Отзывы сотрудников «СМ-Клиника» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Их нет вообще!

Недостатки
"Посчастливилось" поработать в СМ-клиника контент-менеджером около 3-х месяцев (без официального оформления). Изначально обговаривалось, что рабочий день будет неполный (около 4-х часов в день), но при этом сотрудник им нужен был на постоянную работу.

Сразу напрягло, что такая крупная компания никак не оформляет. Сначала с их стороны зашла речь про какой-то договор, но потом вдруг резко оказалось, что они не могут работать даже по договору. В итоге договорились сотрудничать через одну известную онлайн-биржу труда (естественно, без всяких обязательств со стороны компании). Результат не заставил себя ждать:).

Два месяца все шло более-менее сносно, а дальше началось. Штатный контент-менеджер "СМ-клиники" Елена Шиповская, с которой я непосредственно контактировала по работе и которая выдавала мне задания, стала игнорировать мои сообщения, сутками не отвечать, сидя при этом постоянно в сети. Последний месяц работу приходилось буквально "клянчить", чтобы хоть что-то заработать. Спросить что-то лишний раз, задать какой-то вопрос - нельзя, злится сразу! Отношение ко мне как к сотруднику - ниже нуля, контакта нет вообще никакого.

В результате молча слились, заблокировав на сайте мою рабочую учетную запись, как говорится "распрощались по-английски":). Это при том, что за все время претензий к моей работе ни разу не было.

Ну что ж, получайте соответствующий отзыв, стопроцентно заслужили:).

Достоинства
Из плюсов могу выделить только зп, действительно нормальная, белая. Частично могу похвалить коллектив и его дружелюбность.

Недостатки
Но теперь к самому классному.
1. Организация пространства. Все, все, все и еще раз все сидят, едят и дышать в одной каморке, в которой еще и переодеваются. Мед сестры, процедурные, кабинетные, операционные и даже админы сидят в одном помещении, как скот в загоне. На вопросы и требования ответ один: места нет, но все мы понимаем, что с каждого сантиметра клиника пытается выжать деньги.
2. Руководство. За мои несколько лет поменять 4 (!!!!) главные мед сестры, старшие мед мс высшего образования не имеют, становятся ими по желанию руководства и ловят с этого звезду, скотски относятся к персоналу, никогда не помогут, зато за каждый промах: объяснительная и депремируют.

Достоинства
Вежливые сотрудники.

Недостатки
После первого собеседования сказали, что нужно придти ещё на второе. В этом здании есть внутренний двор, полно дверей и внутри много коридоров. Перед вторым собеседованием ничего не было сказано, куда нужно идти, оказалось, что совсем в другую дверь, конечно я заблудилась. И пришлось звонить женщине, которая проводила собеседование и она пыталась объяснить куда идти. Не проще была сразу сказать, предупредить, обязательно мне нужно было позорится. Второе собеседование вела какая-то совсем молодая девушка. В итоге прошло несколько минут и мне пишут отказ. Просто без причины. Какая-то должность мелочная, не серьёзная, зарплата просто копейки и выпендриваются, я не знаю кого они там взяли, но мне не было повода отказывать. Большого ума на эту должность не надо. Я должна иметь три высших образования по их мнению, чтобы просто обзванивать людей. Требования ужасные. И пишут с такой формулировкой, что «мы останемся друзьями, но не коллегами»… а это к чему?? Не надо позорится и применять такие высказывания.

Достоинства
Нет

Недостатки
Работал в тех.службе. постоянно тыкал носом Питиримова в нарушения ТБ и трудового права. Я вас сделал)))

Достоинства
Кроме близко от дома ничего

Недостатки
Наплевательское отношение рукамиводителей к трудовому кодексу, постоянные попытки нарушить, хамское обращение к сотрудникам.

Достоинства
Чисто, дружелюбные администраторы

Недостатки
Собеседование попросту не состоялось Работодатель сама назначила собеседование на 13:00, я приехала, подхожу к администратору, меня направили на второй этаж, сказали нужно немножечко подождать, она скоро подойдёт, мол ходит по клинике, якобы проверка
Сижу час, второй у ее кабинета, ходит туда сюда даже не подошла не извинилась, не сказала ничего, не предупредила, зачем приехала, не понятно. Ушла через два часа после длительных ожиданий, после чего даже не перезвонила.
Ужасно. Неуважительно.

