Офис всегда был в порядке, но атмосфера напоминала музей — все по правилам, без души.
Часто замечал, что коллеги слишком сосредоточены на соблюдении порядка, вместо реального взаимодействия и работы в команде.
Иногда казалось, что больше времени уходит на поддержание чистоты столов и кабинетов, чем на выполнение важных проектов.
Читать дальше Иногда казалось, что больше времени уходит на поддержание чистоты столов и кабинетов, чем на выполнение важных проектов. Проекты редко выходили за рамки стандартных требований, и любые инициативы быстро гасились бесконечными правилами. Даже такие мелочи, как время обеда, строго регламентировались, оставляя мало свободы. В итоге, большинство идей терялось в атмосфере бюрократии.
Действительно были моменты, когда ощущалось желание руководства помочь сотрудникам расти и развиваться.
Ставились амбициозные цели, и была возможность проявить себя.
К сожалению, столкнулась с тем, что слова не всегда подкрепляются делами.
Организация трудового процесса часто оставляет желать лучшего.
Читать дальше Организация трудового процесса часто оставляет желать лучшего. Конфликты с коллегами и руководством встречались чаще, чем хотелось бы. Увы, вместо конструктивных решений порой приходилось мириться с неэффективными временными мерами. Назвать это мотивацией сложно. Поддержка, к которой так стремились, зачастую оказывалась поверхностной. Если говорить о личных достижениях, то они скорее стали результатом самоорганизации и личной целеустремлённости, а не командной работы и твердой поддержки со стороны компании. В целом же, несмотря на некоторые положительные моменты, компания больше продала не оправдала ожидания, и развитие оказалось медленным и затратным по эмоциональным ресурсам.
Рабочая среда вдохновляла стремиться к лучшему.
Команда — это не просто коллеги, а настоящие друзья, готовые всегда помочь и поддержать.
Особенно порадовала доступность всех необходимых ресурсов для работы.
Никогда не возникало проблем с оборудованием или материалами.
Читать дальше Никогда не возникало проблем с оборудованием или материалами. Все, от инструментов до программного обеспечения, всегда было на высшем уровне и в полном доступе. Отдельное удовольствие — это проекты, над которыми удалось поработать. Чувство удовлетворения от завершения каждого из них просто непередаваемо. Были яркие моменты, когда удавалось превзойти все ожидания, и это приносило невероятное удовлетворение. Руководство всегда поддерживало инициативы и поощряло креативный подход к решению задач. Чувствовала себя действительно нужной и важной частью команды. Опыт, полученный здесь, точно будет полезен в дальнейшей карьере. Работа в этой компании оставила только положительные впечатления и приятные воспоминания.
Вначале оказалось трудным найти ответы на некоторые специфические вопросы по проектам.
Однако руководство и коллеги быстро пришли на помощь, всегда готовы объяснить и поделиться опытом.
Улучшила ситуацию и внутренняя база знаний компании, доступ к которой серьёзно упростил работу.
Читать дальше Улучшила ситуацию и внутренняя база знаний компании, доступ к которой серьёзно упростил работу. Благодарен за эффективные инструменты и ресурсы, необходимые для выполнения задач. Всё это позволило быстро адаптироваться и влиться в коллектив. На фоне всех возникающих проблем компания продемонстрировала отличную поддержку, что создаёт комфортную рабочую атмосферу и внушает уверенность в будущем сотруднике.
Офис чистый, поддерживается порядок.
Это, пожалуй, один из немногих плюсов.
Рабочие процессы часто выглядят хаотично, не удаётся почувствовать чёткой структуры.
Задачи не всегда формулируются ясно, приходится додумывать.
Руководство не слишком вовлечено, чувствую нехватку поддержки.
Читать дальше Руководство не слишком вовлечено, чувствую нехватку поддержки. Коллеги приветливые, но ощущение общности отсутствует. Есть проблемы с коммуникацией между отделами. Зарплата обещанная, но выплаты приходят с задержками. Обещанные бонусы пока увидеть не удалось. Ожидал большего профессионального роста и вдохновляющей атмосферы, но пока не получил.
