Стики Лайн: отзывы сотрудников о работодателе

Довольно много работы. Дурака валять некогда. Те кто приходят баклуши бить быстро уходят, но таких мало. Те кто пришел зарабатывать - зарабатывают. Мотивация отличная. Есть стимул продавать. Не смотря на сложные времена клиентов достаточно.

Не нашел.

Работал менеджером по продажам два с лишним года. Все устраивало. Нормальный коллектив. Не сидел целыми днями на холодных звонках. Сменил работу потому что пришлось уехать.

Нет.

Хорошая компания. Адекватные цены на продукцию. Холодными звонками не приходится заниматься.

пока не выявила

Пришла работать в компанию с нуля - здесь научили разбираться в технологии печати и видах отделки, обучили технике продаж. Качество печати хорошее, не стыдно перед клиентами, холодных звонков нет, работаю уже с наработанной базой, заявок хватает. Зарплата устраивает, оклад+% от продаж, выдают вовремя, трудовой кодекс соблюдают. Пока не собираюсь менять насиженное место, все устраивает.

Нужно многому учиться

нет

1. Не верьте о так называемом качестве их печати, печатают на китайской машине, качество отвратительное. Галлус печатает не лучше. 2. Нужен постоянный контроль производства, присутствовать на каждой печати, иначе узбеки напечатаю такое........... 3. Тотальная слежка за компьютером сотрудника, ничего за рабочим компьютером не смотреть. Видимо по этому у сотрудников на мобильных телефонах большое количество трафика интернета, мне об этом к сожалению не сказали. 4. Вместо входящих запросов 100% холодный обзвон. 5. Белая ЗП в 2 раза меньше обещаемого оклада. 6. Ценообразование весьма сомнительное, хотят влезть везде, но цены не позволяют. Получается с рентабельностью в 10-15%, на мой вопрос, "что я получу с такой наценки? Мне не интересен клиент с низкой маржой, т.к. расчет идет от чистой прибыли. Мне Коммерческий директор ответил: тебя это не должно волновать, у тебя оклад есть. " 7. Результат: кинули на 22 000 руб. обосновали тем, что я на рабочем месте смотрел вещи не связанные с работой.