Отзывы сотрудников «Траско» в Москве

Достоинства
Красивая территория

Недостатки
Кидальщики. Не ходите к ним на собеседование. Они просто получают бесплатные консультации. Зарплаты ниже рынка. Не тратьте время, чтобы туда кататься.

Достоинства
Оформление

Недостатки
Скотское отношение к сотрудникам.

Достоинства
Если считать что заработная плата приходит день в день, да это достоинство но, дьявол кроется в деталях, а именно, вам постоянно надо следить за тем что вам выплатили и как!

Недостатки
Департамент Сборных грузов Россия и СНГ
Обман с самого первого дня, заработная плата состоит из Зарплаты и К.Т.У.
Но. на собеседовании тебе озвучивают что К.Т.У. это просто формальность но, если ты чем то не угодил своему руководству, тебя накажут! Не за что?! Придумают не переживай, про свои права забудь, а если хотя-бы о них намекнёшь, сразу накажут.
(ФИО) и (ФИО) достаточно двуличны и обидчивы,что сразу говорит о профессионализме.
Склад на ст. Перерва, Срач полный,крыша течет, места нет, сказать что там пыльно? просто ни чего не сказать,
туалет (С очередями)в 450 метрах от склада. Кросс - докинг чисто на бумаге, факт ответ хранение керамической плитки, которую надо подготавливать к отгрузкам, пачки от 35 кг. до 60 кг..
Потратил Почти Год, и советую не идите в ТРАСКО не тратьте своё время.

Достоинства
Оформление и з/п по законодательству.

Недостатки
Все себе на уме. Одни боги, от самого младшего менеджера. Атмосфера негативная, каждый пытается перевалить свою работу на другого. Есть особенно гнилые товарищи, такие как (ФИО) и (ФИО), ну и другие, которые равняются на них и слово против сказать боятся.

Одним словом - помойка с богами.

Достоинства
Их практически нет.

Недостатки
Проходите мимо, не стоит оно того. Если даже устроитесь, проработаете не долго.

Достоинства
Белое оформление и зарплата.

Недостатки
Дорога в офис. Руководство. Отношение. Штрафы. Текучка.

Достоинства
Белое оформление и зарплата

Недостатки
Дорога в офис. Руководство. Отношение. Штрафы. Текучка.

Достоинства
Зарплата вовремя

Недостатки
Сплошные. Дурдом редкостный.

Достоинства
Единственное и последнее достоинство данной конторы - белая зарплата, на банковскую карту, день в день, без задержек. На этом все достоинства заканчиваются.

Недостатки
Проработал недолго, 1 месяц. Испытательный срок - 3 месяца. Работал начальником склада, в Перерве. На собеседовании все красиво рассказывали ((ФИО), (ФИО)) и обещали. В итоге - не умеют и не хотят держать свои обещания. Все, что их интересует - заткнуть кадровые «дыры» на складе. К сотрудникам, относятся, как к рабам: вынь да положь, не важно какими усилиями.

Вообще нужно понимать, что во всей конторе стабильная текучка кадров, абсолютно по всем отделам. Еще раз говорю: контора «белая» исключительно на бумаге.

Ни в коем случае (потратите время, нервы и место в трудовой книжке), не устраивайтесь на склад в Перерве. Склад ужасный. Холодный, грязный, без туалета и удобств. Бытовые условия ужасающие - не гоже для «белой» конторы, согласитесь. Также стабильная текучка. Помимо того, чем должен заниматься склад, вам будут навешивать выставление счетов, обязанности инженера по технике безопасности и охране труда и т.п.

Отношение к сотрудникам у руководства свинское. Ждите ежемесячных штрафов и новых обязанностей. НЕ ВЕРЬТЕ ОБЕЩАНИЯМ, ПРОВЕРЕНО !!! Сплошная ложь.

Обходите компанию Траско стороной, не повторяйте ошибок бывших сотрудников данной «белой» конторы.

Достоинства
Красивый музей

Недостатки
Находится в ж...е мира, добираться каждый день на работу ооооочень не удобно. Высокомерная HR, высокомерный начальник. Вакансии висят годами, видимо текучка кадров высокая. Офис опен спейс. При всех минусах ещё и такое отношение... Не рекомендую тратить время.

Достоинства
Красивый офис

Недостатки
Не кого не ищут, просто приглошают и изучают... Вакансии весят, но им не кто не подходит... Ищим замену...дикрет...а
Впечатление, что им просто, не нужен ни кто, скорее время тянут.... и Лилия по подбору персонала с ними.... и имитирует работу.

Достоинства
Наверное белая зп, музей техники.

