КГ Ермак отзывы сотрудников

Достоинства
Только Работа в офисе, близко к метро( работа с разъездами)

Недостатки
Реальный обман в компании - ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ.

То есть,чтобы вы умели продавать ПРОДУКТ ЭТОЙ КОМПАНИИ ВЫ ЕЩЕ ДОЛЖНЫ И ЗАПЛАТИТЬ ЗА ЭТО , ЭТОЙ ЖЕ КОМПАНИИ )))

Также оплата проезда только 50%. В других компаниях-конкурентах выплаты 100%.

Ну и обман с недостоверными процентами по итогам выполненных планам.

Последняя выплата была 14 000,вместо обещанных начальством 20 000 по результатам продаж ( месяц получился неудачным).

Единственное,что удерживало от увольнения - это коллектив из уже уволившихся сотрудников.Но после увольнение основной части и набора новичков,руководство перестало поддерживать, уделять время на разрешение проблем по работе.Очень красиво говорило что "мы одна команда",а как дело коснулось - "решайте проблемы сами."

Мнение о компании - умелые шарлатаны, обманывающие людей без опыта работы в этой сфере.

Достоинства
Пришла на собеседование, все прошло хорошо. Рекрутер - Александра, с улыбкой встретила, провела собеседование. Я не почувствовал вообще никакого негатива с её сторона. Девушка оказалось доброй и приятной. Мне предложил стажировку однодневную(demo). Сказали приходите, посмотрите и решите нравится вам или нет и тд.
В назначенный день прийти не смогла. Но в итоге я с ней спокойно договорилась на следующий назначенный день.
Стажировка прошла отлично, коллектив отличный. Все доброжелательные, общительные, все супер. За 4 часа стажировки я набрала успешное кол-во кандидатов. В конце моего рабоче дня я спросила какие дальнейшие действия. Мне сказали, что главный руководитель сейчас на больничном, а Александра (которая собеседовала меня, говорила что и как делать) решать ничего не может. Сказали в пятницу выйдет гл.руководитель и она будет решать (стажировка проходила у меня в понедельник). Сказали возможно гл.руководитель отдела захочет еще раз провести собеседование, поговорить и тд, посмотреть как я работала. Я задала такой вопрос: "А как руководитель будет меня оценивать, если её в момент моей работы не было???". Мне ответила, что руководительнице всё передаст Александра. Ну и покажут мои успехи, которые были записаны на листочке.Наступает пятница, а мне никто не звонит. Я звоню сама и мне Александра говорит, что руководительница еще не вышла, свяжемся с Вами с понедельник следующий.
Наступает понедельник и я сама звоню, так как никаких звонков с их стороны не поступало снова. Отвечает девушка (с которой я отлично общалась в день стажировки) и говорит, что Александра ушла на больничный, но вышел руководитель. Я сказала, что мне обещали перезвонить в любом случае будь ответ положительный, а будет и нет. На что мне ответила, что все передадут руководительнице (прошу заметить ОПЯТЬ!!!!) и перезванивают только при положительном ответе.
Короче, я так думаю, что никто никому ничего обо не передавал. Если б сразу руководитель присутствовал, то у меня бы вопрос вообще не было бы. А тут получается сначала одна на больничном ушлва и ей никто про меня рассказать и показать никто не может, а затем вторая ушла - по сути самая главная для меня на тот момент. Так как передать только Александра могла бы, а учитывая, что она ушла на больничный вслед за гл.руководительницей, то я просто уверенна, что обо мне гл.руководительца так и не в курсе.
Хотя меня все устраивало, я очень хотела там работать, да и ко мне претензий никак не было. Их во мне тоже все устраивало. План на тот день я перевыполнила.

