Страница 2. Авто-ПЭК: отзывы от сотрудников и партнеров

* зарплата как это любят у нас говрить конкурентоспособная;
* выплаты 2 раза в месяц (я слышала, что можно договориться и 3 раза чтоб выплачивали);
* есть дополнительные бонусы в виде коинов, на которые потом можно купить что угодно в магазине пэк;
* можно перейти из одного отдела в другой и даже в другой город переводят (к нам так девочку перевели)

* долгие смены;
* на ногах практически всю смену в беготне (ну это от должности зависит, я лично за себя говорю);
* клиенты попадаются хамы

Пришел на специалиста склада, чуть позже увидел вакансию открытую в соц сети специалистом в другой отдел, перевелся, здесь зарплата повыше и обязанности поинтереснее, все-таки с клиентами интереснее мне рабоать.

Вчера когда расчет делал перепутал область в которой город находится, я еще путаюсь немного, Россия матушка ведь большая. Клиент на меня посмотрел как на недалекого, ну я извинился конечно.

работаю водителем на дальние расстояния. заказов очень много, зарплату не снижают и платят вовремя. даже в период пандемии катался. большой автопарк с нормальными машинами. мед страховка, суточные приличные, корпоративная связь - все как положено.

большая нагрузка.

В целом все ок, как и везде платят в срок. Работаю уже год менеджером. Пока я доволен и ни разу не было отрицательных моментов. Начальство понимающее. Коллектив амбициозный. Все идеи начальство принимает во внимание со стороны сотрудников. Есть бонусная система мотивации коины, за отличную работу. Тратим их обычно в корпоративном магазине. За год работы уже несколько тренингов прошел по личностному росту. Нравится.

Меня все устраивает.

Нет

Обманывают с зп
Не советую у них работать. Уволят как непрошедшего испытательный срок без оплаты.

По меркам нашего города зарплата очень даже неплохая, хороший коллектив, адекватный руководитель. Работы много, особо не отдохнуть. Возможность заработать побольше есть всегда. Компания надежная, стремится мотивировать своих сотрудников и продвигать по карьерной лестнице.

объем работы, не успеваю обедать иногда

Хороший парк!No

-директор!-логисты!Все подсасывают директору ....а по сути директор....контрацептив!Парни ..не советую совсем туда идти....наёбует все и вся!Как обычно все клиенты наши водительские удаляются....в Ростове делать нечего!Шеф тут .....надеюсь поймёте!

Я совмещаю работу с учебой. Я долго искала подобного рода работу, чтобы все успевать. Питание частично возмещают расходы, есть разные скидки от компаний партнеров. Что касается самой работы я работаю с документацией, в 1 С, по началу сложно было, теперь уже освоилась.

Не нашла.

пришла на стартовую должность оператора контактного центра. после 2 недель обучения, уже могла самостоятельно принимать звонки. за три года работы выросла до старшего специалиста и это не предел. официально, удобный график, современный офис, стабильность.

не нашла таких.

Возможности карьерного роста;
Стабильность;
Работа несмотря на ковидные ограничения удаленно;
Бонусная система в ПЭК-сторе.

Чтобы накопить бонусов на что-то стоящее, нужно постоянно принимать участие в жизни компании.

Устроилась на работу без опыта в должности оператора колл центра. Компания обучила, был наставник помогающий в адаптации и знакомстве с профессией. Около 3-х месяцев за мной закреплена была. Совершать звонки никуда не нужно, только прием и обработка, распределение по отделам или помощь в решении проблем. Гибкость в выборе графика, можно 5/2 с вариантами смен, можно 2/2 также с разными вариантами смен.

Попадаются неадекватные клиенты, хамят по телефону, могут кричать и т.д.

Главное преимущество - возможность совмещать работу с учебой. В клиентском сервисе работаю 6 месяцев, тут смена либо утро, либо вечер. Выплачивают зарплату без задержек. Коллектив хороший, начальство адекватное.

Нужно хорошо разбираться в бухгалтерских документах - у меня с этим проблемы случаются.

1)Опыт работы с грузами, грузоперевозками, научитесь маркировке и работе с закрывающими документами (первичкой),
2) Конкурентоспособная заработная плата, после испытательного срока устанавливают премию,
3) Есть возможность перехода из подразделения в подразделение. Для этого во внутренней социальной сети выкладывают открытые вакансии и конкурс на них.
4) Конкурсы, соревнования,возможность развиваться творчески, а не только работать от звонка до звонка.

Как и в любой транспортной компании тут большой поток входящих/исходящих грузов, большое количество документов к обработке.

Своевременная выплата заработной платы, постоянные премии и вознаграждения. призы и подарки для сотрудников и их детей, корпоративный университет, школа руководителей. у каждой должности своя зарплата и есть возможность выбрать график, где то он 2/2, где то 5/2.

Не знаю.

- оплата простоя со стороны работодателя,
- расчет суточных и выплаты до выезда в рейс,
- белое оформление и белая зарплата,
- хороший автопарк,
- есть возможность посмотреть страну, рейсы Волгоград, Новосибирск, Красноярск, Самара и т.д.

если только со стороны клиента, которые задерживают выезд/загрузку, могут накосячить с документами.