Достоинства
Для меня самый главный плюс работы именно в СМ-клинике - это хорошая зарплата. Работала раньше узистом в омс поликлинике, не сравнить, конечно. Плюс тут очень современное оборудование, с таким очень просто и приятно работать. Да и сама атмосфера в клинике меня вдохновляет!

Недостатки
Иногда есть вечерние смены, бывает, что принимаю срочных пациентов из-за этого иногда задерживаюсь на работе. Но чаще всего это мое желание, так что не могу жаловаться особо. Бывает такое в основном с беременными, например, если пациентка не чувствует шевелений плода. Ну как ту не помочь??

Достоинства
работаю урологом, в см клинике - уже четвертый год .Собственно, это уже говорит о многом) Теперь по порядку: коллектив - опытные, толковые люди. Если берут без особенного опыта, то только на назшие должности и к пациентам не допускают до поры до времени. Руководители неплохие, сложностей с ними у меня не было. Зарплата и прочие бонусы - с этим полный порядок.

Недостатки
компания растет, развивается, какие там минусы? Все нормально.

Достоинства
уже два года работаю оператором в контакт-центре. Пришла с начальным уровнем, опыта вообще не было. Меня сначала обучили, поднатоскали немного, а потом уже пустили общаться с клиентами) За время работы особенных косяков с смоей стороны не было, всегда старалась работать хорошо. С коллегами отношения нормальные, никто меня не строил, даже когда только пришла.

Недостатки
хочется увеличения зп - опыт уже есть и в следующем году хочу поговорить с руководством о повышении.

Достоинства
Переехали из другого города, стала искать работу рядом с домом - как раз оказалось здесь нужен врач-диагност. Сразу понравился главный врач отделения, вежливый, рассудительный, спокойный. Когда вышла в первый день была приятно удивлена, какое просторное рабочее место, светлый кабинет, оборудование новейшее. Приятно приходить на работу.

Недостатки
хотелось бы побольше организации в регистратуре - редко, конечно, но бывает путаница.

Достоинства
отличное оборудование, операционная вообще оснащена по последнему слову техники, постоянный поток пациентов, так что без работы сидеть не приходится. Кстати, это отражается на зарплате - хорошей, даже по меркам частной клиники.

Недостатки
периодические зависания системы, где ведется весь учет, карты пациентов и пр. Ее сейчас доводят до ума и обещают, что через пару месяцев все нормализуется. Ну что ж, посмотрим.

Достоинства
я медсестра и работала в нескольких учреждениях. Поэтому могу сказать, что в см клинике все неплохо налажено. Зарплата, отпуска, все по графику и в срок. Коллеги проблем не доставляют, скорее наоборот, подменяют и помогают.

Недостатки
скажу так - раньше с начальством были разногласия. И из-за перероботок, да и к моей работе возникали вопросы. Потом, когда набралась опыта, все стало нормально, сейчас работать гораздо легче и руководством полное взаимопонимание.

Достоинства
я офтальмолог, и в см-клинику я пришел из другого ""учреждения"", и могу сказать, что изменения явно в сторону см) Зарплата, коллектив, и, главное, условия для работы - здесь все на хорошем уровне. Так что менять работу даже не думаю.

Недостатки
если бы было что-то серьезное, то я бы уже ушел) А так - по мелочи: незапланированные замены, иногда перенос отпуска. Больше ничего не припомню.

Достоинства
Кроме средней белой зп - ничего больше

Недостатки
Очень много руководителей над администратором, нет четко слаженной работы (сегодня ты обязан одно, завтра другое, послезавтра снова первое), Гестапо режим: довольно часто не удавалось даже на обед сходить, ели шоколадки и бутерброды прям не отходя от стойки, постоянно прессуют и запугивают увольнением всей смены, если не выполняют план, поощрено стукачество, есть любимчики (но сегодня тебя любят, а завтра уволят одним днём по статье, если ты «случайно» заболел), все время работаешь на стрессе (от пациентов, от старших, от зама по сервису), болцьшая текучка кадров, поэтому все время много ошибок на регистратуре, не обучают перед приемом на работу (только оформление первички и работа с программой), по факту нет карьерного роста (а если и есть, то он никого не интересует, так как чем выше, тем больше стресса).

