СМ-Клиника отзывы сотрудников

Достоинства
Зарпалту платят

Недостатки
Маркетинга нет, что очень странно для такой крупной компании. Если хотите получить опыт и знания, то ищите дальше. Если пересидеть коронавирус, то это то место. 95% коллектива работают менее полугода, а штат тут огромный - показатель.

Достоинства
Зарплату платят

Недостатки
Здесь нет маркетинга, странно такое видеть в такой крупной компании. Если пересидеть коронокризис, то идите. Получить опыт, знания, то продолжайте поиск.

Достоинства
Хотите бесплатно поработать на стажировке, а потом чтобы вас слили, под предлогом " Ой, да, решим как вас в смены поставить" , тогда вам однозначно сюда.

Недостатки
Эта клиника что для клиентов один огромный минус, что для сотрудников

Достоинства
По словам зам.главного врача по сервису отделения на Выборгском шоссе полностью белая зарплата и официальное оформление

Недостатки
Устраивалась в клинику администратором. На собеседовании меня особо ни о чем не спрашивали (что меня сразу смутило, но я решила «закрыть на это глаза), сразу рассказали о вакансии и трудоустройстве. По словам зам.гл. врача по сервису необходимо было 4 дня пройти недоплачиваемую стажировку (что меня тоже смутило) и далее идёт беседа о понимании работы, официальное трудоустройство и выход в смену. На третий день стажировки вместе со мной пришла ещё одна девушка, я подумала, что требуется несколько сотрудников, потому что клиентопоток большой. Но эту девочку в этот же день спрашивали по рабочему материалу, меня же нет, я просто сидела и работала под руководством уже работающего администратора. На четвёртый, заключительный,день мы снова пришли вдвоём. После чего мне сообщила руководитель этого отдела, что оказывается они теперь будут думать и выбирать, кого именно брать, что у них много кандидатов. А также, что мне в лбом случае перезвонят и сообщат. Таким исходом событий я была просто шокирована!!! Зачем обманывать соискателей? Для чего эта женщина врала про трудоустройство после стажировки. Работа, к слову сказать, несложная и не понять ее просто невозможно. Неужели трудно сразу понять на собеседовании, кто тебе больше нравится. Зачем заставлять людей бесплатно работать. Однозначно не рекомендую этого работодателя. Пустая трата времени и обман уже на этапе первой встрече. Боюсь даже представить, что происходит дальше...

Достоинства
В вакансии все очень заманчиво. Отзывов на эту клинику мало, тем более противоречивые, решила рискнуть.

Недостатки
Пригласили меня туда на вакансию " Менежер зала", хотя я не особо рассматривала ее, я туда хотела пойти администратором, но на собеседовании мне сказали, что они очень редко берут с " Улицы" Администратора. Все проходят через вакансию " Менеджер зала". Я была в клинике на дунайской 47.
Дмитрий Назаров ( заведующий) проводил собеседование 3 минуты, где сообщил что нужно пройти оплачиваемую стажировку пару дней. Я рискнула. Персонал там весь новый, не кто больше месяца не работает и почти все по знакомству. Работа заключалась в том, чтобы измерять пациентам температуру и помогать производить оплату через терминал, а так же сообщать где какой специалист находится ( типо спровочного бюро и продавца- консультанта работа). Дмитрий не показал мне не где вещи оставить, не где сортир, не кухню, просто вот тут сиди и все. А я уже сама выясняла, как что делать, вытягивая каждое слово из девочек которые такие же как и я новенькие. Коллектив там так себе, перебивают, выхватывают все из рук, лезут навязчиво к людям, когда ты с ними говоришь.
Работа там не секунды покоя. Там постоянный нескончаемый поток. Времени нет даже телефон взять в руки.
Администраторы которые там работали, говорили что у них нет графика 2/2, а график 7/1, 5/0, так как там большая текучка, не хватает персонала заставляют работать без выходных. Обед и выйти в туалет отпрашиваться у старшей смены, которая сидит с крайне недовольным вечно лицом и могут еще не отпустить.
Дмитрий попросил меня бегать по всей клтнике и выклянчивать отзывы на бумажке у пациентов и без того злых и больных. Да, именно, бегать и умолять написать отзыв о клинике. Таких обязанностей не прописано в вакансии и не сказано на собеседовании, люди отказывались писать их, да и кому надо напишет в интернете.
После стажировки, Дмитрий позвал к себе и сказал, что как я работаю их устраивает, они готовы взять, но вот нужно подождать неделю, пока отдел кадров ответит и девочка уйдет. С его слов " Девочка должна уйти 15, у вас с документами все хорошо, нужно будет к 15 их принести". Я поверила, решила подождать 15, отсеивая другие варианты работы, звонка 14 числа не было вообще. Я позвонила сама, где Дмитрий не особо охотно со мной говорил и сказал, что сейчас все укомплектовано у него, девочка резко никуда не уходит, да и вообще можете еще до конца месяца подождать, но вы наверно уже найдете другую работу. " Афигеть просто, я все понимаю, но в чем проблема была просто не устанавливать никакие даты? Позвонить, предупредить. Я потратила 2 недели на них. Просто зря, поработав там бесплатно. Кто вообще такого заведующий принял на работу? Он вообще с головой там адекватен?
Не рекомендую. Трата времени впустую.

