Мм да для рабочих условия все хуже и хуже как в тюрьме и надзиратели уже есть .А на 23 февраля пирогом рот заткнули , спасибо.Премий нет , раньше хоть грамоты давали .
21.06.2022
0
Условия работы
их нет
Работал на складе у Гуренко. Сидит в танчики гоняет, не объясняет при этом. Беспредел на складе.
10.08.2022
0
Александр, добрый день. Меня зовут Евгения - менеджер по персоналу ООО "Воронежсельмаш" Благодарим Вас за отзыв. Мы обязательно разберемся в ситуации и проанализируем работу склада. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше
10.08.2022
1
Добрый день. Я бы рекомендовал людям печатающим подобные отзывы думать что пишут, так как то что я прочитал не то что-то не соответствует правде а мягко говоря бред сумашедшего. Гуренко Александр, является специалистом своего дела и заслуженно находится на своей должности. Если к сотрудникам предъявляются определённые требования и те им не соответствуют,то это вряд ли повод писать подобное. На сегодняшний день, коллектив которым управляет Александр я вляется сплочённой командой, способной выполнять поставленные задачи. Свои личные недовольства и профессиональную некомпетентность не нужно проецировать на хороших людей и работников.
01.04.2022
-1
не увидела
Рассматривалась на вакансию "Ведущий менеджер/Руководитель группы". Отклик был обработан спустя неделю, после того, как откликнулась. Причем просматривали резюме через день. В итоге позвонил Михаил, пригласил на собеседование в этот же день (!) с директором. Благо, что удаленно. Собеседование с директором было 9 минут, при условии, что я задала вопросы на 3 минуты. Уже на собеседовании поняла, что не подхожу по зп. Обещали дать ответ в любом случае до конца недели. Конец недели наступил, ваку убрали с сайта, но никто фидбек так и не предоставил. Очень не приятные впечатления, начиная с отклика, заканчивая предоставление фидбека. Да и зп ниже рынка существенно. Не рекомендовала бы тратить время на эту компанию.
10.08.2022
0
Добрый день, Софья. Благодарим вас за подробную обратную связь. Мы понимаем, как важно предоставить полную информацию о вакансии и получить своевременную обратную связь. Мы учли ваши комментарии и провели соответствующие мероприятия, чтобы такая ситуация не повторилась в дальнейшем. Мы приносим свои искренние извинения.
С уважением, HR-служба
14.02.2022
0
Условия работы
Работать можно, все официально-деньги платят вовремя. Начальник нормальный и люди адекватные.
Не обнаружил
12.01.2022
-1
Условия работы
Устраивался до нового года. На собеседовании озвучили понятные задачи и обязанности, официальное оформление и полностью белая з/п - что несомненный плюс в наше непростое время, работа по графику, доставка на завод корпоративным транспортом. Молодой коллектив, своя столовая на территории, весело отмечают праздники, поздравляют с днями рождениями - сразу видно, что о людях не забывают.
не обнаружил
10.01.2022
-1
Условия работы
Хорошее место работы, особенно по меркам Воронежа. Завод активно развивается, загружен на полгода вперед, работы много, есть возможности для развития. Среди сотрудников много профессионалов, руководство поддерживает инициативы. Зарплата белая.
Большое количество задач, проблемы роста - компания очень активно развивается, иногда приходится напрячься чтобы все успеть. Удаленность от города - многие ездят на своих авто, но есть и корпоративный автобус.
26.11.2021
1
Не выявлено
Итак, проходил собеседование удаленно (Whst'up). Присутствовали: - директор по персоналу, внешне вполне адекватная и милая женщина; - и ... гражданка, котроая предстваилась HR-ом, что конечно Ооочень громко сказано(!!!), как выяснилось в дальнейшем. Женщина неопределенного возраста, как мне показалось ближе к 65. Все интервью проводилось в претензионно-агрессивном тоне, которое включало такие вопросы: - сколько троек было в шеольном аттестате; - во время учебы в ВУЗе Вы жили в общежитии (едва ли, с кем Вы жили); - почему во время усебы в ВУЗе не работали; И в финале было выбивание (причем иммено выбивание на уровне опытного следовптеля НКВД 30-х годов) данных по рекомендациям от руководителя и подчинных в части предоставления номеров телефона. Имея всю информацию, я опешил от напора и не понимания, зачем??? Уже на протяжении длительного времени этого никто не делает, осознавая прогнозируемую необ'ективность этой функции, которую ни один HR и ресерчер и тд. уже не применяет ао аремя собедоаания. Просто днище и уровень 90-х годов. Не было задано НИ ОДНОГО вопроса, касающего профессиональной деятельности и рабочего процесса. В резюме никто не ориентировался, путались в датах и занимаемых должностях. Я такого дна нигде не встречал, даже не предполагал, что это еще возможно и где-то существует. Даже не писал ни одного отзывы о Работодателях, но тут решил, чтобы кто-нибудь не наткнулся на ЭТО и не потратил времени даром. Хочу заметить, что на все мои вопросы, касающие работы, ответы звучали в одолжительном тоне и какими-то взохами (как будто я спрашиваю глупости). Это было очень смешно. Клиентоориентировпность на нуле. Естествено , никакой обратной связи не было но ее никто и не ждал.
