Уфанет: отзывы от сотрудников и партнеров

Отличная компания, чтобы получить опыт и хорошую отметку в трудовой книжке (но для этого нужно потерпеть).
Еще смотря в какой отдел попадешь.
Обычным рядовым сотрудникам на низах в компании работать хорошо. Чуть повыше - уже ад.
Можно хорошо заработать на сделке, если реально пахать.

Колоссальная экономия на сотрудниках.
Со стороны всем видется "друзья всегда с тобой", а внутри.. корпоративная культура строится таким образом, чтобы сотрудники бесплатно делали бренд (= прибыль и рост) компании (плюшки от этого получают только ТОПы, а те, чьими руками это делается, остаются не в удел). На деле становится понятно, что "друзья" распространяются ТОЛЬКО на клиентов (в качестве обслуживания Уфанету действительно нет равных в нашем регионе). Для сотрудников же все корп движняки (в основном добровольно-принудительные) платные, или с мизерной скидкой, которую еще нужно выбить, предоставив список доказательств о полезности мероприятия главному филиалу.

Что касается руководства Орен филиала, то здесь отдельный разговор.
Директор на своей должности года 2. Он окружил себя своими друзьями в ТОПовых должностях и не хочет более никого слушать. Это очень видно со стороны. Директор плохо разбирается в людях , и это приведет к развалу хорошего раннее коллектива филиала. Да это уже происходит.
Уфа не следит, и не хочет вникать во внутрянку филиалов, а проблемы есть!
Работа в Уфанете утопила во мне веру в справедливое руководство и уничтожила все мои нервные клетки.

Отличный наставник и профессионал в своем деле, который вложил в мое обучение и рост довольно много времени и сил, за что ему покорно благодарен

Несмотря на слоган «друзья всегда с тобой», который топ-менеджеры красиво объясняют тем, что в компании человек ценится превыше всего, у этого не так много общего с реальной действительностью. Деньги — предмет особых страданий руководителей т.к. все помешаны на экономии. Экономии на человеке, конечно же.
Начать нужно с того, что ЗП делится на оклад и премию, и премиальная часть обязательно урезается при увольнении, при том неважно: были ли претензии к работе сотрудника или нарушения трудовых отношений с его стороны. Внутри компании сие действие считают нормальной практикой. Оплата значительно ниже средней по рынку, при этом из тебя постараются выжать все соки и затмить разум прекрасными корпоративными ценностями. PR-отдел перерабатывает по несколько часов в неделю, но доплаты за эти переработки нет. Это включает и утренние собрания, и прочие корпоративные мероприятия за час-два до начала рабочего дня. Стоит добавить сюда же: корпоративы за свой счет и призывы скидываться на подарок сотруднику. Последняя обязаловка — это отдельный случай. Запомнился случай, когда пиарщики предложили дарить сотруднику шоколадку на день рождения, директор по персоналу возмутительно спросил почему подарки за счет компании, ведь «обычно мы сами собираем денюжку и дарим». Well, друзья всегда с тобой.

Работая здесь, можно получить опыт, но не более. Расти внутри компании, как специалист, не получится. Роста ЗП нет от слова совсем. За полтора года работы здесь сменилось десяток сотрудников, в моем отделе сменилось 2 пиарщика и 2 руководителя, а я не получил ни индексацию, ни повышения, только лишь пустые несдержанные обещания.

Я работаю сравнительно недавно, но мне уже нравится, что работа в компании интенсивная и разнообразная! Начиная с этапа трудоустройства компания делает всевозможное, чтобы новый сотрудник чувствовал себя максимально комфортно, снабжает необходимыми тмц и предоставляет рабочее место для эффективной работы. Также проводятся обучения для повышения знаний в области, в которой предстоит работать. Помимо этого, здесь можно получить различные навыки и опыт работы в сфере связи, коммуникаций и продажах. Для маленького городка Уфанет является точкой роста как личностного, так и профессионального. Это как целая корпорация со своей культурой.!

недостатков пока не обнаружила

Отличная компания с отличным коллективом. Перспективная, развивающаяся, всегда идущая только вперед. Сотрудники все отзывчивые, всегда готовы помочь друг другу. Качество в компании всегда на первом месте. Очень впечатляет отношение в развитии, обучении, росте.

Нету

Работа в компании очень разнообразная и впечатляющая! Для нашего маленького городка Уфанет является точкой роста как личностного так и профессионального. Это как целая корпорация со своей культурой. Также здесь можно получить различные навыки и опыт работы в сфере связи, коммуникаций и продажах. Потому что выстроена четкая система обучений сотрудников!

Медицинское страхование в мед.учреждения, организовать больше обучений для сотрудников компании, и побольше корпоративных мероприятий .