Достоинства
Чисто

Недостатки
Отдел персонала направляет на одну вакансию кучу народа. Дам гл вр Аракелян в Текстильшиках вообще не компетентна. На помнит что назначает стажировку. Отсидела 12 часов и сказали что не берём. Сначала выьиритк кандида - потом приглашайте. По виду её не видно что она заинтересована в кандидате..Посему к нам? Её вопрос. Работа нужна. Что ещё ответить.
Учеьам5 дней. За счёт вас. Потом только оформление. Зарплату называют одну, а в договоре будет другая. Не советую. Отношение к людям ужасное.Время людей не ценят. У нас многие стажируюися! Я что ради удовольствия к вам пришла. Для себя?
Всё в клинике направлено на то, что бы больше денег вынуть. Анализы назначить не нужные.

Достоинства
Близко к метро, было бы нормальное начальство - были бы одни плюсы.

Недостатки
1. Глав врач: Благовская М.А. на первый взгляд адекватная волевая женщина, с которой можно договориться. На собеседовании обещает золотые горы - зп от 100 и вообще у нас тут бескрайние возможности. По факту - первые 3-6 месяцев пациентов мало, так ещё под соусом «будешь много работать-будет много пациентов» ставят не 33 часа, как на ставку, а 50-65-70 часов, вы работаете без выходных практически, или с одним жалким в неделю. И мало того что вы на работе живете + принимаете по 3 пациента за 13 часов. Но в реальности так не работает, что вы 70 часов сидите, что 33- через 3-6 месяцев медленно будут появляться пациенты. Но если вы гинеколог/уролог, то вместе с вами в смене ещё 2-3 специалиста сидят без пациентов, и ещё 2 которые давно работают и у них полная запись. Поэтому когда начальство берет новых врачей, ставят им по 60 часов работать, они не выдерживают через 5 месяцев и уходят. Текучка кадров началась очень сильная.
Это про глав врача и график.
2. Начмед: Толстая Н.А. это подружка глав врача. По специальности гинеколог. Опыт от силы лет 6, из них 3 в руководящей должности. Базовые знания давно потеряны, и это сказывается на том чему она постоянно докторов поучает, над ней смеётся весь коллектив, уборщиц уважают больше чем ее. Отдельно стоит отметить что и у неё уважения к врачам нет, разговаривает она как на стройке с собаками. Это не приятно. Так же она занимается графиками, и с организацией качественной работы у неё проблема. Выставить максимально неудобные графики чтобы доктора ненавидели свою работу, пациентов, начальство - это она может.
3. Зам.гл.врача по сервису - Ковалёва - скажу одно-если пациент не адекватный наезжает на врача, пишет жалобу - она сначала сама его оближет, потом вас заставит облизывать, и ещё заставить бесплатно приём проводить.
3. Если вдруг пришёл пациент который не заплатил за приём, служба безопасности заставит вас звонить ему лично и умолять чтобы вы он вернулся и заплатил, если он отказывается, то у вас из зп вычитают ту сумму, которую он не заплатил. Странно да?
4. Про обследование пациентов не нужными анализами это проблема всех коммерческих клиник, тут если вы себя, свои знания, пациентов уважаете, то лечите честно.
5. Не понимаю куда смотрит вышестоящее начальство - Смыслов, но скоро отличный коллектив Ярцевской развалят и пациенты побегут мимо.
В целом самая большая претензия это к новому начальству, но нужно чтобы люди понимали куда они идут, и на что подписываются когда соглашаются работать на Ярцевской.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Вводят в заблуждение соискателей, вешают на уши лапшу, на собеседовании наглое враньё

Достоинства
Отличная компания для развития и реализации своих амбиций! Справедливое руководство!

Недостатки
нет

Достоинства
НЕ узнал от руководителя ИТ.

