Страница 6. Силовые машины: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

За все время работы здесь ни разу не возникала мысль об уходе. Потому что зачем куда-то дергаться, если нас и тут хорошо кормят, как сказал бы кот из мультфильма) хороших работников здесь ценят и балуют приличной зарплатой и хорошим отношением)

Сильно выраженных нет, чисто по мелочи

Карьерный рост. Хорошая зарплата. Удобное территориальное расположение.

Нет ДМС

Стабильность, востребованность продукции, конкурентноспособность

Частые стркутурные изменения

Высокая заработная плата ;
Все выплаты белые, без задержек;
Регулярное обучение;
Частые корпоративные мероприятия;
Дружный коллектив;
Компания активно развивается.

Высокая нагрузка и многозадачность, но это уже кому как.

Компания является лидером на рынке энергетического машиностроения. Заработная плата полностью белая. Из преимуществ - карьерный рост, сложно, но возможно.
Компанию рекомендую, особенно начинающим специалистам, так как есть возможность стать профессионалом.

Работа интенсивная, большая нагрузка.

Устроился два года назад, а получил здесь уже больше, чем на предыдущих трех работа. Впервые свозил ребенка в лагерь летом с хорошей скидкой! Да и в целом работа не сказать, что бы не пыльная, но посильная. Здесь я хотя бы понимаю, что и для чего делаю.

Работать надо!))

Кто о чём, а мне здесь столовка нравится)))) Кормят на совесть, домашняя качественная еда, вкусно и разнообразно. Персонал на раздаче всегда улыбается и желает приятного аппетита. Да и по остальным условиям все отлично, жаловаться не на что.

Чуть далековато от дома, иногда сложно добраться. На этом пока всё.

Работаю здесь давно, и уверен, что трудиться здесь буду до самой пенсии. Так как предприятие крупное, стабильное, всегда с заказами. Да и чисто по-человечески нравится. Платят хорошо и вовремя, отношения в коллективе теплые, общаемся хорошо. Шеф мужик хороший. Главное, что смена нам достойная приходит сюда трудиться - ребята умные, целеустремленные.

Переработки не беру, чтобы потом не свалиться от усталости. Работа все-таки напряженная и требует ответственности.

Хорошее место, чтобы развиваться как специалист. Работаем на хорошей современной технике, поэтому неплохо бы, чтобы голова на плечах была. Был приятно удивлен, что здесь есть свой учебный центр, в котором постоянно проводится обучение, так что можно получить дополнительные навыки, которые пригодятся в дальнейшем.

Нет.

Зп белая. Хз как при трудоустройстве.
Чистый цех ну это куда меня приглашали.

Так...
Слышал об этом ни раз и сам наткнулся на эти грабли.

Сотрудники hhr вас буду кормить обещаниями что да вы подходите нам но мы вам перезвоним через пару часов, звонишь на следующий день. А вы нам звонили извините мы забыли. И потом опять Динамо. Находишь вакансию с обучением приглашают на собеседования начальник цеха вас согласовал, мастер тоже. В итоге к сожелению мы не можем вас принять.

Не надо тратить своё время на эту контору. Тупо собирают анкеты

Не успел узнать, понять...

Прошли собеседование, поговорили с начальником отдела, и даже с Генеральным директором. Последний мне глядя в глаза сказал "Проходите полиграф, и мы Вас ждем". Все адекватные люди, начиная от сотрудника по подбору персонала, до генерального директора. Прошел полиграф без проблем, так как грешков по заданным вопросам не было. Позвонили, сказали что Генеральный директор не утвердил мою кандидатуру. Генеральный директор, а зачем тогда нужно было ещё тянуть время и отправлять на полиграф? Дать надежду на трудоустройство, тянуть резину, и просто без объяснения причины написать "Нет"?
Я знаю что на полиграфе не было лжи, и что нет ответов, которые не могли бы вас устроить.
Итог: не тратьте своё время. Я потерял очень много времени, а оно очень ценно.

Защищенность, стабильная безмятежность. Зарплата четко по графику.

1. Отсутствует обучение персонала на рабочем месте и повышение квалификации.
2. Специалистам в своей области тут делать нечего.
3. Непонятная бюрократизированная система документооборота.
4. Мутная, непонятная система учета рабочего времени.
5. Слишком задисциплинированный режим работы, за которым, как вОроны, следят табельные работники. Возникает много бюрократии при желании придать немного гибкости режиму труда. Притом, что предприятие нережимное и секретность отсутствует.
6. Для инженера-расчетчика интересных или научно- ценных не предвидится.
7. Питание отвратное, как в российских КБ и поэтому дешевое.
8. На территории расположено много ржавого металла и заготовок. Хотя все это должно быть в работе на первый взгляд
9. Начальство сытое и упитанное. Вероятно, начальникам достается изрядная доля доходов и разница в зарплате с рядовыми инженерами приличная.
10.

