Отзывы сотрудников «Силовые машины» в Санкт-Петербурге

Достоинства
За все время работы здесь ни разу не возникала мысль об уходе. Потому что зачем куда-то дергаться, если нас и тут хорошо кормят, как сказал бы кот из мультфильма) хороших работников здесь ценят и балуют приличной зарплатой и хорошим отношением)

Недостатки
Сильно выраженных нет, чисто по мелочи

Достоинства
Карьерный рост. Хорошая зарплата. Удобное территориальное расположение.

Недостатки
Нет ДМС

Достоинства
Стабильность, востребованность продукции, конкурентноспособность

Недостатки
Частые стркутурные изменения

Достоинства
Высокая заработная плата ;
Все выплаты белые, без задержек;
Регулярное обучение;
Частые корпоративные мероприятия;
Дружный коллектив;
Компания активно развивается.

Недостатки
Высокая нагрузка и многозадачность, но это уже кому как.

Достоинства
Компания является лидером на рынке энергетического машиностроения. Заработная плата полностью белая. Из преимуществ - карьерный рост, сложно, но возможно.
Компанию рекомендую, особенно начинающим специалистам, так как есть возможность стать профессионалом.

Недостатки
Работа интенсивная, большая нагрузка.

Достоинства
Устроился два года назад, а получил здесь уже больше, чем на предыдущих трех работа. Впервые свозил ребенка в лагерь летом с хорошей скидкой! Да и в целом работа не сказать, что бы не пыльная, но посильная. Здесь я хотя бы понимаю, что и для чего делаю.

Недостатки
Работать надо!))

Достоинства
Кто о чём, а мне здесь столовка нравится)))) Кормят на совесть, домашняя качественная еда, вкусно и разнообразно. Персонал на раздаче всегда улыбается и желает приятного аппетита. Да и по остальным условиям все отлично, жаловаться не на что.

Недостатки
Чуть далековато от дома, иногда сложно добраться. На этом пока всё.

Достоинства
Работаю здесь давно, и уверен, что трудиться здесь буду до самой пенсии. Так как предприятие крупное, стабильное, всегда с заказами. Да и чисто по-человечески нравится. Платят хорошо и вовремя, отношения в коллективе теплые, общаемся хорошо. Шеф мужик хороший. Главное, что смена нам достойная приходит сюда трудиться - ребята умные, целеустремленные.

Недостатки
Переработки не беру, чтобы потом не свалиться от усталости. Работа все-таки напряженная и требует ответственности.

Достоинства
Хорошее место, чтобы развиваться как специалист. Работаем на хорошей современной технике, поэтому неплохо бы, чтобы голова на плечах была. Был приятно удивлен, что здесь есть свой учебный центр, в котором постоянно проводится обучение, так что можно получить дополнительные навыки, которые пригодятся в дальнейшем.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Зп белая. Хз как при трудоустройстве.
Чистый цех ну это куда меня приглашали.

Недостатки
Так...
Слышал об этом ни раз и сам наткнулся на эти грабли.

Сотрудники hhr вас буду кормить обещаниями что да вы подходите нам но мы вам перезвоним через пару часов, звонишь на следующий день. А вы нам звонили извините мы забыли. И потом опять Динамо. Находишь вакансию с обучением приглашают на собеседования начальник цеха вас согласовал, мастер тоже. В итоге к сожелению мы не можем вас принять.

Не надо тратить своё время на эту контору. Тупо собирают анкеты

Достоинства
Не успел узнать, понять...

Недостатки
Прошли собеседование, поговорили с начальником отдела, и даже с Генеральным директором. Последний мне глядя в глаза сказал "Проходите полиграф, и мы Вас ждем". Все адекватные люди, начиная от сотрудника по подбору персонала, до генерального директора. Прошел полиграф без проблем, так как грешков по заданным вопросам не было. Позвонили, сказали что Генеральный директор не утвердил мою кандидатуру. Генеральный директор, а зачем тогда нужно было ещё тянуть время и отправлять на полиграф? Дать надежду на трудоустройство, тянуть резину, и просто без объяснения причины написать "Нет"?
Я знаю что на полиграфе не было лжи, и что нет ответов, которые не могли бы вас устроить.
Итог: не тратьте своё время. Я потерял очень много времени, а оно очень ценно.

Достоинства
Защищенность, стабильная безмятежность. Зарплата четко по графику.