Достоинства
Несколько лет отработала здесь педиатром. Пока работала была возможность и обучаться, получила и дополнительную квалификацию на будущее, хотя по ней уже здесь не работала. Кому как, но ко мне было лояльное отношение со стороны руководства, могла прийти и обсудить какие-то ситуации. С коллегами тоже не было споров и ссор, все было построено на уважении. Клиника дала мне колоссальный опыт и возможность проявить себя. Мамы сейчас приходят ко мне уже со вторыми, третьими детьми.

Недостатки
лично для меня их не было.

Достоинства
Устроилась в см клинику администратором сначала с целью недолго поработать и найти что-то, не связанное с клиниками - психологически не хотелось, особенно после первой волны пандемии, но удивительно, что именно здесь оказалось работать очень комфортно. И с коллегами-врачами, и со сменщицей я подружилась. Да и зарплата выходит такая, что в другом месте администратором столько не заработаешь. Вот уже скоро год, как тружусь. Пациенты очень благодарные, когда им помогаешь.

Недостатки
К сожалению, к начальству не смогла найти подход, стараюсь просто качественно выполнять свою работу и лишний раз не пересекаться.

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
Абсолютно "глухое" руководство.
График работы на износ.
Отсутствие индексации зарплаты.
Маленький отпуск.
Вообще, девиз клиники "Здоровье пациента превыше всего", но если честно, то в приоритете только деньги, деньги, деньги.

Достоинства
Хотите бесплатно поработать на стажировке, а потом чтобы вас слили, под предлогом " Ой, да, решим как вас в смены поставить" , тогда вам однозначно сюда.

Недостатки
Эта клиника что для клиентов один огромный минус, что для сотрудников

Достоинства
По словам зам.главного врача по сервису отделения на Выборгском шоссе полностью белая зарплата и официальное оформление

Недостатки
Устраивалась в клинику администратором. На собеседовании меня особо ни о чем не спрашивали (что меня сразу смутило, но я решила «закрыть на это глаза), сразу рассказали о вакансии и трудоустройстве. По словам зам.гл. врача по сервису необходимо было 4 дня пройти недоплачиваемую стажировку (что меня тоже смутило) и далее идёт беседа о понимании работы, официальное трудоустройство и выход в смену. На третий день стажировки вместе со мной пришла ещё одна девушка, я подумала, что требуется несколько сотрудников, потому что клиентопоток большой. Но эту девочку в этот же день спрашивали по рабочему материалу, меня же нет, я просто сидела и работала под руководством уже работающего администратора. На четвёртый, заключительный,день мы снова пришли вдвоём. После чего мне сообщила руководитель этого отдела, что оказывается они теперь будут думать и выбирать, кого именно брать, что у них много кандидатов. А также, что мне в лбом случае перезвонят и сообщат. Таким исходом событий я была просто шокирована!!! Зачем обманывать соискателей? Для чего эта женщина врала про трудоустройство после стажировки. Работа, к слову сказать, несложная и не понять ее просто невозможно. Неужели трудно сразу понять на собеседовании, кто тебе больше нравится. Зачем заставлять людей бесплатно работать. Однозначно не рекомендую этого работодателя. Пустая трата времени и обман уже на этапе первой встрече. Боюсь даже представить, что происходит дальше...

Достоинства
В вакансии все очень заманчиво. Отзывов на эту клинику мало, тем более противоречивые, решила рискнуть.