Недостатки
О моих успехах, руководитель, который был на больничном походу вообще не в курсе, хотя мне говорили ЧТО ВСЁ ВСЁ ПЕРЕДАДУТ. А сегодня (14.09.2016) я опять вижу на hh.ru ту же самую открытую вакансию..... Из-за них я весела в подвешенном состоянии неделю, ни ответа ни привета. Я могла бы уже успешно у них работать и всё были счастливы.Я была уверена в себе, что всё будет нормально, но оказалось...............
Короче говоря опрокинули они меня. Обидно очень. Единственный косяк мой - это то, что когда я повторно звонила надо было попросить, чтоб меня переключили на того самого главного руководителя

Достоинства
+ Карьерный рост реален, пока я работал двух менеджеров повысили до руководителей разных отделов
+ Продукт востребован на рынке, столько бухгалтеров не могло купить систему только из-за жадности своих руководителей, сами клиенты просто обожают Главбух
+ Полностью прошел обучение в компании, в отличие от прежнего места работы здесь учат как работать а не просто сажают за телефон и разбирайся как хочешь
так что новичкам будет полезно получить опыт, деньги и обучиться в тоже время

Недостатки
недостатки которые я увидел работая в Казани
- нет отдельной парковки, хорошо что рядом есть банк у которого своя бесплатная парковка, пользовался ей
- половина зарплаты не белая, хотя рассчитывают все честно, по договору

Достоинства
В первую очередь хочу отметить что пишу именно о филиале в городе Казань. Во всех городах условия работы разные, разные руководители и даже помещения. Самый большой плюс в Казани это коллектив, спасибо Вам ребята за все эти годы работы. Я буду сильно скучать по Вам. Отдельно хотела бы отметить руководителя филиала, спасибо за все чему меня научили, хотя первые месяцы работы я не понимала важность этих знаний, но сейчас работая на руководящей должности, я понимаю на сколько это дорогой и важный опыт.

Недостатки
Всем кто ищет работу и хочет прочитать отзыв об этой компании хочу сказать, если ищете место что бы отсидеться то наверное это не лучшее место, но если вы реально хотите построить карьеру, как я, или получить бесценный опыт в коммерции и открыть свой бизнес, однозначно сходите на собеседование

Достоинства
Да нет их, весомых по крайней мере

Недостатки
И вдобавок к общему мнению еще пару слов о коллективе компании, ибо где-то это называли единственным плюсом компании, где-то вообще не упоминали, то есть по большому счету обошли вопрос стороной, в основном освещая экономический вопрос и вопрос руководства. Так вот, по крайней мере в Екатеринбурге коллектив КРАЙНЕ неприветлив и агрессивен. Новичков вообще за людей не считают, такое ощущения, как будто дедовщина в армии - чтобы с тобой хотя бы здороваться начали нужно проработать хотя бы несколько месяцев. Помогать новичкам никто не хочет (разве что руководитель отдела продаж, ну так удивительно ли? это их непосредственный хлеб), отвечают на вопросы резко и грубо, высоким уровнем культуры тоже не отличаются, в офисе жутко матерятся, обращаются грубо. Это не есть полноценный отзыв, просто дополнение ко всему, что уже написано во многих и многих комментариях.

Достоинства
Приобретение навыков продаж
Дружный коллектив

Недостатки
Руководство - самодуры!!!
Ежедневные сказки о том,что в этой компании можно много зарабатывать. Мотивируют (нематериально! на словах!) сотрудников каждый день. Трудоустройство неофициальное, зарплату получают в конвертах. Столько полной ахинеи и чуши не слышал ни от одного здравосыслящего человека,как от руководителя

Достоинства
....Прочерк....занавес.