14.02.2022
0
Добрый день. Благодарим Вас за оставленный отзыв. Примите наши искренние извинения, если доставили Вам негативные эмоции. Мы приняли Ваши комментарии как полезные рекомендации для улучшения уровня сервиса. С уважением, служба персонала.
09.10.2021
1
Обман на этапе собеседования
Наглый обман на этапе собеседования.Просто днище днищенское. Обещают одно, в цеху совершенно другое. Не тратьте свое время.
22.10.2021
0
Добрый день, Иван. Спасибо за отзыв. Нам очень важно разобраться в данной ситуации, решить и исключить дальнейшее ее повторение. Просим Вас связаться с сотрудником отдела персонала по номеру телефона 8-962-330-91-11. И мы постараемся найти варианты для дальнейшего сотрудничества.
С уважением, Отдел персонала
20.09.2018
0
Условия работы
Здравствуйте, я Елена Владимировна- Директор по персоналу предприятия «Воронежсельмаш». Хочу обратить внимание на то, что в апреле 2018 года на предприятии сменился собственник и его основная задача создать лучшие условия для работы всей команды. На данный момент компания полностью соблюдает налоговое и трудовое законодательство. Оплата труда производится своевременно два раза в месяц (аванс и заработная плата). Проводится большое количество мероприятий внутри компании и за ее пределами для улучшения условий работы и повышения имиджа уровня компании. Мы открыты для получения отзывов и предложений, а также будем благодарны за обратную связь. Мы готовы выслушать любое предложение и критику, чтобы продолжать менять сложившуюся ситуацию и стараться развеять негативные сомнения по оценке работы нашего предприятия. Просим лично обращаться по указанным контактам, для получения любой интересующей Вас информации: HR@vselmash.ru, 89065888814
если, только территориальное расположение
10.02.2020
1
Кто ищет работу в бухгалтерии, ни в коем случае туда не идите работать, я вам говорю от души это, не теряйте своё драгоценное время!!!! Главный бухгалтер не уравновешенный в своей психике, куда только смотрит руководство.
10.02.2020
0
И Вы как директор по персоналу и Дубовой Александр Сергеевич финансовый директор никаких мер не предпринимаете, вы вообще интересовались о её справки с ПНД. Вменяемый руководитель себе такого никогда не позволит. Если вам так дорога ваша компания, нужно бить в колокола с кем вы работаете!!!! Постоянная текучка в бухгалтерии, 22 бухгалтера сменилось за 9 месяцев,какой будет там порядок,там сплошной бардак, а вам нет никакого дела. Жду извинений с вашей стороны, а то будет заявление в прокуратуру и свидетели это подтвердят, как меня оскарбили.
10.02.2020
0
Елена Владимировна добрый день! Вы так нахваливаете компанию, а что в компании у вас работает главный бухгалтер и приносит всем оскарбления, это в порядке вещей? В свою сторону я так и не получила извинений, наверно нужно идти в прокуратуру и подать заявление за оскарбление личности, и сколько ещё таких униженных бухгалтеров просто сбежали. Но при этом теперь имеем вышеруководящую должность. Примите меры, ведь должна быть корпоративная этика в развивающейся и стабильной компании!!! Жду ответа!
21.08.2018
0
Условия работы
нет
Читал положительный отзыв от Романа, похоже сам ген. директор Карпенко и писал его))) Есть неплохие руководители, но они там пешки. Ген. директор считает себя просто гуру, но на практике оказалось, что он обыкновенный вор, ворует у сотрудников и у собственников, когда ты только нажрешься?!!! Вор должен сидеть в тюрьме! Про братьев и сестер все верно, лизожопство приветствуется, даже поощряется. Текучка бешеная, не верьте обещаниям, обманут!
