ГК Медси отзывы сотрудников

До официального трудоустройства нужно ходить обучаться по несколько часов в день без оплаты и гарантии трудоустройства - может 2 недели, может 2 месяца. Административная вакансия с зарплатой 45-55 тыс. Администратору за 13 часов обеденный перерыв 1 час не положен, т.к. пациенты идут. Административные кабинеты тесные и душные, без окон.

Предлагают сначала хорошую зарплату до 100 тыс руб, а получаешь намного меньше 60 тыс, график составляет руководитель как ему нравится, работаешь с 8 до 21, на жизнь, свободного времени нет, только угробишь свое здоровье, к сожалению больше не ногой частные клиники…

Осень мутная компания, не тратьте свое время на работу на них, сотрудники в этой компании расходный материал, даже врачи, как только сочтут вас « ненужным» для компании специалистом, предложат уволиться, ради личной выгоды учредителей, не считаются ни с чем и ни с кем….

Достоинства
Их нет

Недостатки
Их куча!

И самый огромный минус - просто низчайшая зарплата врача! Как вам не стыдно, миллиардер Андрей Соколов (президент)! Вашим сотрудникам платят 50 ты руб на ставку! Каааак прожить на эти копейки в 2025, если снять квартиру от 60 тыс!!! ПОЗОРИЩА!!! Никому не рекомендую! Бегите из этой сети.

Достоинства

Оборудование, расположение клиники

Недостатки

Одни недостатки

Во время собеседования обещают одну зарплату, по итогу работы оказалась, что процент низкий, со временем стал еще ниже. По началу можно было выбрать удобный график. Спустя два года работы график ставят как удобно руководителю, ставят дополнительные смены не спрашивая, поток пациентов в основном ДМС за который получаешь копейки, зарплата гораздо меньше, чем в гос поликлинике. Врачей не уважают и не ценят. Здесь хорошие врачи не нужны, нужно чтобы просто кто-то был, сидел на приеме и высиживал свои часы. Я со стажем более 8 лет врачом впервые сталкиваюсь с таким отношением и если бы на собеседовании все сразу честно сказали, я бы ни за что не устраивалась в это место.

Достоинства

Дмс на этом всё

Не рекомендую в отделение косметологии идти! * с * вам устроят нервотрепку на рабочем месте! Начиная с зарплаты врут. На hh одно говорят, на собеседование ещё больше говорят. По факту оказывается совершенная другая зарплата! А в обязанности входит навязывать отвратительную косметику! И всем своим пациентам названивать и звать повторно в клинику!

Достоинства

Внешний вид клиники

Недостатки

Их очень много!

Даже не знаю с чего начать.Был оставлен отклик на вакансию на Нн. Ру, где была указана зарплата 140 тыс. Далее после согласования с менеджером позвали на собеседование, где уже было озвучена зарплата 120 тыс. (При этом разным коллегам говорили разную зарплату - то 140, то 120). В итоге зарплата получается еще меньше. При фиксированной зарплате "урезают" и нигде не указано, за что, почему. На вопросы к руководству "за что урезали фиксированную зарплату" никто толком ничего и не отвечает.Трудоустройство длится очень долго. Надо ходить на тренинги, обучение программы "Медиалог", но вы её там все равно не поймёте. Понять эту программу можно только по факту на приеме. Программа ужасно виснет в разделе "Направления", что занимает 5 минут приема.Два-три раза в неделю проходят собрания с руководством, только вот для чего они нужны, до сих пор так и непонятно.На этих собраниях говорят, что пациентов нужно направлять именно к ним! Только к ним! В аптеку, на исследования. Также говорят, что "это займет всего 5 минут вашего времени". -5 минут вашего приема получается.В итоге получается -5 минут тупят направления, -5 минут уговаривать пациентов идти в их аптеку... Остается 10 минут на прием. А всего ваш прием 20 минут. Когда успеть провести осмотр и тщательно собрать анамнез? Если вы без опыта (как они считают), то вас потом будут в этом упрекать и говорить мол "вот мы же вас взяли без опыта"... Хотя при этом их же сотрудники с опытом, со степенью К. М. Н., Д. М. Н. назначают людям ненужные анализы, неверное лечение, это просто ужас, когда читаешь их карты и слышишь в свой адрес, что ты без опыта... Не смешите меня. За направление "не туда" грозятся увольнением и это не шутки, руководство правда увольняет сотрудников без каких-либо оснований. При этом обвинят вас во всём абсолютно, даже в том, чего вы не делали. Руководство (М* А* К*) может оклеветать вас, причем сделает это после вашего увольнения, чтобы вы об этом не узнали (вы ведь этого не делали и наверняка будете отстаивать свою позицию ), еще чтобы выглядеть невиновной перед остальными сотрудниками и начальством. А ведь "у стен тоже есть уши"...Строит из себя непонятно кого. Без комментариев.Вывод: не ценят сотрудников вообще, всем плевать на лечение, на пациента. Всех интересует только "средний чек".Возможно, в других филиалах иначе...Если вы хороший врач, вам там делать нечего, не тратьте время , выбирайте работу, на которой вас будут ценить и не будут "втирать чушь".