Недостатки
Недостатки: эта компания сама по себе представляет собой организованную мошенническую схему бесплатной работы сотрудников. Вам предлагают пройти двухдневное обучение и аттестацию для приема на работу. Далее вам дают подписать Ученический контракт (самое хитрое - если что с таким документом в Трудовую Инспекцию не пойдешь), где прописано, что Вас вовсе и не нанимают на работу, а якобы берут на обучение, за которое вы кстати в случае преждевременного ухода из компании(раньше года) должны будете заплатить 9000 рублей. Это при том, что вас как таковым продажам то практически и не учат, вам рассказывают по большей части про сам продукт, что как бы по идее входит в обязанность работодателя, коль уж он вас нанимает. За такие деньги можно пройти очень хороший тренинг по прямым продажам, а то и два. Продаж в начале практически не бывает, ввиду отсутствия опыта и надо сказать некоторой неконкурентноспособности самого продаваемого продукта. Продукт сам неплох, но у конкурентов его есть ряд весомых финансовых преимуществ, которые и заставляют большинство клиентов пользоваться именно им. Так что вроде как первое время можно довольствоваться только окладом в 16000р (который оказывается согласно договору и не оклад вовсе(которого полноценного сотрудника лишить нельзя никак согласно закону о труде) а стипендия!!!, которой в случае любого недовольства может быть урезан или вовсе не выплачен. А недавно ввели новую систему штрафов. Заключается она в том, что каждый менеджер должен в день наговорить с клиентами не менее 3 часов эфирного времени. И никого не волнует каким образом вы это сделаете. Хорошо еще если назначены презентации(что кстати тоже очень шатко и ненадежно), а если их нет или они переносятся, то вы представляете что такое наговорить 3 часа одними холодными звонками?!!! Или же в день провести 3 живые презентации, вероятность чего так же сводится к нулю, особенно поначалу. В случае невыполнения дневного плана - штраф 1000 рублей. То есть, если вы в первый месяц не выполняете план, то вы проработали бесплатно. Поздравляю с приобретением ценнейшего жизненного опыта! Резюмирую все вышесказанное: конечно, можно приобрести некий навык холодных звонков и деловых разговоров, но только бесплатно. Вам НИЧЕГО не заплатят в КГ "Ермак". Выводы делайте сами.

Достоинства
Коллектив таких же как ты менеджеров

Недостатки
1) Нет официального трудоустройства, при поступлении в штат дается ученический договор (по которому ты должен компании 10 тыщ за обучение), что характерно если ты уже работал менеджером в продажах не один год, то все равно как бы учишься, так же никакого свидетельства о том что ты прошел какие то курсы тебе не дается, сам факт такого договора противоречит законодательству, организация не платит налогов - зарплата в конверте, даже руководству, кроме топового в Москве, данный договор полностью фиктивен и незаконен.
Плюс один даже если вы останетесь им должны (иногда бывает такое), с вас не спросят через суд не бойтесь, тк договор незаконен, сами влетят.
2) Продукт который продает компания очень дорог, около 50-90 тыщ в год за малый комплект (все материалы из которого он состоит есть бесплатно в интернете если поискать), не имеет большого спроса и не является продуктом первой необходимости для компании, потому он плохо продается. Да и план завышен до уровня невыполнимого, не выполняя план вас просто уволят вычтут за обучение, следовательно 12-16 тыщ в среднем в месяц за срок оговоренный в ученическом договоре вы получите, а может не получите.
3) Зарплата выдается когда того захочет генеральный в Москве, обычно с задержкой на неделю.
4) Отсутсвует АРМ система, вы будете работать в дешевой кривой 1С, с кучей инструкций и багов, соответсвенно есть штрафы за ошибки при работе с 1С.
5) Работа под камерами - большой брат следит за тобой, так же если вы заболеете (вас уволят при данной оплошности, не болейте), вам надо уйти срочно, вы должны будете написать прошение генеральному за два дня вам это время округлят и вычтут из оклада, опоздание более чем на 5-ть минут штраф, раньше уйти тож нельзя даже если работы нет и не работает вообще ничего.
6) Ложь, вранье, запугивание увольнением и лицемерие со стороны руководства, как и в любой компании специализирующихся на втюхивании ненужной фигни населению, тут тоже есть. Продукту легко обучить - от прост, выручка с каждой продажи огромна - проще взять нового сотрудника которому можно не платить и который будет пытаться всеми силами выполнить план, а старого заменить.
7) Всреднем из 10-ти стажеров 1-н таки выполняет план, это обычно очень везучий человек их берут официально в штат с черно-белой зарплатой, такие сдыхают от психологической нагрузки всреднем втечении полугода (пресинг планов продаж и типа ты должен ты же мужик-специалист, какой пример стажерам, ты же хочешь быть богатым - каждый день по 10-ть раз и самое классное - если конечно отработал 4 месяца, а перевыполнишь план вдвое (8-10 сделок) мы тебя повысим(если вакансия появиться)), такие конечно могут делать план, хотя обычно делают пол плана или вообще одну продажу в месяц, выживают за счет того, что вынуждены подлизывать начальству, чтобы получить наработанные контакты выбывших стажеров и входящие звонки от ранее обработанных и забытых - раз в месяц такие звонят.
Такие специалисты для всех пример, но обычно через пол года сбегают из компании, наработав стаж, вызываю гнев руководства Московского, которые могут тебе отомстить (да в Москве за твоей карьерой следит тетка директор, у нее длинные руки).