26.12.2017
0
Условия работы
никаких
Работа хотя и по трудовой,но по договору.Могут уволить только так....У меня договор заканчивается в конце декабря,спросил у "начальника"(Овчинников Юрий(олень тупорылый ещё тот)),продлят мне договор или нет?...3 недели он сопли жевал,не да ни нет...потом поставил перед фактом,что договор не продлят,якобы я плохо работаю..и с нового года я безработный....как то так...премию,которую должны платить 100% , так как работа всё время на улице - не платят,ныкают себе...текучка огромная...только человек обвык,настроился,его увольняют..зарплату задерживают...больничный копеечный..отстой полный
10.08.2022
0
Добрый день, Алексей. С 2018 года ситуация в компании изменилась кардинально. Мы гордимся профессионализмом нашей команды, завод запустил вторую очередь и имеет большие планы на развитие. В компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается своевременно, комфортные офисы, современное производство, текучка практически отсутствует, многие молодые сотрудники успешно строят карьеру в стенах нашего предприятия. Мы сожалеем, что в 2017 году у вас сложилось такое впечатление о нас))) сейчас все иначе))
04.10.2017
0
Условия работы
только что белая з/п
Посмотрите на текучку и все станет ясно! За весь мой трудовой стаж в 13 лет я не видел хуже места, описывать очень долго. Отношение к работникам, как к скотам! Увольняют пачками и без причин! Реально уже никто там работать не хочет, слух уже по Воронежу об этой конторе идет. Благо, с губернатором Чуйко дружит, субсидии "осваивает", а так, при таком управлении завод давным давно бы умер.
08.08.2017
0
Условия работы
Предприятие очень устойчиво на рынке, много заказов, география поставок постоянно расширяется.
нет
22.03.2017
0
Условия работы
На заводе очень хорошие условия. Речь идет не только о бытовых удобствах, но и о психологической атмосфере. Много молодежи. Люди доброжелательные. Но те, кто ищет легкой жизни, здесь не приживаются.
нет
18.03.2017
0
Условия работы
Я работаю на заводе 40 лет. Были разные времена. Но самое главное – уважительное отношение к коллективу, к рабочим. А по другому и не должно быть. https://cloud.mail.ru/public/6zm5/yoVmhYwsq
Напишите отзыв про Воронежсельмаш
Мм да для рабочих условия все хуже и хуже как в тюрьме и надзиратели уже есть .А на 23 февраля пирогом рот заткнули , спасибо.Премий нет , раньше хоть грамоты давали .
их нет
Работал на складе у Гуренко. Сидит в танчики гоняет, не объясняет при этом. Беспредел на складе.
Александр, добрый день.
Меня зовут Евгения - менеджер по персоналу ООО "Воронежсельмаш"
Благодарим Вас за отзыв.
Мы обязательно разберемся в ситуации и проанализируем работу склада.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше
Добрый день. Я бы рекомендовал людям печатающим подобные отзывы думать что пишут, так как то что я прочитал не то что-то не соответствует правде а мягко говоря бред сумашедшего. Гуренко Александр, является специалистом своего дела и заслуженно находится на своей должности. Если к сотрудникам предъявляются определённые требования и те им не соответствуют,то это вряд ли повод писать подобное. На сегодняшний день, коллектив которым управляет Александр я вляется сплочённой командой, способной выполнять поставленные задачи.
Свои личные недовольства и профессиональную некомпетентность не нужно проецировать на хороших людей и работников.
не увидела
Рассматривалась на вакансию "Ведущий менеджер/Руководитель группы".
Отклик был обработан спустя неделю, после того, как откликнулась. Причем просматривали резюме через день.
В итоге позвонил Михаил, пригласил на собеседование в этот же день (!) с директором. Благо, что удаленно.
Собеседование с директором было 9 минут, при условии, что я задала вопросы на 3 минуты.
Уже на собеседовании поняла, что не подхожу по зп.
Обещали дать ответ в любом случае до конца недели. Конец недели наступил, ваку убрали с сайта, но никто фидбек так и не предоставил. Очень не приятные впечатления, начиная с отклика, заканчивая предоставление фидбека. Да и зп ниже рынка существенно. Не рекомендовала бы тратить время на эту компанию.
