WinWinPromo: отзывы от сотрудников и партнеров

- Руководство! С этого всё начинается. Думаю, что благодаря этому вытекают все прочие "+"
- В этой компании честность и порядочность - большая ценность.
- Уважение к личности
- Крутое обучение
- Классный совместный досуг и люди по интересам (никто не курит, не пьёт, все стремятся к развитию, активные и добрые)
- Игры на перерывах
- Очень весело. И это только подстёгивает работоспособность, а не нарушает рабочие процессы
- Интересные бонусы - за спорт, за развитие профессиональных навыков, за дисциплину в работе и т.д.
- Еженедельная выплата ЗП
- Гибкий график
- Потрясающий вид из окна
- Возможности роста и обучения со скидками благодаря сотрудничеству с разными интересными проектами
- Не страшно высказать свою точку зрения
- Есть уверенность, что тебе помогут советом или действием. Очень классная командная работа и поддержка
- Ежеквартальные отчеты, возможность узнать о делах компании, понять куда мы движемся и нужно ли что-то менять. Есть даже звание "Сотрудник квартала" и приз за это
- Поддержка руководителя и коллег в любых ситуациях
- Тут всё в твоих руках - бери инициативу и внедряй задуманное :)

Я работаю здесь 4 года, сменила несколько должностей и многому научилась благодаря WinWinPromo!
Однозначно рекомендую. Я хожу на работу с удовольствием ;)

Я не уверена, что больничные оплачиваются. Я просто не пробовала. А что обсуждали изначально - я уже не помню))
Кстати, руководитель даёт ценные советы, как не болеть ;)

Т.к. это самый центр - бывает довольно шумно. Но эту проблему можно решить многими способами, вплоть до того, что поработать из дома или кафе для разнообразия

- Профессиональная команда. У меня есть опыт работы разных компаниях и разных городах. В винвинпромо собрана великолепное команда, без преувеличения самая сильная из тех, в которых мне доводилось работать.
- Выполнение обязательств. Считаю важным, когда компания и руководитель всегда выполняют взятые обязательства. В винвинпромо это именно так. (работаю 1,5 года)
- Соответствие заявленым ценностям. Круто работать с людьми, которые верят в то, о чем говорят. Это относится к руководителям и сотрудникам.
Возможность профессионального и личностного развития. Можно бесплатно посещать семинары, конференции, курсы и тренинги. Есть своя библиотека.
Если вы рассматриваете вариант откликнуться на вакансию компанию, то смело делайте это. Если вам повезет, то вы станете сотрудником одной из лучших компаний в Санкт-Петербурге.

Пока не нашел

- руководитель нанимает сотрудников, исходя из собственных ценностей, поэтому своим коллегам вы можете полностью доверять , так как вы знаете, что все эти люди такие же как и вы- трудолюбиивые, порядочные, ответственные, интиллигентные и незаурядные личности с отличным чувством юмора:) В общем, все на одной волне
- коллектив очень молодой: все ребята активные, интересные, разносторонние, а поскольку работа связана с рекламой, то все люди "в тренде". В таком прекрасном молодом коллективе можно получить как профессиональный так и личностный рост, постоянно получать поддержку от руководитееля
- руководитель- очень интересный и легкий в общении человек , с ним можно пообщатться на любые темы, не ограничиваясь рабочими. Руководитель лоялен и всегда очень понимающе относится к сотрудникам. В нем очень гармонизирует лояльность к сотруднкиам и твердость в решении серьезных вопросов
- в такой легкой непринужденной атмосфере работать очень приятно. Нет какого-то давящего прессинга, никого не обсуждают за спиной ( в правилах компании даже существует такой пункт). Соответственно все честны друг перед другом. Вся система работы прозрачна и отношенмя между людьми очень классные и надежные. Не в каждой среде в современном мире можно найти такие теплые и доверительные отношения.
-в офисе есть пинг-понг и кикер:) Каждые 50 минут есть десятиминутные перерывы, так как руководитель очень мудро считает, что переработанность ( работа в течение длительного времени, то есть больше часа) ведет к неэффективности. Также это здорово перенастраивает и развивает мозг, повышает аналитические способности и в целом увеличивает быстроту принятия решений и повышает стрессоустойчивость, на мой взгляд.
-в компании есть корпоративная культура, есть очень милые приятные чаепития по самым разнообразным поводам:) Это сильно сближает участников команды и делает очень приятную атмосферу. Когда я ушла из компании, мне казалось, что я прощаюсь с близкими людьми, а не просто с коллегами.

- за 2,5 года мне всегда платили зарплату вовремя, даже в то время, когда у компании были более тяжелые времена

-Дмитрий( руководитель) всегда на первое место ставит интересы коллектива. Дмитрий относится с большим уважением к каждому, как к личности, и доверяет мнению сотрудника, всегда ценит инициативу. Замечательно ощущать, что руководитель ценит то, что ты делаешь для компании , мотивирует, это очень заряжает.

Выражаю огромную благодарность Дмитрию Викторову и его команде за поддержку, любовь и прекрасные эмоции и уважение друг к другу. Если вы цените себя и свой труд, если вы ищите работу, которая действительно будет являться частичкой вашей жизни, а не просто работой, то эта компания определенно для вас!)

нет

- Первое и основополагающее: директор компании...на мой взгляд является эталоном современного руководителя. Единственный руководитель, в присутствии которого комфортно было выполнять свою работу.
- Здесь искренне заботятся о сотрудниках, ценят их труд, вкладываются в их развитие (слоган компании "Помогаем развиваться" - и он полностью отражает то, в каком направлении ведутся взаимоотношения как с партнёрами так и с сотрудниками).
- Реальные возможности к развитию и карьерному росту.
- Потрясающая команда (разносторонние, интересные замечательные люди и высококлассные профессионалы своего дела).
- Орг. климат бомбический!
- Необычная и очень крутая организация рабочего времени.
- Место, в котором тебе доверяют.
- Офис находится в центре города, и из его окон открывается красивый вид на храм Спаса на Крови.

для меня таковых нет

Прекрасное руководство
Инновационный подход к построению рабочего процесса
Интересный подход к таймингу рабочего времени
Доверие сотруднику.
В общем очень интересная молодая компания, приятно работать, есть чему научится, огромное количество литературы в офисе.

Не увидела

1. Атмосфера в коллективе
2. Умение решать кризисные ситуации
3. Умение решать конфликтные ситуации
4. Забота о сотрудниках
5. Поставка и достижение целей компании
6. Лояльное руководство
7. Обучение сотрудников
8. Грамотный менеджмент
9. Анализ и видение ситуации на рынке
10. Совместный отдых
11. Добрый директор :)

На 2014 год:
- не всегда стабильный доход
- отсутствие оклада
-