Компания Engy получила оценку 3.0 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 11 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Работаю в цеху на производстве. Коллектив в цехе уже сбитый. Бывают конфликты, безусловно, но руководство старается разрулить, не откладывая в долгий ящик. Это мне симпатизирует в Engy. Создают интересные проекты, много инновационных разработок, интересно участвовать в их реализации. Компания не первый год на рынке, заказы стабильно идут. Это радует, стабильность важно.
Работаю в просторном офисе с хорошим ремонтом. Для сотрудников выделена кухня, имеется кофемашина. Есть нюанс по уборке в офисе - в туалетах убирают неидеально. Бесплатную парковку чтобы найти у офиса, бывает, нужно приложить усилия. Минусов особых нет.
Офис находится близко от метро. От Профсоюзной иду 10 минут, очень удобно. Пробовала на машине ездить на работу, но найти бесплатное парковочное место у БЦ - это целый квест. Обедать можно в комнату для приема пищи в офисе, есть холодильник и микроволновки. Бывает, что хожу на обед в кафе в БЦ, но чаще питаюсь на месте - гораздо дешевле получается. Есть проблема с парковкой у БЦ.
Плюсы. 1. Полностью официальное трудоустройство. 2. Офис находится недалеко от станции метро Профсоюзная. Минусы. 1. Крайне несдержанная манера общения генерального директора. Для него норма использовать ненормативную лексику и оскорбление сотрудников ( от руководителей до рядовых сотрудников). При этом он не в состояние внятно сформулировать задачи. 2. Отсутствие планирования и системности работы с проектами. 3. Отсутствие каких-либо регламентов внутри отделов и по взаимодействию между отделами компании. 4. Решение для начала производства по оплаченным проектам клиентов принимает только генеральный. На регулярной основе финансирование проектов затягивается по последнего. После этого клиенты начинают предъявлять претензии отделу продаж, а те в свою очередь снабжению и производству. 5. Регулярные задержки заработной платы от недели до двух. 6. Большая текучка кадров. Многие в частных разговорах так или иначе обсуждают уход из компании.
Как бывший сотрудник компании Engy, я хотела бы поделиться своим опытом работы здесь. Полагаю, что важно высказать свои мысли и оценку, чтобы потенциальные клиенты могли сделать информированный выбор. Первое, что меня сразу смутило, это система оценки и учета рабочего времени, которая, как они утверждают, должна помочь сотрудникам и руководству более эффективно управлять рабочим временем. Однако, на практике она оказалась невероятно запутанной и неудобной. Я часто сталкивалась с трудностями при попытке отметить свои рабочие часы, и это вызывало ненужные задержки и напряжение. Такая система, которая должна облегчить нашу жизнь, только усложнила её. Также хочу отметить, что, несмотря на заявленное превосходное качество продукции, я столкнулась с ситуацией, когда изготовленные устройства имели дефекты. Причем, эти дефекты не всегда удавалось оперативно устранить, что вызывало серьезные неудобства для наших клиентов. В результате, наше отношение с заказчиками страдало, и это могло повлиять на репутацию компании.
Офис комфортный. Уютно и современно. Есть возможность развития. Лично знаю не одного сотрудника, кто работает там и всем доволен!
Не обнаружено
Работаю в компании с начала года. Из плюсов: компания полностью «белая», что по нашим временам большой плюс. Может быть раньше и были перебои с выплатами зарплаты, как тут пишут, но поскольку сейчас вся зарплата у всех сотрудников официальная, выплачивают все. Бывают небольшие задержки в выплате на 2-3 дня, но для меня это не критично. Еще из больших плюсов лично для меня это большая степень самостоятельности и ответственности. И нет бюрократии в решении срочных вопросов, как это часто бывает в крупных компаниях.
Из минусов для меня- нет мест на корпоративной парковке. Но офис и производство находятся недалеко от метро, поэтому все решаемо.
Отмечены не были.
В компании отработано чуть больше года.
Время потеряно, но остались впечатления, которыми хочется поделиться.
Осторожно! Поначалу может понравиться - вам опишут радужные перспективы и небо в алмазах. Будут много говорить о развитии и вашем личном вкладе в компанию. И в тот момент, когда вы почувствуете себя Буратино перед походом на Поле Чудес, бегите!
Потому как по факту: первые пару-тройку месяцев вы будете вовремя получать з/п, но далее готовьтесь жить исключительно на "белую" её часть, своими запасами или доходами жены (если вам с ней повезло).
Имея кредиты, ипотеку, постоянные ежемесячные обязательства в виде школы, детского сада, съёмной квартиры и т.д., готовьтесь, что вовремя оплатить всё это добро собственными силами не удастся. Тем более будьте бдительны те, кто имеет маленьких детей, престарелых родителей и неработающую жену в декрете! Обязательно учтите при этом, что проблемы негров шерифа не волнуют.
Нет
Отвратительные сотрудники отдела по работе с персоналом. Хамят, крайне неохотно отвечают на вопросы, не компитентность зашкаливает! Уважаемый соискатель! Не тратье свое время и нервы на общение с этими "специалистами". Отношение скотское, предлагают за бесплатно "постажироваться", выполняя работу по их висякам. Неужели нельзя разработать пару кейсов, чтоб определить потенциал и навыки кандидата? Или на столько лениво этим заниматься? Ставлю все минусы! Не тратье чужое время! Гоните в шею своих hr-специалистов.
Очень хороший, доброжелательный и профессиональный коллектив.
Зарплата серая на 80% и вовремя платится только в первый раз. Или некоторым особо ценным сотрудникам. Как только сотрудник перестает представлять интерес для директора - сразу задержки. При увольнении, несмотря ни на какие обещания полный расчет не получите. При хорошем раскладе деньги отдадут в течении пары-тройки месяцев. Хотя это не предел. Некоторым задолженности по зп выплачивают и спустя 5 месяцев после увольнения. Не стоит идти в эту контору работать.