Лопэтра: отзывы от сотрудников и партнеров

Директор, он же владелец компании, Кириллов Аркадий Николаевич - еврей.

Подпишусь под каждым словом "Кто же ещё". И это еще мягко сказано. Руководители отделов создают и поддерживают нездоровую обстановку в коллективе. В офисе всегда царит негатив.

Полностью согласна с отзывом "Кто Же Ещё", была тому свидетель. Меня удивляет, что при всем этом бардаке директор явно закрывает на всё глаза.
Новые клиенты, которых я приводила в эту компанию, отказывались работать, в связи с явно максимально завышенной стоимостью или отказа подачи транспорта. Делается это ради того чтоб прикормленным клиентам, возможно и не только, были поданы в срок а/м. Так как оплата перевозчикам проходит с большими задержками у компании имеются проблемы с подачей транспорта для клиентов. Стоимость грузоперевозок и очередность подачи транспорта утверждает Старикова Олеся Александровна.
А.Н, делайте верные выводы!

Елена Николаевна 07.04.16




Устроилась на фирму в 2011году. Пришла уже в достаточно зрелом возрасте и в непростое для себя время. За плечами большой стаж работы, свой уклад и свое видение работы. Я человек старой закалки, достаточно эмоциональный и с непростым характером, были переживания и сомнения, как войду в коллектив, как пойдет работа?
Коллектив состоит из 80% молодежи. Но уже через месяц я поняла, что переживания мои были напрасны, адаптацию прошла успешно.
Начались трудовые будни, были проблемы и недопонимание. Скажите, в какой фирме, да еще в непростое кризисное время все гладко? Конечно, нет! Но, все-таки плюсов, намного больше.
Зарплату получала, ту которую оговаривала с генеральным директором во время трудоустройства.
В целом хороший, светлый офис. Есть отдельная комната для обедов, со всей кухонной техникой. В свободное время мы даже пироги пекли!
Очень хороший коллектив! Чувствовала к себе уважение, понимание и поддержку. Со своей стороны также старалась понять коллег, когда возникало небольшое недопонимание)). Коллектив адекватный.
Мне обидно, когда не очень хорошо о компании пишут некоторые бывшие сотрудники. Конечно, я их тоже понимаю… Молодые, амбициозные, с небольшим жизненным опытом, не умеющие понимать и принимать новые обстоятельства. Нет гибкости и мудрости. Хотят все и сразу! Нужно им это простить. Все придет с возрастом.

Недопонимание с директором?! Это тоже отдельный разговор. Нужно четко понимать, что это ЕГО компания. Он ее создал с нуля. Много лет, по крупинке ее создавал. Вложил в свое предприятие все что мог и даже больше. У Аркадия Николаевича своя стратегия, свое видение и свое понимание. Мы можем давать советы по работе, но если директор это не принимает и считает по-другому, то мы должны принять его точку зрения. Очень не просто руководить таким предприятием и нести за все ответственность.
Недопонимания и конфликтов с директором у меня не было. Скажу больше, я очень благодарна директору - Аркадию Николаевичу за все! Мне было очень комфортно и приятно работать под его руководством все пять лет! Он на меня не давил, не перекраивал мою работу под себя и под компанию. Доверял моему опыту и прислушивался к моим суждениям. С пониманием и терпением относился ко мне и к моей работе. Огромное ему за это спасибо!
Сейчас я ухожу на заслуженный отдых и решила написать данный отзыв. Выражаю огромную благодарность всему коллективу компании «ЛОПЭТРА» и отдельно Аркадию Николаевичу! Мне с Вами было очень хорошо работать! Я с большим удовольствием каждое утро приходила на работу. Также с огромным удовольствием буду вспоминать наши корпоративные мероприятия, которые устраивал нам наш директор на базе отдыха, шикарную рыбалку, с самыми вкусными в мире шашлыками и с музыкой на природе, корпоративные обеды в ресторанах.
С теплым сердцем буду вспоминать всех сотрудников нашей компании: Олесю, Катю, Ирину Сергеевну, Лену, Германа, Ирину Станиславовну, Алексея и всех всех, всех! Надеюсь приходить в гости. Развития и процветания!

