Страница 8. СМ-Клиника

История сотрудника
Большое лечебное учреждение, есть рабочие места.Прежде всего - это нормы продаж для каждого отделения (негласные и при приеме на работу вас никто о них не предупреждает!). Не выполняете - вы плохой работник, как выполнить - это ваша проблема, чем больше денег, тем лучше. Рекламные шаги , как увеличить продажи, также вы будете придумывать и эффективность работы будет зависит только от вас. Руководство, как и сотрудники, приезжие в Москву медработники (на 90%) готовые на все. Вышестоящие чины (среди них есть откровенные хамки) будут изводить вас за "плохую" работу (даже если план отделение выполняет, но лично у вас продажи «низкие» и мало клиентов). Постоянно новые сотрудники, как проходной двор. Старые сотрудники забитые, терпят, работают как рабы. Сложилось мнение, что администрацию текучка кадров вполне устраивает и она полностью доверяет приезжим в Москву вышестоящим чинам, которые поставлены на все руководящие посты (надзирающие структуры). Задержка в зарплате на 2 месяца дело нормальное, хочешь работать - молчи! Зарплата грязная. Мест для еды нет, столовая только в офисе, в других местах - кушай на ходу. Вентиляция не работает. Духота. У сотрудников хронический ринит и частая инфекция. Поездки за границу о которых здесь пишут, думаю, просто фарс! Экономят на всем! Данное место работы возможно как подработка, а для москвичей лучше обойти стороной, зачем иметь лишнюю запись в трудовой книжке и подрывать здоровье, тем более эта клиника вам его уж точно не восстановит!!! Да, о «раскрученности бренда» - это вопрос спорный, почитайте отзывы на другом сайте, об услугах в этой клиники!

История сотрудника
Раскрученный бренд, известная сетевая клиникаСтучат все на всех и всем. Руководство (некоторое) любит подхалимов, поощряет доносы, проводит "воспитательные беседы" чтоб сливали инфу на неугодных. Мерзкое место, противно даже вспоминать. Зарплата в конверте, задержки 2 месяца, летом больше. Кто с мозгами и хочет работать в нормальной команде- обходите эту контору стороной.

История сотрудника
нетувольняют сразу, ничего не дают сделать, платят черную зп в конвертах, администрация новая- полный треш, особенно новый главный врач Волынский, короче народ, бегите, скоро всех сам уволит.

История сотрудника
Нашел жену!Сплошные недостатки, руководство не слышит а только подпинывает не адекватное!!! Хорошо покинул сие заведение)

История сотрудника
бесплатная консультация у врачей, коллектив веселый-дружный, рядом с домомэто бред и маразм. не ходите дети в африку гулять.... работаешь-работаешь, а потом бац и на учебу нельзя!!! перестали отпускать на обучение, т.к. остался один, коллега болеет и не кому заменять! а договоренность была изначально, что на учебу буду уходить!!!!!

История сотрудника
Обучение по специальности в ведущих клиниках мира позволит проводить еще более серьезные операции в нашей клинике и как следствие повысит уровень оказания квалифицированной медицинской помощи. Я был бы готов перейти на основную работу в Холдинг при условии, что предоставят возможность повышать квалификацию за рубежом в ведущих мед организациях; Мое личное мнение, что у сети клиник есть огромный потенциал, за счет чего можно выйти на всемирный уровень по качеству оказания мед помощи, и как следствие, поток пациентов прежде всего со всей России, а потом со временем и со всего мира.РРуководство не всегда слышит...

История сотрудника
У меня был реально суперопыт в СМ-клинике. К сожалению, по семейным обстоятельствам пришлось оставить работу в этом месте. Жалею до сих пор. Современное заведение, где собрался удивительный коллектив врачей.Было реально сложно. Но продуктивно

История сотрудника
Работала в СМ-клинике. Сейчас в декрете. Замечательный коллектив, все эксперты в своей области и просто хорошие люди. Наисовременнейшее оборудование, приятно работать. В клинике позволяют развиваться.Для врачей клиники есть возможность спустя какое-то время поехать на стажировку заграницу. Очень жаль, что мне не удалось поехать(

История сотрудника
Возможность работать с новым оборудованием, профессиональные коллеги - это заставляет соответствовать.Особо не отдохнуть, даже в ординаторской.

История сотрудника
В СМ-Клиника работала 1,5 года и самое лучшее – это корпоративные праздники и отличный коллектив.Когда принимали на работу, сказали, что обслуживается много иностранцев, а по факту получилось – ни одного, вот теперь нашла работу, где мой английский будет нужен.

История сотрудника
я очень хорошо отношусь к атмосфере в клинике, очень приятно работать в коллективе ощущая всегда поддержку, тепло и уют. руководство очень компетентно. клиника не стоит на месте, а постоянно развивается, мне это нравится.зарплату все время обещают поднять, но все никак.

История сотрудника
Работаю в клинике на Расковой уже год, меня всё устраивает. Ключевое слово тут - "профессионализм". И руководство заинтересовано в развитии своих специалистов: отправляют на стажировки. До этого я работала в другой клинике, тоже частной, но не такой крупной, в СМ-Клинике нравится гораздо больше.Несомненно всегда есть чем быть недовольным. Но все всегда решаемо.

История сотрудника
В целом в работе в холдинге все устраивает. Позитивная атмосфера в компании. Стабильная зарплата. Организовано питание, вкусно и по-домашнему. Впервые столкнулся с организацией корпоративов: собирается коллектив всех клиник и на автобусах вывозят за город, можно/нужно со своими семьями приезжать. Из плюшек еще - бесплатная консультация у специалистов, серьезные скидки на лечение и т.п., близким родственникам тоже дается скидка.Из минусов можно выделить, что выплата з/п смещена на месяц вперед (правда на прошлом месте работы у меня было так же).

