Страница 5. Силовые машины: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Предложили хорошую вакансию, помогли с переездом в Санкт-Петербург

Пока что не обнаружил

Много молодых специалистов, так как есть возможности для роста и проводятся различные обучения. Чувствуется поддержка руководства, что им не всё равно.

Приходится усиленно работать, высокие требования

Официальное оформление по тк рф, платят без задержек, интересная работа на большом предприятии

Хотелось бы дмс, но по крайней мере есть льготные цены на медуслуги.

Пришел сюда по совету своего родственника, у которого уже приличный стаж. Прям к нему устроиться не получилось, но это, возможно, к лучшему. Тем не менее, команда у меня отличная. Думаю, о предприятии многое можно сказать по его сотрудникам.

Верните второго подрядчика в столовую на ЛМЗ, как было, сейчас меню одинаковое в двух столовых

Устроился сюда после получения диплома. Нормально взяли без опыта. Мастер у нас мужик мудрый, да и коллеги во всём помогают. Работаю уже год, всё устраивает.

Сойдет

Хорошее место для тех, кто ценит стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Вся зарплата белая, трудоустройство официальное. Оплачиваемые больничные и отпуски. Даже премию дают в конце года.

Раньше меню в столовой было разнообразнее

Устроился сюда 3 года назад на хорошую зп. До этого даже не встречал реальную индексацию, а оказалось, что она есть. Например, здесь. А ещё надбавки и премии.

Отсутствует корпоративный транспорт

Нормальный завод. Работают здесь отличные люди. Обстановка в помещениях приятная. ЗП платят приятную. В столовой недорогие комплексные обеды. Адекватное руководство, поощряет инициативы. Отпуск - по графику. Больше ничего для счастья то и не надо!

Нормальный завод. Работают здесь отличные люди. Обстановка в помещениях приятная. ЗП платят приятную. В столовой недорогие комплексные обеды. Адекватное руководство, поощряет инициативы. Отпуск - по графику. Больше ничего для счастья то и не надо!

я работал на 4 разных заводах за свои 40 лет и в Силовых уже 5 лет, отсюда уже не пойду никуда, за все время работы ни одного повода для недовольства. З/п какие поискать, отношение к рабочим хорошее.

Корпоративный транспорт бы из пригорода, а то у нас некоторые ездят каждый день по полтора-два часа.

Работаю тут уже третий год, всё нравится. Зп полностью белая, полный соцпакет, мастер на участке адекватный.

Жаловаться не на что.

Чистые и большие цеха. Охрана на проходной, везде турникеты. По безопасности здесь все точно нормально - гоняют так, что мама не горюй)) По зп все топ - ни разу не обманули, не задержали, сама она полностью белая, так что за будущую пенсию свою я абсолютно спокоен.

Мелочь какая-то

Я даже и незнаю, белая маленькая зп)))

Если идёте устраиваться на завод ЛМЗ, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу )))особенно если определят на участок МНУ ,там Вас всегда ждёт великий царь (ФИО), который просто обожает издеваться над рабочими.....там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться ,это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки!!!если хотите быть рабом и ищете господина то вам на МНУ

Лучшее мое место работы! Помимо традиционных плюсов в виде зп и графика, очень нравится то, что руководство ценит своих сотрудников и заботится о них. Информируют о всех нововведениях, есть много социальных программ, есть профком

-

Тружусь здесь больше 10 лет. Зарплата гораздо выше средней по городу. Еще очень лояльное руководство, хороший коллектив, льготы работникам в местной клинике и при посещении культурных мест. Текучка, конечно, есть, но не скажу, что прям большая. Это говорит о многом... В общем, меня всё устраивает.

Не нашёл.

Работаю здесь сейчас. И что скажу - кто работает,тот и зарабатывает. Устроиться вполне можно, только знать и уметь надо достаточно, чтоб не позориться. Иначе делать здесь точно нечего. За техникой безопасности и здоровьем сотрудников следят как никогда, так что расслабон точно ловить не стоит. За это огромный респект!)) В целом, работать можно. Я доволен.

Не нашёл.

Крупное предприятие, которое постоянно развивается, своевременно выплачивает зарплату своим сотрудникам, создает комфортную среду не только для работы, но и для жизни в целом. Есть путевки в санатории, медсанчасть при ЛМЗ, матпомощь медицинская на дорогое лечение

Большой объем работы

Большое предприятие! И возможности у него огромные. Благо, что есть люди, которые помогают развиваться - начиная с руководства и заканчивая рабочими. Потому что это же не просто производство турбин - это локомотив российского энергомашиностроения! Очень приятно, что есть такое производство, и что мы все имеем к нему отношение.

No

Стабильная белая ЗП

Как и писали многие ниже.
1.Отсутствие грамотных специалистов в отделе технологической подготовки газовых турбин.
2 Отсутствие вводного обучения и инструктажа на местах. Но это проистекает из первого, как может тебя проинструктировать или научить человек который сам нихрена не знает, и не умеет работать.
3 Процветает лизоблюдство и крысятничесто, поэтому если вы просто грамотный специалист и привыкли работать честно, карьерный рост вам не светит.
4 Главный принцип работы, зачем работать, когда можно лизнуть и ничего не делать. А руководству можно ссать в уши, поскольку НИ так же нихрена не понимает в производстве.

Отличное место, чтобы работать! Здесь тщательно соблюдают технику безопасности. Руководители простые и понимающие люди. К новичкам относятся хорошо. Территория чистая, через проходную просто так не проскочишь... На территории имеется хорошая столовая и медсанчасть, где можно сделать прививку, замерить давление, ну и пройти полноценное обследование, если вдруг потребуется.

В пандемию гоняли с безопасностью по полной. Сейчас может легче будет.

Белая зп; своя медицинская часть; есть возможность доп. Обучения; иногородним предоставляется общежития или компенсация за съем жилья; корпоративные скидки; бесплатная парковка; для офисных сотрудников есть возможность работать по гибкому графику или на удаленке; профсоюз; лояльное руководство; обеспечение всех сотрудников средствами индивидуальной защиты

Мало нового оборудования; долгая адаптация для новых сотрудников.