Миррико

История сотрудника
НетОтвратительная компания которая на собеседовании обещает одни условия, по фату все совсем по другому. кидают, обманывают.

История сотрудника
Модно получить хороший опыт.Не выплачивают за дополнительную работу. Обещали, торопили сроками и кинули. Желаю невыплаченные мне деньги потратить на лекарства и врачей. Аминь.

История сотрудника
Хорошие креднитные программы от банков партнеров по зарплатному проекту. Руководство навязывает их нарушая законГовномес-гомосек Малыхин опять чудит. Из компании уволились еще профи из топов- Анисимова В, Герт А, Илиазов М. Причем прикол, некоторым из них он предлалагал увеличение зп в разы. Но бардак внутри конторы настолько велик что они сбежали не смотря на кризис. Компания продалжает падать в пропасть.HR- Анисимова пела по интернету как преодолеть выгорание на работе и сбежала из Миррико при первой возможности только пятки сверкали, не смотря на то что проработала там шесть лет. Игорь браво ты такой д*бил только и можешь что втирать в уши свою чушь про командную работу студентикам. Но команда вся разбежалась от тебя, твоих голубых дружков в расчет не берем,горе- генеральный директор. Никому не рекомендую компанию пожалете сто раз что устроились сюда.

История сотрудника
-Завод компании ОПУ 30 ужасен, проливы химикатов, пожарные инциденты, старое оборудование, экономия на сиз и спец одежде. К работникам относятся как говну. Брак весь закапывают и сливают в реки под Альметьевском.

История сотрудника
-еПАТЬ глянул на сайт у топов опять 30 % сменилось состава за пол года. фирма полная х**ня. Ушли опять профи. говнодел владелец опять в маразме. если идете туда готовьтесь моральнго потерять работу без выплат.

История сотрудника
Супер пиар во все оластях на сайте и пр. Посмотришь сайт это прям русская тесла. Реалии гораздо хуже, старое какашечное производство, отсутсвие взаимодествия внутри ГК. Ребята научились "на коленке" производить продукт зачастую просто брак и впаривать его всем .Компания постоянно набирает сотрудников причем на одни и те же позиции! вопрос куда деваются старые ? их постоянно увольняют по разным причинам. Вообще текучка в компании бешенная причины тоже разные то кинут с зп, то навалят 200% процентов новых обязанностей, то истерика у руководства и гендиректора. Если вы профи и вас туда зовут работать то вероятность что вы приживетесь в этом гадюшнике практически равна 0. Теперь немного информации о владельце господине Малыхине он везде хвастается своими марафонами при этом постоянно подбухивает даже у себя в кабинете , любит париться в баньке с мальчиками с работы! Психически неадекватный человек у которого есть диагнозы которые он от всех скрывает, создал себе культ личности в компании, при этом год от года при его руководстве компания терпит убытки от его неадекватных решении. Но в принципе чего ждать от человека который начинал бизнес торгуя одеждой в месте с другом химиком который потом благополучно сбежал от такой дружбы и открыл собственный бизнес. В компании процветает стукачество серые схемы и нарушения ТК. У компании нет собственности она вся закредитова уже дважды. Мой отзыв это предупреждение для тех людей – профессионалов которые могут повестить на красивый пиар и пойти работать в эту горе компанию а затем пожалеть о своем выборе.

История сотрудника
Их нетТрухлявая компашка не устает удивлять тухлятиной которую руководство развело вокруг себя и фирмы. Горемыка бегун собственник Мелыхин знаменит своей тухлой линейкой противотурбулетных присадок которые никто не покупает по причине постоянного брака и срока срывов поставок при ее производстве. И вот недавно в голове чудо бегуна Мелыхина созрел безумный план как продать свое полное Г в обход конкурентов Алтайхимпрома и Транснефсинтеза. Для этого чудик нанял помоечное издание Moscow Post, и подвидом не зависисых статей стал поливать грязью и своих конкурентов производителей этой присадки, при этом не брезгуя стравливать их между собой, все это мне поведал работник пиар службы Миррико который вместе с Сбэшником Рыбачковым и Мелиховывым готовили эти позорные пасквили с названиями- "Деньги из трубы" и "Голый" король Уральских гор. Так что уважаемые товарищи Шмотьев и Н. Токарев, делайте выводы кто очерняет ваш бизнес в лице общественности. Печально смотреть на Миррико некогда успешную компанию которая деградирует год от года раз уже дошла до черного пиара в своей работе.