История сотрудника
В первые 2 месяца зарплату платили нормально. Потом- как придется.Так и не выплатили командировочные и проездные за работу в Солнечногорске, где мы жили в неприспособленном помещении, без каких-либо удобств, питались за свои деньги и ездили за свои деньги 3 недели.Трудовой кодекс нарушен, но за этим последовал только гнев руководителя, денег не было и нет. 5 июля уволился. Трудовую книжку выдали только 7 июля, а денег- не дали. Было наивно полагать...и ждать чего-то позитивного от этой конторы. У меня выплата кредита 12.07., а выдачу зарплаты обещают 14.07.Я уже отработал 2 недели перед увольнением. При этом я уезжаю из Москвы. Не знаю, как работают юристы, везде и всюду нарушая ТКРФ, но хочу напомнить: Сроком выплат при увольнении является последний день работы (ст. 140 ТК РФ). - 5.07. в моем случае. Если сотрудник не работал в день увольнения, то сроком выдачи является день, следующий за днем обращения работника с требованием о расчете. Невыплата заработной платы при увольнении для работодателя наказуема. ст. 236 ТК РФ устанавливает обязанность организации, в случае несвоевременного расчёта, заплатить работнику компенсацию, которая равна 1/300 действующей ставки рефинансирования Центробанка РФ (на данный момент она составляет 8,25%) за каждый день просрочки.Чтобы определить размер полагающейся компенсации, есть формула:К=Р : 100% х 1/300 х ∑ х Д , где:К – размер компенсации;Р – ставка рефинансирования;∑ - сумма долга;Д – количество просроченных дней.При увольнении работнику обязаны выплатить:зарплату за фактически отработанные дни;И!!!!! - компенсацию за отпуск, неиспользованный работником (ст. 127 ТК РФ);От формы оплаты труда на предприятии зависит и расчет заработной платы. Он производится за все отработанные дни сотрудником, при этом в расчет входит и день увольнения.Чтобы определить размер компенсации за неиспользованный отпуск тоже существует формула:Котп = Зср.дн. х Nотп, где:Nотп - количество дней отпуска, неиспользованных работником, определяется:Nотп = 2,33 х Nмес, гдеNмес - количество отработанных месяцев, за которые отпуск не был предоставлен.Зср.дн - среднедневная зарплата, определяется:Зср.дн. = Дгод : 12 х 29,4, гдеДгод – доход работника за предшествующий месяцу увольнения календарный год.А проще- просто выдать зарплату до 11.07. , и по-прежнему прошу выплатить командировочные за май 2016 года. Проверку расчета зарплаты буду проверять с адвокатом.

История сотрудника
Работаю год в клинике, радуют условия труда, клиника новая и чистая, зарплату платят практически в срок.Иногда много пациентов, устаешь, но эт нормально.

История сотрудника
З/п выплачивают без задержек, возможность подработки.Работала оператором сall-центра. Работа адская, по 12 часов 2/2. Между звонками нет даже секунды перерыва - непрерывный поток. З/п 30 000 руб., (белая 15 000 рублей, остальное в конверте), но за эти деньги потеряете здоровье. Для сотрудников предоставляется скидка на услуги клиники 50%, но даже со скидкой - это безумно дорого. В одной комнате работают сразу 30 человек, климат контроль ужасный. За 12 часов дают всего 4 перерыва по 10 минут и 2 перерыва по 30 минут - это нарушает все нормы охраны труда. В туалет можно ходить только во время перерывов или отпрашиваться у старшего оператора. Большая текучка, так, что коллектив постоянно меняется. Больничные и отпускные выплачиваются мизерные. Но если вы хотите заработать денег и потерять здоровье - вам туда. Будете работать полтора суток через сутки и заработаете 70 000 рублей.

История сотрудника
Работаю в эко-клинике на Расковой. зп средняя по рынку, зато можно ходить время от времени на консультации к врачам, если это пересчитать в деньги, неплохая такая экономия получаетсяОт метро чуть далековато

История сотрудника
Возможность бесплатно получить консультацию хорошего специалистаесли бы догадалась сначала отзывы почитать может и удалось бы сберечь свои нервные клетки. 4 месяца унизительной службы. В туалет без предупреждения заведующей регистратуры и старшего администратора не выйти.руководство ,за некоторым исключением,уж действительно такие бояре, что если не поклониться- оштрафована вся регистратура. Зарплата указана 30 . На деле 26. После испытательного срока добавляют около 300 рублей за смену, но только в том случае, если у тебя не выявлено нарушений . Нарушения там находить любят. О форме договора( он оказался срочным-на время декретного отпуска основного сотрудника) я узнала по окончанию 2х недельной стажировки. Откровенное нарушение прав..В общем, с удовольствием уволилась

История сотрудника
С этого года отпуск оплачивается весь, 28 дней. достаточно не плохая официальная зп для банков и тд - 35000.Работала в стоматологии, там точно не заставляют разводить пациентов, а вот в поликлинике да.Заставляют ходить на свои же платные курсы, даже те, которые не интересны. Не оплачивают учебу. бываю задержки зп до недели, не очень высокий процент

История сотрудника
НЕТПроработал около 2 лет в этой хрущевской дурке. См-клиника, самое мерзкое и грязное болото, что было за мою карьеру. Все стучат, пятки облизывают начальству с не реальной силой, везде прослушки, хотя куда еще, при таком колличестве стукачей!! З\пл задерживают, отпуск только 14 дней оплачивают, з\п черная, про развитие профессиональное забудьте. Когда "Барин" заходит в кабинет, надо вставать и в ноги кланяться, вообще идиоты...