Страница 3. INFOLine: отзывы от сотрудников и партнеров

Сколько лет прошло со времени первого отзыва, а в этой компании так ничего и не меняется, я смотрю. Нужно было заглянуть на этот сайт прежде чем идти работать в Инфолайн. Ситуация со мной повторилась один в один, поэтому полностью согласна с этими словами: "Трудно понять, чего Иван от тебя хочет. Так и работаешь с постоянным ощущением чувства вины, что ты настолько туп, что не понимаешь "элементарных вещей". Задачи ставятся как на троих, поэтому все задерживаются и никто ничего не успевает. А если и успел кто-то, то ему говорят, что задачи совсем не те выполнены, либо, что заслуга в этом не ваша. И как результат срезается премиальная часть. Жадный настолько, что его даже жалко бывает-день расчета з/п для него каждый месяц как черный день".

Регулярно каждые три месяца Иван размещает, например, вакансию PR-менеджера, потому что со всеми PR-менеджерами одна и та же история: нереальные задачи в нереальные сроки. Ты, высунув язык, выполняешь поставленный Иваном план, ждешь обещанного бонуса, а он говорит: "я рассчитывал, что вы быстрее справитесь с этой задачей, поэтому бонуса не будет". При том что три дня назад он отмечал твои заслуги на собрании в присутствии коллектива. Просто человек не хочет платить деньги. Это обыкновенное мошенничество и нечистоплотность!

Продажникам ставит одни задачи, а потом вдруг выясняется, что он совсем другое имел в виду. Ладно, если б кто-то один не понял, но в шоке весь коллектив.

Условия невозможные для работы: тесно, громко играет музыка по радио, пять человек вокруг говорят по телефону. Когда просишь изменить условия для более плодотворной работы, Иван навстречу не идет. Но требования при этом к тебе - огого!

У Федякова с Бурмистровым внутренняя конкуренция, из-за этого случаются казусы и интриги, которые отражаются на рядовых сотрудниках.

Про Бурмистрова автор поста зря не сказал. Большой сноб, предъявляет много претензий к работе других. А у самого в отчетах такие косяки, что страшно подумать, что это могут увидеть клиенты. Ко всем без разбора обращается на ты, хамоват в общении. Неприятен в работе.

Вообще такое впечатление, что компания застряла где-то в 90-х гг. Те же методы работы, тот же дизайн - достаточно на сайт взглянуть. Генеральный директор считает, что лучше всех умеет делать все сам, даже дизайн рисовать. Продукт на выходе - непрофессионально выполненный. Много ошибок. Здесь до сих пор уверены, что спам - двигатель торговли. И чем чаще присылать спам потенциальным клиентам, тем больше шанс, что сделают покупку. Люди! мы в 21 веке живем!

Никому никогда не посоветую работать в этой компании. Вы получите мега-претензии и копейки за свой труд, даже если работаете добросовестно и продуктивно.

Компания работает больше 15 лет и многие сотрудники работаю по 5, 10 и 15 лет. Конечно никто по 12 часов в день не работает, тк режим работы с 9 до 18 с перерывом на обед, выходные суббота и воскресенье. Система премирования четко прописана в условиях работы, поэтому чаще всего обиженными остаются не успешные работники, которые не интересны компании.

Да, тут приходится согласиться что Иван - жадный человек/ Можете пахать хоть по 12 часов в день - лишней копейки от него не дождетесь )))

Отзыв субъективный, человека (который не представился), который явно работал не долго в компании.

Корпоративов действительно мало, но если вам так важно это в работе, то лучше идти в цирк.

Много сотрудников в INFOLine, которые проработали в компании 5-10 и более лет. Действует хорошая система ДМС и существуют до льготы, но не для бездельников, таких в компании долго не держат.

Как я согласна в вышесказанным, не надо там работать, это ужас, кошмарный сон!!! Иван-жадный, противный и скользкий тип

Все верно, особенно про непомерное количество задач.

планы четкие, расчет фиксированный и всегда вовремя.

видимо Татьяна работала очень не долго и не успела разобраться.