Так что есть вероятность, что ты будешь этим 1 из 10, но оно тебе надо?

Достоинства
Коллектив и расположение от метро (2 минуты пешком)

Недостатки
Недостатки есть там - где есть хоть какие-то положительные стороны... Полная катастрофа! Собственно З/П в Москве 20-25тыс это наверно даже много для этой компании, удивляюсь как они с такими деньжищами расстаются... Наверное штрафов боятся. 100% с одной проверки компанию закроют на "неопределенный" срок.
З/П реальная 20-25тыс платится, т.е. если Вам сказали от 40тыс, то Вас считают очередным лошком. Платить будут как дураку, а вот спрашивать будут как с умного. Таким образом компания живет не с помощью своих сотрудников, а за их счет. И не дай Бог Вам где-то там накосячить (на любой должности), тут же огребёте "мало не покажется". Руководство- еще хуже, чем сама компания! Спросить совет у руководства там означает - проявить некомпетентность, а это уже косяк, а значит "нагибайтесь".))) Там молодые люди разбивают телефоны об стены, девушки со слезами убегают домой!
И еще - строгий дресс-код, т.е. юбки блузки галстуки пиджаки, а вот на что все это покупать, содержать и т.д. "руководство" Вам !!!точно!!! не подскажет. Кстати, если Вы там работаете и считаете, что все отлично, или хотите туда пойти, и считаете , что Вы особенный(ая), то знайте - это не так! Просто Вам промыли мозги... или у Вас их попросту нет!
Ощущение, что компания держится на людях, у которых в детстве были тяжелые психологические проблемы. Они будут обсчитывать Вас даже на копейки, изматывать морально и физически, клеветать и нести ересь, сваливать свои косяки и всячески плевать Вам в спину, в плоть до того, что попросту уволят за какую нибудь ерунду (типа опоздание на 15 минут без уважительной причины) просто потому, что босс опоздал на электричку. И т.д. и т.п. продолжать можно очень долго! Решайте ребятки, Ваша жизнь - Ваш Ермак.))))

Достоинства
-удобное местонахождение офиса, хотя сам офис выглядит не очень.
-нет задержек , после 18:00 уже спокойно идешь домой.
-есть условия:укомплектованная обеденная комната,но очень маленькая!!!
-руководитель всегда отвечает на заданные вопросы.
-хороший коллектив, но как и везде есть овца ,которая всё стадо портит.

Недостатки
З/п не соответствует тому,что говорят на собеседовании. Серая з/п , и ,соответственно, никаких льгот. Бонусы мало кто зарабатывает,сидят чисто на окладе. Люди,не верьте,что з/п от 25000))
Так же не верьте,что обучение бесплатное - это НЕПРАВДА. При увольнении снимают почти 50% твоего оклада,за так называемое обучение. Лучше потратить эти деньги на действительно стоящее обучение продажам,а не на обучение в такой "шарашкиной конторе" .
В общем,если Вам не жалко своё личное время,и нервы , то можете устроиться ,и удостовериться в том,что пишут на данных сайтах))))
Я поняла все вовремя,и теперь работаю так же в продажах, в достойной компании,с отличными условиями ,чего и Вам желаю,ребят!!!
Никому не советую туда идти!