Недостатки
Офис только оформляется .Текущий ремонт. Стоит запахи стройки. Руководитель (Сергей Ягунов), не читает резюме соискателей до собеседования,- это видно из вопросов. Спрашивая по тесту, делает ошибки : по вопросу о запросе к справочнику, уточняет, что тут надо знать как работать с виртуальной таблицей. Спрашивает о знаниях по запросам MS SQL и запросам 1с не видя разницы в написаниях текста запроса для этих вариантов. Умеете ли вы по памяти , на бумажке написать запрос (1с или SQL) для того варианта вопроса , который он Вам предложит? Если в запросе применять автонумерацию по временной таблице(если уж запрос по справочнику и его нужно отобрать и пронумеровать, а ни как не виртуальной табл.), то это разве конструктивно мыслить в написании запросов? Если и нужно эту функцию применить , то она по справке находится и все. Тут такого абстрактного подхода к программированию нет.

Достоинства
В целом работает много хороших людей, ну или хотя бы не плохих

Недостатки
основной недостаток это работа с людьми.Не редко пишут на тебя жалобу, потому что они не так поняли или не смогли дать точный ответ на вопрос.
Зарплата серая. Касиры и регистраторы до 50к. график 2/2. Охрана 4/4, зп 3к смена. У врачей начисляется процент от пациента.
отношение руководства к врачам среднее, за косяки "вызывают", но не более. Всех остальных -и в хвост, и в гриву. Отношение ко всем абсолютно наплевательское. Если на вас пожаловался клиент, то ни кто вас слушать не станет. На следующий раз напишите увольнение.

Достоинства
Все устраивало на время работы в этой организации. Хороший коллектив, приемлемая заплата и неплохое руководство.

Недостатки
Нет

Достоинства
Когда-то тут было очень хорошо

Недостатки
Произошла очень неприятная ситуация,которую я не смогла проигнорировать.Работала я в ДУПиАД и раньше в Департаменте аналитики.Сменилось руководство в 2019 году и начался полный бардак.Начальство пришло из контакт-центра абсолютно не понимаю в аналитике ничего.Выдавили моих руководителей и решили рукАводить сами.Работала с ними год,ситуаций нервных и спорных было очень много.Подставляли,сливали,строили козни и прочее,но мне нравилась моя работа и я не хотела уходить из компании.Последняя ситуация стала решающей.В пкриод пандемии обманом заставили МЕСЯЦ писать за свой счет.Выйдя в офис - я была единственная из всего отдела и единственная под руководством Трофимовой О.А. кто писал за свой счет.Все остальные были аля на удаленке.Данную ситуацию мне прокоментировали - ну вот так бывает.Сочла такое поведение недопустимым для себя и написала заявление.Подписали быстро и без разговоров.
Неприятно и недостойно.Перед уходом - не выходили из своих кабинетов,чтобы не увидеть меня.
Должность была хорошая,работа нравилась,но «пощечину» да и еще обманом и в такое время,без комментариев оставлю.
Я много и упорно работала,хотела развиваться тут,но только сейчас понимаю что с таким руководством это невозможно в Холдинге,такие люди только сеят смуту и увольняют действительно ценных сотрудников(я не про себя даже)

Достоинства
Работала здесь какое то время, сложилось хорошее впечатление. Приобрела хороший опыт работы, приятный коллектив, удобный график работы, отличное руководство и достойная заработная плата.

Недостатки
Плохо сказать не могу.

Достоинства
Много клиник, много работы, большой выбор.

Недостатки
Зарплата серая. Среднему медперсоналу. Часть белая, остальное в конверте.

Переработки в рамках смены не оплачиваются. (график с 9 до 22, по факту можно и в 12 ночи уйти, это твоя работа...)

График 2-2 так же не соблюдается.

Зарплата меняется каждый месяц. Как русская рулетка.

Руководители зачастую ведут себя ... По хамски. Как в школе учителя. Девушек доводят до слез.

Врачи бывают просто шок. Как с мусором с тобой разговаривают. Врачи мужчины бывают в открытую предлагают интим женщинам, только "мужской разговор" помогает. Хотя все это должно пресекаться на корню главными и старшими.

Конечно, таких меньшинство, но впечатления негативные идут именно от таких.

Есть площадки, где не хватает обычных бинтов, пластырей и тп, при том, что цены самые высокие...

Достоинства
Заработная плата без задержек!!!