Недостатки
1. Отсутствует обучение персонала на рабочем месте и повышение квалификации.
2. Специалистам в своей области тут делать нечего.
3. Непонятная бюрократизированная система документооборота.
4. Мутная, непонятная система учета рабочего времени.
5. Слишком задисциплинированный режим работы, за которым, как вОроны, следят табельные работники. Возникает много бюрократии при желании придать немного гибкости режиму труда. Притом, что предприятие нережимное и секретность отсутствует.
6. Для инженера-расчетчика интересных или научно- ценных не предвидится.
7. Питание отвратное, как в российских КБ и поэтому дешевое.
8. На территории расположено много ржавого металла и заготовок. Хотя все это должно быть в работе на первый взгляд
9. Начальство сытое и упитанное. Вероятно, начальникам достается изрядная доля доходов и разница в зарплате с рядовыми инженерами приличная.
10. Осуществляется безосновательное и наглое слежение за сотрудниками через смартфоны, соцсети мессенджеры без уведомления в рабочее и нерабочее время. Много видео камер, которые постоянно снимают и передают информацию в службу безопасности. Навязчивая служба безопасности.
11. Работа подходит для начинающего специалиста- инженера с образованием по профилю "энергетика", который не требователен к условиям труда.

Достоинства
Белая зарплата .

Недостатки
-Площадка Металлострой.
Девиз компаний : лучший работник тот у которого больше кредит . Он безотказен, он на все согласен и от вас не убежит .
1-заработная плата ниже среднего по городу , спасают переработки по 12 часов , 6 дней в неделю из 7. После 16.30 начальство покидает приделы заводского предприятия .От этого делаем вывод какая производительность будет работника при таком режиме - нулевая ,брак второе имя . По этому сотрудники площадки Металлострой прекрасные работники просиживать свой зад и глядеть в телефоны ,деградация на высшем уровне .
2-начальство . Читая объявление на сайтах по поиску работы ,может создаться впечатление что руководящие позиции занимают люди с законченным высшем профильным образованием, знающий основы руководства и умеющие работать с подчинёнными . Нет . Таких не держат . А в большинстве случаев они сами уходят поняв куда попали .
По карьерной лестнице поднимаются - знакомые ,друзья, семья и подхалимы .
3- помещение . Железная коробка. Здание построено относительно не давно ,но уже дышит наладом .Если рассматривайте площадку Металлострой для трудовой деятельности ,то знайте в летний период находиться в цехах очень тяжко . Не соблюдены нормы температуры по санпин.

Выводы делайте сами . Описаны основные темы .

Достоинства
Отсутствуют

Недостатки
Завод ЛМЗ, это просто страшный ужас, огромное предприятие превращено в шарашкину контору, оборудование умирающее, используемые материалы наихудшего качества, руководство настолько бестолково, что тошнит. Все пытаются свалить проблемы на соседа(образно), компетенции ноль, несоблюдаются техпроцесы, я даже не понимаю как вообще еще кто-то, что-то заказывает производить. Условия труда такие, что и врагу не пожелаешь, зарплата с 2013 по 2021 год не выросла, а упала на 10 000, да она и без того мизерная за ту работу которую мы делаем, я конечно себя не спривожу в пример, так как доплаты спасают, но если их убрать, то мне как настоящему специалисту выгоднее заборы делать. Работаю 18 лет на данном предприятии и только то, что рядом с домом завод и держит здесь. Завод дышит наладом, специалистов по рабочей сетке практически нет, они там не нужны, все завалено браком, и это при том, что совсем недавно завод обгадился с Джердатопом, но это никого не научило, руководство расчитывает на авось прокатит, выезжают частично только на тех кто в ипотеках да не имеет жилья, ну и за счет обычных папуасов( оскорбительно, но факт так я харакктеризую основную часть рабочей сетки). Минусов огромное количество. перечислять смысла нет, для работающих руками людей( специалистов своего дела) там делать нечего, зарплата мизерная( живут только на переработках, за рабочий месяц столько же переработок по часам, а то и больше чем сам рабочий месяц- ну как и написал выше попуасы)

Достоинства
Белая зарплата. Крупная компания

Недостатки
Был на собеседовании. Имею 5 разряд слесаря Мср. Предложили оклад 35000.вы где нибудь видели такие деньги?
Был впечатлен отношением ярковолосой женщины - китаянки. Её не смутило присутствие человека в кабинете, кричала матом так, что завяли уши... Видимо большой начальник.

Достоинства
Белая зп.