Очень хорошо, что Вы, уважаемая, трудоустроены. Но примите совет: в новой компании, чтобы и дальше слышать о своей работе позитивные отзывы, подтяните свою грамотность. А фирма, в которой Вы проработали не один месяц, называется "ЛОПЭТРА", а не так, как написали ее Вы. Ну хоть это выучить можно было?! Представляю, как Вы работали с документами, если название собственной фирмы написано с ошибками. Но это так, к слову. Отзыв нехороший. Вранья много. Компания небольшая, дружная. Больше половины компании - это сотрудники со стажем работы более 3-х лет. А есть люди, которые проработали и 8 лет. Есть и молодые ребята, очень перспективные и позитивно настроенные к работе. День транспортника, День рождения фирмы, Новый год, дни рождения сотрудников и пр. - отмечаются всем коллективом, и директор компании в стороне не остается. Ощутимые материальные вливания - это его заслуга. Каждого нового сотрудника опекаем, не оставляем в стороне. У нас супер коллектив! И директор тоже!

Этот руководитель "который обладает умением гнобить и понижать самооценку своих подчиненых" (см. отзыв экс.сотрудника) лично мне и моей семье очень помог. И я знаю, что помощь оказывалась и другим сотрудникам. И этот руководительт никогда не повышал голоса. Никогда. Просто надо работать. Просто работать.

Я уволился из компании осенью, но не потому, что меня "зажимали", а потому что купил квартиру на севере Подмосковья и ездить получалось ну уж очень далеко. Устроился в логистическую подмосковную компанию, остался в очень хороших отношениях и с ребятами, и с руководителем. Продолжаем взаимовыгодное сотрудничество. К чести компании следует заметить, что оплата моих услуг производится в оговоренный срок. Да и когда я работал, зарплата не задерживалась. Ну а те (имена называть не буду), кто привык свой рабочий день проводить на кухне за обеденным столом, может и недовольны, что им заметили, что на работе надо и поработать, а не только брюхо свое набить. Какой руководитель это будет долго терпеть? И так там условия работы совсем не жесткие! Сговорились девчата-тунеядцы, вот и написали чушь. Пословица говорит: хорошо там, где нас нет. На прошлой неделе был на фирме. Приятно было увидеть "старый состав". Фирма достойная!!!

Похоже что всё написанное правда

Согласна, методы руководства мягко говоря изумляют...Как будто попадаеш в 90-е.

Классные менеджеры, хорошее отношение к водителям со стороны руководства. Во- время зарплата.

Работаю в компании с 2008 года. Спасибо руководству компании за человечность и терпение. Что касается заработной платы и бонусов - то их выплата производится своевременно. Работать - очень конфортно, благодаря приятному микроклимату в коллективе. На работу хочется ходить! И не стоит обращать внимание на ложные обвинения в адрес компании тех людей, которые не хотят и не умеют работать.

Уважаемые бывшие коллеги! Не надо свой непрофессионализм и неудовлетворенность жизнью перекладывать на плечи руководства компании. В этой компании я работаю более трех лет и ответственно заявляю, что нижеизложенная негативная информация о компании - это ложь!!! Я хорошо зарабатываю и реализовываю свои профессиональные амбиции. Очень хочется, чтобы ложная информация о процессе работы и руководстве больше не появлялись в "Комментариях".

Я тоже работала в чудо компании ЛОПЭТРА! полностью согласна с Антониной! добавить нечего- согласна с впечатлением о компании. Описанные события - это лето 2013 года и руководящие сотрудники которые тут пытаются защищаться прекрасно это знают. Именно в этот период у них разыгрался аппетит и невыплаты премиальной части и бонусов достигли своего пика.

А кто такая Антонина-то? А когда она работала-то?

Отзыву Антонины о работе в компании верить НЕЛЬЗЯ!!! Если у нее что-то не сложилось, то "обливать грязью" компанию - дело неблагородное. Прием-увольнение - есть во всех компаниях, но большинство людей работают давно и успешно. Отношения между коллегами - ровные, доброжелательные. Реплики Антонины относительно руководства компании - полное вранье. А недобросовестный работник, склочный - не нужен ни одной компании!

Чистой воды - скрытая реклама и обман.