Отзывы сотрудников «FM Logistic» в Долгопрудный

Достоинства
Питание за 100р. Близость к дому. Больше ничего хорошего!

Недостатки
Кошмарный коллектив женский, сплетни, на рабочем месте нет сосредоточения т.к. все разговаривают постоянно, на гл.бухгалтера орут во весь голос, на весь этаж - не уважение полное! Все друг к другу на "ТЫ", нет субординации. Обучают унижая! Коллектив работает по 10лет. Не стоит идти если Вы реально бухгалтер, там сидят через знакомых и люди к бухгатерииникакого отношения не имеют (план счетов даже не знают), бывшие воспитатели детского сада. Ни о каком повышении или знаний речи идти не может. Не теряйте своё время!

Достоинства
Достоинств нет.

Недостатки
1) Руководство безграмотное.Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей.
2) По производственой части полный бардак.Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав(бригадиры) не исполняют своих прямых обязонностей,совершенно безграмотное руководство.
3)Нарушение трудового законодательства.
Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы.Простой не оплачивается.Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы ,подталкивая к увольнению
4)Рядовые сотрудники склала ведут себя ,как стадо быдолья а-ля хабалье-тюряга.
Так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля.
5) есть откровенно сотрудники с ярковыраженными проблеммами с психикой -Ваулина(у данной гражданки случаются маниакально-пихопатические припадки прямо на рабочем месте.Например,данная гражданка прячет документы с котрыми работают другие сотрудники и потом выглядывает из-за угла.И разнообразные действия такого рода)
Гражданка Пискунова молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье.Это явный признак проблем с психикой)
5)СТОЛЬКО НЕКОМПЕТЕНТНЫХ,БЕЗГРАМОТНЫХ,ХАБАЛКОВАТЫХ А-ЛЯ ТЮРЯГА И НЕАДЕКВАТНЫХ(с психическими расстройствами) ЛЮДЕЙ В ОДНОМ МЕСТЕ Я НЕ ВИДЕЛА НИКОГДА!!!!!!!!!!
ФМ это просто дно.
Приют неадекватного хабалья и безграмотного руководящего состава.

Достоинства
своя столовая на платформе, дотация на питание, грамотные HR и бухгалтерия, отличный соцпакет и ДМС на себя и на детей.

Недостатки
Никакого карьерного и зарплатного роста, если ты не француз. Работал более 7 лет в IT департаменте на одной и той же должности за одну и ту же зарплату (рост в ~7% за 7 лет стремится нулю, при том, что за это время рубль успел обвалиться в 2 раза и цены в магазинах выросли тоже примерно в 2 раза). Никакого обучения и никаких новых технологий - софт из дремучих 90-ых (привет PowerBuilder и Sybase). В какой-то момент понял, что просто деградирую как IT-специалист и пора уходить. Внутреннего роста не было, на все новые должности брали людей извне. В целом, если ты француз или тебе важно иметь стабильную работу без особых перспектив, то можно работать. Но, если у тебя есть хоть какие-то амбиции, то лучше поищи другое место.

Достоинства
Вежливый HR Татьяна (Долгопрудный)

Недостатки
Всех приветствую, из за действий одного из сотрудника данной компанией (Андрея Никитина), попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1с, решил домашнее задание, выслали офер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании, мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался.
Спросил у Андрея (руководителя отдела), будут ли обучения сотрудника в счет компании (на мой взгляд нормальный вопрос любого уважающего себя сотрудника, который хочет повышать свои компетенции), и сказал что этот пункт важен для меня, на что Андрей сказал, да, если не уверен, не иди к нам. Жду ответ до 18:00. Хотя я и так уже все давно решил.
В 18:00 мне звонит Эйчар Татьяна,говорит что звонит от Андрея за ответом. На что я отвечаю: что, очевидно мы друг друга не услышали, и решения работать в ФМ принял давно, иначе зачем бы я увольнялся?
В 19:00 мне пишет Андрей с наездом, почему я ответ дал именно Эйчар а не ему до 18:00, и это было странно, потому что эйчар звонил как бы от его лица. Я извинился, сказал что произошло недопонимание. На что получил ответ: Нам такой сотрудник не нужен.
А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ: 1)я уволился с хорошего места, ради того что бы здесь работать
2) Ответ: "сомневающиеся люди нам не нужны" был дан ЗА ОДИН ВЕЧЕР ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА, то есть на следующее утро меня должны были уже оформить в ФМ
3) У меня 2ое маленьких детей и ипотека. То есть из за того что банально, человек решил показать "кто тут хозяин положения", я потерял хорошую работу, месяц бесполезных ожиданий потому что мог найти другую работу за это время, нервы испорчены, тратил несколько дней на решение 4 сложных задач которые они дают при трудоустройстве+ собеседование которое длилось 2.5ч
ВЫВОДЫ: Решайте сами идти вам работать в эту шарагу, которая мимикрирует под французский конгломерат или нет. Где при подписанном оффере любой ч(м)удак может вам сказать нет, за несколько часов до подписания приема на работу.

Достоинства
Тяжело работать!

Недостатки
Руководитель отдела персонала - Лицемерка, в лицо смотрит и нагло врет! Только со своим коллективом в хороших отношениях,,знает для чего ей это нужно, чтоб не подставили! Сама она в работе не алло, конечно педагог по профессии из Ростовской деревни. Надеюсь ее Олег Альхамов попрет!

Достоинства
Нет.

Недостатки
Это не компания, а один сплошной недостаток! Когда им что то от тебя надо все приветливые и милые. А так всем насрать на тебя! Работы нет значит сидишь дома, и не важно дети у тебя кредиты и тп. Чем выше начальство тем больше он тебя считает гавном. HR вообще не церемонятся могу облить грязью с ног до головы и ничего им за это не будет! Раньше на платформе Химки был директор француз очень хороший мужчина уважающий своих сотрудников и интересующийся как что происходит. Но года 2 назад поставили не понятного татарина который все гребёт видимо к себе в карман. Урезал все что можно было, даже отменил новогодние подарки детям сотрудников! Отработала там более трёх лет, хотелось бы остаться так как привыкла, но HR явно выживает, так как клиент съехал и такое объём сотрудников больше не нужен.

Достоинства
Хороший колектив

Недостатки
Начальство на сотрудников ложили, если вас уволят то вы уже не куда не сможете устроиться

Достоинства
Полностью белая ЗП , на карту четко в обозначенные числа. Машины норм, сейчас мимо проезжаю, смотрю заменили весь парк на новые. Начальство норм, адекватное. Маршруты и временные рамки норм, всегда успеете не торопясь, даже поспать будет время. За 17 дней (1/1, по 15 часов) ЗП 93000₽ грязными. Рекомендую. Водитель-экспедитор.

Недостатки
График 1/1, выезд может быть как в 9 утра так и в час ночи, получаете сообщения в чат.