Промет: отзывы от сотрудников и партнеров в Туле

Добрый день.
Благодарим Вас за написание отзыва. Мы внимательно с ним ознакомились и хотели бы разобраться в ситуации. Для проведения внутреннего расследования просим сообщить Ваше ФИО и занимаемую должность на электронную почту hr@promet.ru
С Уважением, Служба Персонала НПО Промет, ЦО.

Всем любителям острых ощущений добро пожаловать в колонию.Еще хуже компании невстречал!!!Одно гнилье.

попала туда работать, когда шёл массовый набор людей в 2016 году. хочу сказать, что очень хорошие условия труда (перерыв каждый час по 7 мин.), хорошее начальство которое поддержит и подскажет если что-то не получается, зарплата выше средней по городу, которая во время выплачивается......... вообщем воспоминания очень хорошие! ушла из-за коллектива, точнее из-за одного человека, постоянно поливающего меня грязью... сейчас жалею, что ушла!

Поверьте ,это происходит не только на этом предприятии,люди совершенно теряют ценности!!!Я работал и на Пластике и на Промете,но поверьте везде хватает беспредела,это никак раньше при Коммунизме !!!На Промете хоть з.п. выплачивают вовремя!Но люди там пашут ,чтобы получить 40000рублей,в наше время это малые деньги!Там работают много хороших людей,но есть и гнилые!Про Борискина А.П.хочу сказать,что нормальный и понимающий человек!Спасибо Промету,что благодаря ему я приобрёл опыт и знания в других специальностях!
p.s. Ольга,не нужно осквернять то место,где вы когда-то работали,в жизни может всё произойти и вернуть вас туда же!

Добрый день, уважаемые читатели данного ресурса.
Хочется немного прокомментировать отзыв "Ольги", которая работала с мужем.
Милая "Ольга",первое, что хочется отметь, это Ваша потрясающая осведомленность в личных отношениях руководства и подчиненных.
Непонятны, конечно, несколько моментов, которые мы разберем по отдельности:
1) Если вы работали на заводе год, а муж три года, то откуда Вы знаете, что начальство, которое проработало на заводе, уж поболее Вас и имеет опыт и знания в данной сфере, не знает производства? Я не считаю Вас настолько компетентным сотрудником (исключительно из-за столь малого времени проработанного на предприятии с подобной спецификой), чтобы давать подобные оценки руководителям. Если уж Вы видели ошибки, то сотрудники Компании (по Кодексу, если Вы, конечно, удосужились при приеме на работу прочесть) могут напрямую обратиться к руководителям и сказать, что видят процесс иначе. Если бы Ваши замечания были конструктивными, то к вам, возможно прислушались. Анонимные мониторинги персонала также никто не отменял.
2) Цитата: "начальником там либо нужно лизать.....либо давать".
Так обычно рассуждают люди, которые не смогли добиться желаемого в силу своих слабостей, но обвиняют в этом, в первую очередь, не себя, а окружающих. Почитайте на досуге очень полезную информацию по теме "Позиция жертвы. Позиция автора", в жизни поможет.
3) Про межличностные отношения. Забавно, конечно, но зам.директора у нас нет =) кто с кем спит неясно от слова совсем. Уточняйте сплетни))) Не вводите людей в заблуждение, а то решат, что это правда.
4) Если вас уж так тошнило от всего происходящего и ушли Вы по этой причине, то сразу вопрос: почему в анкете при увольнении Вы не написали эти причины? Вы боитесь сказать правду? Вам проще писать здесь под вымышленными именами) Опять же проявление какого-то ребячества и боязни взять на себя ответственность за свои собственные слова. ли же Вы еще не уволились, "Ольга"? ;)
5) Учитывая то, что в комментарии описаны моменты, которые явно не имеют места быть, а именно интимные отношения и пр. Хочу, Вам, "Ольга", оставить ссылку на очень полезный ресурс под названием Уголовный Кодекс Российской Федерации, в котором описано, что бывает за клевету в интернете. "Размещение в сети сообщений, унижающих честь и достоинство лица, выраженное в неприличной форме, может быть квалифицировано как оскорбление (статья 130 УК РФ). Дела, связанные с оскорблением, относятся к делам частного обвинения, то есть потерпевший имеет право на обращение в суд с заявлением о привлечении лица к ответственности, приложив к заявлению доказательства совершенного в отношении него преступления." Обязательно ознакомьтесь, проанализируйте и сделайте выводы.
6) Личный совет на будущее: не врите ни себе, ни окружающим; не собирайте, бестолковые сплетни, если, конечно, Вы лично не являетесь их автором.
7) Никакой конструктивной критики из комментария Ольги вынести нельзя. В других комментариях хоть явно проглядываются недовольства – старый цех, тележки и пр…Кстати, от старого цеха отказались в 2014 году.
8) Ольга, У Вас есть прекрасная возможность написать опровержение и извиниться за необъективную информацию.
Успехов Вам! Счастья и побольше добра в жизни!

