Войти

Страница 32. Компании в Красноярске

Сортировать:
Меридиан-медиа
Меридиан-медиа
3.0
Нет отзывов
Краевое государственное казенное учреждение Управление социальной защиты населения
Краевое государственное казенное учреждение Управление социальной защиты населения
3.0
Нет отзывов
ЗубСнаб
ЗубСнаб
3.0
Нет отзывов
ТЭК-Инжиниринг
ТЭК-Инжиниринг
3.0
Нет отзывов
КГАУЗ КМБ № 5
КГАУЗ КМБ № 5
3.0
Нет отзывов
ДНТ
ДНТ
3.0
Нет отзывов
Грант
Грант
3.0
Нет отзывов
Сигма
Сигма
3.0
Нет отзывов
Махина
Махина
3.0
Нет отзывов
СВ-Ресурс
СВ-Ресурс
3.0
Нет отзывов
Ломбард Голд Авто Инвест
Ломбард Голд Авто Инвест
3.0
Нет отзывов
Lacrum-Недвижимость
Lacrum-Недвижимость
3.0
Нет отзывов
Охранное агентство Эльбрус
Охранное агентство Эльбрус
3.0
Нет отзывов
MBP HR-consulting
MBP HR-consulting
3.0
Нет отзывов
Уклейка
Уклейка
3.0
Нет отзывов
Сибирь - К
Сибирь - К
3.0
Нет отзывов
МАУ СШОР Красный ЯР
МАУ СШОР Красный ЯР
3.0
Нет отзывов
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
3.0
Нет отзывов
Мир зубных щеток
Мир зубных щеток
3.0
Нет отзывов
Интекман
Интекман
3.0
Нет отзывов
Красноярск - последние отзывы от сотрудников
3.0
Аноним
26 марта 2025
Отпуск планируют заранее, всё прозрачно, и это облегчает жизнь. Система поощрений реально мотивирует, чувствуешь, что усилия оценили. Коллеги поддерживают, рабочая атмосфера лёгкая.
3.0
Аноним
24 марта 2025
Отзыв на ЯрОпт
Эта компания — одно из самых безопасных мест, где я работал, все нормы строго соблюдаются. Отдельное спасибо за медицинскую страховку, она покрывает очень многое, это прямо ощущается.
3.0
Аноним
23 марта 2025
Отзыв на СветоПроф
Рабочее место удобное и функциональное, каждая мелочь продумана. График отпусков гибкий, по желанию можно выбрать подходящие даты. Регулярно обсуждаем планы на будущее, участвуем в стратегических сессиях, где реально слышат наши идеи.
3.0
Аноним
20 марта 2025
Планы обсуждают открыто, учитывают мнения работников. Переработки случаются, но они компенсируются отгулами. Баланс работы и личной жизни стараются удерживать, руководство ценит время вне работы.
3.0
Аноним
20 марта 2025
Гибкий график, возможность подстраивать рабочее время под личные нужды. Команда поддерживает друг друга в сложных ситуациях, разногласия решаются быстро и мирно.