Достоинства
красивая картинка, на этом все

Недостатки
Обман начиная с вакансии на hh.ru

Одно название и картинка, рейтинг форбс и т.д, сколько можно обманывать людей??? приходишь на одну должность и зп, по итогу координально все другое, текучка жуткая..

Отрицательные стороны Компания требует перемен, и перемен, причем глобальных. Обещанная заработная плата по факту отличается, состоит из 50% переменных составляющих 25% доплаты и 25% премии, которую очень сложно получить. ДМС очень урезан, нет полноценного рабочего места, мебель и техника очень старая. Нагрузка на сотрудника многократно превышает физические возможности. Программа sap, на которую ГК Медси перешла и работает 2й год никакая, все держится на простых сотрудниках, руководители абсолютно не соответствуют своим должностям. Остаётся только посочувствовать...

Добрый день. Это самое худшее место работы за всю мою жизнь((( Такого бардака, некомпетентности и неблагодарности со стороны руководства я ещё не встречала. За весь свой трудовой стаж работы (больше 14-ти лет) меня всегда ценили и благодарили за работу, есть и рекомендательные письма. Но в этой компании, видимо, не знают про деловой этикет, уважение и благодарность к сотрудникам. Я устроилась в компанию ООО "Медси Санкт-Петербург" на ул. Марата, д.6, лит. а 18.10.2023 Главным специалистом административного отдела. При этом приглашали меня на должность персонального ассистента директора. Но в первый рабочий день по невидимым причинам стали перебирать все должности: персональный ассистент директора, менеджер по договорной работе и главный специалист. В первый рабочий день со мной оформили трудовой договор, приказ, согласие на обработку персональных данных. Но с правилами внутреннего распорядка, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ и прочими локальными нормативными актами не ознакомили под роспись. При этом заставили подписать Лист ознакомления с ДИ, я не хотела подписывать, но пришлось. На работе мне дела никто не передавал, не обучал, как обещали на собеседовании. Более того я выполняла не свои обязанности. Мой рабочий стол был завален кадровыми документами. И меня, не спрашивая, заставляли с ними работать. Я неоднократно просила ДИ мне прописать и выдать, мне обещали завтра. И не выдавали. Я работала месяц самостоятельно. Никто меня не вводил в курс дела, обязанности. Я сама со своим опытом работала и делала то, что надо. Разбирала весь бардак, связанный с запущенным документооборотом компании, кадровой документацией. При этом в мои рабочие обязанности не входило работать с кадровой документацией, а тем более заполнять и выдавать трудовые книжки уволенным работникам! У меня нет такого опыта и компетенций. Претензий ко мне все это время не было высказано ни в устной, ни в письменной форме, вплоть до 21.11.23. Как только взяли на работу нового кадрового работника, руководство решило от меня избавиться. 21.11.23 от Втюриной Натальи Валериевны мне начали поступать угрозы о том, что если я не напишу заявление по собственному желанию на увольнение, то меня уволят по статье, что я не прошла испытательный срок. Я не соглашалась, потому что у меня нет даже ДИ. Я спокойно работала, выполняя свои обязанности, но 24.11.23 в конце рабочего дня опять начались нападки от Втюриной Натальи Валериевны. Я написала заявление на 27.11.23, так как она шантажом вынудила меня, позвонила в отдел кадров и хотела по статье уволить, что не прошла испытательный срок. Мне даже не дали возможности доработать 3 дня или 14 дней. Я объясняла, что мне некуда пока идти. Я считаю, что меня незаконно уволили 27.11.23. Поэтому ни кому не советую сюда идти работать. У вас не будет четких задач по работе, ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ. Но при этом с вас будут что-то требовать. Девиз «госпожи» Втюриной звучит, как в русской народной сказке «Поди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что». Если вы не станете любимчиком «госпожи» Втюриной, то вас просто выкинут из компании. Я очень, надеюсь, что высшее руководство и трудовая инспекция с прокуратурой все проверят и наведут там порядок. Компанией должны управлять компетентные люди, которые знают, как уважительно общаться с подчиненными и грамотно распределять обязанности между сотрудниками. Самое главное, должны быть, как минимум, подробные прописанные обязанности в ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ.

