Сразу почувствовал что попал в нормальную команду - ребята дружные, поддерживают друг друга.
Когда возникла сложная ситуация на объекте, коллеги помогли разобраться без лишних вопросов, это дорогого стоит.
Чрезмерное количество нагрузки.
Тревог слишком много.
Мало того начальство не решает вопрос с цао 4, экипажем который уже около полугода пустует и все кого туда ставят увольняются сразу.
Музей прогрессивный, не каждому по зубам.
Поэтому много негатива в инфополе.
Директор-большая умница, но как у всех гениев, повторюсь, нюансы, безусловно, есть.
ЗП, которая вовремя, непонятно как начисляется.
Мотивации только где то на бумаге, по факту ваша ЗП полностью зависит от руководства конкретной локации.
Одни и те же должности на разных локациях получают разную ЗП.