Страница 3. Миррико: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Оличный рекламный пиар по всем каналам, везде заказные отзывыЗолотое время Миррико прошло пять лет назад, в компании все хуже год от года, снижается выручка и прибыль на фоне безумного руководство компанией в лице Малыхина И.А. который все дурнее и дурнее, увольняются даже директора которые работали в компании с ее основания. Весь бизнес закредитован и но деньги постоянно выводят в офшор для все того же Малыхина. На компанию завели уголовное дело по факту слива отходов а Альметьевске это уже явно перебор.Постоянная текучка кадров и переработки. Задержка зарплатыОбман при выплате премии и ЗП. Постоянный набор молодых сотрудников и как следствие отсутствие профессионалов с опытом которые уволились ранее.

История сотрудника
Современная амбициозная компания. Комфортный офис и условия труда. В моем случае зарплата была белой, с серой (как пишут ниже) не сталкивалась - возможно в разных подразделениях и на различных должностях свои нюансы.Каких-либо крупных недостатков не вижу: в чём-то лучше других организаций, в чём-то наравне.Личный минус для меня: open space

История сотрудника
Красивое название проекта chemexsolПопытаюсь описать все кратко и по делу, специально для тех кто думает начать нарубить тут в IT разработке Chemexsol. 1. Устраивают на работу в ООО"СПЭР" (в любой момент ее обанкротят и закроют)2. Увольняют одним днем.3. Постоянные переработки и хамство руководства.4. Бешённая текучка кадров, в результате хаос при передачи работы5. Курирует все лично ГД Малыхин который ничего не понимает в разработке( так как сам торгаш с рынка) и мнит себя вторым Джобсом.6. Никогда не платят премии и обещанную ЗП которая к стати серая.Если Вас зовут туда работать в этот проект хорошо подумайте, Миррико на стадии банкротства.

История сотрудника
Офис в центре КазаниЗа месяц уволились финансовый директор, директор дивизиона, директор по продажам. Похоже Бегуна-Малыхи окончательно поехала крыша.... Похоже Миррико приходит конец.

История сотрудника
Пиар во всем90%положительных отзывов это заказные, в компании бешенная текучка кадров.

История сотрудника
НетНе белая ЗП, идёт полнейшая деградация сотрудников, только и делают что играют во всякие активити, да прочую херню...

История сотрудника
НетНе хочу говорить за всю ГК, скажу лишь за одну БЕ "ХОС", так как сам там работал. В руководстве сидят люди понятия не имеющие что такое скважина вообще, но зато всеми силами пытаются строить из себя начальников, отношение наплевательское, там как будто бы принадлежишь сам себе, сам себе ищи работу, сам ее выполняй.... Короче шарага такая, каких ещё поискать надо... Зп серая, в связи с этим при трудоустройстве обещают одну сумму, а потом как хотят ей лавируют... Ребят не советую!!!

История сотрудника
Работаю уже полгода. Очень нравится! Ещё на велком встрече мои коллеги проявили себя с самой лучшей стороны. Специалист по работе с персоналом Екатерина на все мои вопросы. Во время испытательного срока все сотрудники мне помогали, руководство лояльное, в отличие от моего предыдущего места работы.Рабочий день с 8 :(

История сотрудника
Дружный коллектив(ФИО) Директор, которого не уважают сотрудники, самодур, высокомерный, самоутверждается за счёт унижения сотрудников.

История сотрудника
Узнала об этой компании от своего преподавателя. Пришла на собеседование на позицию "маркетолога". Очень понравилось отношение руководителя к работе. Все было чётко и понятно, дали сделать задание дома. Теперь жду результатов.Пока не могу судить.