Недостатки
Не выявлено

Достоинства
Я работала здесь 4 месяца, с самого открытия. Уволилась, так как восстановилась на учебу. Очень благодарна за опыт, который я получила, работая в клинике на Новых Черемушках. Отличный коллектив, хорошее начальство, которое помогает и обучает персонал. Часто проводило аттестацию о работе с пациентами, да и в целом о холдинге. Я считаю, что это огромный плюс, так как повышает опыт и карьерный рост. С любыми вопросами можно было подойти к старшим администраторам, заведующей регистратуры, заместителю главного врача по клиентскому сервису, всегда объяснят и помогут.
Со стороны врачей тоже ничего плохого не могу сказать. Уважительное отношение к регистратуре было видно.
Если нужны были подработки, никто не отказывал. В случаях, когда на своей площадке много людей в смену, могли договориться и отправить на другую.
Зарплата варьируется. Есть минимум, но нет максимума. Поясню. Подработки + процент от услуг, которые ты можешь продать пациенту.
Я ушла хорошо, полностью довольна всем. Начиная от зарплаты, заканчивая начальством.
Желаю клинике процветания и всего хорошего.

Недостатки
-

Достоинства
Положительные отзывы липовые

Недостатки
Все, начиная от запаха в самой клинике

Достоинства
Это моя пятое место работы, но не из-за того, что долго не засиживаюсь на одном месте, а потому, что муж военный и приходится менять место жительство вместе с ним по назначению. В Санкт-Петербурге мы недавно и при выборе работы устроилась СМ-Клинику эндокринологом, так как она была ближе всего к дому. Оформление и зарплата - все официально, в отпуске еще не была, но надеюсь, что тоже пойду по графику, как и обещали при устройстве. С коллективом знакомлюсь, пока ко мне доброжелательное отношение, надеюсь, что сохраниться и дальше.

Недостатки
Это не недостаток, а скорее необходимое требование. Всегда старюсь выглядеть хорошо, но в больнице свои требования к внешнему виду и их необходимо соблюдать.

Достоинства
СМ-Клиника современная клиника, укомплектована отличной аппаратурой, своя лабораторная диагностика, то есть клиника самодостаточная и может предложить пациентам весь набор услуг. Это и привлекло при трудоустройстве, когда выбирала из нескольких сетевых клиник. Также имело значение, что зарплата белая, есть соцпакет и все, что вытекает из официального трудоустройства. Работаю терапевтом, работать интересно, с коллегами общаемся нормально, поводов для конфликтов нет и поэтому на работе комфортно себя чувствую.

Недостатки
Если по мелочам, то такие есть на любом месте работы. Но стараюсь смотреть на все позитивно и с юмором. А о серьезный проблемах всегда говорю руководству прямо, не замалчиваю. Обычно решают проблемы.

Достоинства
Работаю в СМ гастроэнтерологом не первый год. Всякое было за это время - были конфликтные ситуации и с коллегами и с руководством, в какой то момент даже хотел уйти, но все наладилось и сейчас отлично. Думаю, что кризис бывает у всех и его надо пережить. Оформление сотрудников по ТК, белая зарплата, отпуска и больничные - все как должно быть.

Недостатки
Я реалист, идеальных мест работы не бывает, есть конечно нюансы, но таких, чтобы из-за них увольняться не обнаружил.

Достоинства
Была в отпуске и уже соскучилась за работой и нашим дружным коллективом. Работаю гинекологом три года на одном месте и нет желания куда либо уходить, так как в СМ-Клинике меня устраивает практически все - коллектив, зарплата, руководство и даже пациенты.

Недостатки
В любой организации можно найти недостатки и если придираться, то можно что-то вспомнить, но серьезных недостатков я вижу.

Достоинства
Не вижу

Недостатки
Судя по отзывам, a положительные заказные, Я откажусь от предложения. Не для этого свинарника я так долго учился и работал. Казалось бы Москва довольно большой город, но ни здесь, ни в регионах практически нет нормальных высококлассных медицинских организаций. Сплошной базар. Если даже такие организации существуют длительно, белый флаг открыть клинику самим.

Достоинства
Устроилась в СМ-Клинику год назад вместе с подругой и за это время полностью освоилась в коллективе, у нас нормальные отношения, все дружно делаем. Можем если надо подменить друг друга. Руководство не слишком напрягает, хотя требует четко выполнять работу, даже если ее очень много. Кроме того, стало ближе добираться домой, и это особенно чувствуешь зимой

Недостатки
Иногда бывает большая нагрузка, когда большой поток посетителей.

Достоинства
Работаю неврологом много лет. Место работы приходилось менять только из-за перемены места жительства. Расставаться с коллективом всегда было тяжело. Но здесь в СМ-Клинике вполне достойное отношение к специалистам. С коллегами ровные отношения и со всем коллективом сработался. Это место работы меня устраивает.

Недостатки
Не отказался бы от увеличения зарплаты.