Проработала в компании 2,5 года. Очень понравилась атмосфера и дружный коллектив, очень много приходилось изучать, сдавать экзамены. Но это только +, саморазвитие. Как работодателя советую. Хорошая заработная плата. Увольнялась в связи с переездом, если бы не переезжала, продолжала бы с удовольствием работать.

Недостатков не увидела.

Работаю в Уфанет с апреля 2021 года. Лучшее место, где я работала :) Отличная атмосфера, замечательный коллектив, стабильная з/п. Предоставляют все необходимое для профессионального развития и есть возможность реального роста, стоит только показать себя.

Недостатков пока не обнаружила

Плюсы: Проработал в компании год. На собеседование позвали прям в день рождения, сейчас думаю что очень крутое совпадение)) Планировал уехать на вахту, но после собеседования решил - почему бы и не попробовать. Из огромных плюсов - человечность, взаимопомощь, целеустремленность коллектива. Никогда еще не встречал концентрацию такого количества уникальных, разносторонних личностей, которые работают в одном месте и стремятся к общей цели. Всё пронизано постоянным развитием, улучшением, личностным ростом. Стать крутым специалистом в сфере IT/Продажах/Социальной сфере здесь можно за сравнительно небольшой срок.

Что менять?
Иногда темпы работы пугают. Очень тяжело успевать за командой, если уходишь на больничный, или в отпуск. Порой задач очень много и все разные) Огромный упор на саморазвитие - почти в обязательном порядке прочтение книги в короткий срок, или серия лекций на заданную тему. Было бы круто, если бы наряду со всем этим обучали тайм-менеджменту, расстановке приоритетов и т.д.

Думаю, что компания Уфанет в ближайшем будущем достигнет невероятных высот и станет российским аналогом Майкрософта, Гугла и прочих подобных компаний. Я проработал в этой компании, к сожалению, всего пол года и участвовал в её развитии. Я переехал заграницу. За эти пол года я заметил существенные отличия и большой прогресс в сравнении с другими организациями в России (не обязательно на примере их основных конкурентов, я говорю о трудоустройстве в любые компании в целом).
Компания Уфанет заботится о сотрудниках и воспитывает в них правильные моральные качества. Очень хорошие и безопасные условия труда. Предоставляется абсолютно всё для того, чтобы ты мог спокойно работать, вплоть до всех мелочей и каких-то личных хотелок, если в этом есть реальная польза для твоей работы. Я посмотрел как работают другие отделы и своими глазами увидел, что каждый работник доволен своей должностью, условиями труда и как Уфанет относится к нему. Все пользуются исправным, удобным и новейшим оборудоваием. Насколько я могу проанализировать рынок труда в своем регионе, могу сделать вывод о том, что в Уфанете зарплаты значительно выше, чем в других организациях, где-то в 1,5-2 раза.
Атмосфера в коллективе просто 10/10. За время работы у меня появилось огромное количество новых знакомых и друзей. Обстановка на рабочем месте и общение с руководителями настолько простые и непринужденные, что ты вообще не знаешь, что такое давление сверху, как обычно это происходит в других организациях. Ты выполняешь спокойно свою работу, объём, который от тебя требуется, без какого-либо давления. Общение всегда со всеми на "ты". Конкретно у меня сложилось впечатление по поводу отношений с коллегами нейтрально положительное с учетом того, что каждому из них можно было позвонить и попросить о помощи, и я бы даже сказал, что любой кто откликнулся бы в общем чате, приехал бы и помог. В общем отношения достаточно близкие и при этом идеальные для того, чтобы чувствовать себя комфортно и не мешать работе разговорами. Сейчас я до сих пор общаюсь со многими коллегами как со своими друзьями.
В сотрудников постоянно вкладываются и развивают в них новый менталитет. Проходят постоянно обучения, тренинги, какие-то мероприятия, праздники, чтобы заинтересовать и направить людей. Воспитывают собственных специалистов, будущих руководителей и высококвалифицированных работников.
На мой взгляд идеальная концепция управления предприятием. Связь топ-менеджеров, руководителей и работников организована на высшем уровне, и если вдруг у тебя есть какие-либо идеи по улучшению своего рабочего места и процесса, то ты можешь внедрить это просто мгновенно. Эта концепция помимо всего воспитывает у работников стремление к новому качеству труда и повседневной жизни вне работы. Это меняет менталитет, что в последствии влияет на уровень жизни в такой среде в целом. В общем Уфанет меняет мир к лучшему. А помимо всего этого Уфанет это компания, которая предоставляет услуги и предоставляет их качественно и очень быстро. Сам пользовался Уфанетом до переезда и в сравнении с другими провайдерами был доволен качеством и даже просто, тем каким образом ко мне обращались и решали мои вопросы.
В общем всем советую. Уфанет это то самое место, в котором вы можете с удовольствием работать, вести активную социальную жизнь, развиваться прямо на рабочем месте и быть уверенным в своем будущем. Будь я в России, я бы без сомнений работал бы в этой компании.

Недостатков не обнаружил!