Jungheinrich AG: отзывы от сотрудников и партнеров

цивилизованный офис

безграмотность, бестактность, свинство.
РФ офис никакой дипломатии даже не пробовал включить.
Безотказно прекратили обслуживание РФ клиентов как Лента, просто рявкнув "мы не нарушаем указаний"
и мигом сокращать штата с циничным ответом "а то мы пойдем на дно".
И так, свиньи, на дно пойдете.
Ковшура - идеальный представитель для учебных пособий
как пример "досидевшихся" руководителей. Ни профессиональных ни личностных качеств руководителя. Умение гавкать - единственный навык.

Неплохая техника. Но к сожалению уходят с российского рынка.

Компания Jungheinrich приняла решение полностью прекратить экспорт вилочных погрузчиков и складской техники в Россию и Беларусь. Топ менеджер компании Ларс Бжоска призывает к самым жестким санкциям независимо от затрат.
Также глава Jungheinrich призывает прекратить импорт энергоресурсов из России, «пока не закончатся боевые действия и не изменится российский режим».

Хорошая компания. Дает большие возможности по развитию профессиональных качеств. Неплохая зарплата. Прекрасный коллектив, за исключением пары личностей.

Лучшим улучшением компании, было бы убрать Ковшуру, она же Сенчагова, Анну. Гнилая сущность лимиты сквозит из нее. Ни в коем случае нельзя ей доверять, либо нарветесь на неприятности. Профессионализма ноль, есть только свой, целующий ей задницу, либо чужой. Вопросы бизнеса и компании, в целом, ее не интересуют. Некий "Путин" в немецкой компании. Жаль только "Навальный" на нее не нашелся =)

Нормальный коллектив, работа в хороших условиях

нет

В данной компании я работаю менеджером по продажам уже примерно полгода и всем доволен. Работа очень нравится, на фирме замечательный и дружелюбный коллектив, оплата труда достойная и выплачивается без опоздания. Есть возможность карьерного роста и обучения за счет фирмы. Начальство лояльно относится к сотрудникам и всегда идет навстречу. Меня все устраивает.

нет

По сравнению с моей предыдущей работой в должности менеджера аналогичной отечественной компании, это просто небо и земля. Никаких авралов. Четкая размеренная и слаженная работа всех служб. Плюс к этому постоянные мероприятия по обучению, естественно, за счет компании и в рабочее время. Оплата высокая и своевременная, прекрасная перспектива карьерного роста. Конечно, на предприятии строгая дисциплина, как это принято у немцев. Но лучший работы у нас в Екатеринбурге я просто не знаю.

Нет

Работаю в компании уже очень давно. И уходить не собираюсь. Компания довольно таки долго на рынке, достигнув целей каждый раз повышает планку и не останавливается, постоянно развивается. Хороший и дружный коллектив, а это не мало важно, так как на работе мы проводим большую часть своей жизни.

Недостатков не заметил вроде бы

Крутой офис в Москве. Соцпакет достойный - ДМС, отпуска по запросу, командировочные, спорт. Оплата привязана к KPI.

НЕ устроил потенциальный оклад. Жил бы ближе к офису согласился.

Мне легко работать в этой компании, так как нужно сразу принимать местные правила: дисциплина, строгая отчётность по работе. Если сразу тяжело, место не твоё, косяки и конфликты обеспечены. Плюсы очень неплохие - белая зарплата, соцпакет, интересные командировки. Я выучила бесплатно второй иностранный язык. Работа меня вполне устраивает, ничего не собираюсь менять

нет

До сих пор жалею, что пришлось уволиться, но вышла замуж и переехала к мужу. В фирме работала два года, белая зарплата, интересные оплачиваемые командировки. В коллективе было приятно работать и отдыхать. Начальство требовало по делу, ничего личного. Были неплохие возможности роста, учила бесплатно немецкий язык. Работа весьма приличная по нынешним временам, и зарплата неплохая.

Не нашла

Работаю три года. Текучки нет почти ни какой. З/П белаю. Обширный соц пакет. Бесплатное обучения ин. языку.

Начальство спрашивает результаты по работе

Работал 3 года в компании. Ни разу не было задержек зп. ДМС, курсы английского, командировки оплачиваемые.

Офис далековато от метро

Здорово было стажироваться в отделе маркетинга, приятный коллектив.

Стажировка в отделе логистических систем была подпорчена непрофессиональным поведением Купряхиной, которая потребовала писать по собственному за два месяца до окончания стажировки.
До меня из этого же отдела ушла сотрудница из-за какого-то «конфликта».

Компания с иностранными корнями.
Это моя первая иностранная компания до этого работал на отечественного дядю. Зарплата, возможности для работы все выше среднего. Соответственно когда приходится перерабатывать никогда не ною.

Верхушка руководства отечественные ребята. Потихоньку навязывают свои ограничения и методы работы.