Марина, добрый день! Меня зовут Никита Добровольцев! Я представляю и защищаю интересы простых рабочих, как ваш муж. Мы уже вышли на подобные нарушения в московском Промете и теперь намереваемся навестить Узловую. Расскажите подробнее, что у вас там происходит? Можете мне писать на рабочую почту "nikita1979d@mail.ru". Мы Вам окажем помощь и проконсультируем Вас.

Мой муж работает уже третий год,у нас маленькие дети,я ещё в декретном отпуске,а его на месяц отправляют в отпуск за свой счёт,т.к. работы нет!Это что за беспредел,если проблема не разрешится до НГ,соберу документы,справки и запись с диктафона,как его принуждают написать на отпуск и в прокуратуру!Он ещё собирёт десяток людей,недовольных работой этого завода!Отношение Дульцева к подчинённым ужасное,всех унижает!

Работаю на заводе давно в целом всё устраивает.Есть одно НО…На маршруте узловая-богородицк-узловая(корпоративный транспорт)работает очень неодекватный водитель,он к сожалению один.Проехать мимо пассажира ,которого он очень хорошо знает в лицо,для него обычное дело.Просто из-за того что человек не поднял руки.В утренние часы когда не светят в городе фонари люди его замечают в последний момент и даже проголосовав на дороге человеку приходится бежать за ним метров 100.Потому что он вот таким образом наказывает не расторопного пассажира,это всё со слов этого не адекватного “руля”.Все очень устали от этого неадеквата.На любую критику в его адрес всё воспринимается им в “штыки”и просто в следущий раз он просто не останавливает своему обидчику.

надо лучше жопу лизать тогда выйдешь в люди.поросятам в розовых рубашках там самое место а рАботягам работать не резон всё равно нае... короче уроды (в основном) сдадут и ты начальник

Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.

Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволока.ЗарплатаЗарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.

Согласен с Анонимом,был в этом заводе в 2013 году в сентябре.Вид как концлагерь,это первое что бросаеться в голову,одноэтажные лагеря и колючая проволка.Зарплата бывает разной,в основном сдельная,и как они говорят чтобы делать план чуть ли не всю смену надо стоять и никуда не уходить ,в таком случае правда план будет сделан,доставляют автобусом из глубинки-лишний раз подчёркивает ,что местные туда не идут,а из глубинки у них выбора нет.Вентиляция,всякие искры летят ,очень трудно там работать и не получить какой либо ожог или травму.

как там работают люди, вентиляции не какой, отношение как к собакам. зарплату платят не понятно, черная - белая, постоянно реорганизация, в связи с этим и платят меньше, одно отмывание денег.

завод ужас. деньги платить не хотят. как там насчитывают зарплату не понятно. надо на них налоговую натравить.

За что уволили?! Только не говори что сам ушел!!!!

полная лажа!ужасное отношение к людям!

Все так и есть, как описано в отзыве

этот человек был уволен в мае месяце, думаю по этому такие впечатления у него складываются!