Sheremetyevo-Cargo: отзывы от сотрудников и партнеров

Достойная зп на уровне подмосковья, но не Москвы

-Отсутствие карьерного роста
-Сплошное кумовство
-Отношение руководства к сотрудникам предвзятое
-На постоянной основе ищут за что лишить премии, чтоб заплатить меньше
-Нагрудные камеры, записи с которых (в т.ч разговоры сотрудников личные и тд слушает специальный отдел).
-Дают негативные рекомендации бывшим сотрудникам после долгих лет честной работы

Нет

Начал собирать справки для устройства в эту организацию, позвонили что я им не подхожу. А дело только в том что я только спросил какие точно нужны справки от врачей, вернее уточнил формат справок, а там сидит тетка времен Брежневского застоя, видимо муж с утра Недоутворил, не захотела общаться и стрелки перевела на другого сотрудника, но в тоже время посчитала своим долгом пожаловаться на то чего не была.

Есть еще хорошие люди в этой компании, но их с каждым разом все меньше и меньше.

Не плохая з/п(если работать практически без выходных)

Ну вот и закончились счастливые дни работы в Шереметьево-карго!



В один из прекрасных дней ко мне подошли два чудных человека, Чувилькин М.М ( директор аэропортовых услуг, в его должностные обязанности входит, смотаться с 3го этажа,на перрон и спрятаться в кабинете начальника перрона, выпить чашечку кофе и играть в комп.игы, когда ген.директор устраивает разгон полетов) и Мишура В.Н (начальник перрона, в предыдущей должности охраник, но после удачной женитьбы его должность сразу повысилась, он же и "Бог " зарплаты, захочет снимет КТУ, захочет нет. Улыбнулся криво, ты попал!)

Обратились ко мне с предложением уволится по собственному желанию, или же уволят по статье. В случае если мое желание на увольнение никак не наступает добровольно, тогда уголовка и статья в ТК мне обеспечены! Типа спёр "самолет"....

Сила аргументов была убедительна и мне пришлось удовлетворить желание Царя и его холопа....



И так что Вас ждет устраиваясь на работу в эту компанию ( рабочим персоналом на перрон, который за людей не считают, хотя благодаря ему эти начальники и покупают себе икру для хлеба), если Вы не готовы быть плебеем и стукачом :

Первые два месяца пока будите проходить аттестацию, максимум 15 минут на обед, а остальное время Вы пашите как лошадь. Если решитесь обратиться к сменному или начальнику ПГС с жалобой, скажут увольняйся.

З/п не плохая, есть возможность подработок, но честно отпахав Вы все равно не до получите свои кровные. Задав вопрос в бухгалтерию,почему так? Услышите ответ-у нас все правильно, и вообще кто вас сюда пропустил??!

Выплаты ( военно служащим учавствовашим в боевых действиях) получают избранные.

Новогодние подарки для детей, от предприятия, будут высчитывать с Вас, минимум по 1000р., хотя в обычном магазине они стоят в половину дешевле и качество намного лучше.

Никакого соц.пакета.

ТК постоянно нарушается.

Если вы получите травму на производстве, с Вами постараются договорится, чтобы вы ее не оформляли, если откажитесь, уволят задним числом.

Никакого карьерного роста, если Вам по какой причине повезло и Вы получили повышение, что по сути своей не вероятно, смотрите приказ о Вашем назначении,т.к его может и не быть или же по каким то причинам он не дошел до отдела кадров. Иначе Вы будете работать с новыми должностными обязанностями, но с зарплатой старой должности. Деньги Вам не вернут и не доплатят, даже не надейтесь.

Если же работаете без косяков, Вы не нужны этой компании, Вас попросят месяца через три.

Решитесь пожаловаться ген.директору Новикову В.И на произвол,не получиться, максимум дойдете до секретаря, дальше не пропустит охрана, т.к ему нет до Вас никакого дела!



Итог всего:

Реально хорошую зарплату получают родственники, бухгалтера, любовницы и их дети, стукачи и плебеи(за создание видимости работы), те же кто пришел туда работать и зарабатывать, получат как решит начальство.



Если Вы решаете идти ли туда работать, то мой Вам совет, обходите эту контору стороной!!!

Стабильно развивающаяся компания. Огромный инновационный потенциал. Большое количество молодых и талантливых работников. Конкурентная и достойная заработная плата.

В ответ на реплику предыдущего оратора, хочу сказать, что такое отношение к руководству, преимущественно во всех крупных и малых организациях! А по поводу трех классов образования, то получить сейчас диплом высшего образования- отнюдь не проблема! Существует небольшая проблема индексации заработной платы.

неплохая зарплата(у избранных), соблюдение ТК, стабильность(была вроде раньше)

ген.директор в лице - Новикова В.И.- просто замечательный человек.

цинизм, двуличие, стукачество, жопализм - практически везде, присутствие в компании начальников-сапогов...с тремя классами...которые лижут зад ген.директору и держатся за свое место всем чем только можно...потому что больше ничего не умеют.

вспоминать это и тыкать кнопки - нет желания...хотя просится поэма...и есть что сказать.

делайте выводы если хотите туда...удачи!