Достоинства
-Дружный коллектив
- Оплата во время (оклад +премии+бонусы)
-Оформление официальное с первого дня
- обучение оплачивается
- удобное место расположение офиса.

Недостатки
Недостатков в компании не видела.Переработок нет.Все сотрудники уходят во время, оплата без задержек.Офис находится в центре,удобно добираться.Тренинги и обучение проводятся.

Достоинства
работайте в магдаке нытики отзывы вы пишите (свободная касса) там нет негатива и продавать не нужно, неудачники

Недостатки
работайте в магдаке нытики отзывы вы пишите (свободная касса) там нет негатива и продавать не нужно, неудачники

Достоинства
-Молодой очень дружный коллектив

-обучение оплачивается

-устроили по трудовой в первый же день

-зп выплатили вовремя

-клиенты первые лица компании

-если вы новичек без опыта работы, неплохое место для старта, опытным работникам здесь делать нечего!

-шаговая доступность от метро

Недостатки
На собеседовании все преукрашено, конечно не врут откровенно, но местами недоговаривают.

Обучение 4 дня, оплачивается, хоть и незначительно.Из группы в 8 человек до конца дошло 5, один отвалился на аттестации,двое ушли потом, нас осталось 2-е.

Отработали чуть больше месяца, план выполнили получили примерно по 60 000р(хотя на собеседовании говорили средняя зп при выполнении плана от 70-ти)

Условия-готовьтесь к тесной коморке где будет сидеть 5-8 человек, с рабочим пространством в пол метра-типичный колл-центр, интернет заблочен, а в спину весь день смотрит начальник.

Так же на собеседовании говорили, что перспективы карьерного роста...так здесь их мало, почти все руководители приходящие.

"Отсутствие холодных звонков"...ничего подобного! Есть заявки хорошо, нет-будешь звонить по холодной базе.

В общем работа не плоха, но и не предел мечтаний. Поставила бы ей 6 из 10. Подыскиваю новую работу.

Достоинства
Пришла на собеседование в компанию "Ермак", встретила приветливая менеджер по персоналу, задавала разумные и уместные вопросы, внимательно слушала, записала на обучение. Далее был недельный тренинг с подробнейшим разъяснением по работе системы и продажам в целом, отработали все "тонкости" по данному продукту. Потом была аттестация у руководителя отдела. На следующий рабочий день уже вышла на работу, сразу с трудовой. Есть фиксированный оклад + процент. На собеседовании сразу предупреждают о том, что "белая" зп - 50% (приятно, что никто не скрывал). Холодных звонков, как и обещали, нет.

Недостатки
Корпоративная культура развита не сильно, не совсем понятный дресс-код. Для тех, кому важна именно целиком белая ЗП эта работа не подойдет, хоть и выплачивают вовремя.

Достоинства
Молодой и дружный коллектив

Недостатки
Накипело.

Во первых:на собеседовании сказали что испыт.срок1 месяц,на самом деле это не так.Сказали что оклад 16000 фиксированный(т.е. точно получишь 16000 тысяч чистыми)

Говорили что оплачивается учёба если ты на заочном,это вранье.

И вот все то 16000 как и обещалось я получаю только 8 000.

Компания просто ужасная,зарплату задержали на 1 неделю.

Сотрудников которые уволились не могут сразу рассчитать за все отработанные дни.т.е уволился я в сентябре,подсчет получил только в конце октября.Ребят.По читайте отзыв и подумайте,стоит ли туда устраиваться.

