Профессиональные Комплексные Решения: отзывы сотрудников о работодателе

Большое количество интересных задач, приятная атмосфера в коллективе, принцип "открытых дверей", все вопросы решаются достаточно быстро и просто.
Большое количество нематериальных бонусов для сотрудников. Открытый к диалогу руководитель, внимательный к своим сотрудникам.

Нет структурированности внутренних процессов.

Компания выросла из группы молодых энтузиастов в успешную и очень видную в своем рынке организацию. Работы очень много, клиенты как новые так и постоянные причем очень крупные и известные организации. Из за большой загрузки рождаются новые идеи и творческие подходы в интересном и умном коллективе. Условия для работы отличные, офис а ля Гугл, со всеми возможными «плюшками». Генеральный директор человек не простой, но если работаешь на совесть и вносишь свои идеи, то все вопросы обсуждаются и решаются.

Нет ДМС, система постановки задач в компании хаотичная из за этого местами буксует, но вопрос постепенно решается.

Коротко: коллектив, руководство, условия работы.

Длинно: своя кухня, обеды, еда. Это чертовски важно! Причём не какое-то хоючево из доставки "лишь бы было", а реально крутые и вкусные обеды. Трудится замечательный повар, который не только вкусно готовит, но ещё и как человек очень приятен.

Удобные и комфортные условия работы. Мы можете попросить хоть пять компьютеров и десять мониторов и руководство вам их предоставит, если это реально поможет вашей работе.

Свой спортзал. Когда весь день работал, вечером хочется выместить скопившуюся энергию. Есть и беговые дорожки, и штанги, и тренажёры, и даже боксёрские груши. Вымещайте от души!

Руководство. Директор может позвать на разговор любого сотрудника. И не важно, кто ты: руководитель отдела или штатный "трудяга". Ты всегда имеешь право голоса, и можешь высказать почему что-то лучше или хуже.

Нет своего бассейна.

Директор может вызвать тебя вне зависимости от твоего статуса и ты, грубо говоря, технический работник, который вообще не умеет общаться ни с кем, кроме техники, должен будешь понять запрос руководства и объяснить как и почему это сделать лучше так, а не иначе.

Хорошая домашняя, уютная компания. Офис из разряда "тут и жить можно". Нет бюрократии. Поскольку компания не большая - ты видишь реальный результат своего труда, от тебя действительно многое зависит. Разработчиком здесь работать комфортно - полная свобода действий, выбор технологий и т.п. Что одновременно и лёгкий минус.

Конкретно на должности разработчика есть минус в свободе действий - возможны халатности в оформлении кода. ТЗ иногда формируются "устно", не чётко.

Собственная кухня/шеф в офисе (завтрак, обед).
Собственный Бар/бариста (кофе и чай всех видов, смузи, лимонады…) весь день.
Компания обеспечивает всем необходимым для работы (ноутбук, телефон, любое количество мониторов).
2 спортзала, 2 душа с полными наборами: гели шампуни, даже банные полотенца, которые стираются каждый день в офисной же стиралке…
Свой автопарк: 4 автомобиля, свободны - согласовал и бери.
4 Сапа, Электро-самокаты/велосипеды,
Да даже зонтики корпоративные (в Питере это оч как важно!!), пледы…
Все за счет компании (а по сути - директора).
Очень интересный коллектив. Современный, комфортабельный, уютный, приятный офис.
Своевременная выдача зарплаты (максимальная задержка 1-3 дня).
Расположение в 5 минутах от м. Звенигородская.

Бешенный темп работы, но это скорее плюс – не уснешь.
Сверхмногозадачность, и это больше плюс – не заскучаешь.
Очень сложный, очень харизматичный директор (он же собственник, он же учредитель), но, блин, ахренно интересный!!!!
Отсюда и текучка – не справляются люди, не выдерживают…
А то, что их обидели….

Собственная кухня в офисе (завтрак, обед).
2 спортзала.
Свой автопарк, также возможность брать самокаты на выходные.
Крутой коллектив.
Адекватное начальство.
Своевременная выдача зарплаты.
Позитивная атмосфера в офисе.
Расположение в 5 минутах от м.Звенигородская.
Современный офис.
Компания обеспечивает всем необходимым для работы (ноутбук, телефон).

В компании нет больших недостатков, а мелкие быстро устраняются так что не вижу резона об этом писать.

Коллектив, повар, денежная компенсация за спорт, спортивные залы, выдача техники после увольнения, график работы.

Очень большой объем работы.

Я безмерно благодарна за возможность работать в этой компании, замечательные люди и очень много различных бонусов в виде корпоративов и компенсаций. Есть личный повар, каждый день разное меню и очень вкусно. Два спортзала, можно не тратить деньги на отвратный спортклуб и заниматься сколько пожелаешь. Работа самая разнообразная, мне удалось поработать с каждым отделом и детально понять деятельность всей компании. Очень нравилась стратегия директора - не просто быть где-то наверху, недоступно, а быть лидером, делать все для своих сотрудников, прислушиваться, быть коллегой, а не боссом. Я считаю, что это важная черта и успех компании заключён в человечности. Я буду скучать по всем тем, с кем провела эти, округлим, 4 года!

Бывали дни, когда из-за большого количества работы время летело незаметно, но не считаю это недостатком.

Коллектив

Уходят из этой компании достойные люди, которых утомила грубость, хамство, произвол и самодурство директора. Даже зарплату людям дать нормально не можете! Нравится, чтобы к вам очередь за подаянием три дня стояла до поздней ночи в нерабочее время. Не можете нормально систему организовать, позор. Жмёте деньги откровенно, жалко расставаться видимо с деньгами, которые люди честно заработали, а с самими людьми расставаться не жалко, вы их не уважаете и не цените. Грош вам самому цена с вашими психами, агрессивными выходками и самодурством.

Не увидел

Не тратьте время на собеседование в эту компанию. В опубликованной вакансии не указан очень важный момент: после окончания испытательного срока, вам перестают платить оклад, живёте только на проценты со сделок. Об этом вы узнаете только на собеседовании, потратив время, чтобы доехать до их офиса.

Из плюсов - прекрасная кухня, питание за счет компании, наличие спортзала (и даже душевой), множество других бонусов - половина оплаты спорта и культурных мероприятий, очень хороший и приятный коллектив (потому что такое отношение к сотрудникам могут выдержать только ангелы) - буду вспоминать их с любовью, также отличное местоположение офиса.

За время моей работы (несколько месяцев) офис, в котором 40 с чем-то человек, покинуло 10 человек... людей не остановил даже коронавирус и отсутствие работы... текучка огромная. Условия работы меняются на ходу: на собеседовании согласовывали одну зарплату и премиальную часть - потом директор ставит перед фактом, что будет иначе. Деловой этики нет - мат, швыряния предметами, звонки ночами, угрозы выговорами и увольнениями - просто у директора плохое настроение, терпите или уходите. Компания управляется лично единственным собственником - у него нет уважения к людям (особенно к женщинам и особенно к красивым женщинам - им в принципе лучше держаться подальше от него, а то задавит, если хоть посмотришь не так, больное эго - это страшно).

Возможна удаленная работа, что удобно.

Заявленную зарплату не платят. Оформления нет вообще никакого. Будьте готовы, что договоритесь на одну сумму, а через месяц - полтора будете поставлены перед фактом, что отныне платить Вам будут сдельно и раза в 1,5-2 меньше, чем договаривались.

Директор частенько нетрезв. Звонит вечерами с пьяных глаз и по 1,5 часа мозг выносит. Денег вечно нет.

Выводы сами делайте.