Недостатки
Пригласили меня туда на вакансию " Менежер зала", хотя я не особо рассматривала ее, я туда хотела пойти администратором, но на собеседовании мне сказали, что они очень редко берут с " Улицы" Администратора. Все проходят через вакансию " Менеджер зала". Я была в клинике на дунайской 47.
Дмитрий Назаров ( заведующий) проводил собеседование 3 минуты, где сообщил что нужно пройти оплачиваемую стажировку пару дней. Я рискнула. Персонал там весь новый, не кто больше месяца не работает и почти все по знакомству. Работа заключалась в том, чтобы измерять пациентам температуру и помогать производить оплату через терминал, а так же сообщать где какой специалист находится ( типо спровочного бюро и продавца- консультанта работа). Дмитрий не показал мне не где вещи оставить, не где сортир, не кухню, просто вот тут сиди и все. А я уже сама выясняла, как что делать, вытягивая каждое слово из девочек которые такие же как и я новенькие. Коллектив там так себе, перебивают, выхватывают все из рук, лезут навязчиво к людям, когда ты с ними говоришь.
Работа там не секунды покоя. Там постоянный нескончаемый поток. Времени нет даже телефон взять в руки.
Администраторы которые там работали, говорили что у них нет графика 2/2, а график 7/1, 5/0, так как там большая текучка, не хватает персонала заставляют работать без выходных. Обед и выйти в туалет отпрашиваться у старшей смены, которая сидит с крайне недовольным вечно лицом и могут еще не отпустить.
Дмитрий попросил меня бегать по всей клтнике и выклянчивать отзывы на бумажке у пациентов и без того злых и больных. Да, именно, бегать и умолять написать отзыв о клинике. Таких обязанностей не прописано в вакансии и не сказано на собеседовании, люди отказывались писать их, да и кому надо напишет в интернете.
После стажировки, Дмитрий позвал к себе и сказал, что как я работаю их устраивает, они готовы взять, но вот нужно подождать неделю, пока отдел кадров ответит и девочка уйдет. С его слов " Девочка должна уйти 15, у вас с документами все хорошо, нужно будет к 15 их принести". Я поверила, решила подождать 15, отсеивая другие варианты работы, звонка 14 числа не было вообще. Я позвонила сама, где Дмитрий не особо охотно со мной говорил и сказал, что сейчас все укомплектовано у него, девочка резко никуда не уходит, да и вообще можете еще до конца месяца подождать, но вы наверно уже найдете другую работу. " Афигеть просто, я все понимаю, но в чем проблема была просто не устанавливать никакие даты? Позвонить, предупредить. Я потратила 2 недели на них. Просто зря, поработав там бесплатно. Кто вообще такого заведующий принял на работу? Он вообще с головой там адекватен?
Не рекомендую. Трата времени впустую.

Достоинства
НЕ узнал от руководителя ИТ.

Недостатки
Офис только оформляется .Текущий ремонт. Стоит запахи стройки. Руководитель (Сергей Ягунов), не читает резюме соискателей до собеседования,- это видно из вопросов. Спрашивая по тесту, делает ошибки : по вопросу о запросе к справочнику, уточняет, что тут надо знать как работать с виртуальной таблицей. Спрашивает о знаниях по запросам MS SQL и запросам 1с не видя разницы в написаниях текста запроса для этих вариантов. Умеете ли вы по памяти , на бумажке написать запрос (1с или SQL) для того варианта вопроса , который он Вам предложит? Если в запросе применять автонумерацию по временной таблице(если уж запрос по справочнику и его нужно отобрать и пронумеровать, а ни как не виртуальной табл.), то это разве конструктивно мыслить в написании запросов? Если и нужно эту функцию применить , то она по справке находится и все. Тут такого абстрактного подхода к программированию нет.

Достоинства
Все устраивало на время работы в этой организации. Хороший коллектив, приемлемая заплата и неплохое руководство.

Недостатки
Нет

Достоинства
Работала здесь какое то время, сложилось хорошее впечатление. Приобрела хороший опыт работы, приятный коллектив, удобный график работы, отличное руководство и достойная заработная плата.

Недостатки
Плохо сказать не могу.

Достоинства
Положительные отзывы липовые

Недостатки
Все, начиная от запаха в самой клинике

Достоинства
Это моя пятое место работы, но не из-за того, что долго не засиживаюсь на одном месте, а потому, что муж военный и приходится менять место жительство вместе с ним по назначению. В Санкт-Петербурге мы недавно и при выборе работы устроилась СМ-Клинику эндокринологом, так как она была ближе всего к дому. Оформление и зарплата - все официально, в отпуске еще не была, но надеюсь, что тоже пойду по графику, как и обещали при устройстве. С коллективом знакомлюсь, пока ко мне доброжелательное отношение, надеюсь, что сохраниться и дальше.

Недостатки
Это не недостаток, а скорее необходимое требование. Всегда старюсь выглядеть хорошо, но в больнице свои требования к внешнему виду и их необходимо соблюдать.