Добрый день, Софья.
Благодарим вас за подробную обратную связь.
Мы понимаем, как важно предоставить полную информацию о вакансии и получить своевременную обратную связь. Мы учли ваши комментарии и провели соответствующие мероприятия, чтобы такая ситуация не повторилась в дальнейшем.
Мы приносим свои искренние извинения.
С уважением,
HR-служба
Работать можно, все официально-деньги платят вовремя. Начальник нормальный и люди адекватные.
Не обнаружил
Устраивался до нового года. На собеседовании озвучили понятные задачи и обязанности, официальное оформление и полностью белая з/п - что несомненный плюс в наше непростое время, работа по графику, доставка на завод корпоративным транспортом.
Молодой коллектив, своя столовая на территории, весело отмечают праздники, поздравляют с днями рождениями - сразу видно, что о людях не забывают.
не обнаружил
Хорошее место работы, особенно по меркам Воронежа. Завод активно развивается, загружен на полгода вперед, работы много, есть возможности для развития. Среди сотрудников много профессионалов, руководство поддерживает инициативы. Зарплата белая.
Большое количество задач, проблемы роста - компания очень активно развивается, иногда приходится напрячься чтобы все успеть. Удаленность от города - многие ездят на своих авто, но есть и корпоративный автобус.
Не выявлено
Итак, проходил собеседование удаленно (Whst'up). Присутствовали:
- директор по персоналу, внешне вполне адекватная и милая женщина;
- и ... гражданка, котроая предстваилась HR-ом, что конечно Ооочень громко сказано(!!!), как выяснилось в дальнейшем. Женщина неопределенного возраста, как мне показалось ближе к 65.
Все интервью проводилось в претензионно-агрессивном тоне, которое включало такие вопросы:
- сколько троек было в шеольном аттестате;
- во время учебы в ВУЗе Вы жили в общежитии (едва ли, с кем Вы жили);
- почему во время усебы в ВУЗе не работали;
И в финале было выбивание (причем иммено выбивание на уровне опытного следовптеля НКВД 30-х годов) данных по рекомендациям от руководителя и подчинных в части предоставления номеров телефона. Имея всю информацию, я опешил от напора и не понимания, зачем??? Уже на протяжении длительного времени этого никто не делает, осознавая прогнозируемую необ'ективность этой функции, которую ни один HR и ресерчер и тд. уже не применяет ао аремя собедоаания.
Просто днище и уровень 90-х годов.
Не было задано НИ ОДНОГО вопроса, касающего профессиональной деятельности и рабочего процесса. В резюме никто не ориентировался, путались в датах и занимаемых должностях. Я такого дна нигде не встречал, даже не предполагал, что это еще возможно и где-то существует. Даже не писал ни одного отзывы о Работодателях, но тут решил, чтобы кто-нибудь не наткнулся на ЭТО и не потратил времени даром.
Хочу заметить, что на все мои вопросы, касающие работы, ответы звучали в одолжительном тоне и какими-то взохами (как будто я спрашиваю глупости). Это было очень смешно. Клиентоориентировпность на нуле.
Естествено , никакой обратной связи не было но ее никто и не ждал.
Добрый день.
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Примите наши искренние извинения, если доставили Вам негативные эмоции. Мы приняли Ваши комментарии как полезные рекомендации для улучшения уровня сервиса.
С уважением, служба персонала.
Обман на этапе собеседования
Наглый обман на этапе собеседования.Просто днище днищенское. Обещают одно, в цеху совершенно другое. Не тратьте свое время.
Добрый день, Иван. Спасибо за отзыв. Нам очень важно разобраться в данной ситуации, решить и исключить дальнейшее ее повторение. Просим Вас связаться с сотрудником отдела персонала по номеру телефона 8-962-330-91-11. И мы постараемся найти варианты для дальнейшего сотрудничества.
С уважением,
Отдел персонала
Здравствуйте, я Елена Владимировна- Директор по персоналу предприятия «Воронежсельмаш».
Хочу обратить внимание на то, что в апреле 2018 года на предприятии сменился собственник и его основная задача создать лучшие условия для работы всей команды. На данный момент компания полностью соблюдает налоговое и трудовое законодательство. Оплата труда производится своевременно два раза в месяц (аванс и заработная плата). Проводится большое количество мероприятий внутри компании и за ее пределами для улучшения условий работы и повышения имиджа уровня компании.