Достоинства
Не увидела

Недостатки
Делюсь опытом на этапе собеседований. Я запуталась в количестве вакансий, судя по этому, текучка огромная ( вопрос - почему?). Звонит тебе то ли hr , то ли гардеробщик. После легкого представления ( зам зама зама и тд) начинается экзамен - без уточнения удобно ли тебе вообще говорить и отвечать сейчас на вопросы по специальности. После 15-минутной экзаменовки обещают, что свяжутся. Связывается вообще другой человек, опять же непонятно кто, пытаясь снова задать десяток вопросов по специальности ( что будете делать в этом случае, что в другом) назначает собеседование. Приезжаю - в кабинете два на два метра сидят замы замов ( 4 человека) и без какого-то периода для привыкания хотя бы к обстановке ( ну хоть 5 минут!) снова начинают шквал вопросов. Не знаю, может кому так удобно, но лично я испытала дикий дискомфорт, где вообще не хочется говорить. Я думаю, что для эффекта неожиданности, лучше начинать собеседование в гардеробе между бахилами и кулером. В общем ужасное впечатление! Ни ногой больше в эту компанию! Чисто принципиально, надо хотя бы немного уважения и психологии применять к кандидатам!

Достоинства
Нет

Недостатки
Согласовали ставку , потом позвонили и нет. Уважаемые HR просчитались

Достоинства
Кроме хорошего врачебного коллектива плюсов нет

Недостатки
Не рекомендую устраиваться в эту организацию, красиво говорят на собеседовании- по итогу они не выполнят ничего, зарплату называют одну,по итогу за испытательный срок вы поймете,что вас нагло обманывают ,выплат не будет, если у вас нет потока пациентов, а его нет и здесь не будет, вы окажитесь в полной .... главный врач - хамка с короной на голове, которая ей не соответсвует; что касается медсестер - их жалко, главная медсестра недалеко ушла от главного врача, текучка кадров бешеная из-за ужасного отношения. Вообщем, когда устраиваетесь подумайте сто раз, в хорошей организации с хорошим отношением, люди не уходят за время испытательного срока по своей инициативе.

Достоинства
Пока не воровали зарплату было нормально, график 1/3, близко к дому

Недостатки
Медси отрада, уже 3 месяц недоплачивают зарплату, не оплачиваются вообще дополнительные смены. Т.е люди работают бесплатно. Когда уже к ним трудовая инспекция заглянет

Достоинства
Хорошее оборудование, поток пациентов

Недостатки
Отвратительное руководство в лице Парфеновой Т. Н, необоснованные штрафы, текучка кадров

Достоинства
Недостатков так много, что про достоинства и вспомнить нечего.

Недостатки
Все мы ходим на работу ради заработной платы. Но сотрудники Медси видимо должны ходит за чем то другим и питаться воздухом. Абсолютный обман с зарплатами. Не знаешь сколько начислят. Стабильно платят только мрот 15 тыс. Ресепшн и колл центр работают отвратительно. Врач должен сам записать на прием, сам все проконтролировать. Мед сестер нет и искать их никто не торопится. Вообщем, самые ужасные трудовые условия.

Достоинства
Близко к дому. Общее впечатление от посещения клиники на Белорусской хорошее.

Недостатки
Возможно мой отзыв будет полезен для тех кто ищет работу и решил трудоустроиться в ГК МЕДСИ. После того как я откликнулась на объявление о вакансии в МЕДСИ на Белорусской мне перезвонили из отдела кадров и направили на собеседование к старшей медсестре. При встрече она посмотрела мои документы, показала отделение и в итоге пришли к выводу что подходим друг другу))))))) поскольку это была пятница то мне нужно было в пн. связаться с отделом кадров где мне объяснят мои дальнейшие действия.
В Пн. утром мне позвонили из отдела кадров и сказали что скинут ссылку на заполнение анкеты и начнут процесс оформления для прохождения диспансеризации. Обещали через некоторое время перезвонить и сказать куда и когда ехать на медкомиссию ну и привезти документы для оформления. За это время я отказалась от двух собеседований и одного места работы где меня брали. Проходит два дня и тишина...... Написала сотруднице Софье с которой общалась и......получила отказ в приёме на работу. Она сказала что вдруг изменилось штатное расписание и медсестра больше не требуется. Но два объявления с открытыми вакансиями продолжают обновляться на сайте поиска работы.
Зачем они говорят что вы подходите и мы готовы вас взять не понятно. Поэтому если вам сказали что вы нам подходите это ничего не значит и не отказывайтесь от других предложений т. к. врать соискателям это принцип кадровиков ГК МЕДСИ. Очень жаль потраченного времени. Не рекомендую связываться с ними.