Недостатки
Не компетентное начальство. Конкретно начальник участка Рябов(площадка Металлострой, цех электроаппаратуры). Рябов многократно допускал сотрудника Алексеева А.А.,находящегося в состоянии алкогольного опьянения, к работе. На площадке Металлострой водители, проезжая на территорию производства не проходят алко-тестирование. И Алексеев А.А. постоянно этим пользовался, приезжая на работу за рулем в нетрезвом состоянии.В связи с пандемией отменили алко-тестирование во время входа и выхода через проходную, тем самым Алексеев А.А. тоже благополучно пользуется и также проходит в маске проходную в нетрезвом состоянии .

Достоинства
Крупная, стабильная компания.
Пытается быть ориентированной на сотрудников

Недостатки
Низкая зарплата
Последнее время вводят систему штрафов через лишение примии по различным основаниям. Пока только пробуют, но думаю к хорошему это не приведет

Достоинства
большая белая компания с историей

Недостатки
Сами нашли позвонили, пригласили на интервью. Переносили интервью 2 раза. Итог: Интервью 15 минут. Общались неохотно, неприветливо. Ощущение осталось странное. Не тратьте время ни свое ни кандидата. Выясняйте все лучше на телефонном собеседовании, чтобы потом не общаться сквозь зубы. Не профессионально, впечатление негативное. Не рекомендую.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Руководство

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Позвонила менеджер, спросила про мои профессиональные навыки и пригласила на следующий день на собеседование, сказала что сообщение направит через сайт. Через 10 минут вижу отказ. Это оскорбление. Отдел персонала совершенно некомпетентный, соискателю даже не дали возможности напрямую пообщаться, проверить его навыки. Какой то мимолётный бзык все решил, зачем было говорить о собеседовании. В такой ситуации приличные люди звонят лично, а не отправляют письма. Остался неприятный осадок. Для трудоустройства не рекомендую. Если на начальном этапе такое отношение к людям, а в процессе работы что будет.

Достоинства
С первового впечатления все не плохо... но оно обманчивое..

Недостатки
Постоянные переработки.которые не оплачиваются.задержки. у начальства много подчиненных легкого поведения.бывших студенток-практиканток.которые не хрена не знают.но спят со всеми.чтобы здесь работать.соответственно.работы-то и нет.нет специалистов...бегите из отдела с Баженовой Анастасией Александровной.та еще ш....а.весь отдел развалила..

Достоинства
Хороший коллектив рядовых сотрудников в Центре Развития Бизнес Системы

Недостатки
Если вас приглашают на работу в ЦРБС и вы слышите фамилию Насыров, то бегите как можно дальше. Это не руководитель, это существо даже не описать словами. Его задача отсидеться и получать зарплату, готов лечь под любого начальника и все свои задачи делегировать и спихивать с себя ответственность. Этот навык у него от бывшего директора ЦРБС.

Достоинства
Нет

Недостатки
Все

Достоинства
До покупки Силовыми машинами ЛМЗ и ЭЛС -эти предприятия были глобальными и конкурентоспособными мировыми лидерами.
Трудно будет после развала собирать уволенный высококвалифицированный коллектив. Ведь эти люди уже в других компаниях на вес золота.

Недостатки
Компания дышит наладом, огромный потенциал ЛМЗ за счёт чего и держалась вся компания Силовых заканчивается, всех грамотных специалистов, что из Руководства, что и из рабочих, слили и до сих пор сливают. Последний оплот коллектива ЛМЗ душат неумёхами из Электросилы, ставят Руководителями, (не понимая разный производственный подход) опытных сотрудников меняют на молодых специалистов которым нужно хотя бы лет 8 поднабраться опыта, но………Пришлые Череповецкие парни показали свою полную недееспособность, как по бизнес системе, так и по производственному циклу предприятий. Нынешний ГД Петреня Ю.К. хитрый и не далёкий человек (хоть и академик мифический) человек всю жизнь боящийся принимать ответственные решения, но крутить интриги – мастер.
Всю газовую тематику отдали Сименсу вот Вам и Крым.
Накупили попкорна ждём развязки, когда компания СМ будет продана за 1руб.

Достоинства
Достоинств не осталось.

Недостатки
Становится хуже и хуже. Вместо работы квалифицированный специалист моет полы и выносит грязь. В управление сплошная некомпетентность, так, как приходят безграмотные специалисты. Интересно, как они попадают в фирму?
Требуют больших зарплат, а отдачи от них нет. Придет время открытым текстом сообщу.