Мы открыты для получения отзывов и предложений, а также будем благодарны за обратную связь. Мы готовы выслушать любое предложение и критику, чтобы продолжать менять сложившуюся ситуацию и стараться развеять негативные сомнения по оценке работы нашего предприятия.
Просим лично обращаться по указанным контактам, для получения любой интересующей Вас информации: HR@vselmash.ru, 89065888814
если, только территориальное расположение
Кто ищет работу в бухгалтерии, ни в коем случае туда не идите работать, я вам говорю от души это, не теряйте своё драгоценное время!!!! Главный бухгалтер не уравновешенный в своей психике, куда только смотрит руководство.
И Вы как директор по персоналу и Дубовой Александр Сергеевич финансовый директор никаких мер не предпринимаете, вы вообще интересовались о её справки с ПНД. Вменяемый руководитель себе такого никогда не позволит. Если вам так дорога ваша компания, нужно бить в колокола с кем вы работаете!!!! Постоянная текучка в бухгалтерии, 22 бухгалтера сменилось за 9 месяцев,какой будет там порядок,там сплошной бардак, а вам нет никакого дела. Жду извинений с вашей стороны, а то будет заявление в прокуратуру и свидетели это подтвердят, как меня оскарбили.
Елена Владимировна добрый день! Вы так нахваливаете компанию, а что в компании у вас работает главный бухгалтер и приносит всем оскарбления, это в порядке вещей? В свою сторону я так и не получила извинений, наверно нужно идти в прокуратуру и подать заявление за оскарбление личности, и сколько ещё таких униженных бухгалтеров просто сбежали. Но при этом теперь имеем вышеруководящую должность. Примите меры, ведь должна быть корпоративная этика в развивающейся и стабильной компании!!! Жду ответа!
нет
Читал положительный отзыв от Романа, похоже сам ген. директор Карпенко и писал его))) Есть неплохие руководители, но они там пешки. Ген. директор считает себя просто гуру, но на практике оказалось, что он обыкновенный вор, ворует у сотрудников и у собственников, когда ты только нажрешься?!!! Вор должен сидеть в тюрьме! Про братьев и сестер все верно, лизожопство приветствуется, даже поощряется. Текучка бешеная, не верьте обещаниям, обманут!
никаких
Работа хотя и по трудовой,но по договору.Могут уволить только так....У меня договор заканчивается в конце декабря,спросил у "начальника"(Овчинников Юрий(олень тупорылый ещё тот)),продлят мне договор или нет?...3 недели он сопли жевал,не да ни нет...потом поставил перед фактом,что договор не продлят,якобы я плохо работаю..и с нового года я безработный....как то так...премию,которую должны платить 100% , так как работа всё время на улице - не платят,ныкают себе...текучка огромная...только человек обвык,настроился,его увольняют..зарплату задерживают...больничный копеечный..отстой полный
Добрый день, Алексей.
С 2018 года ситуация в компании изменилась кардинально. Мы гордимся профессионализмом нашей команды, завод запустил вторую очередь и имеет большие планы на развитие. В компании полностью белая заработная плата, которая выплачивается своевременно, комфортные офисы, современное производство, текучка практически отсутствует, многие молодые сотрудники успешно строят карьеру в стенах нашего предприятия.
Мы сожалеем, что в 2017 году у вас сложилось такое впечатление о нас))) сейчас все иначе))
только что белая з/п
Посмотрите на текучку и все станет ясно! За весь мой трудовой стаж в 13 лет я не видел хуже места, описывать очень долго. Отношение к работникам, как к скотам! Увольняют пачками и без причин! Реально уже никто там работать не хочет, слух уже по Воронежу об этой конторе идет. Благо, с губернатором Чуйко дружит, субсидии "осваивает", а так, при таком управлении завод давным давно бы умер.
Предприятие очень устойчиво на рынке, много заказов, география поставок постоянно расширяется.
нет
На заводе очень хорошие условия. Речь идет не только о бытовых удобствах, но и о психологической атмосфере. Много молодежи. Люди доброжелательные. Но те, кто ищет легкой жизни, здесь не приживаются.
нет
Я работаю на заводе 40 лет. Были разные времена. Но самое главное – уважительное отношение к коллективу, к рабочим. А по другому и не должно быть.
https://cloud.mail.ru/public/6zm5/yoVmhYwsq
Их нет