История сотрудника
Очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив, чувствуется, что работают профессионалы, работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Много корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. К сожалению пришлось уволиться из-за переезда в другой город по семейным обстоятельствам.Опен спейс

История сотрудника
Недавно приходил в Миррико на собеседование. Собеседование проводила девушка HR и руководитель отдела. Руководитель компетентный, кратко и понятно описал чем нужно будет заниматься, без всяких непонятных терминов и заученных фраз. Хороший офис, в центре, только не удобно, что нет парковки.нет парковки

История сотрудника
Понимающие и хорошие людиДружный коллективСерая, не адекватная зарплата, нет премии/Сессия не оплачивается

История сотрудника
Замечательное начальство, понимающие и хорошие людиДружный коллективБелая, адекватная и своевременная зарплата, премииРабочее место конкретно по моей должности - 8 кв.мФизически трудно работать в многозадачности

История сотрудника
Хороший офис в центре города.Работаю в компании давно и хочу к сожалению сказать что компания полностью деградировала. 3 года отсутствия денег на сырье, транспорт, з/п и тд сделали работу многих сотрудников невыносимой, особенно это касается менеджеров, которым приходится оправдываться перед поставщиками за регулярные сбои в поставках химии. С годовыми бонусами - кидалово. Кому то их выплачивают, но в несколько раз меньше чем обещали, другим вообще не платят. Отдельно нужно сказать о новом руководстве. Не буду называть ФИО. Самодур еще тот. Уволил огромное кол-во сотрудников, причем самых лучших спецов, оставил только жополизов-бездарей. Миррико - это "колосс на глиняных ногах". Снаружи все красиво, распиарено, а внутри все давно сгнило. Советую всем обходить эту шарагу стороной....

История сотрудника
Хорошее месторасположение офисов (и в Москве, и в Казани), оснащение рабочего места.Постоянная утечка мозгов! Как только удается взрастить специалиста, он уходит в другую компанию. Причиной всему являются низкие заработные платы (особенно управляющая компания, ОЦО), огромный разрыв зарплат специалиста и руководителя, отсутствие карьерного роста. На обучение нового персонала, который получив неплохой опыт так же уходит, тратится столько драгоценного времени... Очень жаль, что Миррико всерьез не обращает внимание на эту кадровую проблему, ведь работники - основной ресурс, без них не было бы компании! Собственники Миррико, пожалуйста, задумайтесь об этом.

История сотрудника
Классный офис, оснащен так сказать по последнему писку, вежливые охранники, удачное расположение офиса, все это придает по началу статусность компании.К глубокому разочарованию, после прохождения собеседования, мое мнение о компании резко изменилось. Специалисты по персоналу проявились свою безграмотность, коряво и необдуманно задавали вопросы, мне даже забавно было на это все смотреть. В итоге больше вопросов задавала я, нежели специалисты. Первая была глуповатая, звали Ольгой, вторая и вовсе мышь - директриса))видимо испугавшись моего напора вопросов, так и не рискнула вступить в полемику Я как hr- щик со стажем)) советую вам, уважаемое руководство, задуматься по поводу вашего hr отдела, все таки они лицо вашей компании, и от своего безграмотного поведения они могут оттолкнуть не мало хороших и адекватных специалистов. Кстати Ольга обещала позвонить даже при отрицательном ответе, в итоге никакого звонка не было, а я и не удивилась, с такими бы коллегами было очень сложно получить взаимопонимание.))

История сотрудника
Больше всего поразила начальник отдела по зарплате - Жемкова Алла Сергеевна Можно вывезти тетку из деревни, но деревню из тетки - никогда. ;)Не указаны

История сотрудника
очень интересные задачи, сама сфера деятельности тоже интересная, много планов компания расширяется с каждым годом. Хороший, молодой и сильный коллектив, работа ведется на высоком уровне, набраны профессионалы и специалисты своего дела, топ-менеджмент также на высшем уровне, хороший офис. Куча корпоративных мероприятий, подарков от компании и привилегий. Мне очень нравилась компания, ушла по семейным обстоятельствам, но при появившейся возможности хотела бы туда вернутьсяНе заметила

История сотрудника
Офис в центре города, статус компанииНигде не встречала более безответственных менеджеров по подбору персонала. Назначают встречу,а сами опаздывают,обещают перезвонить,а сами никогда не звонят. Звонила на протяжении нескольких месяцев сама,чтобы как-то контролировать ситуацию,менеджер Ольга даже не удосужилась дать ответ после собеседования,хотя обещала.