Один из них направлен на улучшение городской инфраструктуры, где мы разрабатывали систему умного мониторинга дорожного покрытия.
В процессе работы я увидел, насколько важно поддерживать порядок и чистоту не только внутри компании, но и в общественных местах.
Структура и множество проектов действительно давали толчок к развитию, создавали ощущение перспективы и профессионального роста.
Впрочем, постепенно стало ясно, что ограничения внутренней бюрократии и непрозрачность внутренних процессов замедляют этот рост.
Каждый день приносил новые идеи и возможности для саморазвития.
Атмосфера по-настоящему дружеская, коллеги всегда поддерживали, а начальство умело направляло.