Достоинства
Текучка кадров,

Вероятность увольнения - 96%





Неблагонадёжность - 43 %

Недостатки
А теперь подумайте,стоит ли тратить сове время и нервы на эту компанию.

Достоинства
Ну если вы хотите продавать по телефону и получать кучу негатива от потанциальных клиентов вам сюда!!!! Как сказали что вроде есть карьерный рост. Молодой коллектив.

Недостатки
На собеседовании вас грамотно обработают, скажут что это не продажи так называемые "Холодные звонки" а просто презентации по телефону. Пригласили на собеседование на должность координатора. Оказалась работать нужно было телемаркетологом. Звонить клиентам и предлагать купить, именно КУПИТЬ их нюю программу. На обучение дается 3 дня! Я пришла на 1 день обучения, стали учить всем премудростям продаж! Нас было 4 человека, к концу обучения осталось 2е. Я досидела только из за уважения к лектору. Короче если вы хотите делать холодные звонки вам туда!!! Но учьтите будут обрабатовать и утверждать что это не продажи.

Достоинства
Надеялся на лучшее и славу Богу не попал туда)

Недостатки
Вот это вообще замечательная фирма,тебя определяют на 2 дня обучения,потом ты должен сдать какой то экзамен,даже если ты,туда устроился,тебя по ТК РФ в течению 3 месяцев никто не будет оформлять,следовательно,если ты не устроил там выполнения своего плана,ты отышачил за 30ку и потерянное время,гоняя по всей Москве в надеждах выполнить план,то извини дружище досвидания,вообщем думайте))

Достоинства
- Удобное место расположения, рядом с метро

- Коллектив супер. Молодые, амбициозные, коммуникабельные, одним словом команда.

- Компани,я дает отличный старт в карьере. Так как принимают на работу перспективных молодых людей без опыта работы.

- На мой взгляд достойная з.п. Меньше 20 тыс.руб я не получала.

- Бесплатное обучение. Постоянно. 3 дня обучают прежде чем принять на работу и в последствии процесс обучение не прекращается. Для меня это огромное преимущество.

- Большие перспективы карьерного роста.

- Развивающая компания

Недостатки
За время работы отрицательных сторон не нашла.

Достоинства
рассказали все красиво, для новичка в продажах идеальное место

Недостатки
мне кажется, что чего то не договаривают... прочитала отзывы по филиалам в других городах, а вот про саратов почему то нет ! хотелось бы про саратов узнать, стоит ли идти работать..поделитесь впечатлениями

Достоинства
Удобное месторасположение

Доброжелательный коллектив

Возможность получить реальный опыт "с нуля"

Харизматичность отдельных руководителей отделов

Столовая в пешей доступности

Недостатки
Никогда не думал, что дойду до такого, что буду писать отзыв о своём бывшем работодателе. Но ситуация повернулась (уже далеко после моего ухода) таким образом, что молчать не имеет смысла во благо потенциальным сотрудникам.

Компания имеет ряд бесспорных преимуществ, о чём указано выше.

Проработал в компании довольно большой отрезок времени, достиг успехов по результатам своей работы (что было отмечено и показателями и обратной связью от руководителя). В конфликты ни с кем не вступал, со всеми старался выстраивать доброжелательные взаимоотношения. По некоторым причинам решил уйти.

Примерно через месяц после моего ухода, уже счастливо работая в другой компании, случайно узнаю от своего уже нового руководителя, какие "интересные" рекомендации мне дала мне мой бывший директор.....

Я не знаю чем конкретно я не угодил Юлии Петровне, тем более что лично я с ней общался максимум пару раз, тем не менее она посчитала своим долгом отметить тот "факт", что лояльности у меня к компании - 0, такой я весь рассякой, меркантильный, всегда буду искать где платят больше и что самое интересное, что получала я за всё время х тысяч рублей (и указала сумму на 20 тысяч меньше реальной)!!!!!!! Если бы я действительно столько получал, я бы даже не смог за квартиру заплатить)))

Что побуждает на такие лжесвидетельствования - остаётся загадкой...

