Удивляет, как здесь ценят свежие взгляды и стремятся их внедрять.
В какой-то момент предложил свою идею по автоматизации процессов, и, к моему восторгу, её сразу взяли в работу! Особенно приятно видеть, насколько важно руководство прислушивается к мнению сотрудников.
Читать дальше В какой-то момент предложил свою идею по автоматизации процессов, и, к моему восторгу, её сразу взяли в работу! Особенно приятно видеть, насколько важно руководство прислушивается к мнению сотрудников. Обратная связь здесь не просто слова, а важный инструмент для развития. Нет ощущения, что ты всего лишь винтик в огромной машине. Каждый день — это возможность влиять на общее дело, вносить вклад и видеть результаты своих усилий. Недавно произошло нечто забавное на планёрке. Один из коллег предложил провести мозговой штурм в стиле комикса — и это было фантастически! Нарисованные идеи оживали на бумаге и буквально воплощались в реальность на глазах. Эта компания — из тех редких мест, где чувствуешь, что время здесь действительно стоит затраченных усилий.
С первого дня столкнулся с интересным "инициацией для новичков" — квестом по поиску спрятанных канцелярских принадлежностей.
Отличный способ ознакомиться с офисом! Каждое утро начинается с бодрящего брифинга.
Команда настолько дружелюбная, что однажды на спор съели всю угощенную попкорном конференц-залку.
Читать дальше Команда настолько дружелюбная, что однажды на спор съели всю угощенную попкорном конференц-залку. Высокий уровень сотрудничества — ключевая черта компании. Работа в тандеме с отделом маркетинга обязательно включает мозговые штурмы с участием гигантского плюшевого медведя, который помогает генерировать идеи. Ещё не встретил ни одного скучного дня. Даже самые сложные задачи превращаются в увлекательные проекты. Обеденный перерыв — это не просто время для еды, а настоящее мини-шоу с обсуждением теории заговора о том, кто оставил загадочный смайлик на кухонной доске. Компания находит баланс между продуктивностью и весельем, и моё участие здесь — лучший карьерный ход.
Казалось бы, стабильность и приличный оклад должны приносить удовлетворение, но это не так.
Каждый день ощущение, что эмоционально выгораешь.
Коллеги неплохие, но все сосредоточены только на своих задачах, общение действительно минимальное.
Компенсации, конечно, радуют: медицинская страховка, бонусы и корпоративные льготы.
Читать дальше Компенсации, конечно, радуют: медицинская страховка, бонусы и корпоративные льготы. Но даже это не спасает, когда чувствуешь моральную усталость. Проекты однообразные и совсем не вдохновляют. Руководство не всегда откливается на предложения и идеи, инициатива практически не поощряется. Работаем по накатанному, свежие решения не приветствуются. Такое состояние вгоняет в апатию. Надеялся на развитие и рост, но сейчас ощущение, что просто топчусь на месте. Balанс между жизнью и работой здесь тоже редко возможен. Вероятно, стоит поискать что-то другое в будущем.
На каждой встрече обсуждаются цели, и руководство всегда готово предложить новые образовательные ресурсы.
В офисе царит дружелюбная и вдохновляющая атмосфера.
Коллеги не просто выполняют свою работу, но и охотно делятся опытом.
Недавно поучаствовала в проекте, где пришлось освоить новое программное обеспечение, и меня буквально за руку провели через все этапы.
Читать дальше Недавно поучаствовала в проекте, где пришлось освоить новое программное обеспечение, и меня буквально за руку провели через все этапы. Чувство, что можно спокойно обратиться за помощью в любой момент, оказалось бесценным. Новички не чувствуют себя брошенными на произвол судьбы. Приятно видеть, как все здесь реально горят своим делом.
В начале вся эта атмосфера поражает: забота о сотрудниках, лицемерная улыбка начальства.
Первые месяцы всё казалось идеальным местом для карьеры.
Однако спустя полгода начала проявляться другая сторона.
Переработки стали регулярными и требовали оставаться в офисе допоздна.
Читать дальше Переработки стали регулярными и требовали оставаться в офисе допоздна. Взгляд на часы в десять вечера стал привычным. Руководство обещало, что все усилия будут вознаграждены, но за два года так и не повысили, ссылаясь на бюджетные ограничения. Один случай особенно запомнился. Нам объявили проект с нереальными сроками. Команда трудилась почти круглосуточно месяцами. Когда на презентации клиент сказал, что его ожидания не оправдались, чувствовал себя разбитым. Все усилия пропали даром, а вместо благодарности получил выговор. Огорчение множилось, когда сравнивал величину бонусов по сравнению с обещанными.