История сотрудника
Их нет.Работал на производстве, в лаборатории. Работать на производстве опасно для жизни. Пожары - обычное дело. Хорошо, что без смертельных случаев. Но людей конкретно обжигало. Как-то отмазывались производственники. В Альметьевске был пожар: воспламенилось самовоспламеняющееся на воздухе сырье. Все бы ничего, но в этом же помещении были десятки тонн ЛВЖ. Пронесло в тот раз наших производственников. Опаздываешь-никто сначала ничего не скажет. Зато потом, если надо уволить, то пиши объяснительную, получай штраф, получай увольнение.При увольнении хотели со мной провернуть свою привычную схему с обналичиванием. Т.е. сначала подписали соглашение о расторжении, потом звонит глава сб рыбачков санчо и говорит: "надо часть выплаты по соглашению принести наличными". Пришлось заявить на него/них в ОБЭП. Заодно все нарушения поведал. Уволили, кстати, одним днем. Пришел рыбачков, говорит: "у тебя 4 варианта-негативный или 1-2-3 оклада" Заплатил 3 оклада, распрощались. Причина: я не хотел подписывать кабальный внутренний документ, по которому в случае непредоставления сведений о себе через 50 лет назначается штраф 8 миллионов рублей за каждое непредоставление. Это напрягло моих так называемых руководителей: солодкова, габдулкину, кузнецкова. Они обратились к рыбачкову, он всю грязную работу сделал.Цитата:"он(солодков) тратит на тебя слишком много времени".Именно в этой компании работают несколько кандидатов наук, которые по-русски пишут с ошибками даже в словах. Возникает вопрос:"Как же вы диссертацию-то писали и написали?" В общем, в руководстве, в основном, троечники.

История сотрудника
Есть некоторые приятные коллегиВсе что тут пишут правда! работал технологом . Запомнились дикие переработки из-за вынужденного совмещения должностей, обман с премией, неадекватные руководители- которые меняются каждый год. Ребята в миррико платят 700 р суточных на севере в командировках на опи , поэтому приходиться покупать еду на свою зп. , причем это личное распоряжение ген .директора с фамилией на букву М. о котором тут...»

История сотрудника
Классная компания для изучения и набора опыта по серым схемам, ухода от налогов, ценового сговора, взяток проверяющим органам откатам снабженцем клиента, продаже брака, бесконечным судам, скрытым чатам в телеграммах сигналах и пр.Одни достоинства ребята!!! Если вы готовы к сокрытию налогов, фиктивному банкротству юр лиц, монопольному сговору с конкурентами, дачи взяток налом в целлофановых пакетах, подкупу проверяющих лиц то добро пожаловать в великий умирающий бизнес господина Малыхина. Вас радостно встретят в этой компании попутно пробежите как уже писалось ранее пару марафонов, не получите премию и ЗП, узнаете что за работу на выше обозначенного субъекта можно еще и присесть по УК. Компания пустышка фин. отчетность показывает падение год от года. Но глупый пиар все манит и манит простаков в эту шарагу. Да и товарищи партнёры г-Малыхина по монопольным сговорам помните он любит вас сдавать «органам» через поставных людей , широко при этом улыбаясь вам в лицо.

История сотрудника
Станете худее и будете быстро бегатьКто хочет премию? все хотят? что надо сделать? Правильно!- пробежать марофон . Вот и бегаем марофоны а как еще деньги получить от ГД, вместо нормального управления и заботы о персонале одни марофоны на уме!!!

История сотрудника
-Трудился в юридическом департаменте , ушел и не жалею ! Юристов мало , перегрузка постоянная платят гроши, везде идут суды где компания как ответчик теряет миллионы ! В основном за продажу брака клиентам , или не выполнения в срок обязательств по договорам . Руководство компании виновато в большинстве этих ситуации точнее сказать лично ГД! Как результат теряем основных клиентов на годы! От юристов требует не выполнимых результатов по заранее проигранным делам. В следствии большой текучки есть трудовые споры с бывшими работниками, их не так много, обычно получается дожать этих сотрудников до суда , через СБ и ОК. На новой работе спокойнее , как все это пережил в Миррико не понимаю сам .

История сотрудника
-Благодаря тупому управлению все сгнило снаружи и внутри. Посмотрите корпоративный фильм где Качурин машет клюшкой, половины людей которые там представлены уже нет в компании и это были ТОПы, представьте что творится с простыми работниками в этой шараге. Сожалею о потерянных годах в этом гадюшнике. Помните вас обманут и используют. Владелец больной козел обещает одно делает другое.

