Страница 2. Традиция-К Москва

История сотрудника
Стабильность, начальство нармальное (ФИО) и (ФИО). Потом не люблю чтобы тягамотина какая то а здесь все быстро, никто не затягивает. Зарплату платили вовремя на карточку. Мороженое у (ФИО) (это кадровик) можно летом купить.Столовая не очень. Правда я уходил нового повара взяли, вроде лучше говорят стало.

История сотрудника
Компания очень энергичная, сплоченная, я себя чувствовала очень вовлеченной в общее дело. На предыдущих местах работы никто не считался с тем, что у меня ребенок в детском саду и я не могу задерживаться на работе - его некому больше забрать, кроме меня. А здесь Павел Петров, мой руководитель, к этому относился внимательно. Деньги всегда платили вовремя и столько, сколько обещали, один раз даже больше дали, когда был перевод из одной компании в другую, то премию посчитали по-другому. Прочитала отвратительные отзывы о Цветковой Анне Михайловне - мужики, как вам не стыдно! Более душевной и отзывчивой женщины я не встречала! Спецодежду выдают, столовая есть, на 8 Марта такой замечательный подарок каждой женщине дали.Есть что еще улучшить, но это же завод, а не бутик с косметикой!

История сотрудника
Нормальные условия офисаКоллектив очень разный как везде-есть нормальные люди, есть зазнавшиеся звездуны. Много жалоб от клиентов по качеству. То тут сломалось, то там не подошло. Это заставляет нервничать и иногда сильно. Поганенькое такое чувство.Зарплата значительно ниже чем обещают, по крайней мере новичкам.

История сотрудника
Рядом с домом.Отработав месяц, получил 15000. Кидают по черному. Пусть ищют лохов.

История сотрудника
Не заметил.Единственное. Когда ждешь чтобы тебя соизволили принять,(1,5-2 часа) много плакатов по технике безопасности. Очень полезно.Перед приходом собирал информацию. Сервисников (не знаю про других) меняют как перчатки. Разговаривал с непонятными (явно некомпетентными) руководителями, которые по ходу разговора понизили зарплату и повысили в два раза обязанности.Немного ошиблись в вакансии по поводу соцпакета и официальной зарплаты. Совсем немного. (Так все сейчас работают, сказали мне.) Типа вы не так поняли. Столовая гаденькая. Какой то (видать большой начальник) бегал орал на всех матом.По окончанию обещали что позвонят.Цветкова Анна.Очень наверное занята поиском кандидатур.Не позвонила.

История сотрудника
Компания быстро растёт и развивается - если удастся (1-)сломаться (2-)слечь под неё - можно (3-) заработать много денег!(мне не хотелось ни первое ни второе, а третье на тот момент вообще слабо интересовало)Получил бесценный жизненный опыт (в 2009 это было возможно):-я получил опыт консультирования и преподавания - с радостью обучал новичков)-получил опыт поиска и найма персонала - нашёл многих специалистов и перетащил в Традицию-К-узнал что такое тотальный контроль над сотрудниками и понял что в моей будущей фирме такого не будет (а это ПОЛОЖИТЕЛЬНО)-и в итоге полученный за 5 лет опыт позволил мне открыть свою фирму по торговле запчастями для дорожно-строительной техники и РТИ - уплотнениями "Элконт" (ООО ЭЛКОНТ-Комплект)ну - и главное - Был хороший коллектив, было весело!-невыполнение некоторыми высокопоставленными товарищами своих обещаний и договоренностей (справедливости ради отмечу что есть там люди, слово которых не вызывало у меня и мысли что может быть не так)-мелкая мстительность и обидчивость руководства на уровне детского сада - забавно даже.-пока вы нужны - с вами будут носится как с писаной торбой - бани сауны бесплатный бензин... если же пути вдруг разойдутся - можно только камушек в спину ждать - печально(

