Business Law Solutions: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Калуга, Самара, Краснодар, Ульяновск, Димитровград, Королёв
Плюсы и минусы работы в Business Law Solutions
Условия работы
153
18
Отзывы по городу
Москва (29)
Димитровград (1)
Санкт-Петербург (1)
Самара (1)
Ульяновск (1)
Краснодар (1)
Королёв (1)
Новомосковск (1)
Напишите отзыв про Business Law Solutions
Мне в БЛС нравится атмосфера и коллеги. Удивлена, что все коллеги всегда готовы помочь не смотря на то, что вопросы могут быть не прямо по их профилю.
После переезда на Новослободскую с Чистых прудов стало намного комфортнее. Просторный офис, много воздуха и места, кухня хорошая. Иногда работаю из опенспейса, но нет ощущения, что все на виду и что-то постоянно отвлекает. Работаю здесь 2 года и не сказала бы что коллектив сильно меняется. Все друг друга знаем и поддерживаем. Руководство довольно строгое - это да, но задачи серьезные, и клиенты очень серьезные, просто так отсидеться не получиться, это факт. Мне нравится, выросла и карьерно – до ведущего специалиста. Зарплата вовремя, премия квартальная (но зависит от твоих результатов). Есть обучения внутри департаментов.
Задач много, иногда очень много. Они бывают рутинные и одинаковые в кадрах, думайте, готовы ли к такому. Постоянно поездки к клиентам, работа разъездная, много внутренних правил и стандартов, которые надо реально знать и соблюдать, это проверяют.
очень дружная команда (работаю в охране труда). отзывчивые и приятные коллеги. работаю 1,5 года в целом пока все нравится. новый офис хотя и опенспейс, но в центре и в целом очень уютный. большая кухня и много кафе вокруг. и нравится драйв - много известных клиентов и необычных задач. ссор и конфликтов нет. зарплата вовремя всегда. даже сейчас премию платят.
опенспейс в новом офисе шумный, ноутбуки старые для работы, у клиентов только еслиработать, соцпакета нет никакого. строгие планы и много совещаний
Если верить на слово все в белую, очень крутые клиенты у компании.
Формат собеседования из какой-то модной книжки для HRов судя по всему, что смешно выглядит)
Не ответили ни на один вопрос, не заинтересованы рассказывать про внутрянку.
Текучку менеджеров подтвердила, один стажер и один сотрудник "Работает больше года"
Не рекомендую проходить продажникам без опыта со стресстестами итд.
Работала около 1,5 лет кадровым админом, затем руководителем группы. Рекомендую именно с профессиональной точки зрения – получить знания и закрепить их на опыте. Интересные знакомства у клиентов и их принципы работы, для HR считаю, это важно. Команда хорошая, мне понравилось, отзывчивые коллеги, хамства, зависти и грубости нет, готовы помочь, посоветовать, даже когда стала руководителем, но опыт был меньше, чем у некоторых. Очень понравились обучение – вебинары, интересные в зуме. Если готовы активно работать и учиться, и получать опыт, то рекомендую.
Загрузка большая и похожие задачи, от них в какой то момент устаешь, и даже рост по карьере не меняет задачи. Много разъездов к разным клиентам по городу. Подневка и куча разных стандартов, которые надо соблюдать, нигде еще столько не видела.
обучение новичков, коллеги помогают,много работы без дела не сидишь, профессионально растешь - поняла по себе за полгода, коллеги отзывчивые и добрые, клиенты крутые известные, зарплата вовремя и полностью, премию даже 1 раз успела получить, офис в самом центре здорово
соцпакета нет, подневка и постоянные отчеты, очень много стандартов и правил
Ваш IP адрес повторяется. Мне радостно, что вам нравится работать в компании. Но у вас разные имена В ваших отзывах. То вы бывший сотрудник, то действующий. Если это руководство пишет, то позволю себе дать непрошеный совет. Научитесь быть человеком. Вы нанимаете Людей, а ведёте себя по-скотски. Бесплатным кофе (кстати очень вкусный), белой И своевременной ЗП экспертов не удержишь. Люди себя не на помойке нашли, заканчивали лучшие ВУЗы страны, получали опыт не для того, чтобы выслушивать истерики женщины с проблемами, которые она переносит на посторонних людей. Приятно, что Кожемякина это осознаёт и наблюдается у психолога. Но станьте человеком, если хотите работать с людьми.
Много разноплановых и неординарных задач, варишься не в собственном соку или в пасьянсе, а каждый день новые вопросы. работы реально много, особенно сейчас и у юристов. бывает и задерживаться приходится, и командировок немало к клиентам в регионы. и споры в коллективе бывают. но если хотите быть профи, несмотря на трудности, то рекомендую
для себя таких не вижу, мне все нравится
1) отличная работа для начинающих специалистов.
2) Современный подход к рабочему процессу
3) Дружилюбный коллектив
4) Руководство идет на встречу в спорных вопросах
5) удобный офис
1) ежедневный отчёт xD
1)Возможность трудоустройства кандидатов без опыта работы
2) Своя система обучения
3) Современный офис в центре Москвы, рядом с метро (Сретенский бульвар)
4) Обучение с нулевым уровнем знания xl, word
1) Сложная система отбора кандидатов, проходит в несколько этапов (тест, анкетирование, собеседование, обучение, экзамен, собеседование при положительном результате экзамена -минимальный проходной балл 80%)
2) Если сдали экзамен, это не показатель, что вас возьмут... Сотрудники BLS, могут отправить в резерв компании, в случае изменений обстоятельств...
3) Сотрудники BLS, не выполнили обязатеств данных на первичном собеседование
4) Гарантии по компенсации проезда, питания и мобильной связи, мизерные и только в случае раз'ездного характера работы
4) больше шансов, если есть знания английского.