Белая зарплата .

-Площадка Металлострой.
Девиз компаний : лучший работник тот у которого больше кредит . Он безотказен, он на все согласен и от вас не убежит .
1-заработная плата ниже среднего по городу , спасают переработки по 12 часов , 6 дней в неделю из 7. После 16.30 начальство покидает приделы заводского предприятия .От этого делаем вывод какая производительность будет работника при таком режиме - нулевая ,брак второе имя . По этому сотрудники площадки Металлострой прекрасные работники просиживать свой зад и глядеть в телефоны ,деградация на высшем уровне .
2-начальство . Читая объявление на сайтах по поиску работы ,может создаться впечатление что руководящие позиции занимают люди с законченным высшем профильным образованием, знающий основы руководства и умеющие работать с подчинёнными . Нет . Таких не держат . А в большинстве случаев они сами уходят поняв куда попали .
По карьерной лестнице поднимаются - знакомые ,друзья, семья и подхалимы .
3- помещение .

Отсутствуют

Завод ЛМЗ, это просто страшный ужас, огромное предприятие превращено в шарашкину контору, оборудование умирающее, используемые материалы наихудшего качества, руководство настолько бестолково, что тошнит. Все пытаются свалить проблемы на соседа(образно), компетенции ноль, несоблюдаются техпроцесы, я даже не понимаю как вообще еще кто-то, что-то заказывает производить. Условия труда такие, что и врагу не пожелаешь, зарплата с 2013 по 2021 год не выросла, а упала на 10 000, да она и без того мизерная за ту работу которую мы делаем, я конечно себя не спривожу в пример, так как доплаты спасают, но если их убрать, то мне как настоящему специалисту выгоднее заборы делать. Работаю 18 лет на данном предприятии и только то, что рядом с домом завод и держит здесь. Завод дышит наладом, специалистов по рабочей сетке практически нет, они там не нужны, все завалено браком, и это при том, что совсем недавно завод обгадился с Джердатопом, но это никого не научило, руководство расчитывает на авось прокатит, выезжают частично только на тех кто в ипотеках да не имеет жилья, ну и за счет обычных папуасов( оскорбительно, но факт так я харакктеризую основную часть рабочей сетки).

Белая зарплата. Крупная компания

Был на собеседовании. Имею 5 разряд слесаря Мср. Предложили оклад 35000.вы где нибудь видели такие деньги?
Был впечатлен отношением ярковолосой женщины - китаянки. Её не смутило присутствие человека в кабинете, кричала матом так, что завяли уши... Видимо большой начальник.

Белая зп.

Не компетентное начальство. Конкретно начальник участка Рябов(площадка Металлострой, цех электроаппаратуры). Рябов многократно допускал сотрудника Алексеева А.А.,находящегося в состоянии алкогольного опьянения, к работе. На площадке Металлострой водители, проезжая на территорию производства не проходят алко-тестирование. И Алексеев А.А. постоянно этим пользовался, приезжая на работу за рулем в нетрезвом состоянии.В связи с пандемией отменили алко-тестирование во время входа и выхода через проходную, тем самым Алексеев А.А. тоже благополучно пользуется и также проходит в маске проходную в нетрезвом состоянии .

Крупная, стабильная компания.
Пытается быть ориентированной на сотрудников

Низкая зарплата
Последнее время вводят систему штрафов через лишение примии по различным основаниям. Пока только пробуют, но думаю к хорошему это не приведет

большая белая компания с историей

Сами нашли позвонили, пригласили на интервью. Переносили интервью 2 раза. Итог: Интервью 15 минут. Общались неохотно, неприветливо. Ощущение осталось странное. Не тратьте время ни свое ни кандидата. Выясняйте все лучше на телефонном собеседовании, чтобы потом не общаться сквозь зубы. Не профессионально, впечатление негативное. Не рекомендую.

Коллектив

Руководство

Белая зарплата

Позвонила менеджер, спросила про мои профессиональные навыки и пригласила на следующий день на собеседование, сказала что сообщение направит через сайт. Через 10 минут вижу отказ. Это оскорбление. Отдел персонала совершенно некомпетентный, соискателю даже не дали возможности напрямую пообщаться, проверить его навыки. Какой то мимолётный бзык все решил, зачем было говорить о собеседовании. В такой ситуации приличные люди звонят лично, а не отправляют письма. Остался неприятный осадок. Для трудоустройства не рекомендую. Если на начальном этапе такое отношение к людям, а в процессе работы что будет.