История сотрудника
Как говорится: "театр начинается с вешалки", ну а работа в конпании начинается с собеседования в отделе кадров и первое впечатление о компании можно получить именно на нем. Со мной собеседование проводилось в районе м. ВДНХ. Пришел устраиваться на должность инженера-конструктора по специальности, полученной в университете. Опыта работы в данной должности не имел, но имелись знания, накопленные в процессе обучения. Эльвира Олеговна провела первичное собеседование со мной, сразу сказала, что я вряд-ли им подойду, так как нужен человек с опытом работы в данной должности, но обещала поговорить с начальником на производстве о моей кандидатуре и если все хорошо сложится, то она мне перезвонит. В целом собеседование было проведено профессионально, впечатление о компании сложилось очень хорошее. Собственно я ни на что не надеялся, так как такой ответ обычно подразумевает под собой : "вы нам точно не подходите и звонка от нас не ждите", но на следующий день мне перезвонили и пригласили на собеседование с начальником на производстве. Побеседовал с начальником, он предложил поработать у них несколько дней, чтобы они оценили мои знания и возможности. Я уволился со своей прежней работы и через 2 недели пришел в Традицию-К. Был приятно удивлен, что обо мне действительно помнили и ждали. Работал конструктором на участке сервисного обслуживания, начальник Мусатов В.В. Работа очень нравилась, не нужно сидеть целый день на одном месте и выполнять какие-то однообразные функции. Данная должность подразумевала под собой частые командировки по всей России. От меня требовалось проектировать гидроразводку на экскаваторы. Не буду вдаваться в подробности этой работы, а скажу в целом. Отношения в коллективе очень хорошие, рабочее место полностью оборудованно, имеется кондиционер. Сотрудники ответственно относятся к своей работе и с уважением общаются с клиентами, когда те обращаются в сервисную службу по поводу ремонта. На зарплаты тоже никто не жалуется. Есть столовая, полноценный обед 120 рублей.Для себя не увидел никаких отрицательных сторон в этой работе, просто не прошел испытательный срок, о чем начальник мне вежливо сообщил на 4-ый день работы. Здесь требуются хорошие конструкторские знания в области гидравлики, а таковых у меня было не совсем достаточно. Я прекрасно это понимал и по-этому решение начальника меня не обидило.В данной компании официальное трудоустройство происходит только после испытательного срока, который длится у всех по-разному. В наше время это вряд-ли можно назвать минусом, так как почти все компании так поступают.В целом о компании сложилось очень хорошее впечатление. Я бы с удовольствием там работал.

История сотрудника
Прекрасно оборудовано рабочее место, раздевалка, отличная и не дорогая столовая.Когда я пришел на собеседование, мы мило побеседовали с руководством, мне показали новый цех , где предстояло работать, я сварил образцы и мне пообещали ждать пока я уволюсь с предыдущей работы, и самое интересное ждали..... Пришел я в первый рабочий день, мне показали моё рабочее место и объяснили, что пока я на испытательном сроке , мне надо подучитаться спецификии и работы, с чем я был согласен. Сказали, что на испытательный срок зарплата 25000, а потом гарантированный оклад 15000 рублей плюс сделка. Потекли трудовые будни, мне даже разрешили переделать за кем то ковш. переделал. Остались довольны. Так как гарантированный оклад, руковдство решило не стоит нам учится на сварке (а к этому времени я был не один из новеньких), а лучше сделайте мальчики, отопление в цеху. Начальству видней. Работаем мы и радуемся по-тихоньку, многих кто приходит за нами, отсеевают, значит мы компании подходим. Не нравилось одно, что практиковаться не давали, но так как начальству все нравилось мы работали дальше. Прошло 1,5 месяца, вроде как испытательный срок назначенный в один месяц прошел. В один прекрасный день подошел главный инженер, дал задание, а потом сказал, что испытательный срок я не прошел, качество сварки его теперь не устраивает. за расчетом прийти через три дня. Я пришел в назначенное время, прошел ободной лист, сдал пропуск и жду расчета. Мне его не дали, и так я ездил три дня. На территорию завода меня не пускали, я ждал на улице, и на третий день мне вынесли расчет. Вместо 25000, мне дали 3600., и ничего не объяснили. Руководство на мои звонки не отвечало, а когда я позвонил с постороннего номера и услышав мой голос, просто отключили телефон. Меня еще хорошо расчетали, напарнику дали 860 рублей. Прежде чем туда идти работать хорошенько подумайте.... Желаю вам успехов.