5) Устаревшей презентационный и учебный материал.
6) Обучение на индивидуальных ноутбуках, программа виснет, видео заикается.
7) По окончании обучения и в случае отказа в трудоустройстве, компания никаких документов об обучении или стажировки в течение двух недель-не выдаёт.
Не заметил
Прошу обратить внимания соискателей!
На первичном собеседовании выдают анкету для заполнения, в нее входят все персональны данные (в первую очередь это паспортные данные).
На вопрос для чего заполняется анкета с такими данными рекрутер Горчакова Анна внятного ответа не дала. Только пробурчала, что без этой анкеты никак.
Далее был непонятный момент по заработной плате, т.е. Горчакова не владеет такой информацией. Для чего нужно тратить время соискателю на рекрутера, который не дает основную информацию о вакансии, а задет только шаблонные вопросы. Все это можно выяснить по телефону .
Выясняется что в компании переработки и еще если нужно работа в выходной день. Причем переработки не оплачиваются, а прописывают в договор ненормированный рабочий день.
А Вы возьмите эту анкетку, да перешлите ее в Роскомнадзор - они с удовольствием займутся нарушением этой компанией ФЗ "О персональных данных". У них таких кейсов много. Просто не все соискатели знают, куда жаловаться на подобное. Никаких персональных данных за исключением перечисленных в ТК РФ работодатель запрашивать и, тем более, хранить, не имеет права.
Для чего заполняется анкета в таких конторах вы узнаете, когда ваш телефон начнёт разрываться от звонков коллекторов, рекламщиков и прочих достойных людей, а то и просто обыкновенных телефонных роботов.
Добрый день, уважаемая Юлия!
Очень жаль, что наша встреча оставила у Вас негативное впечатление.
Отметим, что заполнение анкет – это одно из условий нашей компании при собеседовании. Откликаясь на вакансию, размещенную на сайте HH, Вы могли подробно ознакомиться и с компанией, и с условиями, которые описаны в полном объеме. В частности, одним из условий работы является дополнительный отпуск за ненормированный график – и общая продолжительность отпуска – 31 день. В телефонном разговоре Вы сообщили, что вопросов по функционалу вакансии и условиям работы нет и Вы бы хотели приехать на собеседование. Во время встречи мы задали ряд профессиональных вопросов, которые являются базовыми знаниями специалиста. К сожалению, правильные ответы на них мы не получили.
Как мы и озвучили Вам при встрече, переработки являются исключением, а не правилом, так как есть четкое планирование рабочего дня. Вместе с тем, Ваша позиция была категоричной: «Я в 18.00 встаю и ухожу».
Что касается заработной платы, мы также озвучили, что готовы предложить тот уровень, на который Вы претендовали. При этом все условия мы всегда прописываем в оффере.
С уважением,
Компания BLS
хороший опыт, чтобы научиться и стать профи. самому уметь делать и управлять командой. если повезет - то и карьерный рост получится. мне повезло. клиенты известные, обучение хорошее, зарплата вовремя. ушла по личным причинам
работы всегда много, переработки - времени на личную жизнь не остается, надо планировать вперед - перенести отпуск проблематично, после обучения нужна отработка
Работал в копании около 1,5 лет. Всему обучили. Благодарен руководителю и коллективу! Хотел получить реальные знания в сфере охраны труда. Работы много, но и опыт колоссальный. Клиенты - все иностранные. Пошёл дальше. Спасибо за все.
Большая нагрузка. Первые пол года относительно невысокие премии. Потом влился. Много поездок к клиентам.
Работаю в компании BLS уже более 7 лет. Регулярно читаю отзывы и решила написать свое видение работы в юридической фирме BLS.
1. Компания очень структурированная, имеет собственную систему обучения сотрудников (причем, с "0" опытом). Данная система обучения содержит и теорию, и практику, и обучение 1С, и Excel.
2. После обучения сотрудников вводят в должность.
3. Всегда есть возможность обратиться к руководителю, внутренним юристам.
4. Работу предлагают у ведущих западных фирм.
5. Квартальная премия выплачивается регулярно, исходя из результатов работы.
6. После BLS, сотрудников с удовольствием принимают в штат (даже с опытом работы от 1 года). Настолько сильные знания здесь получают.
1. Нужно понимать, что если вы идете на позицию без опыта, вам нужно будет усердно учиться, и в первое время будет сложно (как и в любом деле, которым вы никогда не занимались). Будет стресс. Возможно, ошибки.
2. Работа требует вовлечения. Строго соблюдения стандартов.
3. Работаете вы в компании, которая оказывает услуги. Нужно быть на 100% клиентоориентированным, что не для всех подходит.
спасибо блс за отличный опыт, который я получила. 2,5 года пролетели на одном дыхании, спасибо моей команде за поддержку и классные проекты, которые прошли. очень замечательный коллектив и руководство. опыт который я получила, просто бесценен, чувствую тебя профессионалом с большой буквы и спасибо большое Блс за. осталась бы с удовольствием еще, но по семейным обстоятельствам пришлось уехать. удачи вам.
ну разве что соцпакет
работа в центре удобно, можно быстро профессионально вырасти, а если повезет, то и карьерно (хотя это реже), знания, которые точно пригодятся потом. известные клиенты, есть много чему поучиться у руководителей. очень хорошая работа для начала карьеры, чтобы из администратора стать сильным специалистом, но надо работать и быть стрессоустойчивым
переработки, сложно без ошибок, чтобы получить премию, переезд между клиентами, строгое подчинение, соцпакет
классные клиенты, много нетривиальных задач, постоянно новый опыт, отличный профессиональный рост, хорошие коллеги, зарплата и премии, офис в центре, сильные руководители.
нет недостатков