
Брайт Энерго
Брайт Энерго
0.0
1 отзыв
YOGA HOME
YOGA HOME
0.0
1 отзыв
СмартМедика
СмартМедика
0.0
1 отзыв
ПКФ Хозкомплект
ПКФ Хозкомплект
0.0
1 отзыв
АЛТЭКС ГРУПП
АЛТЭКС ГРУПП
0.0
1 отзыв
Штурвал
Штурвал
0.0
1 отзыв
Красноярск - последние отзывы от сотрудников

В первый месяц все шло более-менее гладко. Коллектив оказался дружелюбным, а начальство - своевременно предоставляло всю необходимую информацию. Задачи были интересные, но постепенно стала замечать, что объем работы увеличивался, а компенсация оставалась на прежнем уровне.
Читать дальше
Задачи были интересные, но постепенно стала замечать, что объем работы увеличивался, а компенсация оставалась на прежнем уровне. Сначала это не казалось большой проблемой, но со временем ощутила, что усилия не окупаются. Несмотря на трудолюбивый подход и достижение поставленных целей, финансовое вознаграждение оставалось неадекватным. Обещанные премии и бонусы стали редкостью. Обращения за пересмотром зарплаты часто игнорировались. Постоянный стресс и чувство недооцененности привели к мысли о смене работы. В итоге, решение уйти стало очевидным. Обидно, что компания с потенциалом не сумела удержать сотрудников должным уровнем компенсации. Уходила с чувством разочарования, что вложенные силы и время не принесли ожидаемой отдачи.

Отзыв на Геокадастр24
Система безопасности на высоте, что позволяет сосредоточиться на работе без лишних беспокойств. Коллектив отзывчивый, руководство всегда готово поддержать в трудную минуту. Время от времени проводятся обучающие тренинги, что способствует профессиональному развитию.
Читать дальше
Время от времени проводятся обучающие тренинги, что способствует профессиональному развитию. Уровень зарплаты и бонусы соответствуют ожиданиям. Офис просторный и современный, создающий комфортную рабочую атмосферу. Единственное, что хотелось бы улучшить, это более четкое делегирование задач, чтобы избежать перегрузок. В целом, работа здесь приносит удовольствие и чувство уверенности в завтрашнем дне.

Атмосфера здесь всегда вдохновляла на создание новых проектов и достижение амбициозных целей. Один из самых значимых аспектов работы - умение руководства делегировать задания. Это позволило мне расти профессионально и почувствовать ответственность за выполнение важных задач.
Читать дальше
Это позволило мне расти профессионально и почувствовать ответственность за выполнение важных задач. Коллектив здесь - не просто коллеги, а настоящая команда единомышленников. Поддержка и взаимовыручка чувствовались во всем, что мы делали. Каждый рабочий день был полон драйва и неизведанных возможностей. Вдохновение, которое я получала от работы в компании, помогло мне уверенно двигаться к своим целям и достигать новых высот. Благодарю компанию за удивительный опыт, за шанс стать лучше и увидеть, сколько всего можно достичь с правильной поддержкой и управлением. Этот период стал ярким и запоминающимся этапом в моей карьере.

Отзыв на АЛТЭКС ГРУПП
На рабочем месте сначала казалось, что все идеально. Коллеги приветливые, оборудование на высшем уровне. Однако уже через месяц иллюзия идеальности стала распадаться. В постоянной текучке дня редко удавалось спокойно пообедать. Встречи, которые должны были решать вопросы, превращались в пустую трату времени из-за разногласий и бюрократии.
Читать дальше
Встречи, которые должны были решать вопросы, превращались в пустую трату времени из-за разногласий и бюрократии. Отдельного внимания заслуживает поддержка развития. Обещанные тренинги и курсы часто отменялись или переносились на неопределенный срок. Практическая помощь в выполнении задач отсутствовала. Обратная связь со стороны руководства была формальной, без конкретных рекомендаций и предложений по улучшению. Несмотря на добрую атмосферу среди коллег, общий настрой на работу стал сильно падать. Уход в отпуск воспринимался как единственный способ временно избежать напряжения. Главный урок, вынесенный из этого опыта, это значение реальной поддержки и развития.

Отзыв на Штурвал
Часто не хватает чёткого плана действий, что может сбивать с толку. Коллеги, конечно, стараются помочь, но зачастую каждый сам за себя. Приходится долго разбираться в сложных вопросах, хотя на помощь рассчитывать особо не приходится. Однажды возникла необходимость решить срочную проблему, но обратная связь от руководства поступила только на следующий день.
Читать дальше
Однажды возникла необходимость решить срочную проблему, но обратная связь от руководства поступила только на следующий день. Порадовать можно разве что кофе в кухне — хороший, но это мелочи. Зарплата средняя, без особых перспектив на повышение. Система подготовки новых сотрудников оставляет желать лучшего, большинство вещей приходится учить на ходу. В общем, среда рабочая, но без особого комфорта и поддержки.