Группа СвердловЭлектро: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Полностью белая компания.
Сами производят продукцию хорошего качества, которую любят клиенты.
У компании есть амбиции становиться больше и лучше.
Неплохая система обучения.
Понятная система коммуникации с отделами.
Интересный продукь

- Обещали компенсацию ГСМ - ее нет, ни в каком варианте.
- ЗП от 80 тыс - тоже неправда. По факту оклад 49net и премия за наполнение воронки продаж (до 30%) + % с продаж продукции. Но получить премиальную часть далеко не просто. Есть штрафные санкции. Например, можно продать продукт, но если завод просрочит сроки изготовления то вы не получите премию.
- В командировке выдают только суточные. На такси и представительские расходы денег не дают.
- Откровенно слабый руководитель в Санкт-Петербурге. Вообще не понятно для чего он нужен. Все вопросы можно решать без него. Он выполняет только надзирательную функцию.
- Директор по продажам из Екатеринбурга считает подчиненных некомпетентными дураками.
- Работа сугубо офисная. Хоть и говорится что надо посещать клиентов, но все сидят и никто не ездит. Во многом это связано с тем, что работа с срм и составление кп отнимает львиную долю времени. Поэтому продажники практически не продают сами , а сидят на входящих и выполняют роль офис менеджеров. В итоге получается очень скучная работа.
- Рабочее место неудобное.
- Клиентскую базу вам дадут, но она будет без контактов и без понимания какие были отношения с клентами до вас. Сначала вы будете заниматься пробиванием дверей у этих клиентов по телефону. А как только к вам придет входящий запрос, то сразу увязните в рутине составления кп, технической части, заявки на производство, внесения в срм, отслеживания в срм и прочей отчености.
в Общем для опытных продажников, желающих зарабатывать, и относящихся к работе как к своему делу, данное место не подойдет.