История сотрудника
Красиво говорятМеня приглашали на собеседование дважды, так как у них около 19 обособленных подразделений и специалист должен быть в каждом свой. Не буду повторяться, многое уже описано в предыдущих отзывах. На первой встрече никаких вопросов, покрутили диплом, не нашли что сказать, отправили на тесты, на следующий день отказали (провера тестов, с их слов, длится несколько дней). Ничего по работе мне сказать не мог даже, так называемый, руководитель, всю информацию получала у психолога. Во второй раз меня уговорили поехать, HR выполняли свою работу, заставили снова заполнить анкету, хотя и говорили, что не нужно (на вопросы по заполнению некоторых моментов - у меня были не все документы, было сказано, что это вообще можно было не заполнять...). Затем выяснилось, что к 12 часам дня руководитель так и не пришел на работу и разговаривала я с девочкой, не понимающей, а что она должна у меня спросить. С блокнотиком и парой нацарапанных вопросами. Впечатление было такое, что никто им не нужен, работают на здание HR с девочками, многие из которых явно сидят не просто так, не понимая, что они должны делать, что распечатать, к кому пойти... Тем не менее, планировали, как мне проходить дальнейшие тесты, но снова, на следующий день руководитель не согласовал на должность. Человек, который меня не видел, девочка "собеседующая" ничего не спросила... В общем, дыра для своих, нечего туда ездить, не с кем там собеседоваться. Впечатление отвратительное. Многое могли узнать и по телефону, но им нужно создать массовость в здании, что вот всем они нужны.