Страница 2. Пос Медиа Маркет: отзывы от сотрудников и партнеров

Без малого тут уже два года тружусь. В основном только хорошее могу сказать, особенно сейчас, когда сменилось руководство. Новые руководители прямо золото. Можно смело обращаться к ним по любым моментам. Всегда выслушают и помогут. С оплатой у нас в клинике более чем достойно дела обстоят. И размер оплаты хороший, и всегда всё вовремя. Ну и конечно сам коллектив. Может и банальные конечно слова, но за эти два года уже все как родные стали. У нас очень позитивная атмосфера и это сразу чувствуется, да и на работе это здорово сказывается в лучшую сторону.

нет

Работа начинается с общения с начальством — так вот, что странно и что бывает редко начальство адекватное. Коллектив хороший, отзывчивый, помогал по-первости войти в курс всего, достойная зарплата, есть соц.пакет. Так что хорошая компания и нормальная работа

Нет

Добрый вечер! Если о ком-то или о чем-то говорят, значит это интересно. Я в этой компании с 2012 года, очень люблю и ценю свою работу. И если кого-то не устраивают условия, отношение руководства и т. д. то это не проблема компании, а проблема конкретного человека. Ведь плохому танцору, как говорится, я… а мешают.

нет

нет, не рекомендую эту компанию для работы

Абсолютно наплевательское отношение со стороны начальства. Никаких социальных гарантий, всё только на бумажках - ты главное подписывай им все ведомости, прикрывай их от зоркого ока закона, а тебе в ответ даже по человечески не могут время для отпуска выделить! Зп постоянно разная, никаких пояснений добиться невозможно - так решил директор и всё тут! Отношение в коллективе ужасное, все пытаются друг на друга спихнуть свои обязанности, добиться хоть какой-то элементарной помощи по рабочим моментам невозможно. Не выбирайте это место для работы.

Из плюсов-белая з/п (если отвоюешь)) и, когда-то, неплохой коллектив.

Управляют организацией бывший спортсмен и его высокомерная жена. Это объясняет стиль их управления и корпоративную культуру (а точнее, её отсутствие) – «привет из 90-х». В руководителях сплошь друзья-товарищи. В компании нет системы ни в чём, бизнес-процессы не налажены. Поэтому руководство очень любит время от времени нанимать «супер специалистов», которые, по их мнению, сделают всё красиво, примерно, за пару дней)) И специалисты, действительно, приходили и пытались. Но… если ты делаешь что-то не так, как хочет учредитель, а так, как должно быть, ты ничтожество и с тобой попрощаются, не забыв унизить, разумеется. Учредитель крайне импульсивный человек. Орёт, «бычит», угрожает по поводу и без. Людей не ценит совершенно. Новый 2019 год начался с собрания и его слов «я здесь никого не держу, мне всё равно кто уйдёт, а кто останется, я чемпион» и на остальное наплевать. А потом тебе рассказывают, что «мы семья», «мы одна команда». Пфф. Им проще искать новых людей, чем растить и ценить уже имеющихся. Все диреХторы, друзья учредителя, которые тупо лuжyт ему зад, делают всё так, как он хочет, а не так как надо бы. Хочу заметить, что в компании нет ни одного реального управленца, который бы контролил процессы и умел правильно управлять людьми; номинальный ген.дир., уставший ком.дир., а остальным лишь бы свой зад держать в тепле.
Что касается з/п, это вообще песня. Каждый месяц ты должен доказывать, что ты работал! Чтобы получит свой kpi. Только возникает вопрос, если руководство сомневается в эффективности сотрудника, почему же с ним не попрощаются? Зачем «держать» неэффективных сотрудников и постоянно трепать им нервы!? Это, как минимум, странно. Возможно, учредителям просто нравится издеваться над людьми, не знаю, у каждого свои тараканы.
Когда там сидишь, кажется, что всё (может быть) не так уж и плохо, но когда оттуда уходишь, понимаешь одно – так, как там, ты не хочешь!
Могу рекомендовать это место только беспринципным мазохистам. Хотите каждый день получать порцию г…на и кучу разнообразных обязанностей за небольшие денежки? Вэлкам!
П.с. Пос Медиа это соковыжималка, которая высасывает из тебя все жизненные соки, что не остаётся времени и моральных сил ни на что. А когда ты ежедневно слышишь, что ты не работаешь или работаешь плохо, то энтузиазма не прибавляется и крылья за спиной не растут)
Офис данной организации расположен в ДК ВОС, а там совок совком. Серо, уныло и постоянно то поют, то пляшут. Не престижно как-то для лидеров-чемпионов))

Белая зарплата.
Дешевая столовая но обеды не оплачиваются

Проработал год. Что хочу сказать. Зарплата хоть и белая, но почти половина - это оклад, а вторая половина - это ежемесячная премия. И получишь ли ты премию - зависит только от настроения владельца компании. А он придумает кучу причин, чтобы ее не платить.
Время от времени владелец кричит на всех подчиненных матом. При этом всем "тыкает" но к себе требует обращения на вы.
Похвалы - никому и никогда. Зато к каждому - придирки. Бизнес процессы в компании не отстроены.
Одного сотрудника хотели убрать и сделали ему увольнения по статье с прогулом, он судился с компанией потом.
Опоздания на минуту - карается криком и депримированием. Переработки и работа в выходные дни никак не оплачиваются.
Когда один сотудник увольняется то его обязанности отдают другому а денег больше не платят.
Еще полно планирования и отчетов: ежедневный, ежемесячный, годовой. Периодически будете делать себе фотографию рабочего дня которую потом никто все ровно не будет читать.

В общем если хотите пройти школу жизни - велкам. После этого любая другая компания покажется раем.

Хорошая компания,отличный карьерный рост

нет

Очень хорошая компания, карьерный рост отличный

не видел, нету

Хорошая компания с карьерным ростом и хорошей зарплатой.

Не заметил.

Отличная компания, есть карьерный рост, высокий заработок!

Нет

Очень хорошая компания

нету

Хорошая компания,отличный карьерный рост

Нету

карьерный рост, белая зарплата

нет

Множество

Нет

Нету

Полно