Начнём с условий работы: обещанные льготы и "замечательная корпоративная культура" оказались мыльным пузырём.
В реальности обеденный перерыв протекал на бегу, так как рабочий день был перегружен задачами.
Комфортные условия труда? Пару сломанных кресел и компьютеры, которые постоянно зависают.
Читать дальше Комфортные условия труда? Пару сломанных кресел и компьютеры, которые постоянно зависают. Ещё одной проблемой оказалась запутанная система распределения обязанностей. Часто приходилось заниматься задачами, которые совершенно не входили в мои непосредственные обязанности. Например, однажды пришлось весь день проводить инвентаризацию, хотя я работала в другом отделе. Инфраструктура компании тоже оставляет желать лучшего. Столы в офисе старые и шатающиеся. Парковка для сотрудников скудная, парковочное место найти очень сложно. Хотелось бы упомянуть яркие моменты, но их практически не было. Единственный светлый проблеск – это несколько приятных коллег, которые хоть как-то скрашивали серую рабочую рутину.
На первой неделе оказалось, что оклад немного не совпадает с тем, что обсуждали на собеседовании, хотя это можно было уточнить заранее.
В то же время коллектив дружелюбный, помог быстро освоиться.
Инфраструктура офиса современная, удобные рабочие места и хорошо оснащенные переговорные комнаты.
Читать дальше Инфраструктура офиса современная, удобные рабочие места и хорошо оснащенные переговорные комнаты. Кофемашина часто ломается, и это раздражает. Сотрудники получают много задач, причем некоторые из них не имеют чётких сроков или приоритетов. Менеджмент не всегда оперативно реагирует на вопросы и нерешённые проблемы. В обеденное время приходится искать место за пределами офиса, так как своей столовой нет, а ближайшие кафе переполнены. Баланс между работой и личным временем оставляет желать лучшего, особенно из-за частых переработок. Рассматриваю возможность найти более гибкие условия труда, хотя комфортный офис и заботливые коллеги — значительный плюс. В целом, сомнения в долгосрочном сотрудничестве остаются.
Начало работы выглядело многообещающим: коллеги приветливые, проекты интересные.
Но со временем стало понятно, что между красивыми словами и реальностью - пропасть.
Руководство не всегда прозрачно в своих действиях и решениях, что иногда вызывает недоумение и сомнения.
Читать дальше Руководство не всегда прозрачно в своих действиях и решениях, что иногда вызывает недоумение и сомнения. Вопросы по карьерному росту остаются без конкретных ответов. Часто сталкивался с ситуацией, когда мои предложения и идеи оставались незамеченными. Положительный момент - стабильная зарплата, однако это не всегда компенсирует отсутствие ясности и поддержки. Организация обучения тоже оставляет желать лучшего: приходится искать информацию самостоятельно, что замедляет процесс. Рабочие задачи интересные, но иногда их количество и сложность кажутся несоразмерными. Это вызывает излишний стресс и ощущение недооценённости. В итоге складывается противоречивое впечатление: с одной стороны, есть возможности для развития, с другой - не всегда есть уверенность в поддержке и признании со стороны руководства.
Зарплата соответствует рыночным условиям, а иногда даже немного превышает ожидания.
Это приятно удивляет.
На новом месте поддержка сотрудников ощущается значительно сильнее.
В прошлых компаниях часто приходилось обходиться самим себе, здесь же коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом.
Читать дальше В прошлых компаниях часто приходилось обходиться самим себе, здесь же коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом. Например, когда столкнулся с техническим вопросом, тимлид быстро нашёл время, чтобы объяснить и самому разобраться в проблеме. Очень порадовал такой подход. Рабочая атмосфера здесь более дружелюбная и менее формальная, что настраивает на продуктивную работу. В некоторых предыдущих местах работы существовала строгая и холодная корпоративная культура, чего здесь совершенно нет. Было заметно, что отношения между сотрудниками здесь более искренние и комфортные. Так что пока что новый опыт не разочаровал, хотя иногда кажущееся отсутствие структуры вызывает легкую тревогу. Надеюсь, дальнейшая адаптация пройдёт гладко и стресса не прибавится.
Одним из главных плюсов можно отметить дружный коллектив.
Коллеги всегда готовы поддержать и помочь, что создает приятную атмосферу.
Хорошо выстроенная система обучения новых сотрудников позволяет быстро влиться в работу.
Тем не менее, объем задач иногда оказывается слишком большим, что приводит к переработкам.
Читать дальше Тем не менее, объем задач иногда оказывается слишком большим, что приводит к переработкам. Это затрудняет соблюдение баланса между работой и личной жизнью. Также хотелось бы отметить, что руководство не всегда оперативно реагирует на возникшие проблемы. Эффективность рабочих процессов можно оценить как среднюю. На некоторых этапах ощущается недостаток организационной структуры, что затрудняет выполнение задач в срок. Однако, несмотря на это, трудоспособность и энтузиазм команды позволяют достигать хороших результатов. Уход из компании произошел по личным причинам, но опыт, полученный здесь, был ценным и полезным. В целом, работа оставила больше положительных впечатлений, чем отрицательных.