Достоинства
Месторасположение клиники, современное оборудование , вежливые сотрудники

Недостатки
Нашла вакансию на сайте по трудоустройству , позвонила , девушка изучив мое резюме предложила прийти на собеседование , собеседование я успешно прошла, сказали подхожу, на след день я заполнила анкету , и далее этап мед осмотра, на этом этапе мне звонят и говорят что произошла кадровая перестановка, и меня трудоустроить не могут, считаю это безответственным подходом , так как после успешного собеседования я отказалась от другой хорошей вакансии , будьте бдительны , для такой раскрученной клиники считаю это неприемлемо

Достоинства
Близко от метро

Недостатки
Появилась вакансия, на ст. Метро проспект Мира, я как только аывисила стала звонить и писать, рекрут Алия, на что был с её стороны полный игнор, вчера она соизволила мне ответить, что сотрудник уже на эту вакансию набран и в стадии оформления. Это не порядочно целый месяц был игнор. Таким кадровика не место, работают на отмошь, тел не доступен, емеил также.

Достоинства
белая заработная плата, хорошие сотрудники, приятное начальство. Адекватное общение с соискателями.

Недостатки
Я проходила собеседование в клинике на должность менеджера зала. Очень понравилось отношение коллектива и руководства. Были пробные часы, которые я бы отнесла в минус. И то только потому, что должна была работать 3 часа, а мне отвели всего 40 минут. Так же из минусов хочу отметить тот факт, что нет текучки посетителей. Работать в таком неспешном темпе мне скучно, но я бы дала шанс этому заведению, если меня примут на работу. Как говориться - доверяй, но проверяй )

Достоинства
оборудование

Недостатки
заработная плата обещанная на собеседовании не выплачивалась работодателем, обманули как на обещанной ставке так и на выплачиваемом проценте. Чтобы понять насколько вас обманули)), вам придется проработать 2 месяца, ибо только через этот срок вы получите свою первую заработную плату. На прием специалиста отводится 20 минут, в эту общий поток пускаются и пациенты по ДМС и пациенты за наличный расчет. за 20 минут необходимо оказать консультацию пациенту заплатившему в кассу 2800 рублей и умудриться что бы он остался доволен. В сети развита система штрафных санкций. Штрафуют за все часто и удовольствием. Минимальный штраф от 5 тысяч рублей
Могу порекомендовать клинику для юных выпускников ординаторов которые хотят набраться опыта, поток большой, оборудование хорошее, главное что бы вас было кому кормить пока вы будете там опыта набираться, ну а потом свалите в дальние дали из этого места

Достоинства
Ну вот пришло время написать про эту чудо клинику) про достоинства народу мало) специалистов много) сейчас много открывают новых центров! Сеть относится к мтс! Ну и пожалуй про плюсы все) выплачивают стоимость консультации нарколога при трудоустройстве!

Недостатки
Надеялся) что клиника как государственная и все четко) вроде бы мтс принадлежит) работать всегда хочется) но не всегда получается и желание есть) давайте теперь про начало: плюсов нет одни минусы! Чтобы устроиться нужно 2 недели проходить медкомиссию и 3 раза врача нарколога последний раз платно( грусть и печаль! Ну с медкомиссией вообще все плохо) но как то прошли) потом идём в отдел кадров) на метро доехать не получится! Нужно на личном авто) но как добраться на автобусе хз! Парковок тоже нет! Ну теперь самое прикольное) отдел кадров) как кадровый центр ДЗМ( кто знает поймёт, кто нет, сходите, попробуйте устроиться в гос поликлинику Москвы) заходим в кадры, и начинается ипопея) просят подписывать 20 бумаг) с заявлением на трудоустройство идёт согласие на компенсацию корпоративных звонков))) и типа коммерческаю тайну сохранять и персональные данные даёте все) а фоткать эти согласия нельзя)))) но это кадровичка сказала сама, что юридически они составлены неправильно)))) ну теперь идём дальше! Медкомиссию прошли и в кадрах заяву написали! Согласовываем график с заведующим и вауля) вы доктор-хаус….) работка не пыльная) пациентов можно разводить) много очень по дмс! За наличку пациентов очень мало! Отрабатываем месяц и вауля получаем зп меньше в 10 раз заявленной! Ну ладно понимаем что сейчас типа кризис! Ждём ещё) и не получаем вообще ничего!
И теперь выводы: медси это обычная коммерческая клиника, заработать на хлеб только тем более в Москве! В регионах ещё можно прожить, но в Москве не проживёшь! Не ведитесь на Обещанный оклад 3-4 месяца после открытия новой клиники! Его совсем мне лично не заплатили! А знакомому заплатили за месяц, а потом перевели на процент! Не советую такую клинику! Ну если только молодежи для опыта и близко к дому! Неожиданный поворот!