История сотрудника
Все достоинства перечеркиваются недостаткамиБешенная смена кадров. Вот опять нанимают двух директоров и начальника PR. По PR все понятно количество отрицательных отзывов от клиентов работников уже просто зашкаливает, надо нять брехуна что бы везде написал брехливыет отзывы снял ролики . По директорам -прошлые директора опять не угодили царю- бегуну и были изгнанны из компании через пару тройку месяцев. Уходят просто, нет бегут вообще все группы сотрудников технологи, менеджеры, финансисты, снабженцы, программисты, секретари и пр. Основная причина переработки куча до обязаностей за среднюю ЗП по рынку, дибилизм рукводителя. Отдельная тема с клиентами им впартвают неликвиды и откровенное Г***о, потом идут суды годами,компания теряет ключевые каналы сбыта год от года. Добавьте сюда супер пупер интриги бегуна по подставе работников клиентов перед силовиками в том случае если тот или и иной сотрудник не хочет заключатть договра с Миррико его пытаются слить по уголовным статьям. Да вот сейчас принято работать в самой "переспективной "компании в Казани.

История сотрудника
Красивый пиар, сайт, много молодежиНу что сказать связывал некоторые надежды с этой компанией все оказалось красивой ширмой а за ней- жуть. В офисе бардак, бюрократия и нервная обстановка, все сидят тесно, текучка кадров всех уровней вплоть до директоров, полно бездарей и жополизов, на производстве просто кошмар- 19 век! его просто нет, нет регламентов, технологии, проблемы с охраной труда и качеством продукции, блендинг на дешовом китайском сырье, директор Малыхин психически нездоровый человек, он везде! залезет и все испортит потом делает краиними своих сотрудников, в удалленых офисах вообще не понятно что происходит. Сомнительно получение опыта в компаниии которая стремительно деградирует. Незнаю зачем идти в компанию что бы мечтать оттуда уволиться.... Поразтельно как за 10 лет можно было из -за дурного руководства упасть так низко по рынку.

История сотрудника
Престиж компании всегда мотивирует быть в нужном русле и соответствовать ее требованием. Работа сложная, разносторонняя, но интересная. Оплата равна тем задачам, которые выполняешь - можно всегда посмотреть за что получаешь з/п. Не менее интересная корпоративная жизнь, очень ценю это, поскольку помогает коллективу сплотится и действительно быть одной командой.Работа сложная

История сотрудника
Работа в компании мне нравится своей разнообразностью, постановкой интересных задач, созданием уникальных продуктов. Мы являемся передовой организацией в своей области, наши заказчики остаются довольны, ведь основная задача заключается в том, чтобы удовлетворить каждого клиента. Развиваться в такой компании легко, но если прикладываешь соответствующие усилия. Для сотрудников проводятся семинары, обучения на различные темы, руководство поддерживает и мотивирует, каждый обеспечен всем необходимым для продуктивной работы._

История сотрудника
Я пришла в миррико в 2018 году, с того момента успела «вырасти» от рядового сотрудника до руководителя отдела. Очень приятно, что начальство заинтересовано в росте специалистов, помогают с обучением и поощряют самостоятельность, если проявлять инициативу. Конечно не сразу и не все мои решения были исключительно удачными, но иначе и не научиться. В сложных ситуациях опытные коллеги помогают, но в целом есть все условия, чтобы встать на ноги и самой окрепнуть как специалисту. Работа любимая, что еще сказать)По началу не все было гладко

История сотрудника
Работаю в Миррико в отделе кадров. У нас молодой амбициозный коллектив, все примерно одного возраста и со схожими интересами, поэтому в отделе мы легко смогли наладить общение и рабочий процесс. Компания ориентирована на развитие сотрудников, здесь заинтересованы в том, чтобы на руководящие должности брать своих, а не привлекать специалистов со стороны. Поэтому у нас большое внимание уделяется обучению, проводится детальный анализ работы, всегда ориентировка на результат всей компании. Все это несет за собой большую ответственность и большие возможности.Бывают стрессовые ситуации, но за время работы в компании я многому научилась, теперь гораздо увереннее могу справиться с любыми трудностями.

История сотрудника
Отличный коллектив и в целом классная атмосфера в компании. С самого начала на собеседовании было комфортно, грамотный и профессиональный hr. Сейчас работаю второй месяц, по оплате как и обещали.Из минусов - отсутствие нормальной парковки возле офиса.