Недостатки
Нет у них никаких вакансий, никого они не ищут! Вакансии весят целый год и постоянно обновляются. Непонятно для чего приглашают на собеседование. Все хорошо и здорово, вы классный специалист! На просьбу связаться по результату - тишина. Не время, зря скатаетесь в Красногорск.

Достоинства
О каких достоинствах можно говорить, если hrюши не отвечают на направленное резюме

Недостатки
О каких недостатках можно говорить, если отсутствует обратная связь с компанией. Телефоны молчат, как повымерли.

Достоинства
Была на собеседовании в данной компании на должность "Помощник бухгалтера". Современный презентабельный офис в "Музее техники". Собеседование проводил Василий совместно с главным бухгалтером Кирой. Была спокойная беседа. Несмотря на то, что у меня не было опыта работы в бухгалтерии они меня пригласили на работу. К моему глубочайшему сожалению поработала я там только 1 день, ушла только по своей глупости (о чем очень сильно сожалею и по сей день). Впечатления остались только положительные. Коллектив был очень дружелюбный, веселый, все приветливые. Бухгалтер Наталья начала меня обучать всему. Чай, кофе - всё на кухне. Организация крупная, серьезная, хотелось бы там работать и развиваться, но мой глупый шаг не позволил мне сделать это.

Недостатки
не увидела

Достоинства
Летом 2008 была в этой компании на собеседовании и хоть предложение о сотрудничестве не приняла, но впечатление осталось очень хорошее - белая компания с белой зарплатой, очень грамотная хоть и совсем юная девочка hr все рассказала и четко объяснила мотивацию. Рассмотрела вакансию этой компании повторно, благодаря очень приятному первому впечатлению.

Недостатки
Компания переехала в намного более презентабельный офис, зарплата по-прежнему белая, секретарш теперь несколько, но все очень заняты и отвечают с таким лицом, как-будто я им что-то должна.. в кадрах у них, прости господи, вообще какая-то немного дура.. перескакивала с темы на тему, не перезвонила и не написала письмо, как договорились.. потом спохватилась, перезвонила, но впечатление было уже испорчено. В целом, работать я там так и не стала, но забавно, что впечатление о всей компании зависит по сути от одного-двух сотрудников..

Достоинства
положительные стороны работы в компании отсутствуют

Недостатки
полное отсутствие мотивации персонала, низкий уровень заработной платы, невыплата премий, несправедливое отношение к сотрудникам, непонимание директором реальной ситуации.

Достоинства
были но щас нет

Недостатки
всё что говорят глубокое заблуждение экспедиторы гонят человеческого нет ничево фирма не в убытке за всё платят водители

Достоинства
Милая барышня-манагер по персоналу, глупая как кукла.

Недостатки
Была на собеседовании в начале августа на позицию специалиста по маркетингу. Манагер по персоналу татьяна белоусова долго распиналась о компании, хотя эту информацию можно прочесть на их сайте. Потом дала заполнить кучу анкет, что я и сделала. После собеседования - молчание. Позвонила сама, и узнала от белоусовой что моя кандидатура не устроила их руководство. Спустя три месяца вакансия всплыла вновь. Позвонила ещё раз, все та же белоусова милым голосом сообщила что вакансия открыта всего 2 недели назад, на вопрос о предполагаемом уровне зарплаты отвечать отказалась, сказав что это решает руководство (хотя в любой нормальной компании есть вилка должностного оклада о которой должен знать кадровик). Вывод: в этой конторе соискателей начинают обманывать с самого начала, ещё до устройства на работу! А значит дальше это враньё и обман будут только больше!

Достоинства
Милая барышня из службы персонала.

Недостатки
Была на собеседовании в начале августа на позицию специалиста по маркетингу. Манагер по персоналу татьяна белоусова долго распиналась о компании, хотя эту информацию можно прочесть на их сайте. Потом дала заполнить кучу анкет, что я и сделала. После собеседования - молчание. Позвонила сама, и узнала от белоусовой что моя кандидатура не устроила их руководство. Спустя три месяца вакансия всплыла вновь. Позвонила ещё раз, все то

Достоинства
Офис в Музее техники.

Недостатки
Директор - неврастеничный идиот, не понимающий чего хочет от подчиненных. Постоянно меняет поставленные задачи, а после того как одна из них не выполнена (из за его тупого стиля руководства) орёт как потерпевший и грозит увольнением. Менеджеров по работе с клиентами берут на испытательный срок, и после 3-х месяцев, человека, который за копейки усердно окучивал базу данных выкидывают как не прошедшего испытательный срок. На его место тут же берут нового дурака. Так же кстати поступили и с маркетологом.