Постоянная текучка кадров, кажется, говорит сама за себя.
Основной проблемой стала недостаточная организация рабочего процесса.
Отделы часто не согласовывали свои действия, что приводило к задержкам и путанице.
В предыдущей фирме креативность и гибкость поощрялись больше, что позволяло быстро внедрять и развивать новые идеи.
Здесь каждый шаг приходится согласовывать с несколькими уровнями руководства, что тормозит процесс работы.
Краткое знакомство с коллегами и радушное приветствие оставили приятное впечатление.
Первые задачи казались интересными, и я с энтузиазмом приступила к работе.
Например, во время одного сложного проекта, несколько коллег с удовольствием выделили время, чтобы объяснить непонятные моменты.
Впрочем, атмосфера не всегда компенсирует недостатки управления.
Коллектив дружелюбный, всегда готовы поддержать.
Приятно работать среди людей, которые действительно увлечены своим делом.
Однако бывают моменты, вызывающие некоторое раздражение.