Ясно одно - если человек хочет испортить репутацию всем своим экс-сотрудникам (основываясь на сказочных доводах), то чего тут говорить....Грустно.....Не понятно только каких целей хочет достичь? Отомстить? Да за что? Если в компании текучка, то это не сотрудники виноваты, а менеджмент организации.

На основании вышеизложенного, всех будущих сотрудников хочется предупредить, что такое возможно и у них после ухода из данной компании.



P.S. Все слухи о себе я тут же успешно развеял))))

Достоинства
Многочисленный минусы перекрывают все.

Недостатки
Проработала 2 месяца,компанией осталась крайне недовольна.



Хитрые лгуны - от верхушки директоров до руководителей отдела и кадровых сотрудников.



ОБМАН С ОБУЧЕНИЕМ!!!! ОНО ЗА ДЕНЬГИ!

Хотя для всех, на словах, оно бесплатное.

Не попадитесь на эту уловку.



Сделала 4 продажи, план новичка выполнила, ждала оформления в штат, но мне сообщили.что план для меня повысили еще на 1 продажу, и я должна успеть ее сделать за 7 дней (проверка такая на "мобильность" наверное).



В итоге продажу сделать я не успела,в следствие чего, в конце недели , мне принесли на подписание договор об увольнении!!!



Выплата за предыдущие продажи должны были составить в районе 33-35 тысяч. Выплатили 14.



Когда потребовала выплату в соответствии с договором,мне указали,что у компании в связи с "производственными сложностями" нет денег, а о процентах могу даже и не мечтать - они нигде не указаны в договоре.



Выплатили 14 тысяч и дорожные 500 рублей.



Искренне желаю этой конторе загнуться и попасть под многочисленные проверки.

Достоинства
И так...на этот счет, могу сказать вот что:

1)Приятная атмосфера в компании: молодой,дружный,позитивный коллектив;

2)Хорошее месторасположение офиса;

3)Конкурентоспособный продукт;

4)Карьерный рост...и это и еще то,так можно перечислять весь день!

Если человек нацелен на результат,получить приличную з/п вполне реально.

Недостатки
Каждому - на свое усмотрение.

Достоинства
Молодой коллектив...

Недостатки
Была на собеседовании обещали много.А на самом деле ничего хорошего я там не увидела.Сначала были приветливые и доброжелательные,но упорно вводить в курс работы и озвучить окончательную заработную плату так и не могли.И мне очень интересно как девочка, только что, окончившая образовательное учреждение практически,причем по специальности актерское мастерство,работаем руководителем отдела маркетинга???Все там свои да наши и заботятся только о своих,а кто там новенький как в джунглях работает,выживет или нет.Все наблюдают,ведь интересно же.Никакой тебе мотивации и адаптации...

Достоинства
Только Работа в офисе, близко к метро( работа с разъездами)

Недостатки
Реальный обман в компании - ПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ.



То есть,чтобы вы умели продавать ПРОДУКТ ЭТОЙ КОМПАНИИ ВЫ ЕЩЕ ДОЛЖНЫ И ЗАПЛАТИТЬ ЗА ЭТО , ЭТОЙ ЖЕ КОМПАНИИ )))



Также оплата проезда только 50%. В других компаниях-конкурентах выплаты 100%.



Ну и обман с недостоверными процентами по итогам выполненных планам.



Последняя выплата была 14 000,вместо обещанных начальством 20 000 по результатам продаж ( месяц получился неудачным).



Единственное,что удерживало от увольнения - это коллектив из уже уволившихся сотрудников.Но после увольнение основной части и набора новичков,руководство перестало поддерживать, уделять время на разрешение проблем по работе.Очень красиво говорило что "мы одна команда",а как дело коснулось - "решайте проблемы сами."



Мнение о компании - умелые шарлатаны, обманывающие людей без опыта работы в этой сфере.