Достоинства
1. работа в крупной сети клиник
2. дмс (пригодилось только доля оформления больничного)
3. оборудование (зависит от филиала: в старых может быть все убитое и периодически бегать тараканы из соседних помещений, в новых, только что открытых, оснащение на отличном уровне)
4. возможность внутреннего совместительства
5. возможность перехода в другой филиал (например, при переезде)
6. стабильный поток пациентов
7. "белая" зарплата 2 раза в месяц

Недостатки
1. переработки - они есть у всех. ласкающее "переработки оплачиваются вдвойне" на самом деле превосходная лапша на уши, ибо как на самом деле оплачиваются сверхурочные часы никто не знает. бухгалтерия разводит руками, говорит, что считает з/п исходя из данных от главврача, главврач по всем вопросам отправляет в бухгалтерию, а в зарплатном листке - загадочное "доплата" на непонятную сумму. переработки составляют в графике в основном без вашего согласия, могут составлять от 30 до 60 часов в месяц (в среднем) и об их наличии узнаешь по факту, когда "расписание составлено, менять мы ничего не можем, потому что у нас супер навороченный софт по составлению расписания и ничего уже нельзя исправлять". дополнительные дни отдыха в результате переработок не предоставляются, просто доплата. по слухам из отдела компенсаций сверхурочные с апреля 2022 г не оплачиваются
2. з/п. состоит из окладной части (в основном 40-45 тысяч на ставку) и "премии" - процента с проведенных манипуляций, направлений на госпитализацию и к смежным специалистам, мотивационные за скрининговые программы и т.д. Процентная часть разная - у дмсников было 9-12%, у платных - до 21%. с февраля 2022 г этот процент уже никто не знает, да и отследить просто невозможно. Больше 120-130 тыс (чистыми) при условии работы в двух филиалах с плотной записью и совмещения по узд ни разу не приходило. В марте 2022 года многие недополучили около 30 тыс, т.к "денег нет, но вы держитесь"
3. основной поток пациентов клиники - дмс. что греха таить, 80% посещений - чистая профилактика или хронь, которые страховыми не оплачиваются. и тут все зависит от принципиальности работника: писать "диагнозы" и иметь стабильный заработок или пытаться проводить обследования за нал. расчет и лишаться потока. основная масса идет по первому пути. пациенты привыкли годами обслуживаться "бесплатно", но с февраля 2022 года руководство пытается максимально переводить всех на платные услуги. начались конфликты, жалобы, тренинги по коммуникации (вне рабочее время, естественно), штрафные санкции
4. работа в праздничные и выходные дни. при этом смена длится составляет от 9,5 до 12,5 часов. перерыв на обед (40 мин) есть только в крупных филиалах, в мелких либо 20 мин, либо их вообще нет
5. ответственность за неоплату пациентами платных услуг повесили на врачей. раньше в течение рабочей смены сотрудники регистратуры проверяли наличие задолженностей и обзванивали самостоятельно должников. сейчас в связи с введением он-лайн приложения клиники, любой может, минуя регистратуру, получить платную услугу и преспокойно ее не оплатить
6. время приема - 20 минут. допустим в рамках дмс это норма, но для платного приема, недешевого между прочим даже по москве, это очень мало
7. куча чатов в мессенджерах
8. незаинтересованность руководства клиник в своих сотрудниках. это и отсутствие нормальных раздевалок, комнат отдыха, адекватного разбора жалоб, шантажирование "съемами", отсутствие парковок, нехватка персонала. если что-то не устраивает, очередь за забором уже стоит..

Достоинства
официально оформляют, есть дмс в клиниках первичного приёма

Недостатки
компания не соответствует тому уровню на котором себя позиционирует. Низкие оклады, выплата премиальной части с большой задержкой, никто не понимает как эта премия считается. Ни о какой социальной ответственности и речи быть не может. Компания в любой момент готова выкинуть своего сотрудника без каких-либо выплат, персонал не представляет никакой ценности. Врачи должны заниматься продажами и навязыванием обследований, а значит врать своим пациентам и искажать диагнозы. Как работодателя крайне не рекомендую. Пациентам тоже советую воздержаться от обращения в МЕДСИ, есть клиники гораздо лучше. Здесь Вы просто зря потратите деньги, время и даже нервы. Всем здоровья!