Достоинства
Основные достоинства были до 2009-2010г. пока руководили иностранные менеджеры, с приходом российских манагеров, которые ни о чем, все достоинства исчезли. Честно оплачивают проезды, перелеты, такси.
Основные достоинства были до 2009-2010г. пока руководили иностранные менеджеры, с приходом российских манагеров, которые ни о чем, все достоинства исчезли. Честно оплачивают проезды, перелеты, такси.
Недостатки
Компанию называют Башкир Хъюз, т.к. основное руководство на местах татары и башкиры. С Нефтегазовым образованием и опытом работы в бурении руководства мало, в основном менеджеры, еще хрен знает кто, не производственники. Тащат своих знакомых, родственников, сестроё....в, татар, башкир и прочую нерусскую шваль, которые буровую ни разу в жизни не видели или видели один раз. Любят жополизов т.к. и сами такие. Графики вахты не соблюдаются, все кто может куда свалить, сваливают. По спецодежде последние пять лет вообще жопа, заявки собирают, но выдают редко и по минимуму. Оборудование старье, отревизированное и покрашенное. Такое впечатление, что оно уже отработало где то свой ресурс, а в России с него еще хотят выжать. Вагоны старье, что гостиницы, что рабочие, координаторам на это плевать. В долотном сервисе вообще своих вагонов нету, живут как цыгане. Во всем виноват полевой инженер, про карьерный рост-вранье, карьерный рост только для своих татаро-башкир и знакомых-родственников. Зарплата не выше чем у других, а у тех, кто только устроился вообще низкая. Если будете устраиваться, просите сразу и оклад большой и полевой бонус большой т.к. потом вам никто ничего не прибавит. Если не согласны на ваши условия, шлите их на х... Полис ДМС в последнее время ни о чем, самый дешевый какой есть. Только приемы врачей и то не всех. Зубы не вылечишь. Может в Москве или у высшего руководства нормальные полисы. Больше всего убивают тупые рассылки на корпоративную почту, что все хорошо и будет еще лучше, выступления иностранных манагеров и их вранье.
Компанию называют Башкир Хъюз, т.к. основное руководство на местах татары и башкиры. С Нефтегазовым образованием и опытом работы в бурении руководства мало, в основном менеджеры, еще хрен знает кто, не производственники. Тащат своих знакомых, родственников, сестроё....в, татар, башкир и прочую нерусскую шваль, которые буровую ни разу в жизни не видели или видели один раз. Любят жополизов т.к. и сами такие. Графики вахты не соблюдаются, все кто может куда свалить, сваливают. По спецодежде последние пять лет вообще жопа, заявки собирают, но выдают редко и по минимуму. Оборудование старье, отревизированное и покрашенное. Такое впечатление, что оно уже отработало где то свой ресурс, а в России с него еще хотят выжать. Вагоны старье, что гостиницы, что рабочие, координаторам на это плевать. В долотном сервисе вообще своих вагонов нету, живут как цыгане. Во всем виноват полевой инженер, про карьерный рост-вранье, карьерный рост только для своих татаро-башкир и знакомых-родственников. Зарплата не выше чем у других, а у тех, кто только устроился вообще низкая. Если будете устраиваться, просите сразу и оклад большой и полевой бонус большой т.к. потом вам никто ничего не прибавит. Если не согласны на ваши условия, шлите их на х... Полис ДМС в последнее время ни о чем, самый дешевый какой есть. Только приемы врачей и то не всех. Зубы не вылечишь. Может в Москве или у высшего руководства нормальные полисы. Больше всего убивают тупые рассылки на корпоративную почту, что все хорошо и будет еще лучше, выступления иностранных манагеров и их вранье.
